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Wed, 10 Jul 2024 00:34:41 +0000

最終更新日: 2018-03-07 17:30 法人番号: 3010001101867 このページをシェア 法人番号: 3010001101867 企業概要 企業名 日本プライベートエクイティ株式会社 英語名 Japan Private Equity Co., Ltd. 代表者名 法田 真一 住所 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6F 電話番号 03-3238-1726 設立 2000年10月 種別 VC 属性 再生・バイアウト 旧または別名 投資情報 株主構成 日本アジア投資株式会社 65% 株式会社日本M&Aセンター 35% キャピタリスト数 JVCA会員 国内拠点 海外拠点 initial-enterprise-vertical 法人向けプランなら、より詳細な情報をご覧になれます。投資先一覧をはじめ、ファンド組成、ラウンド情報、IPO実績をどこよりも詳しく。

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日本プライベートエクイティ|事業承継・事業再編ファンドの運営

12 2014. 11 2014. 4 「三原機工株式会社を譲渡・継承」(2014/4/8) 九州リレーションシップファンドの投資先である「三原機工株式会社」を九州で不動産賃貸や医療・介護事業を展開する「株式会社サワライズ」(本社:福岡県福岡市)に譲渡しました。同社は、地域に根差して"まちづくり"や"ものづくり"を営む地元の優良企業であり、学校や子供向けのものづくり企業である三原機工との連携によって、双方の事業のさらなる発展と地域社会への貢献が見込まれると判断し、バトンタッチが実現しました。 2014. 3 2014. 1 週刊金融財政事情 2014/1/6 新年特大号(12/24発売) 「特集:事業承継ビジネス最前線」 寄稿『中小企業で活用が進む事業承継ファンドの意義』 2013. 日本プライベートエクイティ株式会社の中途採用・求人・転職情報|転職エージェントのパソナキャリア. 12 月刊Webマール 1月号(2013/12/16配信) 『M&Aの現場から 中小企業に特化したMBOファンドの運営会社 -日本プライベートエクイティ株式会社-』 (*フリーコンテンツのWeb記事にて閲覧いただけます) 2013. 11 「株式会社セントラルホテル佐世保を譲渡・継承」(2013/11/18) 九州リレーションシップファンドの投資先である「株式会社セントラルホテル佐世保」を九州中心に外食チェーンやホテル事業を展開する庄屋フードシステム株式会社(本社:長崎県佐世保市)のグループ企業に譲渡しました。同社の地元でのホテル運営の実績や多種多様な外食事業との連携によって、事業のさらなる発展が見込まれると判断、バトンタッチが実現しました。 2013. 9 2013. 8 2013. 2 会社情報 日本プライベートエクイティ株式会社 (略称 : JPE) 【本社】 東京都千代田区神田三崎町2丁目 15番6号 K-STAGE 5F TEL:03-3238-1726 オンライン相談会 セミナー情報 子会社・事業部門独立 / 役員・社員承継 オンライン相談会 随時実施・受付中 JPE ESGポリシー ( 投資業務におけるESG方針) JPEでは、ファンドマネジメント会社として投資活動を行うにあたり、 「環境(Environment)」 「社会(Social)」 「ガバナンス(Governance)」 の3つの非財務的観点も重視した 投資方針をここに明確にいたします。 *2021年6月 更新しました *翔栄クリエイトさんの オフィスデザイン・設計・施工事例 として取り上げていただきました。 未公開株式の投資勧誘にご注意!

