近畿産業信用組合 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(41件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 41 件 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 残業代は残業した分支払われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価のされ方、評価結果が全くわからない。 評価がわからないため、モチベーションが上がら... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 評価がわからないため、モチベーションが上がらない。業績に関わらず給与、ボーナスはあまり変わらないと思われる。 日常業務に追われるばかりで、先を見据えた仕事をさせてもらえない。 部署により、忙しさのばらつきが非常に大きいため、不満が大きい部署もある。 投稿日 2019. 07. 近畿産業信用組合の年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）｜エン ライトハウス (0279). 14 / ID ans- 3839907 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 決算賞与があるので、他の企業に比べて少し多いところ。 普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば少しは年収が上が... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば少しは年収が上がっていく。 支店の業績と個人の評価で決まりますが、支店は通勤時間などで決められるので、能力評価ではないため不平等である。仕事量にみあっておらず月給が低い。 投稿日 2021. 01. 28 / ID ans- 4653012 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 年々少しずつ上がっていく。 また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎたい人にはおすす... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎたい人にはおすすめ。 昇格したら給与賞与が上がる。仕事ができなくても障害者雇用であっても昇格はできる。 昇格の基準が結構曖昧。要は上司に気に入られていたら昇格できるし、気に入られて無かったら推薦状も適当な為落とされる。 投稿日 2020.
5 年収事例: 給料は高い。主任クラスで年収400万を超える。最短四年目で昇格出来るので... 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 3. 3 給与制度の特徴: 若手にしては他の企業に劣る事のないくらいの給与を頂いている実感があ... 年収事例: 新卒入社1〜5年目、20代、一般 年収300万〜350万 給与制度の特徴... 営業管理職、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 4. 0 給与制度の特徴: 金融機関だけあって、最初の5年くらいは2~3百万程度だが、その後の... 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 9 年収事例: 一般400万 主任500万 係長600万 代理700万 次長800万 支... 融資、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴:ボーナスが年に三回あり、ある程度残業代はつくので給料は同世代と比較し... 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 8 年収事例: 一般 年収 平均 400万、主任 年収 平均 500万 給与制度の特徴:... 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 近畿産業信用組合の年収/ボーナス/給料/残業代/初任給/評価制度(全41件)【就活会議】. 1 給与制度の特徴: 頑張ったらがんばったぶん給与に反映される。頑張らない人には向いてな... 総合職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 10年以上前 年収事例: 会社に評価されれば、評価に応じた待遇を受けられると思います。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 預金、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2. 3 年収事例: 一般職員は約年収240万 給与制度の特徴: 夏と冬にボーナス 特別ボーナ... 年収事例:新卒入社7年目 30歳 年収470万円 給与制度の特徴:基本給は低いが、ボ... 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 同年代より給料は良かった。ボーナスもきちんと出ました。... 預金係、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 年収事例: 25歳で350万ほど 給与制度の特徴:年3回ボーナスが出たので、比較的高... 事務、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.
30 / ID ans- 4398936 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年2回のボーナスと特別賞与があったこと。 有給がとれる 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達はまだまだ昭和な考えで、残業、夜遅くまでの飲み会などは当たり前、上の人を称えないとできない奴と思われるといった雰囲気がありました。 叱るときも大声で怒鳴ることもよくあり居心地が悪かったです。 社員旅行があります。 投稿日 2019. 11 / ID ans- 3942148 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 金融業界のため、給料についてはそこまで悪いと感じたことはない。 しかしサービス残業が多く、フラストレーションはたまる一方であった。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 私が在籍していた時には、サービス残業は当たり前で、繁忙期になると土曜日出勤(もちろんサービス)があった。 非常にフラストレーションが溜まった。 年三回ボーナスがあるためそのためだけに頑張っていた。 投稿日 2019. 04. 11 / ID ans- 3665213 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収自体は良い方だとは思います。 女性も男性も総合職での採用となるので、給料も悪くないと思います。 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないで... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 頑張っている人はどんどん評価してもらえる体制なのではないでしょうか。 業績評価大会というのがあり、そこで 金賞をとるために支店で頑張っている。 だからよりピリピリしてる感じも否めない。 どこの金融機関も存在するのでしょうか? 投稿日 2018. 近畿産業信用組合の年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 28 / ID ans- 3451157 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 給与は高い水準かと思います。給与が低ければやめる方がほとんどでしょう。 当たり前の事かもしれませんが。 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があって... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 昇格するのに勤続年数や資格取得が求められ、実力があっても勤続年数が足りなければ昇格できません。ボーナスに反映されるだけです。 部店長によっては個人の好き嫌いで判断され評価を下げられる可能性があります。社内営業をしっかりしましょう。昇格資格を満たしていても昇格する試験に受けさせてもらえません。 投稿日 2018.
