03 ID:V/tV5mXpO スノボでも凄い選手みたいだし、大谷どころじゃない二刀流だな >>36 アルペンは特に高速系は強化しようにもスキー場がコースをそのために封鎖しなきゃいけなくなるから反発されてる。 44 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:42:31. 81 ID:33iIsAigO 滑降とかスーパー大回転が全部録画放送にされてガッカリな大会 >>36 あとクロカンは強化は可能だと思う。 雪国で日常の冬の足として普及させて裾野を広げたりね。 ただしそのためには積雪地では踵の上がるスキーを移動手段として認める 法整備が必要になってくる。歩道や車道にいる間は軽車両扱いするみたいに。 46 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:45:38. 30 ID:WW4asH3H0 20番手まで1位だった選手はどんな気持ちだろう 47 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:45:58. 35 ID:gkI0wlBP0 20番まで滑ってアナ・ファイト1位のところでNHKの放送終わってたな 日本は山が多いと言ってもアルプスに比べりゃ背が低いからな ダウンヒルのゲレンデ自体が少ないんだろう まだスラロームのほうが可能性ある 競技種目も増えたし、特にカーリングに時間とられるのが厳しいな>テレビ放送 50 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:49:35. 【平昌2018】アルペンスキー女子スーパー大回転 最終順位：オリンピック・パラリンピック：読売新聞(YOMIURI ONLINE). 25 ID:89h7b//g0 リヒテンシュタインって人口何人だよww ジラルデリのルクセンブルクも凄いと思ったけど >>50 ジラルデリは元々はオーストリア人 猫ひろしのカンボジア代表みたいなもん リヒテンシュタインはスイスの州のひとつみたいなもんと 考えればまあ納得いくと思う 52 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:51:48. 63 ID:33iIsAigO アルペン本気で強化したいなら強化指定選手にスポンサー付けて外国遠征させるしかない フィギュアとかテニスより金かかるはずだから裕福な家柄じゃないと無理 >>39 なら可能性ありそうな選手ではあったわけか。 このあと5時ごろからNHK総合でやってくれそう >>9 これを見に来た 56 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:53:18. 16 ID:33iIsAigO >>49 スーパー大回転ってNHK-Gだったのにカーリングに差し替えられてるもんな 日程順延で穴空くから局側には恐怖だし 57 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 16:54:43.
アルペンスキーで、回転・大回転・スーパー大回転の違いは何ですか? 補足 「狭い」って、何の狭さでしょうか?
28 ID:89h7b//g0 >>51 ジラルデリって国籍変えたのか 小さい頃知らずにワールドカップ見てたわ >>57 補足しとくと、猫ひろしのケースとはちょっと違って、 ジュニア時代にあまりに有望だったジラルデリの育成方針を巡って 父親とナショナルチームが対立、もういい親子で勝手にやるわってなって 国籍変えた。そんでテッペン獲った。 59 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:00:02. 42 ID:5JDSpwDy0 >>48 かなり場所が限定される競技だから むしろ基準をゆるくした方がいいと思うんだよな 60 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:13:53. 00 ID:nMtxuxyn0 誤報だろう? アンナ・ファイトが優勝って放送でやってだろう? 本人泣いてたし・・・ 61 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:26:24. 52 ID:CaqTbBVc0 1位と2位、3位と4位が100分の1秒差か ゴールの時に手出してちょっとでも早くゴールしようとするテクニックがあって あれどのくらい効果あるんだろうって疑問だったが この差なら役に立つな 62 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:27:11. 78 ID:CaqTbBVc0 >>18 スーパー花びら大回転ならエロいな 63 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:35:07. 平昌オリンピック、アルペン女子スーパー大回転、女子スノーボード・クロス、女子スロープスタイルスキーなんかの雑記。 | ☆じゃがべぇ～(^_-)-☆ - 楽天ブログ. 04 ID:VMXQRA5P0 >>12 姉ハンニ弟アンドレアス妹ペトラのウェンツェルきょうだいは80年代リヒテンシュタイン アルペンののスター 64 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:35:58. 36 ID:0RFjU+/30 花弁大回転 66 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:40:10. 65 ID:CaqTbBVc0 日本は雪が柔らかくてスキー場が小さくて急斜面が多いんで 高速種目の選手が育ちにくいんだよな 67 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:44:07. 17 ID:+9tWg5B60 スーパー大回転の選手って意外とムチムチしてる 68 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 17:44:29. 69 ID:XVfenTKC0 あんたになんかメダル見せてあげないんだからねっ 今テレビ見てるけどすげえ美人多いな しかしなぜみんなゴール直後「クソーーーー!!
