なんで大卒なのに正社員になれない若者が多いのですか? テレビで就活を苦に自殺とかありましたけど、正社員なんて条件下げていけば絶対ありますよね?新卒扱い諦められないとか? 実務経験や実績作ればキャリアアップ転職だってあるのに。 私は高卒だけど、転職も3回したけど全部正社員で一発合格。 希望の企業は大卒が条件なので諦めたのもあったけど。 仕事選びすぎると正社員になれずに年とるの?
派遣社員から正社員になれる人はどんなタイプですか?年齢も関係しますか? 質問日 2010/07/18 解決日 2010/07/23 回答数 6 閲覧数 11979 お礼 0 共感した 2 大手企業の100%出資の子会社で登録派遣スタッフとして働いています。 現在、同じ職場で6年目ですが、契約社員にすらなれません 直接雇用になる人はいますが、正社員ではないようです。 自分の職種は26職種に該当し、派遣期限が設けられていないため 3年を超えても直接雇用はおろか契約社員にすらなれません。 大手では派遣を正社員にせず、新たに中途採用する傾向にあるようです。 法的に問題? とは思いますが、採用区分がちがうので問題ないそうです。 ゆくゆくは正社員と思われるのなら 紹介予定派遣で行くのが賢明なのではないでしょうか? 回答日 2010/07/18 共感した 2 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日 2010/07/23 大手企業でも派遣から契約社員を得て正社員になれます。 自分の勤務先もですが、派遣社員2年~3年で契約社員試験を受け、契約社員で5年間業務して 正社員試験を受けて正社員になれた人もおりました。 ただ正社員になれずに契約社員の5年間の契約期間で退職した方もおります。 まず、自分が見てきた限りでは、 ・勤怠が良い方。(遅刻、早退、欠勤が多いと、まず無理) ・業務の適正が有り、業務能力が高い方。 ・人間性の良い方、業務指示を文句一つ言わずにやって頂ける方。 (意外に、人間性や性格が問題の方が多い、業務指示も難癖付けたり、業務指示を遂行出来なかったり無視したり) ・年齢は、自分の勤務先では制限を設けておりませんが、最高で40代後半の方が派遣社員から契約社員に なった方もおります、大体、30代前半の方がほとんどです。 ・後は、社風に合う方か? 青年勤労者の問題について～若者をとりまく仕事の状況～ | 北九州市 いのちとこころの情報サイト. と言うのも重要ですし、一番は、上司や正社員に気に入られているか? これ重要ですね! 上司から契約社員試験の時期になると、派遣社員の詳細を求められますから、 ここで、問題が有る派遣社員だと、もう不合格です。 仕事が出来ても、人間的に性格的に使えない派遣社員よりも、少しぐらい仕事が出来なくても人間的にも性格的にも 良くて調和性があり、業務に対する熱心努力があれば、こういう人を推薦しますね。 ・入社試験で学科と適正試験に面接もありますので、これも出来ないと話になりません。 ・これが一番問題で、派遣先で派遣社員から正社員(契約社員)化の入社試験が無いと、なりたくてもなれません。 回答日 2010/07/18 共感した 0 超大手企業で、派遣→正社員になった30代女性がいます。 彼女は役員の秘書でした。 かなり気にいられていた&実際仕事がかなりできたようで、社員になりました。 ちなみにモデルみたいな人です。 あとは、地方の小さな会社だと 派遣から社員になれる可能性はかなり高いです!
TOP 働き方の未来 日本型「正社員」改革こそが本丸だ 専門化うながす「業務の標準化」 2017. 4. 21 件のコメント 印刷?