HOME 銀行(都市・信託・政府系)、信金 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 14人) 近畿産業信用組合 回答者の平均年収 399 万円 年収範囲 [ 詳細] 200万円 〜 550万円 回答者数 14人 職種別の平均年収 事務 6人 403 万円 (280 万円 〜 500 万円 ) 年収・給与制度( 39 件) 組織体制・企業文化 (42件) 入社理由と入社後ギャップ (34件) 働きがい・成長 (38件) 女性の働きやすさ (37件) ワーク・ライフ・バランス (30件) 退職検討理由 (32件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (39件) 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500 万円 27万円 1万円 160万円 -- 給与制度: 総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般企業よりも多い方だと思います。 渉外手当はありますが、窓口渉外は手当が発生しないので、事務職との差は残業代のみとなります。 また、昇格するとそれなりに上がります。 賞与は年2回の他に、業績に応じて決算賞与があります。過去10年ぐらいは毎年出ており、年々金額も上がっていましたが、今後は定かではないようです。 評価制度: 半年に一回、上司から評価され、評価が良ければ賞与にも反映されます。 しかし、賞与には支店自体の評価も加わる為、営業成績が悪い支店に所属しているといくら頑張っても賞与は低いという状態であり、結果として個人の努力が適切に評価されていないと感じます。 営業店、預金、融資、主任、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収イメージ 給与制度: 賞与は良いです 評価制度: あります... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度: ボーナスは支店によってバラバラです。ただ、悪くはないと思います。ボーナス... 営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 6 給与制度: 基本給はほとんど上がらない。 役職が上がれば月給も増えるが、上がったとし... 預金、後方事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 夏、冬に加え決算賞与というものがあります。女性は約1カ月分の給料分... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 賞与は支店の評価と自分の評価によって決まる。... 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.
4 給与制度の特徴:給与は金融機関なだけあって、なかなか悪くなかったと思う。ボーナスもき... 年収事例: 大卒で20万弱 給与制度の特徴: 事務職の中では比較的高い月給だと思われ... 4. 3 年収事例: 新卒1年目(大卒)月20万、ボーナス年2回。 年収280万 給与制度の特... 1. 9 年収事例: 新卒入社4年目、営業職、年収400万円~500万円。 給与制度の特徴:... 年収事例: 入社1年目 23歳 事務職 年収250万円。 給与制度の特徴: 支店の成... 一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収事例:20万と残業代等の手当て。 給与制度の特徴:毎年昇級があり、ボーナスは年に... 近畿産業信用組合の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、近畿産業信用組合の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか? カテゴリ別の社員クチコミ(233件) 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチTOPへ >> 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?
28 / ID ans- 2557600 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度について... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度については、支店長や各セクションの責任者(渉外.融資.預金)の情意考課による点が大きい。その為、客観的な評価であるとは言い難い。また地道に丁寧な仕事をする人間とおおざっばで派手な仕事をする人間では後者が評価される会社である。「 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2450762 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 総合職入社の為、他の企業の女性社員と比べ年収はとても高いと思う。 昇格試験もさほど難しくなく、普通に業務をこなしているとそこそこストレートで昇格出来る。 賞与... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 賞与もここ何年も特別賞与が出ており、年間三回支給されている。年収が高いのは、賞与の部分が大きいと思う。 若くても管理職についてる女性もいるので、頑張れば報われる様な雰囲気。 1つの店舗や部署に対して、人数が少なく、産後に復帰しても早退や時短はしにくい雰囲気。 女性職員は結婚や出産のタイミング、もしくは業務に嫌気がさして辞める傾向。 制度はあるが、もう少し取りやすい環境作りが必要。 体育会系の為、上司や年上に対しては昔ながらの縦社会。 投稿日 2016. 03 / ID ans- 2330376 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて頂いていたので、そういった点では働きやすい環境であったと思う。 自分はされたことはないけれど、上司の目の敵にされている方もいたので、そういった上司に当たってしまうと働きにくい環境だと思う。 投稿日 2016.
