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Sat, 06 Jul 2024 16:53:22 +0000
ポイント シニアの日々の活動「コロナ禍で低下」 仲間との交流が顕著 地域活動、カルチャースクールへの参加、人との交流が少ない「消極派」が増加 日々の活動「消極派」はスマートフォン所有が15ポイント低い 調査結果 NTTドコモ モバイル社会研究所では、2021年1月に実施した調査結果より、シニア(本調査では60代、70代を対象)の日々の活動に関する分析結果を報告します。 1. シニアの日々の活動「コロナ禍で低下」 仲間との交流が顕著 シニアの日々の活動を、「地域活動への参加」「カルチャー教室への参加」「人との交流」に分け、それぞれ2項目ずつ、計6項目を調査しました。全項目、前年と比べ、参加している割合が低下しました。特に低下が顕著だったのは「仲間との交流」でした(図1)。おこなっている人の割合は12. 1ポイント下がり、おこなっていないが8. 2ポイント増加しました。コロナ影響がここでも現れた形となりました。 図1. 仲間との交流をおこなっているか PDF PNG CSV 2. 日々の活動グループ 「消極派」の割合が増加 この結果の元に、統計的分析を用い、グループ分けを実施しました。その結果、5つのグループ(表1)に分けることができました。「積極派」は地域活動・カルチャースクールへの参加、人との交流が盛ん、「消極派」はその反対で全ての活動に対して、あまり積極的でないグループとなります。 表1. シニアの日々の活動の回答傾向によるグループ分け また2020年1月に実施した結果も同じ手法で分析し、2021年1月結果と比較したものが図2です。1年で日々の活動「消極派」の割合が8ポイント増加しています。 図2. シニアの日々の活動グループ(前年比較) 3. 日々の活動「消極派」はスマートフォン所有率が他のグループより低い結果 次に日々の活動別、スマートフォン・フィーチャーフォンの所有率をみると、「消極派」だけが他のグループより15ポイントほど低い結果でした (図3)。また、スマートフォン・フィーチャーフォンどちらも所持していない人も「消極派」が高く、13%でした。 図3. 1型センサーLeicaカメラ搭載のフラッグシップスマホ「AQUOS R6」が6月25日に発売!価格はNTTドコモが11万5632円、SoftBankが13万3920円 - S-MAX. シニアの日々の活動グループ別 スマホ・フィーチャーフォン所有率 コロナ禍の影響として、シニアの日々の活動が制限されることで、フレイユ(介護前の状況)になってしまう等、影響が懸念されます。 さらに今回の調査結果で、スマートフォンの所有状況にも差異が生じていることがあらためて分かりました。この差の影響として、コミュニケーション等の日々の生活から災害時の情報収集等、非常時の影響があるのではないかと推察されます。 引き続き、シニアの連絡手段の変化、人とのつながりの変化、さらにスマホに対してどのような態度をもっているのかを中心に分析していく予定です。 調査概要 ―「2021年一般向けモバイル動向調査」― 調査方法 訪問留置調査 調査対象者 関東1都6県・60~79歳男女 有効回答数 508 サンプリング QUOTA SAMPLING、性別・年齢(5歳刻み)・都道府県の人口分布に比例して割付。 調査時期 2021年1月 問い合わせ先 本レポートのお問い合わせについては、「 お問い合わせページ 」でご確認ください。 モバイル社会研究所では、「スマホ・ケータイ」の所有状況を経年で独自に調査した結果を『ケータイ社会白書』として下記のURLで公開しています。ぜひご活用下さい。 < >

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2020年9月23日 発売 カートに入れる 予約する 購入できません 販売終了 販売開始前 ahamo契約のため 予約できません 予約・購入 製品情報 比較 カラーを選ぶ シルバー スペースグレイ ゴールド 購入方法を選ぶ 機種変更 XiからXi、5Gから5G、ahamoからahamo、ahamoからXi、ahamoから5Gへ取替えること 契約変更(FOMA→Xi) 現在FOMAを利用中の方がXiへ取替えること 新規契約 新しくドコモの携帯電話を契約すること のりかえ(MNP) 他社から番号そのままでドコモの携帯電話を契約すること 機種変更 (Xi→Xi) 契約変更 (FOMA→Xi) 新規契約

