リフォーム施工業者とお客様との日程調整がお仕事 専門的な業務知識は不要です。 カンタンな電話応対なので、コールセンター未経験者... ハローワーク求人番号 47010-16000611 水回り機材の相談窓口(お仕事NO.28) 月給 188, 400円 ~ 235, 500円 - 正社員以外 ★コロナ影響での休業は100%全額保証、コロナ対策も実施中!
7万 ~ 35. 0万円 利厚生 / 教育 に興味ある方歓迎 【具体的な仕事内容】 教育... ライアントは 教育 委員会、私立高校、大学等の 教育 機関で、有力販売パートナーや特約店を通じてリレーション構築を行います。 教育... 那覇市内の公園 管理業務 琉球人材派遣センター 那覇市 古波蔵 時給 1, 200 ~ 1, 500円 内容を説明させていただきます。その 際シフトに関してご相談させて頂きます。 事前研修(警備 教育 )を行ったあと、配置となりますので安心して 業務について頂きます。 職務給制度 なし...
8万円 ○生徒の教育をつかさどる ≪中学校教諭(理科)≫ 沖縄県教育庁 那覇教育事務所 正社員以外 就業時間 就業時間1 8時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項 ・実働7時間45... 3日前 詳しく見る 放課後等デイサービス支援員(浦添) 月給15. 5万円〜18万円 詳しく見る アルバイト・パート 家庭教師 家庭教師のトライ 沖縄校(浦添市) 時給1, 296円 バイク・車通勤OK ★未経験歓迎★短期・週1日からなどご都合に合わせて勤務可! 家庭教師のトライ... 詳しく見る アルバイト・パート 家庭教師/中学生 詳しく見る アルバイト・パート 児童デイサービススタッフ こどもプラス浦添教室 制服貸与 発達の遅れが少し気になる子ども達の支援です。 週4~5日 駐車場有、制服貸与 運動遊びが特徴の 児童デイサービスです。 残業なし!施設見学歓迎!... ジェイウォーム 発達の遅れが少し気になる子ども達の支援です。 休日 週4~5日 待遇 駐車場有、制服貸与... しゅふぴた 詳しく見る 浦添市の家庭教師 株式会社マスターマインズ 時給1, 800円〜2, 800円 職場内禁煙 週2~3日からOK 主に小・中・高校生のお子さんのご自宅で勉強を教えていただくお仕事です。 特に『勉強が大嫌いなお子さん』に、年齢の近いお兄さん・お姉さんのような先生として指導してもらっています。 このお仕事を通して... Sensay 詳しく見る 派遣社員 通信制高校(教科不問) 非常勤 曜日・コマ数の希望が出せる 掛け持ち歓迎 株式会社イスト 給与非掲載 全国に40近くの拠点を持つ、私立の広域通信制高校(共学)です。 「浦添校」にて非常勤の欠員が出ており、教員を急募いたします。... 20日前 22日前 詳しく見る 浦添市の家庭教師(高校生対象) 主に高校生のお子さんのご自宅で、1対1で子供たちとじっくり向き合える家庭教師のお仕事です。 1対1の学習指導なので、子供たち一人ひとりとじっくり向き合うことができます。 その子のペースに合った教え方... 詳しく見る 浦添市の家庭教師(小学生対象) 主に小学生のお子さんのご自宅で勉強を教えて頂くお仕事です。 「勉強が大嫌い!!」というお子さんが多いので、是非「勉強の楽しさ」を教えてあげて下さい!! 教育委員会の求人 - 沖縄県 浦添市 | Indeed (インディード). 未経験でも大丈夫です!! 「家庭教師のアルバイ... 詳しく見る 浦添市の家庭教師(中学生対象) 主に中学生のお子さんのご自宅で1対1で子供たちに勉強を教えます。 指導先決定後に教え方の研修制度があります。なので安心してスタートできますよ。 苦手科目から高校受験対策までサポートしてあげて下さい!...
疑問2:雇用保険受給資格者証は提出を拒否できる? 疑問3:退職証明書には懲戒解雇を記載しないことができる? 疑問4:履歴書には懲戒解雇を記載しないことができる? 疑問5:面接で聞かれた場合には噓をついてもいいの? 疑問6:前職への照会は違法ではないの?
懲戒解雇になった人の中には、新聞沙汰になってしまった人もいるかもしれません。 そうなっていた場合、 地元ではかなりみんな知っていたりします。 特に 珍しい名前だと覚えられやすい ので危険かもしれません。 まあ、よほど大きいニュースでなければ大丈夫だとは思うんですが。 最近は新聞なんて読む人も少ないですし。 テレビに出たレベルでなければ大丈夫 だと思います。 今すぐ転職活動をはじめるべき!
」で詳しく解説していますので併せてご確認ください。 「懲戒解雇」と「諭旨解雇」の違い 「諭旨解雇」とは、懲戒解雇と同等の事由がありながら、雇用者側の情状酌量によって少し軽い処分になった解雇です。予告なしに行う懲戒解雇とは異なり、解雇前に話し合いの時間が設けられます。諭旨解雇は、両者が納得したうえで下される解雇処分です。 懲戒解雇より諭旨解雇は転職しやすい? 諭旨解雇は懲戒解雇よりもペナルティが軽いですが、「転職しやすい」とはいえません。 諭旨解雇は、懲戒解雇よりも軽減された処分が下される解雇です。会社への貢献度によっては、退職金が支給されることもあります。しかし、懲戒解雇されるようなことを起こしたという事実は変わらないので、諭旨解雇の場合でも転職活動や再就職は不利になるでしょう。 「 なぜ会社をクビに?しっておきたい解雇の種類 」では解雇の種類について詳しく解説していますので、ぜひチェックしてみてください。 懲戒解雇が転職時にバレる5つのパターン 懲戒解雇された事実は、転職活動においてバレてしまう恐れがあります。懲戒解雇が会社に分かってしまうパターンは主に以下の5つです。 1. わかりやすい諭旨解雇・諭旨退職｜意味や違いを解説｜転職Hacks. 履歴書でバレる 履歴書の種類によっては賞罰を書く欄が用意されている場合があります。懲戒解雇の事由が刑法犯罪にあたる場合は「罰」に該当するため、記載しなければなりません。 刑法犯罪にあたらない場合や、賞罰欄がない場合は書かなくても良いです。 2. 面接でバレる 転職の面接では必ずといって良いほど退職理由を尋ねられるため、懲戒解雇についてを話すことになります。履歴書を送った時点ではバレなくても、面接のときに判明してしまい、転職活動に影響が出る可能性が高いです。 3.