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Fri, 16 Aug 2024 12:37:38 +0000

「第一志望です」一択 「第一志望ですか?」と聞かれたら、どう答えるのが正解ななのか? もし、内定が欲しいなら、「第一志望です」一択です。 企業が欲しいのは「能力がある人」かつ「会社への入社意欲・熱意がある人」です。 リクルートの調査 によれば、企業が採用において重視する項目1位は「人柄」2位「企業への熱意」です。 面接が進んでいけば、学生は絞りこまれ、能力の差はありません。そこで大事になってくるのが「入社意欲」です。 「他にもっと入りたい会社がありますが、その会社に落ちたら、御社に行きます」という就活生と、「ぜひ、御社に入りたいです」という就活生では、どちらが魅力的に見えるか?言うまでもありませんよね。 もし、内定が欲しいなら、「第一志望です」一択です。 2. 「第一志望群」「ええと…」は即アウト級 よく就活生に「第一志望ですか?」と質問されて、 「第一志望群です。」 と答えたり、 「ええと‥ですね…」 言いよどむ人がいます。しかし、これは志望度を疑われてしまう回答です。本当に第一志望なら「第一志望群です」とは答えません。だから、 「第一志望群」と答えるだけで、「第一志望ではありません」と答えているようなもの なのです。 また、「ええと…」と言いよどむのも、「第一志望ではない」と言外に伝えているようなものです。避けましょう。 「第一志望ですか?」と聞かれた時は、即答で「第一志望です!」と回答しましょう。 3. 「第一志望」だと人事が納得できる理由が必要 企業も、「学生が内定を欲しいがために、第一志望ですと答えてくる」ことくらいは理解しています。だから、ただ「第一志望です」と回答しただけでは、人事に信用してもらえません。 「それなら第一志望だね」と人事が納得できるロジックが必要 です。では、どうすればそのロジックを構築できるのか?ポイントは3つあります。 1. 正直に言いすぎてしまった・・・ 【先輩の就活失敗談】 | 面接対策ナビ. 企業選びの軸を伝える 2. 1の軸に一番合致するのは、同業界の中でも御社だ このロジックをつくればOKです。例文では、 はい、御社が第一志望です。私はアジア経済を専攻した経験から、中国・アジア市場へチャレンジし、未開拓のマーケットを切り開きたいという想いがあります。●●業界の中でも、御社はアジアマーケットへ注力し、中期経営計画においても「アジア重視」を謳っています。御社でなら、学生時代の経験を活かし、成長するアジアマーケットへチャレンジできると思い、御社を第一志望とさせていただいております。(伊藤忠商事) 「アジア市場へチャレンジしたい(軸)」「同業界の中でも、御社はアジア市場へ最も注力している(基準との合致)」「だから、御社だ(結論)」というロジックで、「あなたの会社が第一志望です」と伝えています。 企業選びの軸を明確に打ち出し、その軸に一番合致するのは御社だ、と伝えれば完璧です。 4.

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時間を無駄にしたくないという理由で、掛け持ちで面接を受けることは理解できますが、それぞれの企業にかつやさんの想いがなければ、内定はとれても転職後の達成感は見出せないと思います。 B社から内定をもらった時期とA社の結果発表との差異が数日程度しか違わないのでしたら、B社に両親と相談をするため数日時間が欲しい等の要望をして、意思表示をせずにA社の結果を待っていてもいいと思いますが、内定を受諾しておきながらB社を辞退するようなことがおきますと、転職の場合、欠員の補充など即戦力として採用することが多いので、B社に多大な迷惑がかかります。 第1志望であるA社の結果発表まで日程の開きがある場合は、無理を承知のうえで、A社に、「別の会社から内定をもらったが、A社が第1志望でぜひ入社したい企業だ」ということを説明してみてはいかがでしょう? 申し出ることで不採用になる可能性もありますが、A社が事務的な選考ではなく、かつやさんに魅力を感じているのであれば、特別な配慮をしてもらえることもあります。 かつやさんにとって、A社とB社の違いについて考えてみてください。入社時の給与や企業規模が違うという理由だけでしたら、本当にA社がかつやさんにとって魅力のある企業なのか再検討する必要があります。かつやさんの興味を喚起し、価値観を感じる仕事ができ、必要とされる人材として受け入れてもらえることが転職後の成功につながります。 転職は、企業との縁が強く左右します。ちょっとしたタイミングのずれで応募時期を逃すこともありますし、逆にそれほど意識していなかった企業に活躍するフィールドを見出すこともあるのです。 キャリアアドバイザー 谷所健一郎

正直に言いすぎてしまった・・・ 【先輩の就活失敗談】 | 面接対策ナビ

当社は第何志望ですか?