34 ID:VvjHS8y80 ボタルシアには凄い感謝しちゃってます!だって速攻で歯を白くしてくれちゃうんだもん アルペンの後半スタートって 解説のだべりタイムだと思ってた >>60 シード外の後半組からまさか絡んでくるとは誰も思わなかったんだろう アナウンサーも優勝者のデータが手元に無くて、アタフタしてたなw ビギナーズラックっていうやつ? 93 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 20:34:06. 37 ID:JpqnoFDl0 麓の旅館に豆腐を運搬するために、小さい頃から毎日滑りでもしないと勝てないのかな 94 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:09:00. 89 ID:xg7n29CN0 >>93 逆だな山頂の山小屋に豆腐を届け続ければ大丈夫 95 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:18:41. 10 ID:TMnQ3qux0 表情ポカーン笑た。 コンマ一秒差で連覇逃した銀メダル選手可哀想だが仕方無いね。 96 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:20:08. 74 ID:TMnQ3qux0 >>85 そりゃそうだろ。ワールドカップでも最高で7位になったことある程度なんだから。 >>95 よく分からん採点で負けるよりはいいよな 実際1/100秒遅かったんだから 98 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:27:30. 14 ID:sHNRUYqA0 滑降の選手を生で見たい 99 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:46:10. 52 ID:7KNmsCg30 すごい大番狂わせだったね!! 「まさか取材される成績になると思わなくて メイクをしていないから ゴーグルを外せない」 だってww おめでとうございました スノボにも出場(そっちがメイン)するそうなので そっちも頑張ってください!! 100 名無しさん@恐縮です 2018/02/17(土) 21:49:31. 71 ID:U29eEmEv0 たばこのヤニで歯が真っ黄色だったけど... ボタルシア使い始めてから10日くらいで、ほとんど気にならなくなった やっぱ芸能人が普段のケアで使ってるってだけあって効果が速い
こんにちは、ロジャーです 今回は、社内行事に強制参加させる って間違ってるだろ! !という話です 俺が働いていた大手自動車メーカーでは、 めちゃくちゃ頻繁に社内行事が開催されます 例えば、運動会とかマラソン大会、 BBQとかもあります どこの会社も似たようなことやってますよね あとは花見とかね。 で、当たり前なんですが こんなイベント、 まっっっっっったく行きたくない!!! 休日の日に、会社の人間と 会うってだけでかなり嫌ですし この社内行事のせいで、 休日を潰されるわけです しかも参加は任意とは言いつつ、 上司や先輩から圧力をかけられて 結局は 強制参加 ほんとにやめて頂きたい…!! 【保存版】会社行事に行きたくない人へ送る、断る口実5パターン | 退職のトリセツ. それに加えて、イベントの内容もクソ 運動会はまだマシなほうで、 マラソン大会とかただの罰ゲームでしかない 平日は、膨大に仕事に押しつぶされ 休日さえも、くだらない会社行事に 侵食された生活だった俺は 結局、うつ病になって、会社を辞めました。 お前は一体、誰なんだ!
