西暦と和暦は混同させずに記入する 免許・資格欄に限らず、履歴書の年号の記入方法は和暦・西暦表記どちらでもマナー違反ではありません。しかし注意すべき点は、西暦と和暦を混同して使用することです。 例えば免許・資格欄に和暦で記入していたが、学歴欄で西暦になっているとマナー違反となり印象はあまりよくありません。 履歴書を提出する前に確認しましょう。 資格欄のよくある疑問点2選 ここでは資格欄の疑問点を詳しく解説します。書き方・注意点と併せて確認してみてください。 1. 取得予定や勉強中の場合も記入できる 現在資格を所有していない場合でも、取得予定や勉強中であれば免許・資格欄に記入することができます。免許・資格の取得のために勉強しているものがあれば、向上心や入社意欲のアピールにもつながります。 「〇〇取得予定」 と記入しておきましょう。 しかし勉強していないものや1年以内に合格する見込みのない資格は、記入することは避けましょう。 履歴書にて入社意欲の高さをアピールしたとしても、面接の際に深堀りされた時に見抜かれ信用を大きく損ねる可能性があります。 勉強を進めていて、1年以内に合格の可能性が高いものを記入すると良いでしょう。 2.
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2017年6月9日 2019年1月25日 この記事のポイント 資格・免許欄への記入は取得順に正式名称で行なう 「AT車限定」や「中型(8t限定)」など免許の条件を書き忘れない 免許取得日は、免許証で確認できる! キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。アドバイスを基に、転職成功をめざす! 「運転免許って、どう書くんだっけ?」 「いつ免許とったか覚えてない…」 何年も前に取得した運転免許の取得日を完璧に覚えている人のほうが少ないのではないでしょうか? また、免許の名前は似たような言葉が並んでいて、本当に正しい名称なのか不安になってきます。 さらに、法律が変わって、 免許更新をしたら名称が変わっている なんてこともありえるのです! 今回は、履歴書の資格・免許欄に運転免許を記載する際の注意点、免許の種類とそれぞれの正式名称、取得日の調べ方など、詳しくご紹介いたします!
できる!履歴書の見本「昭和」の書き方 How to write Shōwa Period - YouTube
取得年月日順に記入する 免許・資格欄を記入する際は、取得年月日順に記入しましょう。 応募先の業界や業務内容に関連する順番にするという考え方もありますが、新卒の就活ではでは一般的に取得年月日順です。 転職の場合、あらかじめ応募先の業務内容が明確な場合が多いです。そのため業務内容に関連する順番にするという考え方があります。 しかし新卒の就活では、あらかじめ業務内容が明確ではないことや、履歴書提出の際に業務内容に直結する免許・資格を持ち合わせている場合は少ないでしょう。そのため一般的に取得年月日順となっています。覚えておきましょう。 2. 名称は全て正式名称で記入する 「英検」や「漢検」は省略形です。正式名称である「実用英語技能検定 」や「日本漢字能力検定」と記入しましょう。 ほかにも間違えやすいものは「FP:ファイナンシャル・プランナー技能士」や「自動車免許:普通自動車第一種運転免許」などがあります。履歴書を提出する前に確認しましょう。 正式名称一覧(略称:正式名称) 普免:普通自動車第一種運転免許 FP:ファイナンシャル・プランニング技能士 英検:実用英語技能検定 漢検:日本漢字能力検定 3. 英検や漢検などは2級から記入する 英検や漢検などの資格は2級から記入しましょう。 英語検定の場合2級から記載することが無難と言われていますが、 応募する会社の英語の必要度により、調整する必要があるでしょう。 例えば、運送業界などでは英語を日常的に使用する場面は少ないと考えられます。そのため3級も記入して良いでしょう。応募する企業の英語の必要度により、何級から記入すると良いのかを判断すると良いでしょう。心配な方は2級から記入しましょう。 また漢検の場合2級から記入する方が波風立たないでしょう。3級や4級は小学校高学年レベルのため2級以上から記入しましょう。3級や4級を記入したとしても、合格に近づける有効なアピールとは考えづらいでしょう。2級から記入しましょう。 4. 「取得」と「合格」を分けて記入する 免許・資格には「取得」と「合格」の2種類の書き方があります。 取得と合格は明確に使い分ける必要があります。 仮に間違えてしまうと、細部に気を配れないという印象になりかねません。間違えないよう正しく理解し使い分けましょう。 「取得」と「合格」を間違えないように注意して記入しましょう。 5.
訓練内容 業務A・Bそれぞれに分かれ、『基礎訓練』と『応用訓練』を行います。 訓練中は、使用するパソコン、通信回線及びその他必要な機材、ソフトウェアは無償で貸与します。 基礎訓練(6ヶ月) ITを使って在宅での仕事をするための基本なスキルを学ぶための訓練です。 e-ラーニングを中心に行い、平成25年3月に訓練スタート致します。 定期的に小テストなどにより到達度審査で、訓練の習熟度を確認します。 応用訓練(12ヶ月) 将来の在宅での就業に向けて、専門的な知識を学ぶための訓練です。OJTのプログラムを組み入れ、実際の仕事を担当いただきます。 e-ラーニングを中心に行いますが、通学研修を実施予定です。定期的に小テストや到達度審査で、訓練の習熟度を確認します。 訓練手当について 業務Aコース 【基礎訓練(6ヶ月)】1日3時間以上(月54時間以上)、月5万円 【応用訓練(12ヶ月)】週1回程度(月28時間以上)、月2. 5万円 業務Bコース 【基礎訓練(6ヶ月)】1日2時間以上(月36時間)、月3万円 【応用訓練(12ヶ月)】2週間1回程度(月16時間)、月1.
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