TOP 金融・保険 投資会社(VC) 日本プライベートエクイティ株式会社の求人・転職情報 日本プライベートエクイティ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。 ★☆中小企業オーナーの事業承継・再編を専門とする投資ファンドの運営会社です★☆ ■日本プライベートエクイティ株式会社(JPE)は、国内最大級のネットワークを有する独立系M&A仲介会社の日本M&Aセンター(東証一部)、独立系ベンチャーキャピタルの日本アジア投資(東証一部)、政府系金融機関の日本政策投資銀行が出資者となっている、独立・中立系のファンド運営会社です。 ※出資比率は日本M&Aセンター:36. 日本プライベートエクイティ|事業承継・事業再編ファンドの運営. 1%、日本政策投資銀行:35. 6%、日本アジア投資20. 8%、その他(自己株式、役員)7. 4% ■年商10~100億円の中堅・中小企業を対象に事業承継・事業再編・業界再編を支援、実践しています。オーナー経営者から株を譲り受け、当該企業に役員として入り、他の役員や従業員とともに企業価値の向上に努め、最終的には企業にとって最適な承継先を見つけて株式会社を譲渡します。後継者不在等、資本と経営の問題に悩む優良な中小企業の未来を次世代へとつなぐ、「承継ファンド」です。 ■円滑な事業承継を望むオーナー経営者とその会社、JPE、そして最終的に株を譲り受ける人や会社がみんなハッピーな結果を得られることが、JPEの事業の社会的な価値であり、醍醐味でもあります。 事業内容 ■MBOファンドの管理運営 ■コンサルティング業務 【投資先実績等(2019年3月時点)】 ■これまでの投資先実績:25社(類型) ■EXIT実績:21社 ■運用ファンド本数(累計)10 組合 ■運用総額(累計)266 億円 ※MBO(マネジメント・バイアウト) 企業の役員や事業部門の責任者、従業員がファンドや金融機関から資金調達し、株式や営業権を買い取り、独立すること。 設立 2000年10月 資本金 60百万円 従業員数 10人 売上高 - 株式公開 非上場

日本プライベートエクイティ株式会社 法田社長インタビュー | Fundpress

日本プライベートエクイティ株式会社 法田社長インタビュー 2019. 08. 21 / 最終更新日:2020. 06. 29 事業存続と企業価値向上の実現を目指すバイアウトファンド 日本プライベートエクイティ株式会社 Q. 日本プライベートエクイティ株式会社 法田社長インタビュー | FundPress. 会社の 概要を教えてください。 2000年に設立、「日本アジア投資」と「日本M&Aセンター」の合弁会社としてスタートしました。 その後、日本政策投資銀行も資本参加、中立的なファンドマネジメント会社として活動しており、中小企業に特化したバイアウトファンドとして、 「事業承継」に悩むオーナー企業や「事業再編」に伴い分離・独立する子会社等に対して、ファンドを通じた解決策を提供し事業存続と企業価値向上の実現を目指しています。 Q. 投資に関わるメンバーにはどの様な方がいらっしゃいますか? 基本的にはM&Aや金融に関わってきた人が多く、中小企業の経営に関わりたいという人が集まっています。 「銀行員」「ベンチャーキャピタリスト」「コンサルタント」「会計士」などキャリアは様々です。 またバイアウトファンドは投資をして、経営に関わり、企業価値を上げて次の世代に託すという一連の流れを完結させるまで最低でも約5年の月日が必要です。 このプロセスに最初から最後まで一貫して関われることにやりがいを感じ、楽しめるような人が多いです。 志を次の世代に継いでいきたい Q. バイアウトファンドとして事業承継を始めるきっかけは何ですか? ベンチャーキャピタルの日本アジア投資の新規事業として、ベンチャー企業ではなく普通の中小企業の資本に関わる「お手伝い」がファンドとして何か出来ないかと考えていました。 そこからバイアウトファンドとしての事業承継や事業再編を支援する投資を始めるに至りました。 Q. 企業理念を教えてください。 「志を継いで夢をカタチに。夢を継いで新たな時代へ。」が、私達の考え方の基盤となっています。 つまり、 中小企業の創業オーナーが様々な思いを込めて立ち上げ経営してきた、その志を、私達がファンドとして、次の世代に継いでいき、社員の方々と共に夢を実現したいと考えています。 20年にわたる「実績」と「経験」に加え、ニュートラルな立ち位置でお手伝い出来ることが強み Q. 同業他社さんと比較して貴社の強みを教えてください。 バイアウトファンドとしての歴史は永く、2000年の設立から約20年にわたる実績や経験は1番の強みです。 20年の間にはリーマンショックや東日本大震災もあり、様々な危機を投資先と共に乗り越えてきたというのは、かけがえのない経験です。 実績としては、これまでに30社の中小企業の株式を譲り受け、事業承継問題の解決と企業価値向上のお手伝いをし、そのうち21社は既に卒業しています。 また、銀行系でも証券系でもない、色のついていない中立的な立場で意思決定や経営のお手伝いが出来るところも強みです。 変えるべきものは変える、変えるべきでないものは変えないという見極めが大事 Q.

