1パーセント(1, 644人)と最も増加しており,中学校が9. 2パーセント(355人),盲・聾・養護学校が9. 5パーセント(121人),高等学校は0. 2パーセント(7人)とそれぞれ増加している。一方,養護教諭は2パーセント(14人)の減少となっている。 4 競争率(倍率)について (1)平成15年度選考における競争率(倍率)の状況( 第1表 , 第3表 ) 平成15年度選考の競争率(倍率)は,全体で8. 3倍であり,前年度の9. 0倍を0. 7ポイント下回っている。 試験区分別に見ると,小学校が5. 3倍(前年度比1. 0ポイント減),中学校が11. 8倍(同0. 2ポイント減) ,高等学校が13. 9倍(前年度同値),盲・聾・養護学校が4. 1倍(同0. 3ポイント減)となっているが,養護教諭のみ10. 5倍(同0. 6ポイント増)となっている。 (2)競争率(倍率)の推移( 第3表 , 図1 (PDF:11KB) ) 競争率(倍率)について過去10年間の推移をみると,平成6年度から年々上昇し,12年度は最も高い競争率(倍率)となったが,平成13年度から緩和の傾向にある。 5 各県市における受験者数,採用者数,競争率(倍率)の状況について( 第2表 ) 受験者総数については,東京都が9, 606人と最も多く,次いで北海道(9, 570人),大阪府(8, 145人),埼玉県(6, 405人),兵庫県(5, 349人)の順になっている。 採用者総数についても,東京都が1, 862人と最も多く,次いで大阪府(1, 312人),北海道(890人),愛知県(807人),埼玉県(750人)の順になっている。 競争率(倍率)については,大分県が17. 8倍と最も高く,次いで広島県(17. 5倍),秋田県(16. 6倍),島根県(16. 教科商業の道具箱：その他「教科『商業』教員採用試験情報」. 1倍),福岡県(15. 2倍)の順になっている。 6 受験者,採用者における女性の人数及び比率について( 第1表 , 第4表 , 図2 (PDF:10KB) ) 平成15年度選考の受験者総数に占める女性の割合(養護教諭を除く。採用者数も同様。)は,55パーセント,採用者総数に占める割合は55パーセントとなっており,前年度と比較すると受験者数について0. 1ポイント低く,採用者について1. 2ポイント高くなっている。 全体的には,受験者数・採用者数ともに前年度より増加しているが,試験区分別に見ると,高等学校の受験者数及び採用者数について減少している。 採用者総数に占める女性の割合について,過去10年間の推移を見ると,平成6年度以降の減少傾向が平成12年度から増加に転じている。 7 受験者,採用者の学歴(出身大学等)別内訳について( 第5表 ) 平成15年度選考の受験者の学歴別内訳は,一般大学出身者が58.
5 28 栃木県 825 237 3. 5 28 福井県 356 103 3. 5 28 愛知県 2, 428 700 3. 5 28 札幌市 ※ 205 (3. 5) 28 仙台市 ※ 116 (3. 5) 35 島根県 355 97 3. 7 35 堺市 535 144 3. 7 35 福岡市 678 181 3. 7 38 京都府 637 166 3. 8 38 大阪府 2, 641 698 3. 8 38 長崎県 524 137 3. 8 41 山形県 376 96 3. 9 41 埼玉県 2, 962 760 3. 9 41 神奈川県 1, 586 403 3. 9 41 三重県 936 238 3. 9 41 浜松市 295 75 3. 9 46 愛媛県 470 117 4. 0 46 新潟市 196 49 4. 0 46 熊本市 441 110 4. 0 49 山梨県 358 83 4. 3 49 長野県 737 170 4. 3 51 岡山県 1, 141 180 4. 4 51 岡山市 ※ 80 (4. 4) 53 京都市 686 158 4. 5 53 豊能地区 373 83 4. 5 55 徳島県 412 89 4. 6 55 さいたま市 553 119 4. 6 55 川崎市 688 148 4. 6 58 奈良県 836 174 4. 8 59 兵庫県 2, 383 488 4. 