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既報通り 、ソニーが初夏以降に発売する新しいスタンダードスマートフォン(スマホ)「 Xperia 10 III 」を発表した。日本ではNTTドコモ向け「 Xperia 10 III SO-52B 」およびau向け「 Xperia 10 III SOG04 」がすでに発表されており、ともに販売開始時期は6月中旬以降を予定しており、ともに日本市場向けにおサイフケータイ(FeliCa)に対応している。 Xperia 10 IIIは昨年発売された「 Xperia 10 II 」に続くコストパフォーマンスの高いミッドレンジモデルで、新たにチップセット(SoC)がQualcomm製「Snapdragon 690 5G Mobile Platform」を採用して5Gに対応した。これにより、最大通信速度がNTTドコモでは下り2. 1Gbpsおよび上り218Mbps、auでは下り2. 1Gbpsおよび上り183Mbpsとなった。 また本体カラーはブルーおよびホワイト、ブラック、ピンクに加え、NTTドコモでは公式Webストア「 ドコモオンラインショップ 」限定カラーのイエローも販売される。今回はソニーが開催した説明会においてXperia 10 IIIの特徴を発表スライドと操作はできなかったが、実機の写真から見ていこうと思う。 Xperia 10 IIIの最大の特徴はやはり5Gに対応した手に入りやすいミドルクラスであるという点だろう。なお、5GはSub6のみに対応する。これまで通りに約6.

2年以上経ったときにキーポイントになるのがスマホおかえしプログラムです。 加入している人は、一番お得な2年のタイミングで機種変更を検討するとお得です。 料金プランもあわせて見直すと、より毎月がお得になるので一緒に変更を検討してみてくださいね。 今回の解説を参考に、あなたの利用状況と照らし合わせて、ぜひ一番お得なタイミングで機種変更しましょう。 ドコモの機種変更タイミングで『最もお得なおすすめ時期』はいつ?

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就活メールのマナーを解説!“メールの返信”だけで差をつける方法! – 就活コラム – Meets Company (ミーツカンパニー)【公式】 – オンラインでも就活イベント開催中

就活・転職者のよくある質問に、 「面接日程メールへの返信が遅れてしまったけど、お詫びメールの書き方が分からない…」 「説明会参加メールへの返信が遅れてしまったけど、お詫びメールの書き方が分からない…」 「そもそも、どれだけメール返信が遅れたら"返信が遅れた"のか分からない…」 というのがあります。そこで今回は、 就活・転職でメール返信が遅れたときの対処法と全注意点 を解説します。 ※こんなメールってあり?というご質問がありましたら、判定・添削しますのでコメント欄にお願いします。 どれだけ待たせたら就活メールの"返信が遅れた"と言えるのか? まずはどれだけ相手を待たせたらメール返信が遅れたと言えるのか?

就活生 企業からのメールの返信 やらかしました(汗) | キャリア・職場 | 発言小町

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ホーム 仕事 就活生 企業からのメールの返信 やらかしました(汗) このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 23 (トピ主 2 ) きき 2011年6月18日 20:54 仕事 私は就活生です。 先日6月の16日に企業の人事の方から一次選考合格の通知が来ていました。 その日気付かなかった私は、翌日6月17日の18時に一次選考合格通知のお礼のメールを返信することになってしまいました。 17日は金曜日ですし、返信した時間も18時と遅いですから、もしかしたら人事の方は18時には既に帰られた後かも知れません。となると、私からのその返信メールを見るのは月曜日になるかも知れません。 これでは、私の印象は悪くなりますか?ちなみにクドくなると思って、「返信が遅れてしまい申し訳ありません。」等の謝罪は書いていません。・・・今考えると凄くマズイと思いますが・・。 それと、返信内容の本文で以下のような言い回しをしたんですが、まずいですか?

予約した説明会の日程をすっかり忘れていて、気づいたら終わっていた…。こんなふうに、気になっている企業の説明会を無断欠席してしまった場合、どのような対応をするのがよいでしょうか?企業へ連絡する際に気をつけたいポイントやおわびの連絡の例文を紹介します。 説明会に無断欠席したことに気づいたら、どう対応する? 無断欠席してしまったことに気づいたら、「説明会に無断欠席した人なんて、選考を受けるチャンスもないのでは?」「事前連絡もなく欠席してしまって、怒っているかも…」と気になることもで出てくるのではないでしょうか。こんなときはどのような対応をしたらよいか、採用のプロ ・曽和利光さんに聞きました。 無断欠席に気づいた時点ですぐに連絡しよう 説明会に無断欠席してしまったら、気づいた時点で企業の人事・採用担当者に連絡を入れましょう。ミスの挽回で一番大事なのは、素早い対応です。 企業からすると、説明会への無断欠席は、「企業への興味がない」「選考への参加を辞退した」という意思表示に映ります。そのため、連絡をしないままだと企業からその後の説明会や選考に関する連絡が来なくなる可能性が考えられます。 実は説明会の遅刻や欠席は、多くの人事・採用担当者を悩ませている問題。無断欠席をする就活生は毎年一定数います。もちろん、ほかにもいるから大丈夫というわけではありませんが、再チャレンジしたい意思を伝えることで、挽回のチャンスはあるとも考えられます。 連絡する際に伝えることは?