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モード」が期待でき、小役の入賞パターンで期待度が異なる。
< 弱チェリー>
<強チェリー>
<中段チェリー>
<中段チェリー+スイカ>
<スイ カ>
<チャンス目>
●リーチ目について
出現すればボーナス確定となるリーチ目を多数搭載。
<リーチ目>
※リーチ目は順押し・ハサミ押し限定
内部状態とステージについて
通常時は「通常ステージ」「前兆ステージ」「特殊ステージ」に分かれている。
●通常ステージ
「9課ステージ」「新浜ステージ」「ダイブルーム」の3種類。
< 9課ステージ>
<新浜ステージ>
<ダイブルーム >
高確示唆!? ●前兆ステージ
<エージェ ントステージ>
<オペレーションルーム>
●特殊ステージ
<屋上ステージ>
大チャンス! ●高確率ゾーン
「通常高確率ゾーン」「ストーリー高確率ゾーン」の2種類。
<通常高確率ゾーン> 継続ゲーム数は10Gor20GorART当選まで継続。期待度は約40%。
・フリーズ 毎ゲーム成立役に応じてARTを抽選し、フリーズ発生でART突入!? ・カットイン カットイン発生でフリーズのチャンス。カットインの色は「青<緑<赤<紫」の順に期待度アップ。
<ストーリー高確率ゾーン> 継続ゲーム数は15ゲーム+α。期待度は約60%。
・小役の累積ポイント
小役の累積ポイントでARTを抽選。展開されるストーリーの内容やマスの色で期待度を示唆。
=ストーリー=
↓
=マスの色=
・連続演出
連続演出クリアでART突入!? さらに上乗せ特化ゾーン「電脳RUSH」高確である「個別の11人モード」からスタート!? ●電脳MODE 継続ゲーム数は10ゲーム+α。「高確率ゾーン」とARTをストック抽選。
< 高確率ゾーン > 「高確率ゾーン」複数ストックの大チャンス!
リール配列 払い出し 機械割 ゲームフロー 2017/03/21 導入 更新日:2021年7月24日 攻略情報 Powered by GUIDEWORKS 基本情報 機種概要 ロングヒットした初代の登場より はや4年余り。サミーの技術の粋を 集めたあの電脳マシンが、大幅なシス テムチェンジを施し今再び現実空間 へとその姿を現そうとしている。 ボーナス確率・機械割 基本スペック この機種の設置ホール 日の丸パチンコ 広尾店 東京都渋谷区広尾5丁目14番28号ニキビル1階、2階 電話番号 03-3444-4366 営業時間 10:00 ~ 22:45(定休日:年中無休) 入場ルール 並び順 パチンコ172台 / パチスロ135台 「777パチガブ」はじめました! 店舗ページからお気に入り登録して最新情報をGET! 皆様のアクセスお待ちしております!
9 2 1/429. 5 3 1/399. 1 4 1/321. 8 5 1/290. 3 6 1/285. 2 ボーナス+ART合算 1/159. 3 1/156. 2 1/150. 6 1/133. 5 1/124. 4 1/120. 3 ボーナス割合、機械割 合算 1/249. 2 1/245. 5 1/241. 8 1/228. 3 1/217. 7 1/208. 1 各役払い出し SUPER BIG BONUS 449枚を超える払い出しで終了 (獲得枚数 約300枚) BIG BONUS 299枚を超える払い出しで終了 (獲得枚数 約200枚) REG BONUS 50枚を超える払い出しで終了 (獲得枚数 約40枚) チェリー 1枚or5枚or10枚 スイカ 5枚 ベル 10枚 リプレイ REPLAY ※この配当表は見た目上の一部になります 初打ちレクチャー 【通常時】チャンスゾーン「高確率ゾーン」「電脳MODE」突入でART「S. モード」のチャンス。 【チャンスゾーン】「高確率ゾーン」は「通常高確率ゾーン(期待度 約40%)」「ストーリー高確率ゾーン(期待度 約60%)」の2種類。 【チャンスゾーン】「電脳MODE」は「高確率ゾーン」とARTをストック抽選。 【ボーナス】SUPER BIG BONUS(約300枚)は、通常時ならART+α濃厚、ART中なら「電脳RUSH」獲得!? 【ボーナス】BIG BONUS(約200枚)は、通常時ならARTとチャンスゾーンを、ART中なら「電脳RUSH」を抽選。 【ボーナス】REG BONUS(約40枚)は、ロングフリーズ発生確率がアップしている。 【ART】「S. モード」「個別の11人モード」「笑い男モード」と大きく分けて3種類のモードに分かれている。 【ART】ART中のベルナビ方法を「押し順モード」「目押しモード」から選択でき、選択したモードでゲーム性が変化する。 【ART】上乗せ特化ゾーン「電脳RUSH」と、特殊ゲーム数上乗せ「電脳HACK」を搭載。 通常時の打ち方 ●消化手順 <最初に狙う図柄> 左リールにBAR図柄の下にあるチェリー図柄を狙う。 <停止型1> 残りリールは適当打ちでOK。 <停止型2> 角チェリーが停止した場合は、中・右リールを適当打ち。 <停止型3> 中段チェリーが停止した場合は、中リールを適当打ちし、右リールにスイカ図柄を狙う。 <停止型4> スイカが停止した場合は、中リールを適当打ちし、右リールにスイカ図柄を狙う。 レア役とリーチ目について ●レア役について レア役成立時は、チャンスゾーン「高確率ゾーン」「電脳MODE」やボーナス、ART「S.
