2011年01月23日 交通事故による企業損害の請求について(間接損害) 交通事故による企業損害についての質問です。 私は兄が営んでいる運送会社(株式会社)の仕事を「業務委託契約」という体裁で、事実上従業員として日々の運送業務を行っています。実際には従業員はひとりも雇用していません。 この会社は業務委託契約のドライバーが5人ほど在籍しています。 二ヶ月ほど前に私が交通事故に遭遇し、現在まで休業しています。 ここで... 2021年01月04日 事故について。 約2カ月ほど前に勤務先に来た某大手運送会社のゲート車を荷降ろす際、ゲート車が落下その下敷きになり怪我をおいました。過失については加害者側が全面的に認めております。 その後の処置については加害者側の保険会社経由で治療は専念出来ているのですが、警察に確認した所「交通事故ではないので事故証明等はいらない」との説明でした。 しかし、今後示談交渉や、対応に... 2014年07月11日 運送会社の免責とは? 自分はトラックの運送手をしていて先日追突事故を起こしてしまいました!会社は入社した時に大きな事故を起こした場合、免責30万だと言われていたのに30万払ったら保険使うのに使ったからトラックの修理代とレッカー代50万払えと言われました!これは支払わなければいけないのですか? 私は運送会社で運転手として働いていますが、運送中に事故を起こしてしまいました。損害の全額を負担しなければいけないのでしょうか？ | アーネスト法律事務所 | 女性弁護士 埼玉県さいたま市南浦和 離婚 相続 破産 交通事故. 2015年09月25日 無事故無違反手当の運用は妥当か? 運送会社です。これまで毎月の給料に無事故手当なるものが付いており社有車で事故を起こした時に引かれていました。ところが、社長が突然無事故無違反手当に変更すると言い出ししかもマイカーによるプライベートな交通違反についても手当を支給しないと言っています。このようなプライベートな違反に対して手当を支給しないと言うのは法的に違反ではないのですか?しかも、... 2014年12月09日 無事故手当の不支給、天引きに関して 運送会社に勤務しております。 無事故手当に関する相談ですが 物損事故を起こしてしまい その月の無事故手当が給与から天引きされていました。 さらに次月も引き続いて無事故手当は不支給でした。 就業規則の賃金規定を確認したところ、 無事故手当に関する記載はありません。 背景として今までは事故を起こしても、無事故手当ては支給されていましたが、退職... 2020年10月02日 トラック事故、賠償義務は有りますか?
0パーセント 走行中の追突974件6. 9パーセント と続き、 駐・停車中の追突事故が約半数を占めている のがわかります。 事故対象別にみると、 車両相互が13, 113件92. 2パーセント 対歩行者が935件6. 6パーセント 車両単独が167件1.
トラックドライバーが事故した時の修理費 が自腹っていうのは普通によくあることなんでしょうか? 夫が西濃運輸で中型トラックのドライバーをしています。 先日夫が自損事故を起こしたらしく、トラックの屋根をこすって、その修理費15万を全て自費で修理させられました。 会社はトラックに保険をかけていないそうです。以前も一度事故して、30何万自腹で払いました。 これは運送会社で普通にあることなんでしょうか?ものすごい安月給で働いているのに、修理代が全額自腹なんてたまったもんじゃありません。 なんのために働いているのか分かりません。事故しないのが一番ですが、他の人はどうされてるんでしょうか? 他のドライバーの方、特に西濃運輸の社員の方いらっしゃいましたらご意見を下さい。 質問日 2015/10/19 解決日 2015/11/30 回答数 10 閲覧数 21037 お礼 25 共感した 8 これは、本当に会社によりますね。 本来であれば事故等の補償に関して確認してから働くべきです。 ヤバイ会社に入れば事故の弁済金がある為に辞めれない人もいます。 回答日 2015/10/22 共感した 4 以前西濃の下請けをしてました。 西濃は評判良く給与も良いですが、下請けはそういうの多々あります。 待遇も雲泥の差で西濃はきちんと労働基準に沿って給与も高く休みも普通にありますが、下請けは休みも反故されて休憩すら与えず給与は西濃の半額です。 車両保険にも入ってませんので身の危険を感じ辞めました。 ホントに西濃の正社員ですか?