3人の医師が回答 自律神経失調症の可能性はありますか? 2021/01/04 最近、体調不良が続いています。 主な症状は以下の通りです。 息苦しい 胸がザワザワする 脈が上がる 食べ物の匂いなどがきつく感じる 食欲不振 顔がほてる 小刻みな寒気(熱はありません) 蛍光灯とかの光が普段より眩しく感じる 偏頭痛 お腹がガスが溜まったみたいに張る 耳鳴りがする(左耳) 偏頭痛はある日は多いのですが、それ以外の症状はまばらで、一日の中でも症状が出る時間とそうでない時間があります。 コロナも疑ったのですが、熱はなく、味覚障害や嗅覚障害もなく、喉に痛みもありません。 これらの症状は自律神経失調症の疑いがありますか? よろしくお願い致します。 微熱 下痢 全身動悸昨日からつづいてます、コロナ? 40代/男性 - 2020/08/27 一昨日上半身にインフル見たいな痛みがあり気になってねつをはかると37. 3でした。昨日の朝は36. 9で、昼過ぎに心臓に動悸があり37. うみねこ通信 令和2年11月 －青森労災病院－. 6まで上がりました。脈は160ほどてす。3分ぐらいでおさまりました。 今日は朝36. 9で昼過ぎに全身動悸があり脈が94程で1~2時間程続いてます。特に心臓とふくらはぎと首は感じました。その後も何度か手がしびれたり少し動いていると倦怠感があり、横になると倦怠感もなくなり、疲れると倦怠感がでる感じがしてよく分からない症状です。コロナでしょうか?今日はお腹の痛みと下痢も有り熱は37. 7まであがりました。30分後動悸おさまったら、37. 3までおちました。体温がよくかわるので、不安です。余り気になりませんが、わずかに頭痛もします。何の病気が考えられますか?
5倍以上の限局性の拡張を言いますので、腹部大動脈瘤とは直径が3cm以上に拡張した状態です。大動脈瘤は破裂した場合、死に至る可能性が高い非常に危険な病気です。 ■ 動脈瘤の原因は? 動脈の壁が脆くなる原因としては、先天性、外傷、炎症、変性(動脈硬化、中膜壊死)などがあげられますが、動脈硬化性のものがほとんどです。動脈硬化に、遺伝的な体質や炎症など他の要因も加わり、大動脈の壁が脆くなると考えられています。狭心症、心筋梗塞、脳梗塞など他の動脈硬化性の病気を持っている患者の皆様が多く、手術を行う時には、これらの病気を持っていないかどうかを前もって検査することが必要です。尚、動脈瘤はあらゆる動脈に発生する可能性がありますが、全動脈瘤症例の約80%は腹部大動脈に発生すると言われています。これは、腹部大動脈の壁を構成する弾性線維が胸部大動脈と比べ少ないという血管壁の構造上の問題や、大動脈は胸部から腹部に行くに従い先細りしているため、大動脈分岐部や末梢の血管床からの拍動流の反射波が腎動脈下大動脈壁により大きな力として作用するという血行力学的な機序などが関与しているためと考えられています。 ■ どんな症状があるの? 九州医療センター｜血管外科. 多くの患者の皆様は、無症状です。ただし、お腹に脈をうっている腫瘤(拍動性腹部腫瘤)を自覚していることはあります。動脈瘤が急速に大きくなると、腹痛や腰痛を訴えることがあります。破裂の前兆とも考えられますので、できるだけ早く専門の医師にご相談ください。また、瘤が大きくなると、周囲臓器の圧迫症状として、腰痛、腸閉塞症状、水腎症が出現することもあります。破裂を来した場合、通常、腹痛または腰痛と出血性ショックを起こします。緊急手術が必要です。その他の症状としては、壁在血栓が塞栓源となると、足が冷たくなり、痛みを生じます。潰瘍や、壊疽を起こすこともあります。腸管(特に、十二指腸)と交通ができると、間歇的な消化管出血を来すことがあります。 ■ 診断は? 腹部エコー検査で腹部大動脈瘤とほぼ100%診断可能です。腹部造影CT検査やMRI検査は、術前検査として行います。瘤径の正確な測定が可能である上、動脈瘤の範囲や周囲臓器との関係が明らかになり手術を行う際に必要な情報を得ることができます。動脈造影検査は、術前検査としては必須ではありませんが、閉塞性動脈硬化症を合併している場合などは必要です。その他の術前検査としては、併存疾患、特に、虚血性心疾患や脳血管障害などの動脈硬化性疾患の検索・評価も必要です。 ■ どのような人に動脈瘤ができやすいか?
