写真拡大 入社1カ月で「実は妊娠しています」というのは、社会人としての マナー 違反ではないのか――。こんなテーマをめぐってSNS上で議論が交わされています。きっかけは今年3月、自民党の国会議員が、自身が運営する保育園の女性看護師について「雇って1カ月後に実は妊娠して産休に入ると(言ってきた)。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基に駆け込んだ」と発言したこと。 これについて「マタハラ」「こういう人がいる限り少子化問題は解決しない」「授かる時期は選べない」などと非難する声と、「採用時に妊娠を隠すのは社会人として非常識」「さすがに入社1カ月はマナー違反」「転職する予定があるなら、しばらく避妊すべき」と擁護する声がせめぎ合っています。 マナーの専門家の見解とはどのようなものでしょうか。徳島を拠点に、企業や行政機関、大学でのビジネスマナー研修や、保育園でのマナー指導を行い、5月19日に「10歳までに身につけたい一生困らない子どものマナー」(青春出版社、西出ひろ子さんと共著)を出版するマナーコンサルタントの川道映里さんに聞きました。 妊娠がわかった時点で正直に報告する Q. 採用面接で妊娠を隠していた場合、マナー的にはどんなことが言えますか。 川道さん「採用面接時に妊娠を隠す行為には、『妊娠を隠してでも入りたい企業だった』『不利になる』『経済的な事情』など、さまざまな理由が考えられます。一方、採用側の立場に立つと、『人手不足』を理由に採用を行っている企業も多いことと思います。 しかし、雇用直後に妊娠している旨を告げられた場合、出産~育児休暇中の取得認定や、休暇中の給与支払い、人材採用などが必要となる可能性もあります。女性にとって妊娠はデリケートな話題であり、それぞれの事情を抱えていると思いますが、会社側への配慮として、事前に本当のことを素直に伝えておくと対応は変わってくるでしょう。 お互いが『相手の立場に立つ』というマナーを意識し、例えば『現在、妊娠中ですがどうしても貴社で働きたいです。どうぞよろしくお願いいたします』とひと言伝えることで、トラブルを未然に防ぐことにつながると思います」 Q. 妊娠している、あるいは可能性のある女性の採用に関して、応募側と採用側それぞれの適切な行動とはどのようなものでしょうか。 川道さん「採用時点では本人が伝えない限り、会社側が『妊娠の有無』を判断することはできません。とはいえ、妊娠の有無を確認されるのを不快に感じる女性は多いはずです。妊娠している場合は、なるべく女性から、現在妊娠していることと、それでも入社を希望している旨を正直に伝えるべきでしょう」 Q.
あと何年勤務したら、迷惑かけないと思えますか? 入社してすぐに妊娠した社員は「ズルイ」のか?(大手小町(OTEKOMACHI)) - Yahoo!ニュース - 45ちゃんねる. その時、妊娠出来ると思えますか? 不妊治療しても、厳しい年齢になってきますよ。 何だかんだ言っても、妊娠して出産するのは女性しか出来ないし、それも女性の人生の中の限られた時間です。 いつまでも産める身体のわけでは無いですよ。 入社9ヶ月で妊娠判明、3ヶ月位かな? 産休、育休の権利はありますよ。 是非とも頑張って欲しいです。 トピ内ID: 8854227482 まーこ 2021年5月3日 14:30 いましたよ。転職してきた年に妊娠して産休育休に入った人。 もともとその人はキャラが微妙な方でした。私は指導係だったんですが、その人に嫌がられていたみたいで、妊娠は知らされませんでした。他の同僚にも言ってなかったみたいです。部長と係長には伝えていたみたいで、抑えるところは抑えていたみたいです。 部長によると、居心地が悪くなるから指導係と同僚達には言わないでくれと口止めされてたみたいです。 変に隠すよりも、おめでたいことなので自分の体と心を優先して良いと思います。 嫌なことをされたらやめちゃえば良いのではないでしょうか? トピ内ID: 7567081158 ☀ ゆかたん 2021年5月3日 14:33 勿論、そのまま出産。 申し訳ないという気持ちが先行するのなら、産休だけで復職。 あとはご主人と協力体制について相談、上長と調整。 他に気になることでもありますか。 トピ内ID: 9358313188 りんご 2021年5月3日 16:16 転職時(27歳)早く子供が欲しかったので、そのことを伝えた上で面接→採用となり、入社3ヶ月で妊娠でした。 産休まで働き、前職退職の翌日から働き始めたので育休も取れて、産休手当育休手当ともにもらいましたよー!