ちゃんとしていました。 真面目に働いていましたし、社内の人とのコミュニケーションも問題なかった です。 もちろん仕事の評価が悪くなることなんてなかったですよ。 まとめ いかがでしたか? 今回は社内行事へ参加しなくてもいい話でした。 社内行事に出なくても会社からの評価は仕事をしっかりしていれば変わりません。 ストレスを感じるくらいなら出ない方がマシです。 それでも、あなたの会社が社内行事への参加が評価される"風土"で、それが嫌だと感じるなら 会社を変えるしかない です。 なぜなら、会社の風土は簡単には変わらないからです。 サクッと行動をはじめましょう。 【退職代行とは?】仕組みや利用方法をわかりやすく徹底解説! こんにちは。ゆうきです。 こんな疑問を解決します。 ✔️本記事の内容 退職... ABOUT ME
2017年7月12日 断り方 会社に勤めるようになると、 社員旅行 に行く機会がありますよね。 社員旅行は会社の行事なので、 強制参加 というところも多いのではないでしょうか。 強制参加とはいえ、 普段関わらない社員と一緒に旅行には行きたくない と感じている人もいると思います。できることなら、断る口実を作って逃げられないかと考える人も多いでしょう。 そこで本記事では、会社の社員旅行の断り方についてまとめてみました。 社員旅行があるのはなぜ? 会社の行事の中で最も大きな行事と言えるのが、 社員旅行 ではないでしょうか。 会社によって社員旅行を行う目的は様々ですが、大きく分けて3つの目的があるようです。 一体感・連帯感を作り出す 一つ目の目的は、 一体感・連帯感を作り出す ことです。 社員旅行という大きなイベントに社員一丸となって取り組むことで、 社員の気持ちを一つにまとめる という狙いがあります。 また、会社以外で社員が一緒に行動する時間を増やすことで、 仲間意識を持たせる という効果もあります。 一体感・連帯感を作り出すことで、仕事に対しても団結して取り組めるようにしたいわけですね。 やる気の向上 二つ目の目的は、 社員のやる気の向上 です。 社員旅行を通して 日頃の仕事の疲れを癒し、仕事に対するモチベーションを維持する という狙いがあります。 仕事ばかりでは、社員のやる気は向上しませんからね。 コミュニケーションの促進 三つ目の目的は、 コミュニケーションの促進 です。 社員旅行は社員同士の仲を深めるだけでなく、人脈を広げるチャンスでもあります。 社員の中にはコミュニケーションを取るのが苦手という人もいるので、その対策として社員旅行を企画している会社もあるようですね。 これらの目的がある社員旅行ですが、正直行きたくないと思っている人もいると思います。 会社の行事である社員旅行は、強制参加なのでしょうか? 社員旅行は強制参加?
仕事以外での会社の悩みとしてあげられる「会社行事の参加」。もちろん楽しい会社行事もありますが、仕事とプライベートを分けたい人や職場の人間関係に苦手意識を持つ方もいるでしょう。 一番辛いのは強制参加の場合。パワハラに敏感な今はかなり減っているとは思いますが、仕事や評価に影響があるなんて噂もあっ て断れない雰囲気 はなくならない。 そんな時は相手に悪い印象を与えず 良好な関係を保ちながら断れる方法 を身につけましょう。 私は新卒入社の時に 「飲み会に付き合わないと異動させられる」と評判だった上司 の元で3年間働いた経験があります。最初はよかったのですが徐々に体調と財布のダメージが厳しく、「なんとかして断る方法はないものか・・・」と模索していました。当時の環境がいろいろな断りテクニックを身につけさせてくれたのです。おかげで今では自分の思うような生活を過ごすことができています。 そんなテクニックを 難易度別 に全部で10個、ご紹介していきます! 会社の行事を断りたい!準備編 「会社行事や飲み会に参加しないと仕事や評価に悪い影響が出るんじゃないか・・・」 まずはこの不安から解消していきましょう。 結論からいうと、もし悪い影響があったならその原因は「断った事実」より 「断り方」 にあります。 そもそも、なぜ会社行事や飲み会があるのかというと「良好なコミュニケーションを促進し、一体感を生むため」、そして「より良い仕事・成果につなげるため」です。失礼な断り方をすれば 雰囲気を悪くする人物 ということになり、仕事や評価に悪い影響を受けてしまいます。 断りたい際に仕事の心配をするのであれば、雰囲気を悪くしないような振る舞いが必要です。 そのために大事な心構えは2つ。この2つさえきちんと守れていればどれだけ参加率が低くても、「嫌なやつ」という印象は受けません。 感謝の気持ちを持つ 「お誘いいただきありがとうございます。生憎その日は先約がありまして・・・。ぜひ次回は参加させてください!」 このようにきちんと感謝を伝えましょう。意外とできていない人もいます。自分はできている、と思ってもちゃんと 日頃から感謝の気持ちを持ち続ける ことが非常に重要です。 誘いを一旦受け止める 「バーベキューですか! ?いいですね〜〜。ちなみにいつですか?ちょっと待ってくださいね・・・あー・・・。申し訳御座いません、その日は○○がありまして・・・」 このようにあくまで「行きたいです!しかし・・・」といった 前向きな表現 を使いましょう。 「バーベキューですか?面倒なんで行かないです!」と言われたら誰でも気分悪いですよね?誘われてすぐに断ると「この人もともと来る気ないな」と思われてしまうので注意が必要です。 初級編:アナタは1人じゃない!味方の召喚術!
