「銀行からはどんなクレジットカードが発行されているのか」「銀行から発行されるクレジットカードの特徴が知りたい」と考えていませんか。 クレジットカードは銀行以外にも様々な発行体から発行されており、それぞれによって審査基準や持つことでのメリットが変わってきます。 当然、 銀行系のカードにも独自の特徴があり、デメリットもあるのできちんと理解しなければ使う意味がありません。 この記事では大手カード会社に3社勤務した私がその経験を生かして、銀行から発行されるカードの特徴とおすすめのカードを以下の流れで紹介していきたいと思います。 銀行から発行されるクレジットカードの特徴 三井住友銀行のおすすめカード11選 三菱UFJ銀行のおすすめカード4選 みずほ銀行のおすすめカード3選 その他銀行クレジットカードまとめ この記事を読むことで、銀行から発行されるおすすめのクレジットカードやその特徴が全てわかります。 銀行から発行されるカードは使う方によってお得かそうでないかが特にはっきりしているので、申し込もうと考えている方は特徴をしっかりと理解して申し込むようにしましょう。 1. 銀行から発行されるクレジットカードの特徴 クレジットカードには様々な発行会社があり、銀行から発行されるカードは一般的に「銀行系のクレジットカード」と言われています。 クレジットカードの発行会社によって特徴が異なるため、それを理解しておくことは重要です。 この章では以下の流れで銀行系のクレジットカードの特徴に関して紹介していきます。 銀行系のクレジットカードの4つの長所 銀行系のクレジットカードの2つの短所 銀行系のカードは使う方によってお得かそうでないかが特に別れやすいので、この章を読んで銀行系のクレジットカードが自分に合っているのかどうかを判断しましょう。 1-1.
この記事に関するアドバイザ 元 銀行員 中川秀人 地方銀行の法人営業担当として6年勤務。主に不動産業や製造業に対する融資を担当しつつ、地元富裕層へのコンサル型営業を行い、中小企業及び資産管理会社のコンサルタントとして総額300億以上を融通。 この記事はこんな人にオススメ ✓ いくつかの金融機関から借りている ✓ 毎月の返済が厳しいと感じている ✓ 福銀おまとめローンを利用したい いくつかの金融機関からお金を借りていて、毎月の返済が厳しい。または資金管理するのに骨が折れるという人がいるでしょう。 このような人はおまとめローンの利用を考えていると思います。 今回は福銀おまとめローンの特徴を申し込み後の審査について解説します。 福銀おまとめローンナイスカバーの特徴 福岡銀行のフリーローンはナイスカバーという商品名になります。 金利・・・・年5. 9%~年14. 0% 限度額・・・10万円~500万円 借入期間・・6か月~15年 銀行系ローンカードということもあり、低金利で借入限度額も多く、借入期間が最長15年と長く借り入れできるローンサービスとなっております。 福銀おまとめローンナイスカバーの用途 ナイスカバーを使われている人の用途を調べてみました。 1位 ローンまとめ 2位 家電購入 3位 自動車関係費用 4位 学費 5位 引越し費用 おまとめローンが1位なのはわかりますが、家電や自動車などの大きな買い物で利用する人が多いです。 また4.
50 ID:RvBtKL0p0 福岡銀行アレコレカード 993 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p4V8) 2021/03/31(水) 13:08:59. 86 ID:RvBtKL0p0 ロフトカードセゾン3 994 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p4V8) 2021/03/31(水) 13:09:12. 11 ID:RvBtKL0p0 ラゾーナ川崎プラザカード《セゾン》2 995 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p4V8) 2021/03/31(水) 13:09:17. 96 ID:RvBtKL0p0 やいまVISAカード3 996 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p4V8) 2021/03/31(水) 13:09:27. 05 ID:RvBtKL0p0 Hitachi Card3 997 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p4V8) 2021/03/31(水) 13:09:36. 19 ID:RvBtKL0p0 徳島銀行:とくぎんトモニカード3 998 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p8Op) 2021/03/31(水) 13:09:48. 69 ID:RvBtKL0p0 クレジットカードコレクション 999 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p8Op) 2021/03/31(水) 13:09:57. 78 ID:RvBtKL0p0 上司に「どこのカード使ってますか? 福岡銀行カードローンの保証会社はSMBCコンシューマーファイナンス！審査にはどう影響？ | くらべるカードローン. 」って聞いても 1000 名無しさん@ご利用は計画的に (ワッチョイ 12ed-p8Op) 2021/03/31(水) 13:10:07. 02 ID:RvBtKL0p0 クレカ・デビット・プリぺ合わせて3枚主義のためのスレ 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 218日 14時間 35分 20秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
