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5 HANA221 回答日時: 2006/11/06 22:55 私は先生にあなたと呼ばれて不快な思いをたくさんしました。 相手が誰でも「あなた」と呼ばれたら嫌ですが私以外の人を名前で呼んでいるのに私だけ「あなた」と呼ばれるととても寂しい気分になります。 普通の時も「あなた」と呼ばれてあまりいい気はしません。 ちゃんと名前があるのですから。 5 この回答へのお礼 ありがとうございます。やはり不愉快に感じる方もいるのですね。名前を知っている人に対しては名前にさんづけの方が良いのでしょう。でも、名前を知らない人にはなおさら「あなた」呼ばわりはためらわれるのかなあ。他の回答を見ても、目下の人に使う傾向が強いようですしね。 No. 4 gingerbread 日本語の「あなた」は英語の「YOU」などと違い、本来目下の者から目上の人へは使えません。 先生や親、上司に対して「あなた」とは言いにくいでしょう? 「あなた」を避けるため、「〇〇先生」「〇〇部長」「お母さん」などを二人称として使うのです。 ですから初対面の人やあまり親しくない同年代以上の人に「あなた」を使うのはやめたほうが無難でしょうね。 呼ばれたほうが違和感を抱く可能性大です。 NO. 好きな人に「あなた」と呼ばれます。 -オーケストラの楽団に好きな人がいます- | OKWAVE. 2のかたが回答なさっているように、名前にさん付けしたほうがはるかにいいと思います。 まあネット上で見知らぬ同士がやりとりするときにニュートラルな感覚で「あなた」と呼びあうのは、なんの問題もないと思いますが。 この回答へのお礼 ありがとうございます。たしかに、上司や先生に対しては「あなた」を使うことははばかられる感じがします。考えてみれば私も、名前にさん付けというのが日常生活では一般的ですし。ことさらに「あなた」という呼び方をするとき、そこにはどうしても、何らかの上下関係的なニュアンスが入り込んでしまうのかも知れません。 No. 3 windy_ando わたしも「あなた」は丁寧な呼び方だと思っていました。 でも、目上の方に「あなた」と使うと、不快に思われる方は多いと思います。実際、先輩の男性に「あなたは…」と言ったら、年上の人にあなたという呼び方はしない方がいい、と言われてしまったことがあります。 確かに上司には「あなた」とは言えませんよね。 もちろん旦那様、という意味のときや、女性が甘えるときの「あなた」はいいのですが。 基本的に目上の人が目下の人(もしくは下と見なしている人)を丁寧に呼ぶ呼び方なのではないでしょうか。やはり上下関係のニュアンスは多少あると思います。代わりの呼び方は…名前にさん付け、様付け、役職名などしかとりあえずは思いつかないですが。場面によってもニュアンスが違うでしょうから難しいですね。 この回答へのお礼 ありがとうございます。目上の人に使うと失礼な言葉だというのは、言われてみて確かにその通りだと思いました。私も目上の人に「あなた」と呼びかけることはありません。目下の人、もしくはそう見なしている人に対して使われる傾向が強いのだとすれば、「見下されているような感じがする」といって「あなた」を嫌う人がいるのも判る気がしますね。 No.
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「クリームソーダ感覚で味わえるスイーツです。洗い物が億劫な方は、ホイップされたクリームにガリガリ君をディップしながら味わうのもおすすめ。ほかにも、ガリガリ君のコーラ味も生クリームにぴったり。ソーダとコーラの食べ比べも楽しんでみてください」 こちらもおすすめ!「爽作・豆乳バナナシェイク」 5つのレシピのほか、シズリーナ荒井さんが学生時代に考案したという思い入れのあるレシピについても聞いてみると、「爽作・豆乳バナナシェイク」だと言う。 手軽に専門店の味わいに!「爽作・豆乳バナナシェイク」 【使用する材料】 ・爽 バニラ ・豆乳飲料バナナ 軽量カップに材料をすべて入れてよく混ぜ合わせる。あとはグラスに注ぎ入れるだけ! 「『爽』のコクのあるミルク感とあっさりとした豆乳がよく合うんです。ミキサーを使わずとも本格バナナシェイクができるのも魅力。爽のシャリシャリ感もいいアクセントに。学生時代に爽好きが高じて『どうしたらおいしくなるのかな?』と考えてできたレシピです。ほかにも爽とカルピスを使ったシェイクもおすすめですよ」 爽とカルピスを混ぜるだけ!「爽作・カルピス®︎シェイク」 アイス研究家となったきっかけとは‥?