9 59 神戸市 700 142 4. 9 61 青森県 505 100 5. 1 61 横浜市 2, 243 439 5. 1 63 秋田県 242 46 5. 3 64 岩手県 541 98 5. 【過去最低の採用倍率】なぜ「教員になりたい」人が減少しているのか ｜BEST TiMES（ベストタイムズ）. 5 65 宮崎県 447 79 5. 7 66 沖縄県 1, 361 231 5. 9 67 群馬県 198 25 7. 9 68 鹿児島県 756 75 10. 1 合計 53, 606 14, 699 3. 6 出典:文部科学省「平成28年度公立学校教員採用選考試験の実施状況について」 ※学校種の試験区分を分けずに選考を行っている県市の受験者数は、上記の受験者数に含まれています。 ※札幌市、仙台市、千葉市、岡山市、広島市は、選考試験をそれぞれ所在地の都道府県と合同で実施しているため、 受験者数はそれぞれの都道府県の欄に含まれています。また、競争率はそれぞれの採用者数を合算して算出し、 その数値は都道府県と同値を( )書きとしています。 教員を目指している方におすすめの記事をみる 学校の先生を目指している方には塾講師のアルバイトをおすすめしています。( 「塾講師バイトをおすすめする理由」 の記事はこちらで紹介しています) このサイトでは、エリアや最寄駅、こだわり条件などから、塾アルバイトの求人を検索し、簡単に応募できます。 まずは、バイトを募集している塾を見て、興味がある求人があれば、お気軽にお問合せください。 さらに、このサイトから応募後、応募先でバイトに採用されると、 採用お祝い金をプレゼント !(一部対象外もあります)採用されたらお祝い金申請も忘れずに!
6パーセント(86, 126人)、教員養成大学・学部出身者が25. 4パーセント(37, 317人)、短期大学出身者が8. 7パーセント(12, 730人)、大学院出身者が7. 4パーセント(10, 916人)となっている。 試験区分別に見ると、小学校では、教員養成大学・学部出身者が全体の45. 6パーセントを占めて最も多く、中学校、高等学校、盲・聾・養護学校では、一般大学出身者がそれぞれ全体の64. 2パーセント、78パーセント、53. 5パーセントを占めており、特に高等学校において一般大学出身者の占める割合が高くなっている。また、養護教諭では、短期大学出身者が全体の56. 3パーセントを占めている。また、養護教諭では、短期大学出身者が全体の56. 3パーセントを占めている。 平成13年度の採用者の学歴別内訳は、一般大学出身者が44. 9パーセント(5, 654人)、教員養成大学・学部出身者が40. 4パーセント(5, 090人)、大学院出身者が11. 1パーセント(1, 395人)、短期大学出身者が3. 6パーセント(455人)となっている。 試験区分別に見ると、小学校と盲・聾・養護学校では、教員養成大学・学部出身者がそれぞれ全体の59. 1パーセント、45. 5パーセントを占めて最も多く、中学校と高等学校で、一般大学出身者がそれぞれ全体の51. 1パーセント、63. 3パーセントを占めている。また、養護教諭では、短期大学出身者が全体の41. 2パーセントを占めて最も多く、続いて教員養成大学・学部が29. 9パーセントを占めている。 次に、学歴別の採用率(採用者数を受験者数で除したものを百分率で表したもので,受験者の何パーセントが採用されたかを示す。)を見ると、全体では教員養成大学・学部出身者が13. 6パーセント、大学院出身者が12. 8パーセント、一般大学出身者が6. 6パーセント、短期大学出身者が3. 6パーセントとなっており、教員養成大学・学部出身者及び大学院出身者が他の出身者に比べて高い率で採用されている。 8 受験者、採用者に占める新規学卒者の人数及び比率について( 第6表 、 第7表 、 図3 ) 平成13年度試験の受験者に占める新規学卒者の割合は31. 1パーセントで前年度を上回っている。しかし採用者に占める新規学卒者の割合は25. 4パーセントで前年度を下回っており、試験区分別にみると、小学校、中学校、高等学校で減少している。 次に採用率を見ると、全体としては新規学卒者の採用率が7パーセント、既卒者の採用率が9.
