「2020大学入試改革」とも言われる新大学入試が始まることを受けて、中高一貫校の進学先への対応力に期待が高まり、中学受験を検討するお子さまは増える傾向にあります。公立中高一貫校は、小学6年生が中学校に入学するために受ける中学受験の一種ですが、その試験は適性検査を実施する「受検」となり、国私立中学校の中学受験とは内容や対策が大きく異なります。 そこで本日は、公立中高一貫校の受検をご検討している方にはぜひ早期に知っていただきたい「公立中高一貫校受検のあれこれ」を、コース責任者の菅谷に話を聞いてみました。 公立中高一貫校受検を検討するなら知っておきたい 受験対策の鍵とは?! 写真:公立中高一貫コース担当部長の菅谷 菅谷: 神奈川県の公立中高一貫校は、先進的な教育や高い水準の語学教育が安い学費で受けられるため、その人気が高止まりしている状況です。何より、高校受験が無い6年間を過ごせるので、大学受験やその先の進路選択までを踏まえた学習をできることは大きなメリットだと思います。 * 神奈川県内の公立中高一貫校は、次の5校です。 ・ 横浜市立横浜サイエンスフロンティア高等学校附属中学校 【募集定員:80人(男女各40人) /倍率6. 46】 * 横浜市教育委員会発表 ・ 横浜市立南高等学校附属中学校 【募集定員:160人(男女各80人)/倍率5. 13】 * 横浜市教育委員会発表 ・ 川崎市立川崎高等学校附属中学校 【募集定員:120人(男女別定員設けず)/倍率4. 33】 * 川崎市教育委員会発表 ・ 神奈川県立相模原中等教育学校 【募集定員:160人(男女各80人)/倍率7. 公立中高一貫校に通っている方(ID:1324285) - インターエデュ. 97】 * 神奈川県教育委員会発表 ・ 神奈川県立平塚中等教育学校 【募集定員:160人(男女各80人)/倍率5. 21】 * 神奈川県教育委員会発表 *募集定員ならびに志願倍率は 2019 年度受験結果より参照しております。 ―――昨今の公立中高一貫校受検では、どのような対策が求められていますか? 菅谷: 平塚中等教育学校と相模原中等教育学校の2校は、適性検査の問題は共通です。他の南高等学校附属中学校、サイエンスフロンティア高等学校附属中学校、川崎高等学校附属中学校の3校はそれぞれ異なる出題をします。中高一貫校の受検は、各校とも適性検査の出題スタイルが特徴的なため、 独特な出題スタイルを解く訓練ができているか否かという点が重要 です。 どんなに地頭の良いお子さまでも訓練が不足していれば入試本番に時間が足りなくなってしまうケースもあります。 公立中高一貫校ができ始めた頃は、特別な適性検査対策をしなくても思考力・表現力の高いお子様であれば受かるケースもありました。しかし、特徴的な出題内容に応じた各塾の適性検査対策が浸透していくにつれ、結果として適性検査対策を行わないままでの合格は困難となりました。現在では合格者のほぼ全員が塾に通っていたお子さまだと言われており、過去問題はもちろん、志望校に応じた適性検査対策を行えていたかが鍵となります。とはいえ、いきなり適性検査対策を始めても身につきませんから、低学年のうちは算数・国語を中心とした基礎学力を高めておくことが必須です。苦手な単元を作らないようにしましょう。 公立中高一貫校のなかでも、どこが合う?