2nd GIG ART関連メニュー パチスロ攻殻機動隊S. 2nd GIG 実戦データメニュー 業界ニュースメニュー スポンサードリンク 一撃チャンネル 最新動画 また見たいって方は是非チャンネル登録お願いします! ▼ 一撃チャンネル ▼ 確定演出ハンター ハント枚数ランキング 2021年6月度 ハント数ランキング 更新日:2021年7月16日 集計期間:2021年6月1日~2021年6月30日 取材予定 1〜12 / 12件中 スポンサードリンク
以上のようなメリットがある反面、健診センターで働くデメリットも存在します。転職前に確認しておくことが大事です。 保健師の中では給与が少ない 勤務する施設にもよりますが、 健診センターの保健師の給与額は月給で20万円台、年収で360~400万円程度 です。 保健師全体の平均年収である529万円と比較すると、この給与額は低い傾向にあります。 夜勤手当や残業手当がつかず、昇給の機会が少ない点も、この傾向に影響します。 スキルアップしにくい 健康相談では、生活習慣病の方の対応が主となり、他の保健師の職場に比べ、新たな知識やスキルを身につける機会は少なくなります。 健診対応以外では、データ管理や物品の補充等の雑務が多く、医療従事者としては物足りなさを感じるかもしれません。 <関連記事>: 保健師のスキルアップ!持っていると有利な資格は? 求人の絶対数が少ないうえ人気が高いことから、健診センターからの保健師求人の倍率は高くなります。 また、健診センターでの保健師は、リーダー的な存在として他スタッフをリードする立場です。 それだけの能力を持つ保健師が求められ、採用のハードルも高くなっています。 そんな健診センターへの転職を成功させるには、 看護師専門の転職サイトの活用が欠かせません。 健診センターの求人を、いち早くピンポイントで探すことができます。担当のコンサルタントに、活動のコツやアドバイスを求めることも可能です。 業務内容や、研修体制、給与制度の詳細など、転職前に知っておきたい情報をコンサルタントから聞くことで、転職後のミスマッチを防げます。 <【保健師の転職】健診センターで働くメリット・デメリットは? まとめ> 病院併設の施設と民間の施設があり、健診と検診を扱う 保健指導を中心に、事務作業、看護業務のサポートをする プライベートと仕事を両立でしやすく、精神的負担が少ない 研修が充実しブランク明けでも安心 給与が低めでスキルアップしにくい点がデメリット 採用のハードルは高め。専門の転職サイトを活用しよう
保健師が健診センターで働く時のメリットは?
