質問日時: 2006/06/05 00:15 回答数: 4 件 はじめて質問させていただきます。 6/9から5日間、北陸旅行にでかけます。 旅程としては、以下のような感じになるかと思います。 ・9日(小松空港)~11日で福井、輪島、金沢観光 ・12日に富山を出発→立山黒部アルペンルートを通りホテル立山宿泊 ・翌日13日に黒部ダム等観光して横浜に帰宅 5日間の旅行のため荷物が多く、スーツケース(小~中くらいのサイズ)で行きたいのですが、立山・黒部観光の際にジャマになってしまうのでしょうか? できればスーツケースで行きたいのですが、もしもジャマになるようでしたら、通常の旅行カバンで行ったほうが良いのかな、とも考えています。 また、服装はどのような感じが良いのでしょうか? 上着は??ズボンはデニムでも大丈夫でしょうか? (公式サイトは見てみました) 初めての北陸旅行のため、まったく想像がつかないので、ご意見をいただきたいと思います。よろしくおねがいいたします! 立山黒部アルペンルートに行って来た！服装や料金は？ | 遊び場ランド. (あと、北陸でここ・これはおすすめ、とか、おいしいお店、とかあったら教えていただけると嬉しいです! ちなみに、各都市ともホテルは駅そばです) No.
上に上がれば上がるほど、視界が広がり、そこには雄大な景色が待っていました。 弥陀ヶ原の雲海ドライブ 大自然が織りなす幻想的な風景、雲海。 弥陀ヶ原高原付近では、雲海を見ながら高原バスのドライブを楽しむことができました。 高原バス乗車から約30分位は、殆ど外の景色が見れなかったので寝ている人が多くいました。 そこでバスの運転手さんから『皆さま、視界も良くなり、弥陀ヶ原高原もキレイに見えてきました』のアナウンスが・・みんなが『うぉー!
大人気観光スポットである立山黒部アルペンルートには、いろいろな楽しみ方があります。立山黒部アルペンルートを登山して楽しむのもその1つです。立山黒部アルペンルートの大自然を見ながらの登山は、間違いなく最高の気分になれるはずです。ここで紹介する立山黒部アルペンルートのおすすめのコースをぜひ参考にしてください。 富山の立山黒部アルペンルートとは?
コンサル転職を考えている人 コンサルに転職しようか考えている。 仕事内容はなんとなくわかるけど・・・自分ってコンサルに向いているのかな?
必要な学歴は? コンサルタントに必要なスキル・能力 問題分析力 コンサルタントがクライアントの経営状態を分析する際には、財務状況や企業体質を細かくチェックし、「クライアントが今どんなリスクを抱えているのか」を洗い出さなければいけません。 そのため、さまざまなデータのなかからクライアントの抱える課題を見つけ出す「問題分析力」が必須です。 数字を扱う場面も多いため、こういった細かい分析が苦手な人には向いていないかもしれません。 論理的思考力 コンサルタントはクライアントの課題に対する解決策について、筋道を立てて考えていくことが大切です。 たくさんのデータをもとに情報を整理したうえで、その解決策を「直感」ではなく、客観的かつ論理的に提示する必要があります。 日頃から「物事を論理的にとらえることができる人」が能力を発揮しやすい業界です。 コミュニケーション能力 コンサルタントは「問題分析力」や「論理的思考力」に加えて、「コミュニケーション能力」も必要な仕事となります。 まずは相手の悩みをしっかりと聞き出すことができなければ、クライアントの抱える課題を明確に特定することができません。 そして最終的には、課題に対する解決策をクライアントが納得する形でわかりやすく伝える必要があり、その際にも高いコミュニケーション能力が求められます。 コンサルタントに向いていないのはどんな人? コンサルタントは、クライアントからの依頼に応じて財務分析や業界の動向調査などをおこなう仕事ですが、「データ分析が得意」ということだけでは務まらない職業です。 クライアントのもとへ足を運び、丁寧なヒアリングやコミュニケーションができなければクライアントからの信頼を得られず、その後の仕事がスムーズに進まないこともあるでしょう。 「問題解決のためのデータ分析だけをやっていたい」という人には向いていない職業です。 また、クライアントとなる企業や団体は案件ごとで大きく異なり、自分が詳しくない分野を担当することになれば一から勉強していく姿勢が求められます。 「新しいことを学ぶのが苦手」という人も、コンサルタントとして働き続けるのは難しいかもしれません。