2018年03月27日 運送事故の賠償について 某運送会社の輸送事故に関する質問です。 先日、ヤフーオークションでエアガンを落札しました。 しかし届いてみるとトリガーの部分が破損しており、それを出品者と運送会社に連絡をしました。 運送会社は輸送事故を認め、落札価格までの範囲で弁済すると言ってきました。 しかし、この製品の壊れた部品は既に生産終了し、部品の入手ができない状態です。 そこで町工場... 2016年12月17日 真面目な人が損をしないためには、どうすればいいですか 無事故手当ての事なんですけど、運送会社で一年に一度、無事故の班は6万円一人でも保険使ったら、班員全員無し、事故してなくても、誰かの事故のせいで、ずっと貰えてない人もいます。連帯責任おかしくないですか? 2019年03月18日 交通事故の示談と会社の存在の有無の関係について 運送会社の営業車が歩行者と接触て歩行者がけがをし人身事故になった場合の質問です。 運送会社の営業車には自賠責保険と任意保険が加入してあり、歩行者のけがは足の骨のヒビとなっていました。 事故の過失は会社の営業車にあります。 このような場合で示談が成立してないときに会社が清算等しなくなった場合、被害... 4 2020年06月26日 会社の運営について 運送会社に勤務していますが 先日事故を起こしましたが会社のトラックの修理代を 全額支払うように言われました。 その他にも提出書類の書き間違えに罰金を 取る等社員からお金を取る行為は 法律上正当になりますか? 2015年01月30日 交通死亡事故 加害者 交通死亡事故 加害者です。 事故後二週間たちました。 運送会社に勤めており、この事故は業務中におきたものです。 現在、自宅で待機中ですが今後又大型トラックのドライバー業務につくことは考えていません。 民事につきましては会社の保険での対応になります。そこでお聞きしたいのは 会社を退職する時期です。 たとえば明日辞めてもなんら問題はないでしょうか?... ★判明！『事故時の責任は配送ドライバーなのか？』. 2019年10月09日 仕事上の弁償金(給与から天引き) 家族が運送会社に勤めていて、事故や商品破損で弁償金を払わされるのは法的にどうなのでしょうか? 自分に過失があったとしても、どうしようもない状況の時もあります。(相手先の指示に従った為に破損にあったなど)でも相手先には仕事を貰っている立場上言えないなどで破損した商品代を会社より請求され給与から引かれる事があるのですが。。。 2018年05月28日 労働問題・損害賠償請求 1年以上前に運送会社を退社しましたが、その運送会社から2年前の事故の損害賠償請求をされています。労働基準監督所の介入で、事故損害金を差し引いて退職金はなしという結果になったにも関わらず、簡易裁判所より損害賠償請求がされています。 全車輌保有台数分の保険料アップの補填を私1人に請求もされています。出頭期日や金銭面に余裕がありませんが、助けてくれません... 2017年05月29日 無事故手当て、免責で引かれると言われました 物損事故を起こしてしまい、会社の規則により五万円免責で引かれると言われました。いくつか運送会社に務めましたがこういうのは初めてです。違法ではないのでしょうか?
2016年02月28日 交通事故 休業補償について 4月13日に追突事故に遭い長期休業になってしまいました。仕事は、昼間運送会社の社員食堂を委託で仕事ををしていました。夜は飲食店の厨房で働いています。長期休業に伴い運送会社の委託の契約を打ち切られてしまいました。その場合、休業補償はどうなってしまいますか。 2015年06月23日 上司の言動について。 経営者の言動について。 運送会社の経営者から「荷物事故を起こしたら大変なことになるぞ!考えるだけで身震いが起きる」「運転ミスで事故を起こしても会社は何とも思わないし、労災も使わない。ただし、単独事故で他人を巻き込むなよ!」 などの言動を毎日浴びせられ萎縮していしまいます。 【質問1】 このような言動はパワハラになるのでしょうか?... 2021年06月21日 事故後に書かされた、弁金同意書は有効なのでしょうか? 運送会社でトラックの運転手をしています、仕事中に事故を起こしてしまいました、事故の弁金の同意書には署名していなかったのですが、事故後に同意書に署名させられました、この場合、署名以前の今回の事故についても弁金を払わなくてはいけないのでしょうか? 2015年12月01日 ドライブレコーダーの肖像権侵害について バス会社や運送会社では、ドライブレコーダーにより動画を録画し、 事故対応(保険会社や警察などへの提供)に利用することがあると聞きます。 最近では、国交省などがそのデータを、事故防止研修などに利用 することを推奨しているようですが、そうした動画を社内研修に利用した場合、 1、運転手の肖像権侵害などの行為にあたるのでしょうか? 2、仮に侵害となる... 2017年04月22日 交通事故の裁判中を理由に社員を退職させないなんて 運送会社で働いています。転職しようと会社に伝えたところ、一旦は一ヵ月後退職、となったのに交通事故の裁判中を理由に裁判はどうするんや? みたいなことを言われています。裁判が解決するまでは法的にも退職出来ないのでしょうか? 2010年08月17日 事故金の請求 わたしは運送会社に勤めているのですが配送中の事故で坂道にトラックを停めていた際サイドブレーキがあまかったのかそのままトラックが動き出してしまい民家の植木を壊してしまいました。今そして話しをしてトラックの修理代と植木の修理代を請求されそうなのですがこのケースは必ず支払わなくてはいけないのでしょうか?