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面接が最終局面に近づくと「弊社は第一志望ですか?」「弊社の志望順位を教えて下さい」と質問されることがあります。 第一志望の企業については、「第一志望です」と答えれば良いですが、第二志望以下の企業には「嘘をつくべきか?正直に答えるべきか?」迷いますよね。 どう答えるのが正解なのでしょうか?わかりやすい例文をもとに、鉄板の答え方をご紹介します。 「第一志望ですか?」と聞かれた時の回答例 例文 Q…弊社は第一志望ですか? (伊藤忠商事) A…はい、御社が第一志望です。 Point 即答で第一志望と答えること 私はアジア経済を専攻した経験から、中国・アジア市場へチャレンジし、未開拓のマーケットを切り開きたいという想いがあります。 Point 自分の企業選びの軸を説明する 総合商社の中でも、御社はアジアマーケットへ注力し、中期経営計画においても「アジア重視」を謳っています。 Point その軸に合致する、志望企業の特徴を説明し「第一志望です」に説得力をもたせる 御社でなら、学生時代の経験を活かし、成長するアジアマーケットへチャレンジできると思い、御社を第一志望とさせていただいております。 Point 改めて第一志望とアピールする 【質問の意図】なぜ「第一志望ですか?」と聞くのか? 企業には 「内定を出すからには蹴られたくない」 という想いがあります。社長 、役員にも出張ってもらい、面接をして、「蹴られました」は、人事として、とても困るからです。 だから、学生が 「内定を出したら、本当に入社してくれるかどうか?」 を確認するために、この質問をします。学生の入社意欲を確かめ、内定を出すかどうかの参考にしようとしているのですね。 当然、人事に「この学生は内定を出しても、入社してくれ無さそうだな」と思われると、内定はかなり厳しくなります。 単純な質問に見えて、内定が出るかどうかを決める非常に重要な質問です。 【39点以下は危険度MAX】 本番前に、面接偏差値を診断しておこう 今年はweb面接を行う企業も増えていますが、 自分の弱点を把握し適切に対策 しなければ、どんな形式であれ面接を突破することはできません。 そこで活用したいのが、面接偏差値診断ツールの、 「面接力診断」 です。 24の質問に答えるだけ で、自分の強みと弱みをグラフで見える化できます。 ぜひ活用して自分の弱点を効率的に対策し、志望企業の面接を突破しましょう。 「第一志望ですか?」と聞かれた時の答え方 1.

就活でウチが第一志望だよね?と面接で聞かれた時のうまい切り返し3選|くりぷとアナリティクス

第二志望の会社の最終面接では志望度をどう伝えればいいでしょうか?就活中の大学生です。 明日、ある会社の最終面接があるのですが、 志望度的には第二志望です。 第一志望の会社も最終面接を控えているのですが、 それは来週にあります… 面接中に第一志望かどうかは絶対聞かれると思います。 正直に「御社は第二志望です」とか、「御社と後もう一社で迷っています」 なんて言っていいのでしょうか? それとも、うそでもいいから 「御社が第一志望です」と言っておいた方が妥当なのでしょうか? どなたかご回答よろしくお願いします。 質問日 2009/06/19 解決日 2009/06/20 回答数 3 閲覧数 6762 お礼 0 共感した 0 迷わず「第一志望です」というべきです。 嘘をつけというつもりはありません。けれどあなたが内心第一志望だと思っている会社の最終面接は来週で、それが終わるまではそこから内定をもらえる保証はないわけですよね。であれば、今選考に残っている企業は結果的にすべて第一志望になり得るわけです。第二志望が本当の第二志望になるのは、第一志望の内定を取ってからの話で良いのです。(もちろん第一志望に内定をもらい次第、それ以外は誠意をもって辞退することが前提ですが。) もう一つ。第一志望だという心構えで受けないと、例え第何位志望であろうが、熱意は伝わらないですよ。だからやはり受けに行く先がその時点では第一志望なのです。(何故第一志望なのかはちゃんと説明できるようにしておいて下さい。) 最終的に心の中の第一志望に受かると良いですね。良い結果をお祈りします。 回答日 2009/06/19 共感した 1 質問した人からのコメント ありがとうございます。 第二志望どうこうより、自分が会社に入りたい気持ちを素直に伝えました。 これからも就活頑張ります! 回答日 2009/06/20 お疲れ様です。 最近まで就職活動をしていた身です。 結論から言って、「第一志望です」と伝えるべきだと思います。 もうひとつの本当の第一志望が万が一残念な結果になってしまったら、 その会社が繰り上がって第一志望になるのですよね? そう考えれば嘘とは言い切れないと思いますよ。 後日、内定をもらえることになって就活状況を聞かれたら、 「もう一社最終の結果を待っています」と答えればよいです。 第一志望が一社である必要もないです。 小さな会社などで、絶対に第一志望の人じゃないと問題があるなら 内定が出た後、または出そうか迷っているときに連絡がきます。 面接の段階では、その会社にとにかく入りたい決意で望むべきだと思います。 大変ですが、体調に気をつけて頑張ってください!!

という話でした。 似た感じですが、「弊社の内定が出たら就活はどうしますか?」という質問が飛んでくることもしょっちゅうあります。 もう第一志望って言っちゃってるんですから、「もちろんその時点で就活辞めます!」とはっきり元気よく言いましょう。 どうしても嘘つくのに抵抗があるなら、心の中で「第一志望です! (現時点では)」と付け加えましょう。少しだけ嘘への罪悪感が減ります。 あと分かってると思いますが、「第一志望『群』」というワードは決して使ってはいけません。 第一志望じゃないって宣言してるようなもんです。 第一志望群という言葉は存在しないものとして考えてください。 就活が終わった後の半年くらいが、おそらく人生で一番楽しい時間だと思います。少しでも長くその天国気分を味わうためにも、全力で「第一志望です!」を連呼して就活を終わらせましょう。 以上、ウオズミでした。 杉村 太郎/熊谷 智宏 ダイヤモンド社 2018年09月07日

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