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Sat, 17 Aug 2024 07:56:20 +0000
■Channel : 田中コイン【パチンコパチスロまとめ】 ■Published : 2021-08-03 18:30:03 ■Duration : 03:47 ■Category : まどマギ 20201年8月2日導入の新台 SLOT劇場版 魔法少女まどか☆マギカ[前編]始まりの物語/[後編]永遠の物語 のスレに書かれた実際に売った人の評判をまとめました。みなさんがまどマギ4を打ちに行かれる際の参考にしてください! 引用元スレ #新台 #まどマギ4 #魔法少女まどかマギカ4 #

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2021/06/16(水) 00:27:38. 87 差枚数管理なのに初代継承押ししてる時点で騙す気まんまんですね 76: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 01:01:34. 74 反逆の何が嫌って画面見辛い上にミニリールなとこ 出玉関係無しにあれは耐えられんわ 80: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 01:37:49. 75 糞台臭がヤバいな… 82: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 01:56:15. 88 いやむしろ6号機なんだから 初代、まど2と 叛逆、まど4は 別枠で捉えてやらんと 規制によって、割が初代より落ちて、一撃性もないことが決まってるのに 初代をこよなく愛するまどか族が満足出来ることは絶対にないだろw 初代が、初代なら、初代は、って フラれた女の影を女々しく追ってる男にはなりたくないもんだ 83: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 02:06:17. 89 打ち手が望んでない枚数管理で出すから文句が出るんよ 84: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 02:23:29. 09 そもそも初代を踏襲!ってアピってるのは開発だしなw 85: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 02:31:28. 66 また+100枚程度でお祭り騒ぎの基地音流すんだろ?G数換算したら50g以下なのに 86: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 02:57:30. 70 設定1は天井行っても穢れ解放せず死亡するんやろなあ 知ってるよ 87: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 03:10:34. 33 まどマギなんて初代がバランス取れてたから美化されてるけど後はクソ台じゃんね 95: ようこそ僕らの名無しさん! パチスロ 魔法少女まどか☆マギカ4 新台 設定差まとめ|解析 設定示唆 設定判別 機械割 6.1号機 導入日 評価. 2021/06/16(水) 07:02:14. 05 +3桁で演出を見せたいんでしょ +100枚って要は30G程度だからそれで強キャラや爆音鳴らしたらまど2みたいに不評食らう 6号機の仕様上、初代まど2みたいにぽんぽん50G以上は乗せられないからこその苦肉の策 97: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 08:39:15. 83 初代は楽しかったな…(・Д・) 98: ようこそ僕らの名無しさん!

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2021/06/16(水) 09:11:14. 66 初代が楽しかった? 天井プチボ喰らって最初のゾーン回してたら穢れ示唆来てやめれなくなって また天井連れてかれてサヤカエピで駆け抜け終了喰らった全国のスロッターがどれだけいると思っているんだ!? 109: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 10:36:23. 37 >>98 これな あまりに美化しすぎ 100: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 09:30:53. 61 ただの上乗せ性能が上がった叛逆や ベースが落ちて吸い込みがしやすくなった分上乗せできるようになっただけや 初代を継承って言うけど、それ叛逆の時も言ってたからな 107: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 10:03:19. 80 そもそも5号機と6号機じゃどうやったって前作以下になるんだから一々前作からーとか初代からーとかやらなくていいんだよな いろんな糞台でその手のやってるけど全部叩かれてるし 112: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 10:44:15. 36 そもそもが今アプリで打っても楽しいのが初代 2はすごろくだけ 3はほもら起きるとこだけ 113: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 10:47:36. 53 叛逆ですら悪魔に割さかれて単発地獄だったのが今度は2000枚プレミアフラグ搭載かー 地獄の100枚駆け抜けだろうな 114: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 10:51:12. 【新台速報】リセット恩恵調査 まどマギ4 高設定挙動 やめ時 - パチスロ株の365日パチ情報. 79 駆け抜けだらけの叛逆がラッシュ1回の期待枚数300枚くらいでこれが200枚だからまあ察しよう それでも当たり=ラッシュなのは嫌じゃないかな 118: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 12:07:38. 16 ただでさえ空気の弱チェがベル変換で水増しされるとかw 考えたやつアホ過ぎ 122: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 12:39:19. 16 反逆を直ATにしてアルティメットいれただけの台か 反逆より更に辛くなってそう 124: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/16(水) 12:49:03. 70 台の値段つりあげるためにおもちゃつけてるんだろうけど どうせ青のジェムしかくすんだり光ったりせんのだろう 126: ようこそ僕らの名無しさん!

