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2020年1月21日 2020年2月19日 西洋人と東洋人の思考の違い 今日のテーマ 西洋人と私たち日本人を含む東洋人は、思考が異なります。違いを知っておかないと、西洋人に理解出来るように、ものごとを説明出来ない恐れがあるので、その違いを知っておこう 『世界中、人類、みんな、みんな一緒です!』 なんて風なフレーズもありますが、 あなたも本当にそう思います?? 西洋人と東洋人の思考の違いについて. そりゃあ、人類みんな人間ですし、 「喜び」や「悲しみ」、そして「怒り」 同じような感情を持ちあわせています。 でも、 やっぱり違うんですよ。 西洋人と東洋人はやっぱり違う(うん、うん)。 これは一緒の空間で住んでみるとよくわかります。 なにが違うかって? 「思考です」 西洋人と東洋人は思考が違う のです。 日本人(東洋人)が英語の文章を書く際は、思考の違いに気をつける ■この前、興味深い記事を読みました。 中国人女性が雑誌に載せていた記事なのですが、 「東洋人と西洋人の思考の違いによる英語学習の影響」 について書かれた記事でした。 英語タイトルは、 The Influence of Different Thinking Modes in Chinese and Western Cultures on English Study. 内容は、 東洋人(記事の例では中国人) が英語を学習して、 英語で物事を表現しようとしても、 文章(話の筋)の表現が 西洋人の思考回路に 沿ったものになっていない場合が多い、 という内容。 東洋人はimplicitで、西洋人はexplicit ■ 東洋人の思考 は一般的に 「implicit」 です。 一方、 西洋人の思考 は 「explicit」 が一般的。 そして、 この 二つの言葉は対極に あります。 「implicit」 はどういう意味かというと、 和訳では 「暗黙の」 と訳されたりします。 英英辞典(ロングマンより)によると 次のようになります。 to form a central part of something, but without being openly stated. 一方、 「explicit」 は和訳で、 「はっきりと」「明確に」 。 英語での意味は次のようになります。 to say something very clearly and directly.
日本ではこれが適度にできないと、 「あの人は空気が読めない」 と 軽蔑の対象 になってしまうこともあるほど… As we do not like direct expression, words of love are not straightforward either. Even with the feeling of love, we do the same, ' I expect you to understand '.. また、日本語では、直接的な表現を好みませんので、愛の表現もストレートさに欠けます。 愛する気持ちでさえも、基本的には「 察してね 」です。 For example we hardly say such a simple phrase like 'Aishiteru', which means 'I love you' in Japanese. 例えば、英語のI love youなら割と気軽な感じで使いますが、日本語の「愛してる」は、よっぽどのことがなければ口に出すことはないと思います。 There are many Japanese girls who get easily too excited with sweet words/phrases as they are not used to them so much. Even if you didn't mean anything very special, they may take it too serious… ストレートな表現に慣れていない人が多いので、ちょっと甘い言葉をかけられると、すぐうれしくなってしまうのが大抵の日本女子のリアクションでしょう。 so please be careful when you speak to these girls with pure Japanese souls! (It is a shame that there is a bad reputation that Japanese girls are very 'easy' because of this…) 例え、気持ち的には挨拶程度であっても、日本人からしたら、相当な重みのある言葉と取られる可能性がありますので、発言主側も注意が必要です。 (日本人は簡単、ちょっと甘い言葉をかければ一発!なんていう評価を下されてしまいがちなのも事実なので大変残念ですが…) When Japanese couples start dating they always agree and confirm first.
「帰社」「退社」「退勤」「退職」など、似たような意味を持つ紛らわしい単語。間違えて使うと相手に誤解を与えてしまう可能性もあり、注意が必要です。今回は「帰社」「退社」「退勤」「退職」の意味と違いを解説します。 「帰社」の意味と使い方 「帰社」は、社員が営業先や取引先などの 外出先から"会社に戻る" ことを意味しています。つまり、「帰社」とは 現在会社にいる状態 を示す言葉です。 そのため、例えば電話対応のときに「○○は帰社いたしました」と言うと、会社にいるのにも関わらず、電話を取り次いでいないというおかしな状況になってしまいます。「帰宅」と混同し、会社から家に帰ることを「帰社」と表現すると真逆の意味になってしまうので、しっかり覚えておきましょう。 例文 (電話で) 「営業担当の○○様、いらっしゃいますか?