中学校の先生より 学校の先生から試験についてのアドバイスがありました。 それは「設問に答えてください」です。 適性検査は論述問題が多いのですが、ポイントのズレた解答を書く受検生が多いとのこと。 きちんと問題に答えるようにしましょう。 採点方法 きちんと採点しているなという印象。 まず5~6名からなる採点チームを適性検査Ⅰ・Ⅱごとに設置。 1枚の解答用紙に対してチーム全員が採点と評価を行い、最終的にはチーム内で話し合って入試得点を出すとのことです。 まとめ とりあえず、今回話を伺っての感想。 【合格するのはこんな子だ!】 小学校のクラス内で1位か2位 通知表は「評価3と評価2が半分ずつ」が最低ライン 塾よりも家庭学習が大事 銀本をやりこむ 自分に厳しく、友達に優しい子 以上、「某都立中高一貫校の先生に話を聞いた」でした。 他の学校も行ったらこのサイトで報告します。 作文特化型通信教育 「声に出して読みたい日本語」の齋藤孝先生監修 タブレット学習では養えない書く力を身につけます 適性検査型入試が広まる中で記述力はさらに重要に 国文法や語彙力もしっかりと身につきます 年齢/学年 小学1年生~6年生 受講料 4, 950円/月~
塾なしで合格するには何が必要と思いますか? A. まず親が問題の解答を子どもがわかるように教えられることが必要。そして親が子どもの能力を理解して的確な勉強をさせられる、スケジュール管理、教材の補充などができることでしょうか。 そこまでできれば合格の可能性はありそう。実際、塾なしの合格者もいますから・・スゴイのひとことですよね。 Q. もし受検期に公立中高一貫校向けの通信教材を取りいれるとしたら、どれを選びますか? A. 今の時代に自分の子が公立中高一貫校をめざすならば、塾ありなしにかかわらず、 コスパのいいスタディサプリで小学校の勉強の先取りをやらせたいです。 それから塾との併用あるいは通塾までの土台作りの強化に、実績あるZ会も。 あとは 記述する能力はつけたいので作文コース を、Z会かブンブンどりむを試してみてどちらかで。塾の作文コースは月額1万円以上した経験があるので、お得で優秀だと知った通信教材で、大学受験でも役立つ作文力・記述力はつけときたいですね。 みほ 詳しくは下記で調べられます。 作文コースの値段はZ会が月額3, 300円、 ブンブンどりむは月額5, 445円と、すこし差があるので、試してみないとわかりませんね。 【Z会の通信教育】 学年別の教材見本、プレゼント中です。 (小学生向け作文通信教育講座「ブンブンどりむ」) Q. 願書をもらいに行くときは、きちんとした格好でしたか?合否に影響しますか? A. 紺色のスーツとか、ジャケットさえも着て行かなかったです。電車に乗るので 少しちゃんとした格好で…小学校の保護者会に行く感じで大丈夫 。 なんならジーパンでも合否には関係ないと思いますよ。でもジーパンで行ったせいで落ちたかなと後々後悔するなら、ちょっとキレイ目のパンツで行ってみましょうか。(^^ゞ Q. あゆみの成績が大事なのは知っていますが、なかなか思うように上がりません。公立中高一貫校はあきらめないとだめでしょうか? 積極的でない子は不向き？地味で大人しい子も多い公立中高一貫校 | お金をかけない公立中高一貫受験マニュアル～最安で合格するぞ. A. 成績が上がらない原因はわかっていますか? テストの点数が悪い、学校の勉強が理解できないことが原因なら、そこは強化しないと受検当日の適性検査も得点をとることは難しくなってきます。 授業態度、やる気のほうなら対処も違ってくるので、原因を知ってやれることをします。 本当に努力してもダメな場合は、 適性検査には共通問題と独自問題があるので、まず過去問を何校か解いて、解きやすい問題を出す学校をえらぶなど、学校の傾向を対策して適性検査の得点を上げることに絞ってみたらどうでしょうか。 また、あきらめて高校受験にシフトするのもアリですが、中学校でも『内申が上がらない』と、同じように悩みそうなので、学力の強化や勉強のやる気など今のうちに改善するといいかと思います。 こちらの記事も参考にしてみてください。 参考記事 ・ 都立中高一貫校 あゆみが悪いと合格しない?あきらめないあゆみ対策 うちの子に関して。 Q.
公立中高一貫校の話 2020. 01. 15 2020. 02.
このように好奇心を広げて、とことん追求する発想を大切にしてあげましょう。 はじめのうちはなかなか難しいかも知れませんが、お母さん自身が「これってどういうことだと思う?」「じゃあどうすればいいんだろうね~調べてみる?」といった声掛けをしてみてください。 1つ勉強して30に広げるきっかけを作って、とことん付き合ってあげてください。 こういった研究は子供も大好きですから、慣れれば自分から調べるようになります。 一番重要なのは、 「なぜ?どうしたら?」と考える脳の【回路】をできるだけ早い学年のうちに作ってあげる ことです。 こうした経験があれば、「勉強=面白い!」と思ってくれるようになります。 学校の宿題やペーパーテストだけでは「勉強=つまらない」と感じてしまい、いつのまにか勉強そのものを毛嫌いするようになってしまいます。 これを防ぐためにも、親子そろって深堀りするのは、長い目で見ても非常に効果的です。 ケイティ 親子で楽しみながらやってみてくださいね! 【公立中高一貫校に合格する子の能力5つ】まとめ 今回は、公立中高一貫校に合格する子に共通する能力を5つご紹介しました。 公立中高一貫校の合格を目指す場合、「この単元を理解すれば良い」という単純なことではなく、 長い時間をかけて必要な能力を伸ばしていき、そこに過去問演習という実践を掛け合わせることが必要です。 参考にしてみてくださいね!