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彼女には、どんな返信をすればいいですか。 本音で言ったら絶対に傷付けるので、何かいい案がありましたら教えて下さい。 ちなみに私は子どもいらない派ですが、ほとんどの友達には話していません。 なので相手に寄り添った考えが出来ず余計に困っています。 補足 長文で分かりづらいかもしれませんが、 "産休を撤回・退職するよう会社から言われた友人に、どのような言葉をかけたら良いか"というのが質問です。 1人 が共感しています 会社の規則によっては産休はもらえても育休はもらえない会社もあると思うけど。 うちの会社は勤続3年を超えないと育休はもらえませんよ。 入社早々に妊娠されて仕事もままならない状態で、1年間休みを取られたら迷惑ですよ。(まぁ。本人には言えないけど) 友達には「会社の規定で育休がもらえなんじゃないかな?」っとでも言ってあげればどうでかな。。 産休は国が産後は休みなさいと決めているので、産休はもらえるとは思う。 ただ産後8週(2ヶ月で復帰)。。 普通に考えてもハードですよね。それに保育園の預け入れも2ヶ月の子は受け入れてくれないと思う。6ヶ月~ってところが多いから。。 色々な条件を考えても会社が「産休を撤回・退職」を言うのも無理ないと思うけど。。 粘るとすれば産休後に退職ぐらいじゃないかなあ? それ以上は本人も体力的に厳しいし、子供も産後2ヶ月で親元を話されるのも不憫で仕方ないですけど。。 そんな肩身の狭い環境で無理して働くより、きっぱり諦めて育児に専念した方がよっぽど良いよ。。ってメールしてみては ID非公開 さん 質問者 2016/6/2 18:16 回答ありがとうございます。会社により条件は異なりますよね。 私の職場では勤続年数に関わらず産休も育休もありませんが、子育てが落ち着いた元社員を繁忙期だけ雇っています。一から教えなくていいし、期間限定だからこそお互いに多少は我慢したり思いやれる気がします。 おそらく産後休暇を取らせたくなくて、産む前に辞めてくれと言ったのでしょうね…。 しかも友人はどちらかというと体が弱いんです。ストレスにも弱いし、彼女が家事と育児をしながら働けるとはとても思えません。 ご意見、参考にさせていただきます!
)と相談して経済的余裕があるのであればこれを気に授かったお子様に専念するのもいいのではと助言されるのもいいかと思います。 育児休暇が終わってもお子様が病気になったりとすると休まなければならず会社に迷惑がかかります。 その迷惑がかかるといったことに気づき彼女さんも苦しむこともあります(自職場でもありました) 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2016/6/1 22:27 回答ありがとうございます。余裕があるかどうかは分からないのですが、家を建てるそうなので働かなきゃと思っているかもしれません。 あんなに欲しがっていたのに半年で保育園に預けちゃうの? !とも思いましたが、もちろん言えず。 彼女自身が肩身の狭い思いをする可能性もありますよね。そもそも、独身・正社員の私にそれを言うか?という気持ちもあります…。
授かった命と、たかだか「迷惑」を比べて結論が出せないもんなんですか? 私たちの世代は、まず結婚したら退職に追い込まれるし、ましてや産休なんて取れずにマタハラで退職多かったですよ。 今はだいぶ産休も取りやすくなったんだし、迷惑くらいなら気にしなくていいと思いますよ。 在宅勤務など色々手段もありそうだし。 トピ主さんが気にしてるのは 迷惑→解雇されるのではないか? という不安じゃないかな。 もう少し、ご自分の気持ちを整理してみては? トピ内ID: 5159213960 あんこ 2021年5月3日 10:30 迷惑だと思う人はいると思います。 でも、今更考えたってしかたないと思います。 定年まで働くと考えれば、30年のうちの数年のことです。 産休と育休を取って、復帰後に頑張りましょう。 復帰しても暫くは職場の人に迷惑をかけることになると思います。 それは計算にいれておいた方が良いと思います。 トピ内ID: 5470588386 さん 2021年5月3日 10:30 トピ主さん、子供が欲しいんですよね。 何も迷う必要ないですよ。 世の中仕事なんていくらでもあります。 でも妊娠できる事は自分では選べない、奇跡みたいなものです。高齢なら特に。 会社からしたら一時迷惑かもしれないですが。 時には鈍感力も必要!