世の中にはいろいろな人がいますが、本気で自分に「自信」を持っている人を思い浮かべられますか?まるで、生まれついてからずっと自信家であるかのような人を…。 多くの人は、だいたい自信なんてないものです。そして幸いにも、自信は高めることができるもの。誰もが、今よりもずっと。 以下は「Movemedical」のレベニューリーダーである、Mareo McCracken氏の言葉。 「一番になりたい、とただ望むだけの存在ではなく、実際に一番になりたい。そんなあなたを遥か高みに引き上げてくれるのは「行動すること」です。技術を鍛え、メンターを見つけ、自分のスキルや才能を他の人間のために活用する力を身につける必要があります。 そうすれば、自信がつきます。 自信は、勇気をもたらしてくれます。『勇気があること=恐怖がないこと』ではありません。勇気とは、恐怖を打ち消すために行動すること。そもそも恐怖がなければ、勇気を振り絞る必要もないのですから」 ここでは、「 Inc. 」の人気ライター、Jeff Haden氏がまとめた、もっと自信を持つためにやるべき、具体的な18の行動を紹介しましょう。 01. 感謝の気持ちを忘れない どんな人に対しても、感謝の気持ちを持ちましょう。手紙を書いてもいいし、電話をしてもいい。その人に対して、感謝する理由を見つけるのです。そして、自分自身への感謝も忘れないこと。 02. 人にやさしく接すること 相手が「してほしい」と感じるであろうことをしてあげましょう。ほとんどの人は、誠実さ、透明性、親切さを持って接してもらいたいと考えています。 他人に親切にすることは、ときに困難です。なぜなら、自己中心的に考えてしまう癖をやめなければいけないから。 03. 最高の自分でいるために【自信を持つ】６つの方法. 自分の価値観を決めること 頭の中ではなく、紙に書き出し、自分の価値観を定めてください。例えばここでは、ただ単に「誠実さ」と記述するのではなく、誠実さが自分にとってどんな意味を持つのかを考えるようにしましょう。 いくつか書き出してみたら、今度は責任を持って、それらを実行に移すのです。 04. 本当のモチベーションを見つけること ひとたび自分の価値観が分かれば、自分にとって何がモチベーションの源になるのかも理解できるようになります。そのために子どもの頃の記憶を呼び起こしてみましょう。 4歳か5歳のころの思い出を振り返り、なぜそれが自分に力強く影響しているのかを考えて、書き出すのです。何が原因で、誰が関係していて、それを自分がどう感じて、どう影響してきたのか。 つぎにマインドマップを描いてみましょう。そして、この質問に答えてみてください。 「すべての経験に共通するものは、何でしたか?」 これらの共通点こそ、深層心理の願望によってもたらされるもの。その願望こそがあなたのモチベーションなのです。人間関係?問題解決力?それとも、何かを創造するチャンス?
「より積極的で社交的になっているはず」など、理想像を頭の中で描いてみましょう。 マクドナルド博士によれば、こうした 理想の人物像を思い浮かべる ことは、自信をつけるために有効なんだそう。 「イメージトレーニングは、自信をつけたいときにすぐに実践できる強力な手法。意識を集中させ、明確に思い描くことができるほど実現しやすいという 研究結果 もあります」 7 of 10 毎日1つ、新しいことに挑戦する 世界的に有名な講演者で、ベストセラー『あなたにはこれがある!人生を変える自分自身の信じ方(原題: You've Got This!