わたしからしたら、あなたのような女子の方が多い気がします。 どうしてそれが楽しいのか教えてください トピ内ID: 1175940282 閉じる× kannko 2013年12月28日 05:03 うちに来ていた派遣さんは、超氷河期で正社員になれず、就職浪人 するよりはととりあえず派遣社員を選んだそうです。 その後、派遣をしつつ正社員を目指そうとしていた矢先にガンが 見つかり、その後は治療などの関係で正社員をあきらめたそうです。 仕事はそこらへんの正社員よりとってもきっちりやっていましたし、 ましてや男探しなんて全く考えていなかったと思います。 トピ主さんのように、たった一人がそうだからといってそういう人が 多いと強引に一括りにして批判する人ってよくいますけど、なんだか 怖いなと思います。 たぶん人のことばかり気にしていて、ご自身が幸せじゃないんでしょうね。 トピ主さんのような人がいる会社だったら、正社員としてでも働きたく ありません。 トピ内ID: 4629619747 🐷 おばさん 2013年12月28日 05:18 私のことですか? おっしゃる通りの経歴です。 そして、もう、働くことをあきらめようかと思ってる最中です。 ところで、このトピは、世間にそのアルバイトさんを間接的にたたいてもらおうとしているように思えます。 ひどいなあ、と思いつつ、世間様の反応を拝見しようとおもいます。 トピ内ID: 2084895586 マリー 2013年12月28日 05:18 トピ主さんの職場にいるアルバイトさんはいい加減に過ごしてきた結果、結婚を最後の砦としているように見えるというお話でよろしいでしょうか。 そういった人もいることは否定しませんが、世の中すべての人が大学に進学しているわけではありません。そして「しっかりちゃんとしていれば新卒と同時に就職しているはず」という偏見が新卒で内定を取れなかった学生を追いつめて中には自殺してしまう人まで居る事実はご存知ですか? 正社員経験がないと困る職場なら書類審査の段階で落とせばいいだけの事です。 今のアルバイトさんを教訓にトピ主さんの職場では正社員経験のない人はアルバイトでも雇用しないように社員の声として上司や人事担当に伝えた方がいいかもしれませんね。あくまでトピ主さんの職場では、という条件を付けて他の場面でまで正社員経験のない人差別はしない方がいいですよ。特にプライベートでは。 趣味や知人の紹介などで知り合った方が様々な理由で正社員を経験していない人もいらっしゃる可能性もありますし、一緒に仕事をする以外でそこをポイントにするのは危険な気がしますので。 トピ内ID: 1456652962 ハゲ鷹こ 2013年12月28日 05:21 私の東京在住の友人は今まで正社員やったことないそうです。 それは派遣の仕事がすぐ見つかるから。 苦しい思いをして正社員を探して何ヶ月も無職でいるより、生活かかってますから働くだけいいんじゃないでしょうか?
青年勤労者の問題について~若者をとりまく仕事の状況~ 九州労災病院 ストレス科 金澤 耕介 H15年7月掲載 1.仕事に就かない?仕事に就けない? 近ごろ、若者の中で学校を卒業して進学も就職もしない人、いわゆる無業者が増えています。就職しても長続きしなかったり、短期間のアルバイトを転々としたり(フリーター)、また派遣労働者として働く人も多いようです。この現象は自分の夢を実現するまでの腰掛的な状態、或いは束縛を嫌う、自立への不安などという若者心理から説明されがちです。 しかし実際には、望んで無業者やフリーターになっている人ばかりではないようです。不景気で企業は新規採用を抑え、正社員としての働き口自体が減っています。働き口が見つからず、やむを得ずフリーターになっている人も少なくありません(やむを得ず型=フリーターの4割くらい)。 2.働き方は多様になっているのか?
吉田 :宇野さんのこと知らない人もいると思うので、「夜の世界」のくだりについてあらためてお願いしたいんですけど。あれはどういうコンセプトなんですか?
5万円もらえるが、同業他社に比べると要件が多くケチくさい。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4133806 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 取得しなければいけない資格、取得を奨励されている資格が多いが、その分取得費補助・祝い金が充実している。家賃補助は地域によるが最大6. 5万円。入籍していることが... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 取得しなければいけない資格、取得を奨励されている資格が多いが、その分取得費補助・祝い金が充実している。家賃補助は地域によるが最大6. 5万円。入籍していることが条件となる。寮は5000円〜20000円とかなり安く、どこもまあまあきれい。 子育て等の支援がほぼない。男性の育児休暇はとれないに等しい。組合の力が弱いせいもあるか。 投稿日 2019. 05. 19 / ID ans- 3723537 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 大企業とあって、退職金、団体医療保険、レジャー施設の優遇など福利厚生はさすがにしっかりしています。独身寮は立派なものではありませんが、家賃も5000円程であり... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 大企業とあって、退職金、団体医療保険、レジャー施設の優遇など福利厚生はさすがにしっかりしています。独身寮は立派なものではありませんが、家賃も5000円程であり、貯金には大変ありがたいです。地方の支店の場合、独身寮も借り上げマンションのことが多く、こちらは環境も快適です。 銀行業でありながら、社員の住宅ローンなどの優遇はありません。 投稿日 2019. 三井住友フィナンシャルグループ - Wikipedia. 06. 24 / ID ans- 3801228 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 基本的に福利厚生は充実していますが、全国キャリアと地域キャリアではかなり隔たりがあります。住宅手当があるのは全国キャリアのみ、寮が利用できるのも全国キャリアの... 続きを読む(全222文字) 【良い点】 基本的に福利厚生は充実していますが、全国キャリアと地域キャリアではかなり隔たりがあります。住宅手当があるのは全国キャリアのみ、寮が利用できるのも全国キャリアのみです。 産休育休時短はリテール店に関しては問題なく取れます。最近は配偶者の海外転勤があれば休職することができる制度ができましたが、こちらの取得率は分かりません。 全国キャリアとその他のキャリアでの手厚さの違いがあからさまであること。 投稿日 2020.