2021/06/17(木) 10:13:16. 13 まど2出たばかりはあれだけボロカス言われてたのに今やどこでもメイン機種 叛逆も全部6号機になってから出たらまた別の評価だったのかもな 俺は設定6なら好きだけどな まど2好きだけど6何回打っても勝てねーんだ 204: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/17(木) 10:13:27. 93 それでハイそうですかっていくわけねーだろ 7号機で事態が好転すると思ってんの?規制が緩和された例ないんだぞ(自主規制は除く) 規制はもっと酷くなるのに控えてどーすんだって話 207: ようこそ僕らの名無しさん! 2021/06/17(木) 10:20:09. 49 この台一番上で110%だっけか 設定どおり素直に出る台なら叛逆の二の舞になりそうだよな 低設定で多少荒れないと誰も打たなくなる 直ぐ「設定使う店ならー」とか言う奴出てくるけど、強イベでもねーとそうそう使わんからな いままでは貯金箱があったから還元もできたが6号機はないから こういう偏ったごく一部マニアのいうとおりに曲げていくとエヴァスロみたいにゴミになっていく 古いものから脱却できずに、あれがよかったーってひたすら言い続けてるのって老害だよな ■こんな記事も読まれています ■あわせて読みたい あわせて読みたいおすすめ記事 引用元:

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仕事の評価気にしないで幸せサラリーマンになろう【リスク:裸の王様】│ハピサラブログ

職場では、それぞれに与えられた役割があります。 その役割をしっかりこなすことは、周囲から正当に評価してもらうためには、必要不可欠な条件ですよね。 自分はできると思い込んでいても、与えられた職務をおざなりにして別の所で奮闘したのでは、自分が希望するような査定をしてもらうことは難しいでしょう。 評価されるにはやる気や姿勢も大切 与えられた仕事を一生懸命にこなそうというやる気が必要なことは言うまでもありません。 しかしそれだけではなく、上司への報連相は欠かさずに、ただ、それだけではなくて自分の考えや対処法も合わせた報連相ができる人は、周囲から高く評価されやすいですね。 仕事を真剣に全うするだけでなく、会社にとっての利益や取引先にとってもメリットのあるウィンウィンな解決策を模索できるような人材なら、会社にとっては手放したくない大切な社員と見てもらえるのではないでしょうか。 ⇒ 【無料】あなたがどのような仕事・環境で活躍できるのか「ミイダス」で市場価値を診断してみませんか? 社内での評価が低いのはどうして?

評価が低い、評価されない人へ→評価は時代の流行、気にしない

仕事の評価が気になる人 仕事の評価は気にしない人 こんな人のための記事です。 仕事の評価。 「一度も気にしたことはない」という社会人は、かなりレアキャラ かと思います。 という人、 という人、どちらもいると思いますが、実際のところ 「仕事の評価は気にしない」ってアリなの!?ナシなの!?どっちがいいの!? という点について、 アリな理由 ナシな理由 両面から解説していきます。 こびと株 バランスのとれない判断をすると、「気づいたら致命傷」というケースもあり得るので、さっくり読んで参考にして頂ければ嬉しいです。 「仕事の評価は気にしない」がアリな3つの理由 理由①"正しい評価"なんて不可能だから 一言で「仕事の評価」と言っても、 何を 評価すべきか? どうやって 評価すべきか? だれが 評価すべきか? など、仕組づくりの難しさは考えるまでもありません。 担当業務の内容は、人それぞれ、大なり小なり違いがあります 。 同じ営業でも、担当商品や担当エリアが異なれば、成果に影響があるでしょう。 ましてや営業担当者と経理担当者のどちらを評価すべきかなんて、正しい判断が可能でしょうか? また、 能力・スキル 取り組み姿勢 コミュニケーション 成果 をそれぞれ適切に評価することなど、果たして本当にできるでしょうか? そんなものに振り回されても、何も生まれない。消耗するだけ、時間のムダ、気にする必要全くナシ。 …そういう側面は、確かにあります。 理由②本質を見失いやすくなるから 仕事の評価を気にしすぎると 自分は何がしたいのか? 自分にとって大事なモノは何か? 会社にとって、社会にとって良いコトとは? 世の中に必要とされるモノとは? といった本質的な事に関する意識が、どんどん薄まっていく傾向があります。 上司の機嫌はどうか? 自分の業績だけを良く見せるにはどうしたらいいか? 評価が低い、評価されない人へ→評価は時代の流行、気にしない. 同期との出世競争に負けないためには? オレが一番頑張っていると思われるには?

