女性ならではの視点で、成婚まで導きませんか? 当社は製造業や人材派遣をメイン事業として行っておりましたが、 今回は新規事業としてオープニングスタッフを募集いたします! 業界最大手! 株式会社IBJの正規加盟店! 会員数No. 1 (6万7000名以上! )の安定したネットワークで、 お客様と共に幸せを創造するやりがいある仕事です! 業界最大手! 株式会社エマール - 婚活カウンセラー/9月オープンのオープニングスタッフ/経験者優遇の転職・求人情報 - 女の転職type. 株式会社IBJの正規加盟店! アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ◎転勤なしで腰を据えて働けます <勧誘 入会~の一連の流れ> 事務所内にいるスタッフのフォロー、アドバイス、リーダー的存在として 活躍していただきたいです。 婚活カウンセラーの仕事だけでなく、後輩育成や会社の中核事業にすべく、あなたの力を 遺憾なく発揮してください! 今回、新事業立ち上げに伴って~以下給与・働きやすい環境をご用意いたしました! 一日の仕事の流れ 結婚相談所における店舗マネジメント、婚活コーディネーター業務。 スタッフ管理や営業日報の作成、SNS等での宣伝等の店舗マネジメント。(一定のPCスキル要) スタッフと共に、お客様へ「結婚相談所」の魅力、実績、サービスをご説明、入会のサポート。 テレアポ等による営業は無し! 仕事の魅力 POINT01 新規事業で、チャレンジ大歓迎◎ 今回の募集は新規事業となるため、まだ規定等はありません。今までやりたかったけどできなかったことや企画などを実現できるチャンスがたくさんあります! POINT02 マネジメントもできる! 型にはまるのではなく、あなたのやり方を尊重いたします♪ 決まりがないのである意味自由に進められ、試行錯誤しながら会社を作っていきましょう! 教育制度について IBJ主催の研修が無料で受けられるので、積極的に受けてほしいと考えています。内容は、他社の成功事例が聞けるので多様なスキルを習得できます。 資格取得支援制度について 仕事に通づる勉強をするための時間の相談や休みの調整もお気軽にどうぞ♪ 心理カウンセラーの資格を取った方もいらっしゃいます。 女性管理職について ゆくゆくは店長→エリアマネージャーをお任せしたいと考えております。 募集要項 給与 月給(基本給) 260, 000円 ~ 380, 000円 ※基本給は経験・スキルに応じて相談。 ※実績によりインセンティブの支給あり。 ※試用期間3ヶ月(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません) ※交通費別途支給 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-103 大宮大鷹ビル402 【詳細・交通】 各線大宮駅徒歩10分 【転勤の可能性】 なし 【勤務地エリア】 埼玉県(さいたま市大宮区) 勤務地エリアをすべて見る 応募資格 ◇学歴は不問 ◇婚活カウンセラー、コーディネーターとしての経験をお持ちの方 └ 店舗マネジメント、人材育成、チームリーダーとしての経験をお持ちの方は大歓迎!
□保険金受け取りの名義は誰になっているか? □万が一の時、保障はいくら必要か? 意外と多いのは、 お互いにどのような保険に加入しているのかがわからない夫婦 です。この場合、手厚い保険に加入していたとしても、どこに連絡をしていいのかがわからず、必要な保障が得られない場合があります。 また、死亡保険は子どもが生まれたら 保険金の金額を引き上げる必要がある ことがほとんどです。住んでいる地域や共働き家庭かどうか、世帯収入の夫婦間の割合などによって、保障のかけ方は変わりますが、収入の柱となる方が亡くなってしまった場合の保険金額は、賃貸住まいの人だと2, 000万円以上、持ち家の人でも1, 000万円の保険金が目安となります。 もしもの場合、残されてしまった子どもが不自由さを感じることがないように、家計シミュレーションを行いながら、十分な保障はどのくらいなのかを検討してみましょう。 不安だけど時間がない…。それならプロに相談してみよう! ここまで子どもが生まれた後のマネープランのポイントを説明してきましたが、いかがでしたか? 【連載】#24 浮気している女の行動変化は、ココに出る｜プロの探偵だから知っている「不倫」のリアル｜フォレスト出版｜note. 「こんなにやることがあって、どうすれば…」とますます不安になった人もいるかもしれません。出産前の準備で忙しい中、やることが多くて慌ててしまった人もいるでしょう。 けれど、安心してください。 すべてを夫婦ふたりだけで考える必要はありません 。出産前は準備すべきことが多い時期ですし、何より、慣れない分野なら専門家に相談する方が効率的です。 東京海上日動あんしん生命が提供する無料相談では、専門知識をもった お金のプロが、一人一人に合ったマネープランを提案 しています。まずは気軽に申し込んでみてはいかがでしょうか? ▼無料相談は以下をタップしてください。
□家庭の支出は大体いくらか? □毎月貯金はできているか? 夫婦ふたり暮らしの場合、とくに共働きの世帯では、 お互いに収入があるために、家計が不透明なことも多い です。収入、貯蓄、そして毎月の支出などをお互いに把握し合いましょう。現状を見つめ直すことが、夢を目標に変える第一歩になります。 【ポイント2】出産時・産後、すぐ必要になる「お金」を把握しよう 家計の見直しが終わったら、出産時や出産直後に必要になるお金について考えましょう。何に対して、いくらかかるのか、あるいはかけたいのか。考えるべき項目は主に次の3点です。 〈表〉パパ・ママで話し合う・リサーチするポイント □出産方法はどうするか?(費用はいくらかかるのか?) □どんなベビーグッズが欲しいのか?(いくらかけるのか?) □子育ての消耗品の相場はいくらなのか?
