Abbottが保険償還視野に 欧州では自由診療で2万円弱で販売中 パッチ式であることから長時間の連続測定が可能で、直近8時間分の測定値を読み出せる。センサーに内蔵した近距離無線通信タグを介し、付属のリーダー端末で測定値を読み出す。 リーダー端末 [画像のクリックで拡大表示] 医療機関において、医師の診断を受けた上で処方する使い方を想定している。欧州では自由診療で2万円弱で販売中。日本では保険償還を視野に入れる。 1 2 あなたにお薦め もっと見る PR 注目のイベント 日経クロステック Special What's New 成功するためのロードマップの描き方 エレキ 高精度SoCを叶えるクーロン・カウンター 毎月更新。電子エンジニア必見の情報サイト 製造 ⅮX実現に向けた人材マネジメントとは? エネルギーチェーンの最適化に貢献 志あるエンジニア経験者のキャリアチェンジ 製品デザイン・意匠・機能の高付加価値情報
糖尿病は血液中のブドウ糖(血糖)を正常にコントロールすることができない病気であり、脳梗塞や認知症、神経障害等様々な合併症を引き起こす「万病の元」と言われる病気です。 糖尿病の治療には正確な血糖値を把握する必要がありますが、1日に何度も注射針を刺し血液を採取する必要があるため、肉体的苦痛、精神的ストレス、感染症リスクの問題がありました。 ライトタッチテクノロジー社は国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構発第1号ベンチャーとして、先端レーザー技術を駆使し、世界初の採血が不要な(非侵襲)血糖値センサーを開発しました。 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の支援によりセンサーの大幅な小型化を実現し、在宅用医療機器やウェアラブルデバイスとして製品化することを目指しています。 先進的な光技術を駆使し、 人々の健康と豊かな社会を実現する。
テープ剤とパップ剤のどちらを選ぶ? 湿布は素材面によってパップ剤とテープ剤に分かれますが、それぞれに長所と短所があります。それぞれの選び方について説明します。 ■ パップ剤 比較的厚めの湿布で貼る時にヒヤッとします。生地が厚い理由は水分を多く含んでいるためです。テープ剤に比べると剥がれやすいですが、湿布などの貼付剤の特徴である「かぶれ」がテープ剤より出にくいという長所もあります。剥がれやすいため、伸縮する膝や肘には使いにくいというデメリットがあります。 以下の人にはパップ剤がお勧めです。 パップ剤特有の冷感(使用感)を求める 毛深い部位に貼る 皮膚が弱くかぶれやすい ■テープ剤 別名でプラスター剤とも言います。パップ剤に比べると薄く粘着力が強いのが特徴です。また伸縮性にも優れています。使用されている成分はパップ剤と同じです。かぶれに関しては粘着力が強いためパップ剤より起きやすいと言われています。色は自然な肌色を採用している商品が多いです。 以下の人にはテープ剤がお勧めです。 肘・膝・関節などの伸縮性が必要な部位に貼る 冷感タイプが苦手 首などの見える部位に貼る 剥がれにくい湿布を好む 3-3. 温湿布と冷湿布のどちらを選ぶ?