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6 「米沢精密株式会社への成長支援投資を実行」(2019/6/3) 精密金型部品や精密ネジを製造する、米沢精密株式会社(本社:山形県米沢市)の 事業承継問題解決と成長戦略支援を実現するため、創業オーナーから株式を譲り受け ました。成長性のある優良な中小企業に対して、資本面・経営面から支援をすることで 社員の方々と共にさらなる発展を目指します。 投資先情報 (Roll-up) 2019. 5 「(投資先)株式会社おおつかによる株式会社ボンズコネクトのグループ化」(2019/5/15) JPE投資先で大型ギフト店をチェーン展開する株式会社おおつか(本社:福島県郡山市)が、「還暦祝本舗」などのECサイトを運営する株式会社ボンズコネクト(本社:大阪府 大阪市)の発行済株式の全株式を譲り受け、グループ化しました。 JPEでは、ギフト業界をはじめ、投資先を核としたロールアップ戦略を進めることで Win-Winとなる関係構築と企業価値向上を実現し、業界再編や地方創生にも貢献します。 2019. 4 「TOKYO・リレーションシップ1号投資事業有限責任組合」増額 東京都が出資する「事業承継支援ファンド」について、その設立趣旨や運用方針に 賛同し、JPEの運営実績を評価いただいた「東京信用保証協会」「城南信用金庫」から 新たに出資を得て、ファンド総額を増額しました。 引き続き、資金運用に加え、東京都内の中小企業・小規模企業の事業承継と成長支援に 資するべく、出資者の方々とも連携してファンド運営に取り組んでまいります。 2019. 3 「株式会社プロレド・パートナーズとの業務提携について」(2019/3/1) 投資先への企業価値向上を共に実現する"VAパートナー"(Value-Add Partner)と して、業務提携いたしました。特に「コストマネジメントや業務プロセス改善」といった 課題解決にあたって協調して支援を行います。 2018. 12 2018. 9 2018. 6 本社を移転しました。(2018/6/4) ますます増える事業承継ニーズに対応するため、会社設立時から約18年の時を過ごした九段下から移転いたしました。 (TEL、FAXに変更はありません) メディア情報 2018. 4 中小企業庁がとりまとめた、2018年版『中小企業白書』(「平成29年度 中小企業の動向」及び「平成30年度中小企業施策」、2018年4月20日閣議決定を受けて公表)にて、弊社が 事例としてとりあげられました。 『中小企業の企業価値向上を支援する事業承継ファンドを運営する企業』 (第2部 第6章 事例2-6-13 P. 354) また、弊社が支援した投資先企業2社(株式会社ワタナベ、株式会社ヘルシーサービス)もファンドを活用した事業承継の成功事例として紹介されました。 『中小企業向け事業承継ファンドを活用してMBOを実施した企業』 『中小企業向け事業承継ファンドを活用してM&Aを実施した企業』 (第2部 第6章 事例2-6-13 ① ② P. 355) 2018.

弊社の名前や弊社と類似の名前を利用した未公開株式購入の勧誘にご注意ください! 未公開株式の販売等を行うことができるのは、「当該未公開株式の発行会社」や「登録を受けた証券会社」に限られますので、その他の者からの投資勧誘については詐欺である可能性もあります。十分ご注意ください。

Profile 最新の記事 はじめまして、みさきです。 チューリップ企画で「動画で学べる仏教」を制作しています。 10年間、旅のプランニングの仕事を通して、幅広く多くの方々とお話してきました。旅には各々の想いがあり、じっくりとお話をしながら旅のお手伝いをしていきます。人と関わる中で人間関係で悩んでいる人が多いことを知りました。 8年前に仏教とご縁があり、人間の心についてずば抜けた洞察の深さに感動して、今の仕事に至っています。日常の悩みについて仏教ではどう教えられているかを発信してゆきたいと思います。

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この項目では、植物について説明しています。 片上鉄道の廃駅については「 苦木駅 」をご覧ください。 岡山県和気町の地名については「 塩田村 (岡山県) 」をご覧ください。 ニガキ 分類 界: 植物界 Plantae 門: 被子植物門 Magnoliophyta 綱: 双子葉植物綱 Magnoliopsida 目: ムクロジ目 Sapindales 科: ニガキ科 Simaroubaceae 属: ニガキ属 Picrasma 種: ニガキ P. quassioides 学名 Picrasma quassioides () Benn. シノニム Picrasma quassioides () Benn. var. glabrescens Pamp. * Picrasma quassioides () Benn. f. glabrescens (Pamp. ) Kitag.