たまにいます(>_<) ただし数は少ない印象。 病院の入院患者さんに比べれば、人間の嫌な面を見るのはかなり少ないです。 お客さんは会社経由で健診を受けるため、大人の対応をしてくれます。 健診を受けられる会社は「ちゃんとした企業」でもあり、厄介な方も少ないです。 ちなみに健診は法律で義務付けられています(守っていない企業も多いですがw) ただし採血担当だけは例外です。 怒られる頻度は高いです。 しつこくてすみません(^^;) でも混む時期だけは、本当にやめておいた方がいいです。 健診に混む時期があるの? はい、あります。 1年で一番混むのが6月です。 新年度のバタバタが終わった時期ですからね。 予約が集中します。 逆に空いているのは4月前後です。 新年度で会社が忙しい時期ですからね。 冬も年末年始で忙しいため、空いています。 とくに3月の年度末は、予約がガラガラになることも。 混む時間は? 朝です。 出勤前に受ける人が多いです。 例えば7時オープンの健診センターは、7時がピークです。 逆に昼からは予約がガラガラになったりもします。 健診を受ける人は、会社経由で来る人ばかりなので、仕事の都合に合わせると必然的にこうなるようです。 勤務時間は? 9時オープンの職場は、8時出勤となります。 最近は早朝オープンの健診も増えてきて、6時出勤もあったりします。 個人的には早朝健診のほうが好きです。 朝早いと通勤ラッシュがなく、夕方前の3時頃に帰宅できるので。 残業は? 少なめです。 健診は予約制ですからね。 1日の仕事量が決まっています。 ただし繁忙期の6月は、終了時間を延ばしたりもするため、残業も出てきます。 休日は? 一般企業に合わせて、土日祝休みがほとんどでした。 GWや年末年始、夏季休暇もあります。 (正月は9日間ほど休み。有給で14連休にして海外旅行に行ったこともあります) ただし最近は土曜オープンの健診センターが増えたため、要確認です。 余談ですがサラリーマンの方々は「休みの土曜に健診かよ!」と不満なご様子。まあそうですよね(^^:) 正社員だと給料はどのくらい? 手取りで15万~25万円くらいです。 健診センターによって結構幅があります。 低くても高くても、仕事内容はほぼ同じですが(^^;) 健診で働くなら、給料が少しでも高い所を探した方がお得です。 ボーナス額も違ってきます。 年収で100万円くらい平気で違います。 (私の今年の冬は2ヶ月分でした) 傾向としては、病院付属の健診センターは若干高め、健診専門は少し低めな感じです。 「病院付属の健診部門 or 専門の健診センター」はどっちがいい?
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給料重視の方は「病院の健診部門」が良いでしょう。 基本的に病院の給料は一律のため、病棟ナースと同じ基本給が貰えるからです。 もちろん病棟に比べると夜勤がない分低くはなりますが、仕事内容を比べればコスパ高いです。 安定重視の方は「専門の健診センター」が良いでしょう。 病院では異動があるため、病棟などに回されるリスクがあります。 健診専門なら、ずっと健診だけをやっていけます。 また病院付属では、閑散期に病棟のヘルプに回ることもあり、結構辛い目にあいます。 委員会や勉強会への参加も必要です。 専門の健診センターなら、そういった面倒事もありません。 それに給料は、専門の健診センターでも結構高い所があります。 月25万、ボーナス50万×2回で年収400万円を超えるセンターもあります。 正社員と派遣はどう違う? 基本的には、同じ仕事をします。 正社員はプラスして、派遣さんの管理も任されます。 シフト管理や教育などです。 事務作業は、基本的に事務スタッフの方がやってくれます。 小さな健診センターでは、看護師も事務作業を兼務しますが。 待遇的には正社員が有利でしょうか。 やはりボーナスの差が大きいです。 あとは有給も取れます。 福利厚生や社会保険もしっかり受けられます。 ただ正社員の難点としては「求人が少ない」点です。 健診は派遣と単発バイトが主力ですので。 健診の良さは? 色々ありますが…。 総括すると「イレギュラーが少ない」でしょうか。 予約人数が決まっており、急患がなく、担当業務も決まっているため、段取りしやすく、仕事がしやすいです。 あとは勤務条件も良いです。 夜勤なし、日祝休み、残業なし、有休もとりやすいなど、生活リズムが安定しやすいです。 日々の勉強は基本的には不要ですし、お客さんとはその日限りなので、引きずることもなく気分的にも楽です。 プライベート重視の方、ママさんナースにとっても働きやすい職場だと思います。 健診のデメリットはある? やはりスキル面だと思います。 スキルは身に付かない? そうですね。 看護師としてのスキルアップは難しいと思います。 その反面、保健分野へのスキルアップをする人はチラホラ見かけます。 健診食生活改善指導士、総合健診指導士などの資格取得を目指したり、保健師に転職していく看護師もいます。 (仲の良かった同僚も保健師に) 健診はどんな人が向いている?