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社会福祉法人 名古屋市社会福祉協議会 〒462-8558 名古屋市北区清水四丁目17番1号 名古屋市総合社会福祉会館5階 TEL: 052-911-3192(代) FAX:052-913-8553
大学卒業後、教員免許の取得に励んでいた時にレインボーワークの臨時職員求人と出会いました。人と関わる仕事で、教員になった時にも必ず役に立つと思い、面談や職業評価の補助業務から私の職業人生はスタートしました。それ以来11年が経ちました。 私の職業は教員志望から障害者の就労支援員となり、資格も精神保健福祉士を取得し、非常勤を経て常勤職員として障害者と企業を結び付ける仕事を続けています。 就労を通じて人生に潤いを 就労を通じて障害者の生活に豊かさをもたらすために、障害者のできることを引きだし、企業等のサポートを整えるバランスを考えながら支援にあたっています。 やりがいを感じる瞬間はけっして多くはありませんが、人の人生に関わり、喜びや苦労を共感し合える瞬間に出会うと、仕事をしていて良かったという思いがこみ上げてきます。 具体的に、障害のあるご本人が就職された時やご本人を中心に会社や関係者みんなが協力し合えた時にやりがいを感じます。 支援にあたっては、周囲の職員と相談、共有しながら進めていますが、様々な個性や経験豊かな職員と一緒に働く中で、自分自身の成長を実感できることもありがたいと感じています。 ぜひ一緒に働きましょう! 企業での就労経験がある方は就労、定着支援で存分に力を発揮できると考えております。 社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方はもちろんですが、法律等の知識に明るい方ともご一緒に働ければ幸いです。 8:30 出勤・朝礼 8:45 電話、メール対応 9:30 登録者の職場訪問 12:00 昼食 13:00 面談 15:00 登録者の面接同行 16:00 電話、メール対応、記録作成 企業訪問と面談での相談のほか電話、メール相談にも力を入れて取り組んでいます。 日々、相談者や企業とスムースな連携を目指して、正確で分かりやすい記録と職員間で共有を図っています。 電話先は相談者、企業など多種多様です。丁寧な聞き取りを意識しています
」 介護のきほんを楽しく学ぶ!! 介護の入門的研修受講生募集中! フクシ・カイゴの施設をまわるバスツアーを開催します! 【対象:福山市内に在学中の中・高校生】 TUNAGU(つなぐ)NO. 286号発行[ボランティア情報誌] (19/6/20) ふくやま福祉だより『ほほえみ』第247号発行しました! (19/5/29) ふくやま福祉だより"ほほえみ"印刷業務に係る入札結果について (19/4/22) 「パソコン賃貸借」に係る一般競争入札結果について (19/4/3) 「福祉・介護職 男子・女子(愛称:福男ふくだん・福女ふくじょ)」を紹介したパンフレットを作成しました! (19/3/28) 事務職採用試験の結果について(2019年2月17日実施分) (19/3/7) 「2019年度福山市手話講習会(入門編)4月開講コース受講生募集! 」 (19/3/1) 「パソコン賃貸借」に係る一般競争入札について (19/2/28) 「福祉だより印刷業務」に係る一般競争入札について 福祉・介護の「就職面談会」&「学校ガイダンス」の参加施設・学校が決まりました。 (19/2/26) 福祉・介護の「就職面談会」&「学校ガイダンス」を開催します! (19/2/14) WEB魅力発信セミナーを開催します!【対象:備後圏域内の高齢・障がい施設・事業所に勤務する職員】 法人化50周年記念誌を作成しました (19/2/13) アンガ―マネージメントセミナーを開催します! 【対象:備後圏域内の高齢・障がいの施設・事業所に勤務する職員】 (19/2/6) フクシ・カイゴの施設をまわるバスツアーを開催します! 【対象:備後圏域内の中学生・高校生】 (19/2/1) (19/1/28) 「ボランティア講演会&入門講座」受講者募集中! 社会福祉協議会 事務職員 志望動機. (19/1/22) 岩沼市社会福祉協議会より感謝状をいただきました (19/1/21) 成年後見制度勉強会と個別無料相談会を開催します! (19/1/17) 2018年7月広島県豪雨災害 日本赤十字社よりタオルセットをお渡ししています (18/12/27) 「平成30年7月広島県豪雨災害義援金」の募集受付期間を延長します (18/12/26) 「法人化50周年記念 第15回福山市社会福祉大会」,盛大に開催することができました! (18/11/29) 『くらしの相談窓口』11月1日からスタート!<福山市地域福祉貢献活動協議会> (18/11/1) 「福祉・介護職男子・女子」(愛称:福男・福女)活動中!
