【もちママ】 次女を妊娠中、私のおなかに向かって「いっぱい金かかったから老後はいっぱい面倒みてもらわないとなぁ」と言ったことがありました。つらいというか…、なんとも言えない気持ちになりましたね。一度はダウン症の疑いがあり、「堕ろせ」とまで言われたこともありました。 ――そのときはどう対応されたのですか。 【もちママ】 「まだ生まれてもいないのにそんなこと言うな」と言いましたが、まったく聞く耳持たずでした。 ━━出産、子育て中にされたことで、一番印象に残っているモラハラ行為は? 旦那とうまくいかない -1歳の子どもがいる専業主婦です。旦那とは、出- 妊活 | 教えて!goo. 【もちママ】 自分が働いて得た給料もスライド式に夫の口座に振り込まれるよう夫がコントロールしていたので、自分でATMに行ってお金を自由に出し入れできなくなったことです。おうかがいを立てて、夫からOKが出なければ、日々成長する子どものために服も買えませんでした。でも夫は自由にコンビニで好きな食べ物、飲み物を買って、仕事で必要だからと高価な私物も買っていて…。その状況をおかしいと思いつつも、何も言い返せない状態だったのが、つらい経験していたんだなって、今振り返ると思います。 ━━次女を出産直後に離婚を決意され、2人の子どもを連れて逃げ出すように実家に戻られましたね。お子様はどんな様子でしたか? 【もちママ】 実家に到着後、兄弟や両親と普通に会話しているだけで安心して涙が止まらなくなった私に、まだ2歳だった長女が「お母さん、泣くな、泣かないでね。泣いてない? 元気? 元気なくなったら涙出るもんね?」と、まだたどたどしい話し方ながら励ましてくれたことが印象的でした。実家に戻る前までは、泣き虫の甘えん坊で、一切そんなことを言う子ではなかったので、何か感じるものがあったのかもしれません。 ━━子どもをモラハラから守るためのポイントがあれば教えてください。 【もちママ】 意識してやったことはとくにありませんが、あえて言うなら、近づけさせないことでしょうか…。基本的にアキラは育児に参加しなかったので、子どもたちはなついていないし、子どもは私の隣にいるのが当たり前だったので、その点はまだマシだったのかもしれません。 ━━モラハラだと気づかず、ガマンの日々を過ごす人も多いようです。 【もちママ】 きっと、私と同じような人は他にもいるだろうと想像しつつ、もし夫がモラハラだと気づかないまま苦しんでいる女性がいたら、こういう男がモラハラなんだと気づいてほしくて、体験談を漫画で発信し始めました。モラハラによって失った自信や自己肯定感を回復させるのはなかなか難しいし、その状況から逃げることは容易いことではありません。けれど、決してあなたは悪くないということを伝えていきたいです。 Facebook、Twitterからもオリコンニュースの最新情報を受け取ることができます!
コロナ病棟で人工呼吸器をつけた患者さんを 担当するようになってどのくらい経っただろう すっかりブログも書けなくなった 3月からは重症化しても 重症を受け入れている病院に転院できない 入院が必要でも入院できる人は 十数% 入院する時に 「悪くなっても人工呼吸器をつける治療は できない」けど それでも入院しますか?という同意書をとる 病院もあると聞いた 誰にも看取られず 1人で亡くなる患者さん エンゼルケアもできず 納体袋に入れられて… こんなに医療が進んだ時代に 信じられないようなことが目の前で 起こっている 自分が感染したら… 自分の家族が感染したら… 入院できずに自宅で死ぬかもしれない恐怖 テレビで遊ぶために出歩く人を見ると 怒りがわく できるだけニュースは見ない 私は私のやれることをやっていくだけ
うわーそれは悲しいですね。旦那さん、古い家族よりこれからの新しい家族を大切にして欲しい!親は先に居なくなるんだから。 うわーキツイね。子供は二人とも望んで作ったんじゃないの? 悲惨な状況ですね。 しかし家族が崩壊した根本的な原因は旦那側の親にあるから離婚の原因も旦那側にあるわけだから旦那から離婚を切り出すのは本末転倒です。 「子供がいるから離婚は避けまい、同居はやめて家族だけで暮らしたい」ときちんと伝えて権利を主張してもいいと思います。我慢は不要です。 旦那さんに愛想が尽きたなら話は別です。良い機会だから慰謝料と養育費を請求の上で離婚もいいかも知れません。 1 件のコメントが除外されました。 [詳細] コメントの受付は終了しました。
2010年から実施された「子ども手当」は2012年には「児童手当」に変わり、申請しないともらえない制度になっています。 こういったことは、よくあることです。世の中には申請しないともらえない、国や健康保険組合などが準備している手当金がいくつもあります。 今回は、申請するだけでタダでお金がもらえるお得な15の手当金についてまとめました。特にお得なものをピックアップしましたので、今すぐに利用できなくとも、知っておいて損はない制度ばかりです。 一通りチェックしてみて下さい。 The following two tabs change content below.
