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就活や転職の面接で聞かれる「 最近の気になるニュース、関心のあるニュースはありますか? 」という質問。 もちろん聞いている面接官はそれなりの意図を持って聞いています。 準備せずに答えてしまうと、意に反して誤解されてしまう のがこの「最近のニュース」です。 時事問題に変なコメントをしてしまわないよう、 面接で好印象を勝ち取る 対応の例を紹介しましょう。 「最近のニュース」面接でなぜ質問される?
就活の面接で「最近、気になるニュースを教えて下さい」「(あるニュースをとりあげて)このニュースについてどう考えますか?」と質問されることがありますよね。 「これが正解」といったものがない質問なので、どう答えればいいかわからず、上手く答えられない学生も多いかもしれません。 そこで、面接で「最近気になるニュース」「〜についてどう思いますか?」と聞かれた時の答え方を例文つきで解説致します!
2020年07月31日(金) 更新 就活の作文問題でよく取り扱われるテーマは? 就活生の回答 キャリアパーク会員の就活生を対象に「入社試験の作文問題でよく取り扱われるテーマは何だと思いますか? ?」というアンケートを実施しました。まずは回答の一部をご覧ください。 人格について 時事問題 その企業がいる業界のこれからの展望について あなたが当社で働いたらどのようなビジョンかについて 10年後の自分像 ■調査方法:キャリアパーク会員へのダイレクトメール ■調査日時:2017年3月8日 ■調査元:ポート株式会社 ■調査対象者:キャリアパーク会員の就活生 ■質問内容:「入社試験の作文問題でよく取り扱われるテーマは何だと思いますか?
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看護師は慢性的に不足している 状態です。女性が多い仕事なので結婚や妊娠を機に辞めたり夜勤や体力的な問題、給料に見合わなかったりなどの理由で離職率が高いです。 看護学校は増加傾向にありますが、今後も看護師不足は暫く続くでしょう。 看護師の活躍の場は医療機関だけではありません。今後はますます看護師の働く場所は多彩になっていくのが予想されます。 高齢化社会が進むとともに、在宅医療が普及していくでしょう。そのため、 訪問看護の需要が増えてくと考えられます。 看護師は将来に渡って必要とされる仕事であり、将来性のある仕事です。 まとめ 看護師は医療の現場似おいてなくてはならない重要な仕事です。 医療現場以外にも様々な現場で健康管理や指導の活躍をしています。 収入は同年代の女性に比べて多いですが、その分責任は重く、仕事はハードであるのを覚悟しましょう。 いつの時代にも必要とされる仕事です。
看護師の仕事でやりがいを感じる場面について紹介します。 患者さんやその家族を支えているという実感 直接診療を行うのは医師ですが、 患者さんに接する時間が長いのは看護師です 。患者さんやその家族に病状や治療法を説明したり、精神面でケアをしたりするのは看護師の需要な役割になります。 治療に臨む患者さんやその家族を支えているという実感を得られるでしょう。 感謝される 看護師は患者さんやその家族から「ありがとう」と言われることが多い仕事です。 「あなたが担当でよかった。」「処置のおかげで楽になった。」「細かいことまで築かってくれて助かった。」などと言われるのがモチベーションに繋がります。 患者さんの変化に気が付ける 看護師は患者さんに接する時間が長いので患者さんの変化にいち早く気が付けます。昨日できなかったことができるようになるなど回復の兆候、あるいは逆に異変に気が付き迅速に医師へと報告したりなど。 患者さんの変化に気が付けるのは看護師として誇りを感じることです。 闘病やリハビリに励む患者さんと苦楽を共にしていると存在意義が感じられるでしょう。 看護師の就職先や年収は?