0 7×10cm 久光製薬 パテックスフェルビナスターAシップ 10×14cm 第一三共ヘルスケア 2-2. より強力な鎮痛効果 ジクロフェナクナトリウム ジクロフェナクは抗炎症・鎮痛作用が非ステロイド性抗炎症薬の中でもより強力な成分です。湿布以外にもボルタレン錠やボルタレン坐剤として医師の処方により出されています。成分自体の効果が強い反面、胃腸障害などの副作用の頻度が他の成分に比べると多いデメリットもあります。ジクロフェナクを主成分とする湿布は1日1回の貼り替えで15歳以上が使用できます。ジクロフェナクに関しては使用量も決められており、1日2枚までなどの制限があります(量は商品によります)。 ボルタレンEXテープ 7×10cm ノバルティスファーマ フェイタスZジクサス 7×10cm パスタイムZX 7×10cm 祐徳薬品 2-3. 抗炎症作用が強く筋肉痛に インドメタシン インドメタシンは強い鎮痛作用と抗炎症作用を有する非ステロイド性抗炎症薬です。成分の効果が強い分、副作用の頻度も多い薬です。抗炎症作用が比較的強いので筋肉痛などの炎症を伴う症状には特に有効と言えます。フェルビナクと同様に1日2回の貼り替えが必要です。年齢制限に関しては他の成分と違い製品によっては11歳より使用できます(一部の製品は15歳からなので事前の確認が必要)。 医師からはイドメシンコーワパップやカトレップとして処方されています。 バンテリンコーワパットEX 7×10cm 興和 サロンパスEX 5. 4×8. 56cm オムニードIDプラスター3. 採血不要の血糖値センサー、米社が日本で医療機器申請（2ページ目） | 日経クロステック（xTECH）. 75M 7×10cm テイコクファルマケア 3.実際にどのように選べば良い?湿布の選び方 多くの種類がある湿布ですが、実際にどのように選べば良いかをご紹介します。 3-1. 匂いを抑えたい方 湿布には種類によって特有の匂いがあるものがあります。外出時に湿布の匂いを気にする方は多いのではないでしょうか。 湿布の匂いの要因になる成分は大きく分けて2種類あります。 1つは抗炎症作用を持つ 「サリチル酸メチル」 という成分です。サロンパスの匂いの元になっている独特の匂いと言えば分かる方が多いのではないでしょうか。現在は匂いのないサロンパスもありますが、サリチル酸メチルは嗅げば記憶に残る独特の匂いがあります。 もう1つはl-メントールです。メントールというよりハッカの成分と言った方が分かりやすいかもしれません。ハッカの鼻や目にしみる成分も匂いの元になります。匂いを気にされる方は湿布の外箱に記載されている成分表を見て、 「サリチル酸メチル」「l-メントール」 と記載された商品を選ばないようにして下さい。 3-2.
大阪市のベンチャー企業、ライトタッチテクノロジーが、持ち運び可能な大きさで採血の必要がない血糖値測定器の開発を進めている。赤外線を指に5秒ほど照射するだけで、針を刺さなくても測定できるのが特長。痛みを伴わないため糖尿病や低血糖症の患者の負担やストレスの軽減につながり、子供にも使いやすい。2021年度の実用化を目指している。 厚生労働省の調査では、糖尿病が疑われる成人の数は16年に1000万人に達したと推計されており、大きな問題となっている。合併症を引き起こすリスクのある患者は1日4~5回、自分で採血して血糖値を測る必要があるが、苦痛が伴う上、感染症の危険などもある。 新しい測定器は直径6センチ、高さ15センチのペットボトルほどの円筒形で、最先端の赤外線レーザーを使用。センサー部分に指で触れると、照射された赤外線が血中のブドウ糖に反応し、量を検出する。結果はスマートフォンなどで確認でき、患者自身でインスリンの投与量などを適切に調整することができる。 今後、大学病院で実証実験を進める。実用化できれば世界初になるという。月1万円程度で患者にレンタルすることなどを想定しており、山川考一社長は「血圧計のように手軽に測れる装置にして健康意識を高め、生活習慣病の治療や予防に役立てたい」と話している。
看護師さんが転職する際に、とくに気になるのは新しい職場のこと。実際に担当する仕事内容、配属先の人間関係、細かい待遇など、面接だけでは見極めが難しく、実際に勤務してみないとわからないこともたくさんあります。そんな悩みを解消する働き方として、紹介予定派遣という雇用形態があります。 このページでは紹介予定派遣という働き方について、詳しくご説明します。 紹介予定派遣とはどんな働き方? 紹介予定派遣とは、人材紹介・派遣サービスを提供している会社に登録し、一定期間 派遣スタッフとして勤務し、その後双方合意のもとで、正職員として直接雇用される働き方(雇用形態)です。あくまでも正職員になることを前提に、お試し期間中は派遣社員として働きます。 このお試し期間(派遣期間)は、最大で6ヶ月と法律で定められており、6か月を超えて紹介予定派遣として働くことはできません。一般的には、おおよそ3ヶ月程度で正式に正職員(常勤)に移行するケースが多いようです。 紹介予定派遣という働き方のメリット それでは、なぜ紹介予定派遣という働き方が存在するのか?