あなたは、精神的な暴力に遭われたことはありますか? もし、なくてもあなたが今後、被害者になる可能は十分あるんです。 「モラルハラスメント」(モラハラ)とは, 言葉の暴力や威圧的な態度で、相手を制圧する精神的な暴力のことです。 職場・恋人・夫婦・ママ友といったあなたの身近な場所で 遭遇する対人関係のトラブルのことです。 というように、誰でも遭遇する可能性はあるのです。 精神的な暴力といわれるモラハラは、 何も知らないままでいると被害者になっていても気がつかず気がついた時には、 心身に後遺症が残るほどボロボロになっていることもあるんです。 あなたの周りに加害者がいるかもしれませんし、 また、モラハラによって心が傷ついいているままであったり、 似たように悩みを抱えている人は意外と多いのです。 最近、モラハラ加害者が増えているのも事実です。 なぜ、モラハラをふえているのでしょうか? 旦那の親と同居だったけど子ども生まれてから別居状態。旦那の親とうまくいかない。どうしても仲良くなれなかった。私と子どもは実家。旦那は長男だから家を出れないしか言わない。最終的には離婚って言ってくる。最初は子どもに会いに来てたけど、今はそれもなく1ヶ月。子どものために離婚は避けたい... - ベビッター. 一緒に考えていきましょう? 🍁 モラハラの原因~生まれ育った家庭環境の影響~ モラハラを日常的に行う人に多く見られるのは、 生まれ育った家庭環境に大きな問題を持っているケースが多いようです。 家庭環境といってもいろいろありますが、 親との関係がうまくいかないことが原因になっているようです。 1.親の過干渉 過干渉とは、子どものすることに口や手を出し、 望んでいないことまでしてしまうことなんです。 幼いうちは危険を親が阻止する必要がありますが、 大きくなっても勉強や将来の職業、友だち付き合い等に口をだし 子どもの意見を尊重せず親が完全に主導権を握ってしまいます。 そのために 親から失敗体験やリカバリー体験を積んで自己肯定感を高める権利を奪われ、 意思を尊重されず行動を押し付けられ、失敗すると親から責められた子どもは、 自己肯定感を育むことができなくなってしまう可能性があります。 自分の存在価値を何とかしょうとして自分より弱い立場の人にモラハラ行為をしたり、 他人よりも優位に立ちたいと思うコンプレックスが強化され、 他人との調和よりも「支配欲」が優先される思考回路が形成されているのかもしれません。 2. 父親の不在や父親のあり方 男の子は幼少期に父親のマネをして自制心を学び、 母親の保護によって自然な自分を受け入れる安心感を得ます。 父親の不在のシングルマザーだけでなく、 仕事が忙しく家庭を顧みない父親や 子どもや自分を甘やかすばかりで、他人に迷惑をかけても子どもを本気で注意せず、 ただ甘やかしてばかりの父親だったら子どもはわがままになってしまいます。 父親と関わりが薄い場合や甘やかだけの父親の側で過ごすことで、 厳しさやたくましさ自制心を父親から学ぶ機会をなくしてしまいます。 母親が父親の代わりに子どもに厳しくすると 母親から得られるべきありのままの自分を受け入れられる安心感を得ることが できなくなってしまい自己肯定感が下がってしまう傾向があるようです。 3.ネグレクトや暴力などの虐待 幼少期に育児放棄(ネグレクト)や暴力を受けてきた場合、 「自分を大切にする気持ち」「ありのままで愛されるべき存在だと感じる気持ち」が 育ちにくく、 何をしても自信が持てなくなってしまいます。 人の顔色を伺ったり、自分を粗末にしたり、劣等感を抱き続けやすくなります。 自分の心を開放することが出来にくくなってしまうのです。 4.