キャッシュカードあり+WEB完結申込みなら、申込後約1週間〜10日程度で融資金が振り込まれます。 利用限度額は増額できますか? 利用限度額の増額には審査がありますが可能です。 福岡銀行カードローンプラザ(0120-608-292)に連絡してください。 〔受付時間〕9時~20時(但し、銀行休業日は除きます) 福岡銀行カードローンは福岡銀行の口座がなくても利用できますか? 福岡銀行の口座をお持ちでなくても利用できます。その際には、「直接入金型」という方法を利用してください。 家族に知られずに利用することはできますか? 審査結果の他に「カードローン」のカードの郵送があります。郵便は簡易書留ですのでお受け取りの時だけ注意が必要です。 年収が低くても申し込めますか? 申し込みは、年収や職業の規定はありません。前月に収入があれば申込めます。 審査結果はどのように連絡がありますか? 審査結果は電話・郵送で連絡があります。封筒からは「カードローン」ということはわからないようになっています。 借入や返済はどこでできますか? 借入は、福岡銀行ATM・熊本銀行ATM・十八親和銀行ATM・ゆうちょ銀行ATMほか、コンビニATM(セブン銀行ATM、E-netATM、ローソン銀行ATM、Bank TimeATM)が利用できます。 返済は、福岡銀行ATM・熊本銀行ATM・十八親和銀行ATM・ゆうちょ銀行ATMおよびコンビニATM(Bank TimeATMを除く)が利用できます。 福岡銀行カードローンのまとめ 福岡銀行カードローンは融資限度額1, 000万円と高額 福岡銀行カードローンの金利や融資スピードは一般的 福岡銀行カードローンはWEB完結申込ができる 福岡銀行カードローンは福岡銀行の口座不要 福岡銀行カードローンは九州・山口地域限定 福岡銀行カードローンは、融資限度額が1, 000万円と一般的な銀行カードローンよりも高額になっています。 金利や融資スピードは他の銀行カードローンと同程度 です。 WEB完結 で申し込みができるので、来店不要で利用が可能です。 約定返済は口座振替だけではないので、 福岡銀行の口座を持つ必要はありません。 福岡銀行カードローンの申し込みは 九州・山口の地域限定 となります。
© 福岡, ローン, 必要, 書類 福岡銀行のローン申し込みに必要な書類とは?
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人事の解説と実例Q&A 掲載日:2020/11/04 同一労働同一賃金は、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差解消の取り組みを通じて、多様な働き方を自由に選択できるようにするという考え方です。賃金とは、労働の対価として使用者が労働者に支払う全てのものをいいます。では、同一労働同一賃金に対応した賞与の支給については、どのように対応すればいいのでしょうか。 1.
年に何回か、賞与を支給している会社も多いと思います。正社員には、2ヶ月分や3ヶ月分といった賞与を支給している会社もあると思われますが、一方で、パートタイム・有期契約社員に対しては、一律でいくらといった支給の仕方でまた、支給する水準も正社員に比べて低い傾向にあると思われます。このような賞与について、正社員と同様の額を支給しなければならないでしょうか? 判断基準-ガイドライン 厚生労働省のガイドラインは次のように示されています。 賞与であって、会社の業績等への労働者の貢献に応じて支給するものについては、通常の労働者と同一の貢献である短時間・有期雇用労働者には、貢献に応じた部分につき、通常の労働者と同一の賞与を支給しなければならない。また、貢献に一定の相違がある場合においては、その相違に応じた賞与を支給しなければならない。 つまり、会社業績への貢献が正社員と同じであれば、パートタイム・有期契約社員のに対しても同じ賞与を支給しなければなりません。賞与の支給額の基準がどのようになされているかにより、業績への貢献が占める割合や、貢献度の評価など、個別に判断する必要があります。 賞与の趣旨 一般的な就業規則の賞与の規定例では、「賞与は、会社の業績及び個人の業績等を勘案して支給することがある」というように規定されていることが多いと思われます。 つまりこのような規定例から考えると、賞与は会社業績の社員への利益分配と考えられます。多くの企業において業績連動を導入しており、会社の業績と個人の成果を賞与額の決定の要素にし、賞与額に反映されています。 業績への貢献度は?
同一労働同一賃金は同じ労働に対しては雇用形態に関係なく同じ賃金が支払われるべきという考えです。企業に求められる対応は以下のとおりです。 ■職務範囲の明確化 ■格差の合理的な説明 ■不合理な格差の撤廃 ■就業規則の改定 また、注意点は以下のとおりです。 ■違反時には損害賠償請求のリスクがある ■就業規則改定時には従業員の合意を得る 以上を踏まえ、適切に対応しましょう。