非常勤看護師はどこで働く? 求人が多い職場とは 非常勤看護師が多く働く職場、求人件数が多い職場には、以下のようなものがあります。 ○大学病院の外来 ○クリニック ○老人ホーム ○訪問看護 ○検診センター 大学病院の外来やクリニックは、即戦力となる看護師が求められます。しっかりとした経験がある人、これからスキルアップしていきたいという人に向いているでしょう。 一方、仕事のブランクがある人やスキル面で不安がある人は、技術や経験を求められるシーンが少ない老人ホームや訪問看護、検診センターが働きやすいでしょう。 6. 看護師の多様な働き方と自分に合った働き方を見つける4つポイント. 非常勤看護師に向いている人とは 非常勤看護師に向いている人を整理すると、以下のような方が該当します。 ○育児や介護との両立を目指したい人 ○プライベートの時間を充実させたい人 ○キャリアアップするために勉強する時間を持ちたい人 ○看護師としてのブランクが長く、少しずつ仕事に慣れていきたい人 非常勤で働く場合、自分の都合に合わせて働く日時を選択しやすい利点があります。基本的に残業や時間外出勤もないため、育児や家事、趣味の時間との両立が可能です。また、再就職でブランクが空いた場合、短時間勤務から仕事に慣れていくといった働き方もできるでしょう。 7. 非常勤看護師は他の仕事と掛け持ちできる? 非常勤で働く看護師の中には、空いた時間を有効に使うため「掛け持ち」を検討している人は多いと思います。正規職員ではないから、掛け持ちしても問題ないと考えがちですが、職場によっては禁止している病院もあります。 掛け持ちをしたい場合は、職場の上司への相談や就業規則の確認をすることをおすすめします。また、体力面や精神的な負担についても考慮しておく必要があります。 看護師が掛け持ちをする場合は、以下の点に注意しましょう。 掛け持ち可能か職場に確認する 掛け持ち禁止の職場の場合、黙って掛け持ちを始めると発覚したときに最悪解雇となる可能性もあります。他の仕事との掛け持ちが可能かどうか、必ず事前に職場へ確認しておきましょう。 体力的・精神的な負担を考慮する 働く日数や時間にもよりますが、仕事の掛け持ちは体力的にも精神的にも負担を伴います。看護師の仕事をしながら他の仕事も続けられるかどうか、自分の体力や気持ちをしっかりと考慮してから掛け持ちを検討しましょう。 8. まとめ 非常勤看護師は、家庭生活との両立がしやすく、プライベートの時間を充実させられるメリットがあります。一方で常勤看護師と比べると収入や福利厚生の面で不安定になるデメリットがあります。 働き方に悩む場合は、常勤・非常勤両方のメリットやデメリットを理解し、仕事をするうえで自分は何を重視するのか優先順位を考えてみるとよいでしょう。 職種から探す 看護師 | 准看護師 | 保健師 | 助産師 勤務地から探す 東京 | 埼玉 | 千葉 | 神奈川 | 北海道 | 青森 | 山形 | 宮城 | 福島 | 茨城 | 栃木 | 群馬 | 新潟 | 石川 | 岐阜 | 静岡 | 愛知 | 三重 | 滋賀 | 京都 | 大阪 | 兵庫 | 和歌山 | 岡山 | 広島 | 徳島 | 福岡 | 佐賀 | 沖縄 | コラム INDEX 22|看護師のボーナス事情/ボーナスの平均額や査定基準を解説 21|看護師のお休み事情/平均休日数と休みたい場合の対処法 20|看護師の残業(時間外労働)の実態、残業が多くなる原因とは 19|介護施設の看護師の業務内容 そのメリットとデメリット 18|非常勤看護師の働き方とは?