また、どんな人に向いているのかということについて書いていきました。 少しでも参考になれば幸いです。 しかしながら、向いている人の特徴などはどの仕事であっても必要な要素とも言えます。 特に優秀な人たちに囲まれて厳しい環境で仕事をすることで、同じ投下時間であっても、一般的な企業の何倍もの経験値を積んでいると言えます。 飛び込むこと自体が非常に難しいハードルの高い世界ではありますが、飛び込むことができたのであれば、数年間は仕事のことだけ考えてがむしゃらに突き進むことをお勧めします。 それができれば少しずつ明るい未来が見えてくるはずです。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定)
ケーススタディではどのような思考の流れに基づいて、答えを導き出したのかどうか? コンサルタントに向いている人の５つの特徴 - アクセンチュア新卒内定を本気で考える. 面接では、どのような大学生活を送ってきたうえで、なにを考えどう行動し、なぜコンサルタントになろうと思い、将来はどうなろうと考えているのかどうか? という風に、 すべての場面であなたの論理的思考力レベルは測られている ことを覚えておきましょう。 コンサルタントに向いている人の特徴②人を動かしていく力、人間力、個人的魅力がある人 コンサルタントに求められる能力の中でも本当に重要なのは「人を動かしていく力」です。 引用: コンサル志望者には特に知っておいてほしい「自己PRの対策法」について徹底解説! コンサルティングは一種のサービス業です。 要するに、人が相手の仕事なわけです。 どれだけ綺麗な戦略を描けても、どれだけ論理的思考力が活きたアイディアが描けても、それをクライアントにわかるように伝えて、納得してもらったうえで、動いてもらうところまでいかないと意味がありません。 人はロボットではないので、どれだけ正しいことを言ったとしても、伝え方や伝える人によっては、人は行動に移しません。 人が動くきっかけというのは、なんだかんだ 理屈や合理性だけではないわけです。 となると、人とのコミュニケーション能力や、他人が何を考えているのかを察することができる感受性であったり、理解力などが極めて重要になってきます。 この「人を動かす力」を最もアピールできるタイミングとしては、やはり面接時の自己PRを求められたタイミングになります。 そこで測られる能力というのは、単純に用意してきた自己PRの原稿を聞かせるというのではなく、目の前にいるコンサルタントに響くような、長さ、例え、テンポ、抑揚などの本当に細かな点です。 ここを無意識でやってのける人はもちろんいますが、無意識に人に不快な思いをさせてしまう人もいます。 ですので、自己PR時は、人を動かす力を見せつける場面だという認識で対策しておきましょう。 コンサル志望者には特に知っておいてほしい「自己PRの対策法」について徹底解説! コンサルタントに向いている人の特徴③成長力がある人、PDCAサイクルを回してきた人 私がこのプラットフォームを生かして実現したいこととは、何より自身の成長です。 引用: 「ES:あなたがアクセンチュアというプラットフォームを生かして実現したいことを記述してください」についての実際に提出したesをそのまま公開!
弊社では、業界出身のスタッフを中心に実績豊富なキャリアコンサルタントが、コンサルティング業界独自の視点から客観的な評価を致します。自分では気付いていなかったコンサルタントとしての資質を見出せるかもしれません。是非一度弊社までご相談頂ければ幸いです。 ムービンの転職サービス 20年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み重ねてまいりました。(コンサル業界への転職支援実績No. 1) 着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.
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