弁護士さんにお願... 2011年08月07日 運送会社の配送中の事故費用弁済について 運送会社で配車係として勤務しております。 自社のドライバーが配送中に追突事故を起こし、相手と自社の修理費用が発生しました。 自分が勤務している会社では、事故の被害額に対して 事故発生ごとに人事評価を実施し、その採点の割合で 被害額から請求額を決定するという規則があります。 最大で全額、最低でも10%を請求するという規則 なのですが、この規則... 3 2015年07月26日 交通事故の運送会社に民事責任追及は出来るのか? 12ヶ月前にバイクで交通事故に遭い程度の重い頸髄損傷不完全損傷になりました。 状況は、お昼間の混雑の全くない交差点を私が青信号で直進していたところ、相手の交差点内での前方不注意で右直事故になりました。全く、徐行をしていなかったため、トラックの下敷きになり、30メートル〜40メートル下敷きになり、引きづられました。 このような危険な運転するドライバ... 2 2020年04月08日 運送会社勤務中のぶっ損事故って全額私が負担しなければならないのですか? 以前運送会社に2ヶ月間()勤務していて、勤務中に配達先の電灯を割ってしまいました!(試用期間3ヶ月以内の事故)そのあと会社を退職しました!約半年後40万の請求が来たので払って下さいと言われました!勤務は、朝、8時~17:50までですが、実際は、朝6時頃から夜の9時過ぎまで働いましたが、強制的にタイムカードを切られていました!全額私が負担しなければならないのです... 2016年07月20日 運送会社勤務中事故を起こしてしまった場合の費用支払いについて教えてください 労働条件が書かれた契約書には全額自己負担となっていますが、その書類を見たのは事故を起こしてからです。通常、労働条件というのは雇用する前に提示しなければならないものということを今回事故を起こしてから知りました。事故を起こした場合の支払が全額負担ということを事前に知っていればこの会社で働くことはありませんでした。今回の事故で50万の請求がされ、全額を... 2014年05月03日 運送会社で従業員が巻き込み事故を起こし、相手がなくなった場合の会社の対応2 先ほど解答頂いた弁護士様ありがとうございます。 会社の従業員が職務運転中に、人を巻き込み相手が死亡してしまった場合、一般的に会社として どのような対応が必要という部分で会社として具体的にどのような賠償責任が発生するのでしょうか?
社員の過失により会社が受けた損失を、どの程度賠償させることができるのでしょうか?
NTTドコモは、2020年5月10日(日)より「dポイント スーパー還元プログラム」の内容を変更すると発表。ポイント還元率アップ条件や決済金額の上限などが改訂される。 最大+7%加算は変更されないが、ポイント還元率アップのクリア条件が大幅に変更されるため、dポイントを貯めているドコモユーザーは要確認だ。 新たに、ポイント還元対象となる金額が、「1万5000円(最大1, 050ポイント)」に制限されるため、大幅に改悪された結果に。 最大+7%還元「dポイント スーパー還元プログラム」現行ルールをおさらい!