5倍程度高い傾向があります。そのため、違う職種のパート・アルバイトを選ぶよりも、看護師として勤務した方がメリットがあります。 ママ看護師が検討したいパート・アルバイトは?
私達の若い頃は、こんなの普通だったから!! そんな固定観念が根強い職場は希望が持てません。 日本看護協会が行った調査では、 労働時間管理の問題の原因は「長年の慣例・習慣」(35. 7%)がトップだったようです。 (参考URL: 日本看護協会 看護職員の働き方改革の推進) 4-1の残業の多い傾向の職場は抑えつつ、その職場自体の労務環境への姿勢もしっかり確認していき、必要によっては転職も考えた方が良いでしょう。 5 勤務地までの通勤時間でも働き方は全く違う 働き方は雇用の形や勤務パターンだけでなく勤務地までの通勤時間によっても大分違います。 例えば、通勤に1時間の人と20分の人では、往復で考えると1日に1時間20分も使える時間が違ってきます。 1ヶ月に22日間通勤すると単純に約30時間もの使える時間の差が生まれます。子育て世代であれば、保育園へのお見送りとお迎えの時間や自宅での家事など、とにかく時間が足りないため、通勤時間は特に重要でしょう。 このように、 働き方を考える上では雇用の形や勤務パターンだけでなく通勤時間も非常に重要です。 看護師の通勤時間については、下記記事も非常に参考になります! URL: 長い通勤で不幸に!? 看護師における紹介予定派遣という働き方 | お役立ち情報 | スーパーナース. 看護師が通勤時間を20分以内にすべき5つの理由 6 働き方を変える際は長期視点も大事 働き方を変える際は、長期視点を持つことも大事です。 例えば、子育て中はどうしてもプライベートの時間を重視せざるを得ないため、転職をしたりするケースもあるかと思います。ですが、いざ子供が大きくなって、やっぱり病院で看護師としてキャリア積みたい!! なんて思うかもしれません。その場合は、もしかしたら、同じ病院で異動であったり勤務形態の調整だけした方が現場に戻りやすいことだってあります。 転職だけでなく、住む場所や職場での勤務形態の変更などでも働き方は大いに変わります。 そういった視点を持って、取り組まれるのが良いのではないでしょうか。 7 まとめ 看護師の働き方についてまとめてきました。雇用の形や勤務パターン、残業が多い職場かどうか、通勤時間など、働き方には様々なパターンがあるかと思います。それぞれの特徴を把握して、ぜひご自身に合った、看護師としての働き方を見つけて頂けたらと思います。
コラム 看護師のお仕事 非常勤看護師の働き方とは? そのメリット・デメリット、常勤との違い 看護師の雇用形態は、主に「常勤」「非常勤」「派遣」の3種類があります。非常勤看護師とは、短時間勤務で働く看護師のことで、パートやアルバイトが該当します。 非常勤看護師の働き方にはどのような特徴があるのでしょうか。また、フルタイムで働く常勤看護師とは何が違うのでしょうか。この記事では、非常勤看護師のメリット・デメリットや常勤との違いなど、非常勤で働く看護師の仕事についてわかりやすくご紹介します。 ページ目次 1. 非常勤看護師とは 非常勤看護師とは、「1週間の労働時間が40時間未満の短時間で働く看護師」のこと。いわゆるパートやアルバイトといった短時間勤務で働く看護師を指します。雇用契約は病院、クリニックなどの雇い主と直接交わします。 非常勤として働く場合、出勤日や時間帯をある程度自分の都合に合わせて調節できます。そのため、以下のような事情を持つ看護師の多くは非常勤の勤務形態で働いています。 ○結婚・妊娠を機に ○子育て中 ○親の介護が必要 ○スキルアップを目指して勉強中 ○趣味に時間を使いたい ○ブランクが心配 ○常勤・夜勤は体力的にきつい ただし、非常勤と言っても仕事内容はフルタイム勤務の看護師とほとんど変わりはなく、医師の診療や治療の補助、患者さんの心身のケアを行います。非常勤だからといって、看護業務においては仕事内容に違いが生じることはありません。 2.