三井住友信託銀行で内定を得るためには、Gコース志望であればリクルーター面談が非常に重要だと思います。リクルーター面談は人によって回数が異なりますが、少なくとも4回、多くて6回近くあると聞きました。(自分は4回) リクルーター面談でかなりの人数が絞られる上、リクルーターを味方につけると面接でのアドバイスなども貰えます。なので、リクルーター面談を突破するために、リクルーター面談が行われる4月後半~5月前半までの段階で志望動機等をブラッシュアップさせておく必要があります。 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 自分が何をしたいのか、その仕事がなぜ信託銀行でなければならないのかを論理的に答えられるかどうかがカギを握ると思います。また、これは三井住友信託銀行に限らず、自分の強みとそれがどのように会社の業務で生かすことができるかも論理的に答えられる必要があると思います。 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? かなり早めの段階で志望理由や自己PRがスラスラ言えるように準備をしておく必要があります。三井住友信託銀行ではリクルーター面談でかなりの数が落とされます。なので、リクルーター面談が始まる4月後半から5月前半までにある程度の面接慣れなどをしておく必要があると思います。
06 / ID ans- 3373858 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 総合職は全員強制入寮となるが、5千円~3万円と比較的安いため、家賃・光熱費代は抑えられる。但しその分給料は低い印象。 公募制度があり、2・3年目から希望の部署... 続きを読む(全278文字) 【良い点】 公募制度があり、2・3年目から希望の部署に異動できる可能性はある。 本店ビル勤務であれば社内に診療所があり、体調不良時の往診や健康診断などは行いやすい。 既婚者には家賃補助が6万円ほどでる。 強制入寮となる寮の場所が勤務先と離れている場合もあるが、基本退寮はNG。 公募制度を利用する場合でも、人事部から拒否されることや、現部署の上席から横やりをいれられる可能性が高く、ハードルは高い。 投稿日 2018. 17 / ID ans- 3132837 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 32歳になるまでは独身寮に5000円で住めるので、体感で年間給与はプラス100万円くらい。 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 結婚して、かつ自分の方が給料が高ければ、家賃補助が月60000円出ます。 財形貯蓄は使ってる人結構多いです。給与天引きで貯蓄できて、年1万円くらい報奨金が出るので良い貯蓄手段だと思います。 独身で一人暮らしをしようとすると、補助は全く出ません。結婚していても、相手の方が年収が上だと補助は出ません。 投稿日 2018. 22 / ID ans- 2840757 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 住環境について沢山の間は社宅があり月数千円から住むことができる。結婚して賃貸家を借りると借り上げ扱いで社宅にしてくれる、つまり家賃補助がある。 【気になること... 三井住友トラストＴＡソリューション株式会社【三井住友トラスト・グループ】の新卒採用・企業情報｜あさがくナビ2022. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 一度寮を出ると戻ってくることができない。同じクラスの上場企業と比べて家賃補助の金額が少なく、家族が増えると家計が圧迫される一方、業務量が多く容易に郊外に住むことはできない(首都圏の場合)。 投稿日 2018. 07 / ID ans- 2769088 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 課長クラス 【良い点】 人間ドックを格安で受診することができる。5連続の休暇と2連続の休暇、3連続の休暇を年に1回取ることができる。結婚している者は、一ヶ月に6.