H】 SVは何か起こった時、いかに落ち着いていつも通りの思考で行動できるかも大切。頭を柔らかくして、自分の権限の中で何ができるかを考える必要があります。東日本大震災の際、SVのみなさんが冷静にその時できることをやってくれました。その結果、多方面からお褒めの言葉をいただくことができました。 【T. F】 SVは、もっとも自分のペースで仕事ができない職務です。キャストやゲストへ対応する中、いかに自分の仕事をする時間を見つけられるか。その経験が上位職に就いた時に役立ちますし、アドバイスをする際の引き出しになります。私もSV時代は大変だと思いましたが、振り返ると貴重な経験だったと思いますね。 50周年の中心人物に求められるもの 2016年4月1日、オリエンタルランドは人事制度の改正を行い、テーマパーク社員の雇用区分を廃止し、社員(テーマパークマネジメント職)へ移行する。社員に求められる期待値は高くなるが、テーマパークマネジメント職に求められる人材とは? 【Y. H】 人のために何かするのを苦に思わないことが大切です。時には無理難題を押し付けられることもありますが、いかに献身的な対応ができるか重要です。 【T. 切 - ウィクショナリー日本語版. F】 与えられた役割をきちっとこなすことで、周囲から信頼を得ることができます。やりたいことと現実のギャップに、はじめは戸惑うかもしれません。そこで考えを切り替え、組織の中で何ができるかを考える。それが結果的に貴重なキャリアに繋がると思います。 【H. E】 2033年のTDR50周年は、これから入社するみなさんが中心人物になります。自分が50周年に向けて会社を引っ張っていく。そんな勢いのある人に来てもらいたいですね。

すべてを包み、ドンピシャ的中【誰もが頼る愛縁結び】三波ちぇこ

LOVEメッセンジャー エテルナ です ブログに訪れて下さり ありがとうございます。 素敵なご縁に感謝です はじめての方へ 私はこんな人です→ こちら♪ 魂の繋がりを感じる恋愛 ソウルラブ を応援してます 今日は、満月 ですね。 眠いです。 私は最近、 体を動かして、 汗かいてデトックス! 断捨離して、デトックス!

以前も何度かこちらで相談をさせて頂いております。私は生まれてからこのかたずっと親からの虐待に苦しんできました。 そして、これからの未来も不安で一杯で夜も眠れません。 同じように虐待に遭った人たちの話を聞くと、どの人も親元を離れてからも、パワハラに遭いやすかったり鬱になったり、仕事が続かなかったり……と苦労し続けている人が多いようです。 親からまともな人間関係の構築の仕方を学べなかった私は小中高はずっと独りぼっち、今でも人と仲良くなることがとても苦手です。 何度も何度も親に裏切られたために人間不信の塊で自分の感情さえよく分からず、人と親密になれない私は、辛くても頼れる人がいないのでとても孤独で辛いのです。 普通の平穏無事な家族を持っているひとが羨ましくて羨ましくてなりません。 人の温かみのある家族、そんな一般には普通なことが、どれほど望んでも決して手の届かないような遥か彼方にあるように感じられる絶望感。 私は、虐待の無い家庭で育った人たちと同じように友人に恵まれて、困ったときは心配してくれる人がいて、過度なストレスや不安をを抱えずに夜は眠れて、おいしいご飯もちゃんと食べることが出来て、精神科の薬を飲まずにも毎日安定した心で穏やかに過ごせるようになりたいのです。 この生まれた時からの不幸のスパイラルから抜け出すためには、どうすればよいでしょうか? 生き方のアドバイスを頂けるととても嬉しいです。

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