NTTドコモは27日、経済産業省が実施するキャッシュレス・消費者還元事業(ポイント還元事業)における対応を発表した。d払いはdポイントで還元し、上限は月3万ポイント。dカードは、請求額からの減算を行ない、上限は15, 000円/月。 ポイント還元事業は、10月1日以降、事業対象の中小・小規模店舗で、消費者がキャッシュレスで支払いした場合のポイント還元を国が支援するもの。還元率は5%もしくは2%で、期間は2020年6月30日までの9カ月間。 d払いの還元は、dポイントで行なう。買い物の翌々月にdポイントを付与し、上限は30, 000ポイント/月。 dカードは、請求額からの減算で還元。還元の上限は15, 000円/月。決済日の請求額が還元金額を下回る場合は、決済日に支払口座に振り込む。還元のタイミングは利用日の翌々月10日の請求額から減算。 dカードminiも同様に請求額から減算で還元。ただし、還元の上限が1, 500円/月となる。
0% 750円分 +6. 0% 900円分 100, 000円以上/月 +7. 0% 1, 050円分 dポイントスーパー還元プログラムの条件変更後は適用する 決済金額は15, 000円/月まで となりました。決済金額15, 000円より超えた決済金額はdポイントが付与されないので注意が必要です。上記の表では適用還元率に15, 000円以上利用した場合に獲得できるdポイントの上限金額を記載してます。 dポイントスーパー還元プログラム(変更後)の条件をクリアすることで還元率が決まります。条件をクリアするために必要な決済金額の目安を上記の表に記載してます。 一番獲得効率の良い還元率は? 一番獲得効率の良い 還元率+3. 0% を維持すること です。この還元率を維持するための条件クリアパターンは以下になります。 dポイントクラブステージ:+1. 0% dポイントをためた回数100以上/月:+1. 0% dカードGOLDのお支払い設定:+1. 0% 決済金額のノルマは「2. dポイントをためた回数100回以上/月」のみです。目安の金額は6, 000円以上なりますが、なぜ、6, 000円以上になるのか?このあと「dポイントをためた回数の考え方」考え方をお伝えいします。 dポイントをためた回数の考え方 dポイントをためた回数ですが、dポイントをためるには以下の条件をクリアすることです。 d払いでの決済 dポイントカード提示 上記の条件で100回以上、dポイントをためる必要があります。 ここでポイントなのが、 dポイントカードを提示した後に「d払い」で決済した場合 で、この場合はdポイントは2回ためることができます。例えば、dポイントクラブ加盟店であるファミリーマートやローソンで、先ほどの手順で120円のジュースを買った場合、2回dポイントがたまります。 つまり、dポイントクラブ加盟店で「d払い」の決済可能なお店の場合、1回の商品購入でdポイントがを回ためることができます。120円のジュースを50回購入すれば、100回以上の条件をクリアするための決済金額の目安は6, 000円程度となります。 一番効率効率の悪い還元率は? Dカードのポイントの貯まりやすさとは？還元率をチェック！ | 株式会社ZUU｜金融×ＩＴでエグゼクティブ層の資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援. 一番獲得効率の悪い還元率は+7. 0% となります。 還元率+7. 0%を達成するためには、毎月20万円以上決済する必要があります還元率+7. 0%でも、dポイントの獲得は1, 050円分までなので、 実質の還元率は+0.
dカードの評判は、どのようになっているでしょうか。利用者の声を見ていきましょう。 ・ドコモユーザーならdカードゴールドを持ったほうがいい ・付帯サービスが少ない 携帯電話利用料金のポイント還元目当てでdカードゴールドを保有する人もいるようです。しかし「コールセンターがつながりにくい」「付帯サービスがほとんどない」といった面もあります。 dカード申し込みの流れ dカードの申し込みの流れは、以下のとおりです。 ※オンライン申し込みの場合 1 公式サイトでdアカウント・パスワードを入力してログイン dアカウントを持っていない場合、発行手続きも必要 2 ログイン後、申し込み画面でカードブランドを選び、申込者情報を入力 ※入力時は以下の書類を準備しておくと便利です ・引き落とし口座が確認できるもの(キャッシュカードなど) ・本人確認書類(運転免許証など) ・勤務先の情報が分かるもの(勤務先名・住所・電話番号など) 3 受付メールが届いた後、審査開始。カード到着まで最短で5日程度 2021年現在やっている入会キャンペーンは? dカード入会キャンペーンは、以下のとおりです。※2021年7月現在 入会時 新規申し込みと同時にドコモ携帯電話料金をdカード払いに設定すると、dポイント1, 000ポイント進呈 入会後の利用 入会~入会翌月末・翌々月に利用すると、利用金額に対して25%のdポイントを還元 ※還元上限:2, 500ポイント(計5, 000ポイント) ※エントリーが必要 dカードは高還元で人気!さらにポイントを得たいならばゴールドを選ぼう! dカードは、利用金額の1%の還元があるため、人気です。さらにポイントを得たいと考えている人は、dカードゴールドを選択してください。ドコモ携帯電話やドコモ光の利用料金なら、10%もの還元が得られます。またdポイント加盟店、dカード特約店での利用でポイントの上乗せも可能です。ドコモを利用している人もいない人もdカードをお得に活用していきましょう。