みなさん、こんにちは (^^♪ 教員採用科の岩永です。 1/16の南日本新聞に鹿児島県教員採用試験についての記事が掲載されておりましたが、みなさんはご覧になられましたか? 『県教員採用 基準を緩和(臨採経験で試験一部免除)』 と大きく書かれていました。 私個人としても衝撃的なニュースでした! 下記は、南日本新聞の記事より抜粋です。 鹿児島県教育委員会は2021年度に採用する公立学校教員について、選考基準を緩和する。 年齢制限を従来の40歳から49歳に引き上げ るとともに、臨時的任用教員(臨採)経験者の1次試験を一部免除する。15日に県庁で開かれた教育委員会定例会で明らかにした。 教職員課によると、臨採で優遇措置を受けるのは、20年5月1日時点で任用され、過去5年間のうち3年以上の経験がある人。 1次試験のうち、教職教養試験が免除 される。 このほか採用試験では、特定の複数免許状や資格を持っている人に与えられる 加点を従来の3倍に引き上げ 、優秀な教員確保にも力を入れる。 例年は5月に募集要項を発表しているが、教職員採用試験で倍率が低迷しているのを受け、人材確保のため前倒しで方針を公表した。 とのことしでした。 年齢制限が上がり、臨採経験者への優遇措置が取られたことで、鹿児島県の教員採用試験を受験する有能な人材が増えることを期待しています! 東京アカデミー鹿児島校では、早速、上記のような "教職教養免除者" を対象とした、通学コースを 追加 で設定致しました。 教職教養以外の 「一般教養」 / 「専門科目」 / 「人物試験」 を対策していきます。 ※教職教養を含めた従来の通学コースもございます。 詳細はコチラ★ 通学講座の特徴としては、 ★傾向に基づく無駄のない筆記試験対策 長年の試験傾向分析に基づき、本試験で狙われやすいところを効率よく勉強することができます。 ベテラン講師の講義は、重要ポイントが明確で、受講生にも分かりやすいと大好評です! ★早期から充実した人物試験対策 一人では対策がしにくい人物試験対策も、東アカなら早い時期から充実した指導が受けられます! 論作文の添削指導や個別面接指導、グループ討議指導など、教育現場での経験が豊富な講師による実践的な指導が受けられるので、自信を持って本番に臨むことができます。 ★教育問題・最新時事は参加型講義で理解を深める 筆記試験、人物試験の両方でその理解が不可欠となる「教育問題」、面接試験で周りと差をつけることができ、教育への関心もアピールできる「最新時事」についても、受講生満足度No.
公益社団法人 名古屋民間保育園連盟 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目 7番9号 チサンマンション丸の内第2 905号 TEL. 052-957-1970 FAX. 052-957-1971 メールアドレス: 地下鉄「久屋大通」駅下車の場合西改札口1番出口 「市役所」駅下車の場合4番出口 ───────────────
外来受付 受付時間 月 火 水 木 金 土 午前8時30分~ 午前11時30分 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 休診日 日曜日・祝日・年末年始 (12月30日午後~1月3日) ・ 土曜日の皮膚科・泌尿器科 は 【完全予約制】 となっております。 事前にご予約をおとりください。 ・ 組合員以外でも当院にかかれます。 W E B 予 約 内 科 外 科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 小児科 ○ ○ ○ △ △ ○ 産婦人科 (産科) 婦人科 耳鼻咽喉科 眼 科 脳神経外科 △ ○ △=事前予約のみ ○=事前予約・当日予約 WEB予約は各科の一般診療をご利用いただけます。専門科のご予約はお電話ください。 WEB予約はこちら
求人検索結果 74 件中 1 ページ目 完全週休3日制! 業務負担少なめの託 児 所 保育 士 (正社員) キッズルームさっか みなと 名古屋市 名古屋競馬場前駅 月給 19.