看護師国家試験の受験資格や、看護師免許をもつことに関する年齢制限はありません。 医療現場でも、大規模な病院では60歳くらいを看護師の定年とするのが一般的ですが、個人経営の診療所や介護施設では、定年後の再就職も可能なところがあります。 近年は「手に職をつけたい」「ニーズが大きく、将来性のある仕事がしたい」などの理由で、社会人から新たに看護師を目指す人の数が徐々に増えつつあるといわれています。 40代以上で看護学校へ入学する人も少なからずおり、年齢が上がっても、看護師を目指すことは可能です。 しかし、看護師の最も代表的な職場である病院では夜勤が入ることが多く、体力的にハードです。 日勤のみで働ける場もありますが、就職先として人気があり、狭き門となる場合があります。 こうした点をクリアできるのであれば、やる気次第で何歳でも看護師を目指せます。 看護師に学歴は必要? 看護師になるための道のりや学校の種類にはさまざまなものがあるため、どのような学校を選ぶべきか迷う人もいるでしょう。 最近は大学進学を選択する人が増えてきていることから、「学歴は高くないといけないのか」心配になるかもしれません。 しかし、看護師にとって学歴はほぼ関係ありません。 看護師が現場に入れば、看護師同士で出身校が話題のひとつになることはあっても、それで優劣をつけたり差別したりといったことはまずありません。 専門学校卒もしくは短大卒や大卒とで業務内容にも違いはありませんから、その点は心配いりません。 とはいえ、就職した医療機関などによっては、学歴によって初任給に1~3万円ほどの差がつけられている場合があります。 規模の大きな病院によっては、管理職になるのは大卒の看護師が中心ということもあります。 看護師に関するデータ 看護師数の推移 手に職をつけたいという理由で、看護師を目指す人も増えています。看護師数は年々増加を続けており、平成30年時点での看護師の人数は1, 218, 606人となっています。 また、男性の比率が徐々に高まっています。平成30年には男性の比率が7. 8%になりました。 出所:厚生労働省 平成30年衛生行政報告例 年齢別の看護師数 年齢別の看護師数で最も多いのは40〜44歳の183, 793人です。年齢構成に大きな隔たりがないことから、長く働くことができる職業であることがわかります。 看護師の雇用形態 看護師の雇用形態は、正規職員82.
看護師として一人前になるには、何年くらいかかるのでしょうか? A. 1年目でひたすら叩き込まれて、2年目でその内容を自分の"血肉"に変えていくという感じですね。2年目で大きなオペの補助も自分一人で担当できるようになったり、呼吸器の管理もできるようになったり…。 今でも一人前になれたとは思っていないですが、うちの病院では3年目からは自分が「プリセプター」として新人を教える側になりますので、私も今では指導する立場です。 Q. 看護師 必要な資格. 病院内ではどのように"肩書き"が上がっていくんですか? A. 私の勤める病院の場合は副主任、主任、副師長、師長、副部長、部長と出世していきます。師長さんはその病棟のトップ。部長がその病院の看護師のトップです。基本的に師長も部長も看護師であればだれにでもめざせます。 Q. キャリアアップとしてめざせる、さらに高度な資格はどのようなものがあるのでしょうか? A. "救急看護"、"集中ケア"、"感染管理"など、臨床現場で役立つ高い看護技術を持ったスペシャリスト「認定看護師」と、"がん看護"、"精神看護"、"老人看護"などの分野において患者さんの看護にあたるスペシャリスト「専門看護師」があります。師長などの管理職をめざすなら、これらの資格はもちろん強みになりますよ。 (29歳・女性・看護師歴8年目) 看護師になってからも、キャリアアップをめざして資格取得をすることもあるようですね。その資格について、さらに詳しくお伝えしましょう。 キャリアアップをめざせる資格 ・認定看護師 高い水準の技能・知識を持っていることを認められた看護師のこと。5年以上の実務経験を持ち、日本看護協会が認める養成課程を修めたうえで、認定審査に合格することで資格を得られます。全国で約2万人が認定看護師として活躍しています。 ・専門看護師 認定看護師同様、日本看護協会に認められた資格。専門性の高い看護師として、臨床現場でのケアはもちろん、看護師やほかの医療職の相談に乗ったり、病院と訪問看護ステーションなどほかの看護施設との橋渡しを行ったりと、幅広い活動を行います。そのほか、大学などで看護の研究や教育を行うこともあります。資格の取得には実務経験5年以上、看護系大学院の修士課程修了、認定審査の合格が必要です。 看護師に関連する職業には、どんなものがあるの?