社会福祉協議会の一般事務の仕事内容を教えてください。 私は小学校教員免許一種取得見込みの現大学... 現大学3年生です。 大学で色々な経験を経て、児童養護施設で働きたいと考えるようになったのですが、 最近は、社会福祉協議会の仕事にも魅力を感じています。 そこで、社会福祉協議会の仕事内容を知りたいと思い、質問させて... 解決済み 質問日時: 2021/2/19 11:27 回答数: 1 閲覧数: 20 職業とキャリア > 職業 > この仕事教えて 来月転職で公益法人のシルバー人材センターの一般事務と社会福祉協議会の一般事務の受験を考えてい... ます。 どちらも県庁所在地の地方都市です。 どちらも試験に一般教養試験と作文があるの ですが、一般教養試験の対策として一般常識の問題集で大丈夫ですか?それとも公務員用の一般教養試験がよいですか? 急遽受験をす... 解決済み 質問日時: 2017/1/15 19:00 回答数: 1 閲覧数: 2, 972 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 社会福祉協議会で一般事務の非常勤(臨時職員)をしている方またはされていた方いますか?仕事はパソ... パソコンをよく使いますか? 仕事で気をつけておかなければないことなどありますか?仕事をしてて良かったこと大変だったことなど何でもいいので教えてください。結婚後三年以上仕事をしていなく久々の仕事なのでいろいろ不安です... 解決済み 質問日時: 2011/5/3 21:53 回答数: 1 閲覧数: 5, 434 職業とキャリア > 職業 > この仕事教えて 社会福祉協議会の採用試験(一般事務)を受ける為に、履歴書を書いているのですが 全く異業種からの... 異業種からの転職の為、志望動機をどういう感じで書けばいいか悩んでいます。 どなたか知恵をお貸し下さい。... 名古屋市社会福祉協議会. 解決済み 質問日時: 2011/1/24 23:00 回答数: 1 閲覧数: 8, 225 職業とキャリア > 就職、転職 > 就職活動 県の社会福祉協議会 県社協で一般事務職員の募集をしていました。 学歴は大卒以上で資格用件は特... 特にありませんでした。 職務内容としては『社会福祉協議会における事務、社会福祉事業の企画・実施等』と書かれています。 私は今大学四年で社会福祉士を目指しています。今年度に国家試験を受ける予定です。 それで、県社... 解決済み 質問日時: 2010/10/11 7:08 回答数: 3 閲覧数: 8, 348 暮らしと生活ガイド > 福祉、介護 社会福祉協議会とはどんなお仕事をしているところですか??
正社員 新卒保育士/認可保育園/*令和4年度・新卒募集*賞与4. 2ヶ月実績!駅からのバスも多数最大8万円の住宅補助制度あり! 事務職員(総合職) | 名古屋市社会福祉協議会. !手厚い福利厚生【横浜市鶴見区・鶴見駅、認可保育園、新卒保育士・正社員】 社会福祉法人 横浜鶴声会 えみ保育園 ※本求人は当法人への直接応募になります 神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷 月給19. 1万円〜21. 3万円 保育 バイク・車通勤OK 職場内禁煙 在宅ワーク 社会保険あり 9000円、持家8500円、世帯員2000円) 住宅補助制度(最大8万円の補助あり、※条件あり) 家族手当(配偶者7500円、子ども1万円~) 残業手当(労基法に基づく) 社会保険完備 退職金制度(横浜市社会福祉協議会... スポンサー • 社会福祉法人横浜鶴声会 9日前 詳しく見る 正社員 【年間休日122日/短時間夜勤】社会福祉協議会が運営する福祉施設です 金津雲雀ヶ丘寮 福井県あわら市 月給16万円〜30.