血行障害と診断され外科的治療を考慮する場合は、血管造影という検査を行います。肘やそけい部の動脈から管(カテーテル)を挿入し、造影剤を注入して、レントゲンで血管を写し出します。ただし、この検査は一般的には入院で行います。最近では、外来でできるMRIやCT検査でも血管造影と遜色ない画像が得られるようになってきていますが、動脈の病変の程度(狭窄か閉塞か)やその長さなど詳細な情報が得られ、外科的治療の方針を決定するのに重要な検査です。 ■ 治療法は?
)と 非伝導(? )の間があく脈があり期外収縮の多い時は 30秒で6回あります。 2連発もあります 質問① 昨日 朝から腹痛(強い腹痛ではない)があり排便をしたとき、動悸がしてきて 脈が141。(血圧は 128-83 でした) 吐き気もありました。 メトプロロール10㎎を飲み、横になって休み、脈はすぐ120位になり、その後1時間位で90位になりました。 その間、軟便が2回でました。 便を出しきると 腹痛はおさまり、動悸も落ち着いてきました。 毎回排便でこのような症状になるわけではありません すぐに横になれない外出先でなったらどうしようと不安です 排便で頻脈になるのは 体の中でどのようなことがおこっているのでしょうか?予防法があったら教えてください 質問② 天気が悪い日に不整脈やお腹の調子が悪いことが多く、病院で相談したところ「関係ない」といわれました。色々な考え方があると思うのですが、私は実際症状が出るので、関係があるのかな?と思います 食べ物では、パン食をしたとき、肉まんを食べたとき、食後に動悸 頻脈になることが多いと感じ、 パンは食べないようにしています うどん や パスタは大丈夫です 不整脈は、食べ物や胃腸の調子や天気に 左右されることは聞いたことがありますでしょうか?
閉塞性動脈硬化症は動脈硬化の部分症状ですから、全身の動脈硬化が進行している可能性があります。従って、虚血性心疾患や脳血管障害の合併を留意する必要があります。本来、60歳から70歳代の男性に多い病気ですが、最近では、若い人や女性の発症も増加傾向にあります。喫煙、高血圧、糖尿病、高脂血症などの動脈硬化症の危険因子と関係しているものと思われます。このような危険因子を持っている人は、40歳から50歳代でもこの病気を発症する可能性があります。足の調子が悪いと思ったら医師にご相談ください。 ■ どんな症状があるのでしょうか? 歩いているときに下肢の筋肉に痛みを感じ、歩けなくなってしまう症状を間歇性跛行(はこう)といいます。間歇性跛行は、閉塞性動脈硬化症を含め、動脈に狭窄や閉塞があるときに生じる動脈の血行障害に特徴的な症状です。歩いたり、運動すると、下肢の筋肉はより多くの血液を必要としますが、動脈に狭窄や閉塞があり下肢へ行く血液が少なくなると、筋肉が必要とする血液を十分に供給できず痛みが生じます。従って、一定の距離を歩くと下肢に痛みを感じ、歩くのをやめて筋肉を休ませると数分で症状がなくなり、また歩けます。間歇性跛行以外の症状としては、軽症である場合、足の冷感やしびれを感じることがあります。また、症状がより重症な場合は、安静にしていても痛みを感じたり、足趾に潰瘍や壊死が生じることがあります。 ■ 血行障害が疑われたら? 間歇性跛行などの症状があり血行障害が疑われる場合、血管外科の専門医を受診していただくことになります。まず、股の付け根(そけい部)、膝の裏、足首で脈を触れたり、聴診器で音を聞いたりします。動脈に狭窄や閉塞があると、脈が弱くなったり触れなくなったりします。また、狭窄があると血管雑音が聞こえます。例えば、そけい部で脈が触れないと骨盤内の動脈の閉塞を疑いますし、血管雑音が聞こえると骨盤内の動脈の狭窄を疑います。また、そけい部では脈が触れても膝の裏では脈が触れないような場合は太股の動脈の病変を疑います。血行障害が疑われたら、次に、ドップラー血流計や脈波計という機械を用いて、足首の血圧を測ります。正常の人では、足と腕の血圧とはほぼ同じですが、下肢の動脈に狭窄や閉塞があると、足の血圧が下がります。腕の血圧と足の血圧との比(足関節圧比)を計算することにより、血行障害の診断とその重症度が判断できます。足関節圧比が0.8(80%)以下だと何らかの症状が出現します。 ■ どのような検査がされるのでしょうか?