お子さんは公立中高一貫校に向いているタイプでしたか? A. 向いていたと思います。 好奇心旺盛の性格やあきらめないでやりぬく性格などが、公立中高一貫校の適性があったかなと。 早熟でしたし自己管理能力もあったので、中学受験そのものにも向いていたようですが。 参考記事 ・ 【実体験あり】中学受験に向いてる子と向いてない子の特徴は? Q. お子さんは、小学校ではどのような子どもでしたか? A. 地元の公立小学校でしたが、グループのいざこざや悪口を言う子がマウント取ってたりがあって、そういうグループに入りたくなくてマイペースで深入りしないタイプだったようです。 "女子特有の付き合い"が苦手でしたが勉強はできたので、いじめられなかったと言ってました。 目立った委員はしていませんでしたし、さわがしいタイプでもなかったです。学校の成績は3段階で3がほとんどで2が少し、勉強はできる子だったと思います。 行事の写真もみんなと写っていましたので孤立はしていませんが、まわりよりも早熟だったせいか、『小学校は退屈だった』と大きくなった時に言ってました。(^^; Q. お子さんは受検勉強をしたくないとか、やる気がでない時はありましたか? A. まったくなかったです。 5年生からの塾はずっと週2、小学校の先取りはやらなかったから勉強量が多くてタイヘンな毎日ではなかったからかも。必ず受かる受検ではないからほどほどにと思い、習い事もやめませんでしたし・・。 受検期とはいえ勉強と習い事のメリハリのある生活でしたし、自分からすすんで勉強したいタイプの子なので、やる気がでないとかはなかったです。 Q. お子さんは小学校の友だちに受検することを言ってましたか? A. 言ってませんでした。 倍率がものすごく高いことがわかっていたので(当時は10倍超え)、落ちる可能性と、地元の公立中学に進学することを考えて、お友だちには言わないようにしていました。 参考記事 ・ 都立中高一貫校に受かる子はどんな子? うちの子はコレが良かった? 受検日~合格発表に関して。 Q. 受検当日の適性検査はよくできましたか? A. 受検日は雪の悪天候もあって相当疲れていたし、受検は終わったけどムズイ問題が解けたかどうか思いだすのも・・みたいな状態だったので、かわいそうで「できた?」と聞きませんでした。 本人も言わなかったので、よくできたかどうかは・・⁇ いつもらったのか不明なんですが、検査得点表に書かれていた 適性検査の得点は、総合得点の62%の得点 だったので、ギリギリだったのかもしれませんね。(^^; Q.
07. 30 日本公認会計士協会 日本公認会計士協会「経営研究調査会研究資料第8号「上場会社等における会計不正の動向(2021年版)」」を公表 企業会計基準委員会 企業会計基準委員会「IASBがIFRS第17号とIFRS第9号を初めて適用する保険会社に対する経過措置の軽微な修正を提案」を公表 2021. 29 金融庁 金融庁「IFRS財団 公開草案「IFRSサステナビリティ基準を設定する国際サステナビリティ基準審議会を設立するためのIFRS財団定款の的を絞った修正案」へのコメントレター発出について」を公表 国税庁 国税庁「「日本との間における国別報告書の自動的情報交換の実施対象国・地域」を更新」を公表 2021. 28 日本公認会計士協会「企業会計審議会「監査に関する品質管理基準の改訂について(公開草案)」に対するコメントの提出について」等を公表
5%以上増加し、かつ、教育訓練費が前年度比で10%以上増加しているか、経営力向上計画を提出して適用年度の終了の日までに認定を受け、申告までに経営力向上報告書を提出して証明がされている場合は、 上乗せ措置の適用により 給与等支給額の前年度からの増加額の25%(法人税額の20%が上限)について、 法人税額の控除 を受けることができます。 一人当たりの平均給与が前年度より増加 継続雇用者給与等支給額が 前年度比 1. 5%以上増加 給与総額が2012年の給与総額比3%以上増加 ※中小企業者等とは:資本金の額又は出資金の額が1億円以下の法人(みなし大企業、大企業なみ所得法人(2019年4月1日以降)を除きます。)又は資本若しくは出資を有しない法人のうち常時使用する従業員の数が1, 000人以下の法人などの一定要件に該当する法人をいいます。 Q&A Q1.
「賃上げ・生産性向上のための税制」の御活用について(令和3年3月31日以前に開始される各事業年度対象) 平成30年度税制改正「賃上げ・生産性向上のための税制(大企業向け)」についてのパンフレットはこちらです。 なお、「所得拡大促進税制(中小企業向け)」については、中小企業庁HPで公表しています。 過去の「所得拡大促進税制」はこちら 平成30年3月31日以前に開始された事業年度における「所得拡大促進税制」の適用制度については、こちらをご覧ください。 「人材確保等促進税制」の御活用について(令和3年4月1日から令和5年3月31日までの間に開始される各事業年度対象) 令和3年度税制改正「人材確保等促進税制」についてのパンフレットはこちらです。 【税制サポートセンター】 ○ 電話:03-6206-6588 ○ 受付時間:平日(祝日除く)9~12時、13時~17時30分 ※ ただし、夏季休暇中(8/10)及び年末年始(12/29~1/4)を除く
5% 所得拡大促進税制を適用するには、当事業年度の給与支給額が前事業年度よりも1.