気軽に使えることから近所履きとしても愛されてきた、つっかけ式の履物、ヘップサンダル。履物ブランド「HEP(ヘップ)」は、そんなヘップサンダルを現代的にアップデート。立ち上げたのは、奈良県で創業60年を迎える老舗履物店。温故知新の精神で履物に新たな風を吹き込む"ニューヘップサンダル"とは……?
自分のこれまでキャリアに関連するものを選ぶ 職種によっては資格取得の勉強と並行して、再就職活動活動をスタートさせる 資格は再就職の際に分かりやすくスキルを証明できることもあり、選考突破率を上げてくれます。しかし、実務で活用できない資格は勉強時間が無駄になってしますので、資格選択の際は注意が必要です。 資格取得の勉強と並行して、再就職活動を始めた方が良い場合もあるので、まずは行動を起こすことをおすすめします。就職活動に不安がある人は、今回紹介した転職エージェントに無料相談してみてはいかがでしょうか。 この記事で紹介したサービス 「ウズキャリ既卒」 :離職率の高いブラック企業は紹介しない!他社の10倍時間をかける、圧倒的に親身な就活サポート。 「ハタラクティブ」 :既卒フリーターの内定実績No1!求人の質が高く、既卒から上場企業の正社員になれる! 「DYM就職」 :大手の正社員になれる!既卒なら登録必須! 就職活動に有利な資格16選｜理系と文系の就活で役立つおすすめの検定は？ | BELCY. 早期退職しても今より満足できる企業に転職できる! 「ウズキャリ既卒」の詳細を見てみる 監修者プロフィール 運営者:フジワラ 27歳の元既卒生。 大学在学中から続けていた塾講師のアルバイト経験のみだったが、一念発起して就職活動に取り組み、既卒の立場で2社から内定を獲得。実体験を元にした確かな情報提供を心がけていきます。
A:理系の就活生におすすめの資格としては、「TOEIC」「基本情報技術者試験・応用情報技術者試験」「弁理士」「技術士」「知的財産権管理技能士」などがあります。いずれも、就活に有利になるだけでなく社会に出てから武器になる資格なので、チャレンジしてみる価値はあるでしょう。 Q:文系の就活におすすめの資格は? A:文系の就活生におすすめの資格としては、「TOEIC」「簿記」「FP(ファイナンシャルプランナー)」「中小企業診断士」などがあります。いずれも、幅広い業界・業種で役立つ資格なので取得しておいて損はないでしょう。 経済学部は就職に有利? おすすめ資格もあわせて紹介! 文学部は就職に有利?それとも不利? その理由とおすすめ資格もあわせて紹介! 就職に有利な資格とは｜業界別一覧や採用担当者に響くアピール方法 | キャリアパーク就職エージェント. Q:TOEICは何点以上なら履歴書・ESに書いていい? A:TOEICの平均点は580点前後で推移しています。平均点以下のスコアを履歴書やESに記載するのは控えたほうがよいでしょう。英語を使わない仕事の場合、記載できるのは600点以上が目安になります。日常的に英語を使う仕事の場合は、730点以上を目安にしてください。 なお、TOEICを実施している国際ビジネスコミュニケーション協会は、730点以上860点未満を「レベルB」として、「どんな状況でも適切なコミュニケーションができる素地を備えている」と定義しています。レベルB以上であれば、ビジネスシーンでも問題なく英語を使えると評価してもらえるでしょう。 Q:誰でも持っているような資格は履歴書・ESに書くべき? A:日本には1, 000以上の資格があると言われますが、難易度が低く、持っている人が多い資格は就活のアピール材料になりません。履歴書やESに記載しても、逆にマイナスの印象を与えてしまう可能性があります。具体的には、英検3級や簿記3級、漢字検定などが挙げられます。 なお、運転免許は例外です。業界や職種によっては運転免許が必要になる場合があり、免許の有無を選考段階で確認しておきたい企業もあるからです。運転免許を取得しているのであれば資格欄に記載しておきましょう。なお、運転免許を持っていなくても就活で不利になることはありません。仕事上必要になるのであれば、入社後に取得しても問題はありません。 まとめ 資格を持っていないからという理由で就活に不利になることはありませんが、志望する業界や職種に関連のある資格やTOEICなどは持っていて損はありません。資格取得と就活を両立させるのは簡単ではありませんが、資格があれば必ず将来自分の武器になるのでチャレンジしてみるのもいいでしょう。 dodaキャンパス は、6200社以上の企業からインターンシップや採用選考の特別なオファーが届く逆求人型の就活支援サービスです。 自分1人では気づかなかった優良企業に出会える機会も!
就活の履歴書には資格を記入する欄があります。特に最近では、企業は即戦力となる人材を採用する傾向があるため、資格欄が大きく設けられています。 そんな資格欄に「資格なし」なんて書きたくないですよね。また、資格があっても、誰も知らないようなマイナーな資格やレベルの低い資格も書けませんよね。そこで、就活で本当に有利になる資格と、プラス評価になる点数や級の基準をまとめました。 資料を比較して取得を目指す 資格って本当に就活で有利になるの?
新卒の就職に失敗してもくじけないで!