他人に尽くすこと 他の人が何を必要としているかを考えると、あなたは自分のことで悲しんでいる暇なんてないことに気がつきます。他の人に尽くすことで、数えきれないほど多くの個人的な問題が消えるでしょう。 自分が役立っているようにも感じられ、人生の悩み事を忘れることができます。やりがいのある何かを見つけていけば、自信も増していくはず。 13. 問題よりも「解決策」にフォーカス 問題のことばかり考えても、不安は増す一方。問題を把握することと問題に対処することは違います。この事実を知るだけで、問題解決をするマインドセットに切り替えられるようになるのです。 問題が「現状どういったものなのか」よりも、「それに対して何ができるのか」を考えましょう。 14. 姿勢を正すこと まっすぐ立ち、背もたれを正して座りましょう。他の人もひと目で違いに気づきますし、自分自身も同様です。 15. 考え方を見直そう！専門家が解説する「自信のつけ方」10. もっと学ぶこと 物事を十分に知らないうちは一番になれません。よく知らないことに自信を持つのは不可能なのです。多くの優れた人から学びましょう。 16. より大きな目標を設定する まずは小さな目標を設定して、それを達成してみましょう。成功は次なる成功を生みます。新たな目標を設定して達成したら、今度はより大きな目標を設定し、また達成。さらに…。 このように絶えず目標を設定し、どんどん自分のモノにしていきましょう。 17. 先週よりも今週。運動をして汗をかこう 運動は自信につながるし、血流も改善してくれるでしょう。積極的に体を動かせば動かすほど、いろいろなことがポジティブになっていくはず。 18. 自分のスペースをきれいに整えること スペースを整えれば、思考もクリアになります。週に一度は自分の周辺をきれいにしてみてください。 役に立つものだけを残し、そうでないものは思い切って捨てる。気を散らすものが少なければ少ないほど、適切な行動にフォーカスできるようになり、ポジティブな経験につながっていくでしょう。 ポジティブな経験を積めば、自信が身につきます。成功は「他の人が自分をどう見るか」ではなく「他の人にどのような影響を与えられるか」によって測られるもの。持続的な影響を与えるための唯一の手段は「行動」です。 自信を身につけるために必要なのは、どんどんアクションすること。すると、あなたは自分の才能を存分に活かし、他の人をもっと助けることができるようになるでしょう。 Licensed material used with permission by Jeff Haden
部屋を出ることを、具体的に一つ一つイメージします。 できることを行なうときは、一つ一つの動作に注意を向けることなく、非常に自然な流れとして、取り組むことができることに気づくでしょう。 これは、あなたにとって、当たり前にできることの感覚を知るための観察です。 この感覚を持って、課題や目標に取り組むことが、自信を持つことの鍵になります。 【できる感覚】を、自信がないときに意識してイメージしてみましょう。 出来る感覚を再現しやすくするよう、逆の自信がない、【できない気がする感覚】についてもイメージしてみましょう。 【できない気がする感覚の例】 見え方は?⇒視野が狭い 体の感覚は?⇒固まっている 呼吸は?⇒浅い 話すスピードは?⇒早い 何か聞こえている?
あなたは「自分にはどうせ無理…」と、自信のなさから何かを諦めていませんか?自信をつけて前向きになりたいなら、まずは今の自分の考え方や行動を変えてみることが必要かもしれません。そこで、自信をつけるための方法や、自信がある人の考え方を紹介します。 【目次】 ・ 自分に自信がない人の特徴とは? ・ 自分に自信がない原因 ・ 自分に自信がある人の考え方 ・ 自分に自信をつける方法 自分に自信がない人の特徴とは?