元の会社の上司に連絡して出戻り転職を相談 次に期待度2.
その他の回答(4件) 可能性はゼロではないと思います。 会社にもその時の事情や考え方があると思うので。 ただ、貴方の辞職理由から想像するに、「信用はされない」と思います。 「条件の良い会社が見つかったから辞める」と言った以上、「次も、いつ言い出すか分からない」ので。 そして、戻る際には必ず聞かれるでしょう・・・「好条件の職場を辞めて、なぜ戻ろうと思ったの?」と。 戻ることは可能であっても、「戻ったあとの周囲との関係」が以前と同じとは限りません。 戻るのであれば、相応の覚悟をお持ちになる必要があると思います。 5人 がナイス!しています 出来ますね。 ただうちの会社の場合は、あくまで「新人」扱い。職歴が0に戻ります。といっても仕事は一人前に以前と同じようにやらされますよ? ただ地位が下がるって言うことです。給料が下がるか下がらないかは会社との交渉次第になりますけど…。仕方ない理由で一時退職ならともかく(例えば介護とか?
あんしん経営 辞めた後、会社に残っていても退職金がもらえる!? 2015年11月4日 社長、専務などを退任した後でも、取締役相談役や監査役などで会社に残るケースはよく見られます。そうしたときに、退任後も会社に残って役員報酬をもらい続けるケースであっても、退任時に"退職慰労金"をもらうことができるのです。もちろん、どんな場合でも"役員への退職慰労金"が会社の損金(経費)として落とせるわけではありません。 適切な方法でなら、"退職慰労金"も、社長などを退任後の"役員報酬"も損金となるのです。 "分掌変更による退職"がキー! ◆ "分掌変更"とは? 役員の分掌変更は、役員の地位が変更され、職務の内容がガラリと激変することをいいます。具体的には、代表取締役社長が非常勤の相談役になったり、取締役が監査役になったりするケースがこれに当ります。 ◆ 会社に残っているのに退職金が支給される!? 取締役などの役員は従業員のように会社との雇用関係はなく、会社(株主)から委任されて会社の利益のために経営を担う重要な職務が与えられ(委任関係)ています。"分掌変更"は委任された重要な職務から離れること(経営の第一線から退くこと)を意味しており、他の委任業務に就いたとはいえ、"実際に退職したものと同じ状況"と考えられるので、退職金が支給されるワケです。 税務当局が考える"分掌変更による退職"とはこれだ! 出戻り転職で元の会社に再就職する3つの方法。事前の相談連絡が鍵を握る！ | キャリアアップの道しるべ～転職や仕事の考え方を紹介するブログ. ◆ 形式基準では、職務内容の"激変"と給与の"激減"がポイント! 法人税法そのものには、"分掌変更による退職"として認定されるケースを定めていませんが、国税当局による法人税法基本通達(法律ではない)では、つぎのように"分掌変更"を取り扱うとしています。 形式基準では、①「常勤役員から非常勤役員への就任」は、役員としての地位や職務内容が大きく異なること、②「取締役から監査役への変更」は、同じ役員でも経営の舵取り役から業務や会計の監査へとその性格がガラリと変わることから、"実際に退職したものと同じ"としています。 とはいえ、役員の地位や職務内容などが激変していても役員報酬が同じでは本当に"実際に退職"とは考えられないので、③役員報酬をこれまでの半分以下にするように求めています。 【ワンポイント・レッスン】 こうした基準をご案内すると、それなら退任直前に役員報酬を増やしておけば●退職金は多額計上でき、●減額する役員報酬も事実上高止まりさせられるとお考えの向きが。こうした退任直前の報酬増額は、「経済的合理性を欠く不自然な会計処理」として、税務調査で退任の事実を否認されかねないので注意が必要です。 ◆ 退職金の未払計上はダメ!?