03. 12 / ID ans- 4219218 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 主任以上になると給与が高い(と聞く)。700〜850万円程度のよう。寮、家賃補助等は一応整っており、年収にあらわれないようなプラスもある。 【気になること・改... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 3年目ごろまで、通常程度の残業しかしていないと、年収400万円程度。ボーナスが特に低い。2年目冬で30〜40万円程度しかない。営業店と本部でも差があり、営業店のほうが業績等によるボーナス変動幅がある。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3723529 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 独身寮は5, 000円で住める。光熱費はごくわずか。クリーニングや食堂もついている。トイレや風呂の掃除は専門の業者がやってくれている。しかし10年までしかおれず... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 独身寮は5, 000円で住める。光熱費はごくわずか。クリーニングや食堂もついている。トイレや風呂の掃除は専門の業者がやってくれている。しかし10年までしかおれず、それ以降は家賃手当は約1万円程度しか出ない。他にも保養所等はあるが、かなり少なく実際に活用している人はそれほど聞いたことがない。 単身赴任の手当は少ない 投稿日 2020. 05 / ID ans- 4278800 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 法人営業 【良い点】 30歳くらいになるまで独身寮に入れます。光熱費込みで費用も安くほぼ無料みたいなものです。風呂トイレは共用ですが費用が安すぎるので気になりません。 【気になるこ... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 借り上げを用意するなど、多様なワークライフバランスを認めるべきだと感じます。古い会社なので会社に身を捧げる、定年まで働くならいい福利厚生ですが手当ての恩恵を受けるのに個人差があると思います。 投稿日 2019. 11. 18 / ID ans- 4052904 三井住友信託銀行株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 30歳以下の独身総合職は寮に住めるので、貯金ができます。また組合があり、2.
本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-3-2 三井住友銀行東館内 本社には、当行の支店・ATMはございません。各種お手続き、お取引のお取扱いはございませんのでご注意ください。 クリックすると拡大されます プレスティアに関するお問合せ 口座をお持ちのお客さま 0120-110-330 (通話料無料・24時間365日) 口座をお持ちでないお客さま 0120-504-189 (通話料無料) 大阪出張所 〒541-0045 大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル 5F プライベートバンキング大阪営業部 不動産に関するお問合せ(大阪営業第一部・第二部) 大阪出張所には、当行の支店・ATMはございません。各種お手続き、お取引のお取扱いはございませんのでご注意ください。 名古屋駅前支店 〒450-6204 名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア4F 不動産に関するお問合せ(名古屋営業部) 神戸支店 〒650-0001 神戸市中央区加納町4-2-1神戸三宮阪急ビル4F 不動産に関するお問合せ(神戸営業部) 福岡支店 〒810-0001 福岡市中央区天神2-11-1 福岡パルコ本館1F 不動産に関するお問合せ(福岡営業部) 福岡パルコ本館1Fの三井住友銀行店舗内。 クリックすると拡大されます
はい いいえ 優勝特典 インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか? 社員さんとはワークの間の関わりはなかったが、座談会では複数名の方と関わることができた。色々な部署の方がいらっしゃたので、キャリアプランなども参考にすること... 苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか? インターンシップのワークは専門性の非常に高いものであり、ある程度金融業界に精通していないと、難しいものだったかもしれない。そのような中で周りの学生のレベル... インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか? ワークで同じ班だった学生とは、ワーク中で協力しあって結論を出した。 インターンシップで学んだこと インターンシップに参加することで、リテールとは違うホールセールの業務内容ややりがいなどを理解することができた。リテールであれば、想像しやすいがホールセール... 参加前に準備しておくべきだったこと メガバンクの法人営業の業務内容ややりがいなどを事前に調べておくと、座談会などを有効に支えると考える。 参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか? 金融機関でのホールセールに非常に興味を持ったからだ。特にメガバンクゆえに案件の大きさにも魅力があり、チームで助け合いながら新たな価値を創出するということに... 参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい インターンシップに参加した学生は、後に個別の座談会に招待されるので、会社の理解がしやすくなると思う。 参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい インターンシップに参加するまでは、人の成長を支える、金融業界とインフラ業界をメインで見ていた。金融業界では生命保険や銀行である。また、インフラ業界では電気... このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか? このインターンシップに参加することで、メガバンクにおける法人営業に非常に興味を持ち始めた。銀行のイメージではリテールの方が以前が強かったが、ホールセールで...