会社に行きたくない。。 そう思う気持ちを押し殺し、今日も家族のため、会社に通います 正直な気持ちを、胸に手をあてて聴いてみます... 決して、今、している仕事がイヤなわけではない。。 結局.. その中で働いている「人間関係」が神経をすり減らすのです。 「会社に行きたくない」と検索すれば、転職はいかが?とか、退職を勧めるサイトとか、、 いや、いや、いや、そういう事ではないんだよ。本当に... 自分の気持ちを分かってくれる人は、この世の中にいないのではなか? そのような錯覚に陥っていまします。しかし、です。私はそんなアタナに大丈夫です。とお声をかけさせて頂きます なぜなら、 わたくし自身が、「仕事自体はイヤではない、しかし... ]だったのです 結局、人間関係がとてもやっかいなのですね。 今回は、何故?その人間関係がやっかいなのか。説明させて頂きます ある意味。めんどうに感じているのは正常な精神状態になりつつある証でもあるんです。私はそんなアナタを心から応援いたします。 やっかいに感じる人間関係。そして、今回、そのめんどうさを回避する私なりの方法を伝授させて頂きます。 精神の鉄格子(てつごうし) を自らのパワーで捻じ曲げて、脱出していきましょう! 競争意識に染められて 小学生の頃を思い出してみましょう 例えば、漢字の書き取り。教室でみんな必死で( 必死なフリして )書いています 何回も、何回も、同じ漢字を延々と書き写します アナタが、嫌な事(漢字の書き取り)を必死にやらされている時、なにげなく隣に目をやると... サボっている友達。。それを見たアナタはどんな気持ちでしょうか きっと、こう思うのではありませんか? オマエだけずるい。俺はこんなにイヤな事を何も文句も言わずに... 延々と我慢して漢字を書いているのに、なんだよ!オマエは!
朝になると涙が出るほど仕事に行きたくないあなたへ。 実は僕も新卒の会社を2ヶ月で退職しました。当時は本当に辛くて、家の玄関を開けるのが一苦労でした。 もしかして、あなたも仕事に対してこんな絶望を感じていませんか?
自由参加とは言われているけれど、参加しなければならない空気があるような場合、それが強制参加にあたるのかどうか難しい問題となります。 「強制」には「直接強制」と「間接強制」の2種類があるので、以下この2種類について解説します。 直接強制とは 「直接強制」とは、会社から「絶対に参加するように」と直接言われたような場合です。 明示されている場合に直接強制となるので、直接強制は明確で分かりやすいですね。 間接強制とは 「間接強制」とは、会社としては「自由参加です」と明示しているのに、参加しなかった場合には給料を減額するなどの不利益を被らせ、実質的に参加しなければならない状況を作り出すことをいいます。 参加しなければ怒られる場合、いじめられる場合、人事評価が悪くなる場合なども、間接強制にあたる可能性があります。 難しいのは、「なんとなく参加しなければならない空気がある場合」です。 「自由参加」と言われているとはいえ、全員が参加する空気なのに1人だけ参加しない選択肢をとるというのはなかなか難しいものです。 1人だけ参加しなかったとしても、なんら不利益を被らない場合は間接強制にはあたらないと考えられますが、個別の様々な事情を総合的に考慮して判断することになるでしょう。 社内行事で残業代が支払われない場合は、どうすればいいの?