と、一般の会社で評価されるのはこんな点ではないでしょうか。 これ全部を完璧にこなせる人なんているわけがありませんし、だからこそ評価をする意味があるとも言えますし、だからこそ誰もが悩んでしまうのではないでしょうか。 仮にこれら全部をこなす人が居たとしたら、それは完全な社畜ですし、そういう人は僕に言わせれば、いろんな意味で最も危険な人種だと思います。 僕が上司からの評価を気にしない理由・4つ ここからが本題です。僕が上司からの評価を気にしない理由を書いていこうと思います。 評価を気にしてにストレスが溜まっている方、悩んでいる方の救いになれれば幸いです。 1:会社の上司は僕のなりたい人物像ではないから まず第一に、将来、会社の上司のようになりたいかと聞かれたら、僕ははっきりNOと答えます。 ぜんぜんなりたくありません。 僕の上司はこんな人です。 残業だらけで病気がち。 部下には文句を言われる。 上司にはプレッシャーをかけられる。 会社の仕事が最優先の「社畜」。 その割には安月給。 こんな風には決してなりたくありません。 むしろなりたい人なんか居るんでしょうか? あなたの会社の上司はどうですか? 仕事の評価は気にしない方がいい?評価される人とされない人の違いとは?|Yasuのお役立ち情報. そんな、 『なりたくない人物』に(好意的に)評価されるということは、自分もやがてはその『なりたくない人物』のような人間になっていくということ です。 自分が何も行動を起こさない限り、職場の上司は、将来の自分の姿そのものです。 だから僕はむしろ会社の上司には、評価されない方がいいと思っています。 なりたくない人物からの評価ほど、参考にならないものはありません。 もちろん、上司が自分のなりたい理想像であれば評価されるように頑張るべきと思いますが、 もし上司が自分の理想像であれば、そもそも評価されることに悩んだりしないはずですよね。 2:会社の仕事は、僕のやりたいこと・好きなことではないから あなたは、今の自分がやっている会社での仕事は好きですか? 僕は好きではありません。 面白くないし、だからこそできるだけ手間や時間はかけたくないし、 余計な仕事は増やさないように努力をしています。笑 蛇足ですが、僕は自分のやりたいことや目標を 『夢ノート』 に書きだしているんですが、書いていて気づいたことがあります。 それは、 「僕の夢や目標って、会社のことはひとつもない」 ということです。 「会社で出世したい」とか「来月○○万円の売り上げを達成したい」とかそんな目標がひとつも出てこなかったのです。 >>関連記事:夢ノートの書き方のコツ 言い方が悪いですが、僕にとって会社というのは所詮それ程度の存在で、 あくまでもお金を稼ぐための手段の1つに過ぎず、 人生や貴重な時間などをかけるような存在ではない ということ。 なので、僕にとって「そんな存在」である仕事をやっている以上、その仕事で評価されても嬉しさは感じません。 これに加えて、上司からの評価は、 その仕事を通しての評価であり、 僕自身の人間性を評価したり卑下したりしてるわけではない ので、 全く気にする必要なんかないんです。 3:会社の上司からの評価が下がっても、お金に困らないから 最後に 給料面 です。 大抵の人が会社の上司からの評価を気にするのは、 それが給料に跳ね返ってくるからではないでしょうか?

少なくとも今ほどは評価されていなかったはずです。 「時代の流行・人の主観」が彼のレベルまで追いついていなかったと言えるでしょう。 評価が低い、評価されない場合も気にしない 前章では「評価とは時代の流行であり、人の主観である」というお話をさせて頂きました。 すでにお気づきの方も多いかと思いますが、現在の会社や仕事で評価されない、評価が低い場合も気にしないことです。 ここからは評価されない、評価が低い場合も気にしないで良い理由を解説していきたいと思います。 評価されない場合も気にしないでいい理由1:凡人に評価されると逆に危険信号だから 評価されない場合も気にしないでいい理由1つ目は凡人に評価されると逆に危険信号だからです。 天才達や特別な才能のある人達の共通点があります。 それは周囲から「理解されない、評価されない、評価が低い」傾向があることです。 内部リンク:天才・ギフテッドが理解されない理由→圧倒的才能があるから!