NTTドコモは、スマホ決済「d払い」と電子マネー「iD(dカード)」での買い物金額の最大7%をdポイント(期間・用途限定)で還元する「dポイント スーパー還元プログラム」を2020年5月10日から改定する。最大7%に変更はないが、ポイント加算条件がdポイントを貯めた回数や利用金額などに変更される。 dポイント スーパー還元プログラムは、「dポイントクラブの会員ステージ」や、ドコモの携帯料金を「dカード」で支払うなどの条件を満たすと、dポイントの還元率があがるプログラム。'19年6月から展開している。 従来は「dマーケット」等のいずれかのサービスの加入やDAZN for DocomoやDisney DELUXEなど、ドコモのサービス加入で、還元率がプラスされる条件が多かった。 新たな条件は「dポイントをためた回数」(50~99回/月で+0. 5%、100回以上/月で+1%)やネットのお店での買い物(20, 000~49, 999円/月で+1%、5万円以上で+2%)、前月のdカード請求額(10万~20万円未満/月で+1%、20万円以上で+2%)など、頻度や利用金額に重きをおいた設定となった。 5月10日以降の変更後の条件 【参考】変更前の条件 また、従来はdカードでのドコモ利用料金支払いで+1%だったが、5月10日以降は「dカードGOLD」(年会費1万円)に限定する。また、ポイント還元となる決済金額の上限も1. 5万円//月となる。 プログラムの参加には、「お知らせ通知」配信の同意が必要。OFFの場合、6月10日より未エントリーの扱いとなり、ポイント還元対象外となる。
dカードのキャッシュレス・事業者還元キャンペーンは併用不可 ここまで解説した「dカードお支払い割5%還元キャンペーン」「dポイント スーパー還元プログラム」を見ると、「全部合わせれば最大18%還元だ!」と思う方がいます。 しかし、上記2つのキャンペーンは適用条件が少し異なり、 片方しか適用できない ので間違えないようにしましょう。 キャンペーン条件の違い dカードお支払い割5%還元キャンペーン:クレジットカード払い(iD含まず) dポイント スーパー還元プログラム:d払い、またはiD(おサイフケータイもOK) つまり、支払い方法で適用されるキャンペーンが異なるということですね。 また、dカードお支払い割5%還元キャンペーンは2020年3月末で終了、dポイント スーパー還元プログラムは最大還元にするならドコモオプションへの加入が必要という弱点があります。 キャッシュレス・消費者還元で1番お得に使うなら、2つのキャンペーンのどちらも使えるようにして、状況に合わせて使い分ける方が良いですね! D カード ポイント 還元 上の注. dカードとdカード GOLDはどちらを選ぶべき? 最後に、キャッシュレス・消費者還元を利用するために dカード・dカード GOLDを作るなら、どちらを選ぶべきかチェック しましょう。 結論からお伝えすると、 ドコモユーザーかつ次の条件の1つでも当てはまれば、dカード GOLDを選ぶべき です。 dカード GOLDを選ぶべき条件 ドコモスマホ・ドコモ光の合計が10, 000円以上 ケータイ補償サービスに加入かつ補償利用がほとんどない この条件どちらかに当てはまればdカード GOLDが少しお得、両方当てはまればdカード GOLDの方が圧倒的にお得になります。 逆に全く当てはまらないなら、dカードを選ぶべきということになりますね。 ドコモスマホ・ドコモ光で合計が10, 000円以上ならdポイント還元でお得! dカード GOLDの最大のメリットとして、ドコモスマホ・ドコモ光の利用料金の10%dポイント還元特典 があります。 dカード GOLD自体に年会費10, 000円が必要になりますが、このdポイント還元対象の料金が月額10, 000円以上なら、ポイント還元だけで年会費を上回ることになりますね。 特に、家族でドコモを利用している方なら、家族カードを活用すれば大幅にお得にすることもできるでしょう。 dポイント10%還元例 ギガライト(3〜5GB)3回線→毎月600ポイント ドコモ光(戸建・タイプA)→毎月500ポイント 年間合計:13, 200ポイント 家族3人でdカード GOLDと家族カードを利用しても年会費11, 000円なので、簡単に年会費をペイできますね!