)離れた 会社の寮で暮らしておりますが、子供が3歳になるまでほぼ1人で子育てしてました。 ただ、子供が大きくなり始めると週末だけやってくる父親になかなか慣れず お子さんがちょっと情緒不安定気味に。幸い4歳になる頃お互いの仕事が一段落し 同居婚(?
もう誰も信じられない……と思っているあなたに 周りにいる誰のことも信じられない、あの人もこの人も自分のことを裏切るのではないか……という気持ちになったことはありませんか?
一緒に飲みに行ったり、 個人的に出かけたりすることは控えるのが一番 です。 相手にしない 「あの人は自分のことしか考えない!」とそればかり気にしていては、 ストレスが溜まり余計にイライラしてしまいます 。 対処法を試そうにも、それを上回って自分勝手な行動が目につくようであれば、思い切って相手にしない心掛けも大事です。 上司であれば難しいかもしれませんが、同僚や後輩なら、相手にしないという対処も実践しやすいでしょう。 職場では 自分自身のストレスやメンタルも大事 なので、「もう限界!」と感じたら相手にしない手段もあることを思い出してくださいね。 親や彼氏・彼女が自分のことしか考えないなら、注意するのも愛情! 自分のことしか考えない人は、普段から自己中心性の高い行動が多く、周りに対して配慮することができません。 そのため不機嫌な態度をあらわにしたり、損得勘定で行動したりなど、こちらが不快感を抱くシチュエーションも多くなります。 職場にそんな人がいたり、家族や恋人にそんなふるまいをされたりしたときは、 毎日ストレスがたまって大変 ですよね。 周りに自分のことしか考えない男性や女性がいたら、早いうちに上手な対処法を見つけたいところです。 褒めたり上手にスルーしたり、ときには思い切って「もっと周りに気を遣って」と注意したりなど、適切な距離感や付き合い方を模索していきましょう! まとめ 自分のことしか考えない人には、不機嫌な気持ちを隠さない、責任逃れをする、損得勘定で物事を見るなどの特徴がある 自分のことしか考えない人には、周りの人を信用しない、失敗やミスから逃げてきた、挫折経験がないなどの過去のルーツがある 職場などに自分のことしか考えない人がいたら適度に褒めたり上手に距離を保ったりして、自分にとってストレスの少ない付き合い方を模索しよう
■ナメた態度をとる人の心理的状態 「そういう言い方ってないと思うんだけど」 「は? なんで?」 親でも上司でも先生でもない人から、上から目線で話をされたり、軽く扱われたりすると、とても嫌な気持ちになる。相手の話は聞いているのに、こちらの話は聞いてくれなかったり、相手の要望は叶えようとするのに、こちらの期待には応えくれなかったり。このような態度で接せられると、相手にナメられているな、と感じるものだ。 人間は常に「安心・安全の欲求」を満たそうとする。自分に対してナメた態度をとる人は、普通に話をしていても、こちら側の話を無視していても、 「安心・安全の欲求」 が満たされていると言えよう。こちらがどのように感じていようとも居心地の悪さを感じない。したがって、相手にワガママを言っても、無理なことを頼んでも平気なのだ。 「どうして私はあなたの要望にこたえようとしているのに、あなたは私の願いを聞いてくれないの?」 と問い掛けても、 「別にいいでしょ。私の勝手じゃないの」 という反応をする。それを言葉で表現するかどうかは別にして、こちらがどんな反応をしようが、相手は平然としている。「安心・安全の欲求」が満たされてしまっているからだ。これではいつまで経っても「ナメられた」状態から解放されない。 では、どうすればいいのか?