大手の電力会社では、電気料金の単価が日中は高めに、夜間は低めに設定されています。これは日中と夜間の電力供給にはそれほど大きな差がないにもかかわらず、需要には格差があるため、昼間の電力消費を抑えて、夜間の需要を増やす「ピークシフト」を目的として設けられている制度です。 したがって一般消費者にとっては、同等の電力を使用するのなら、夜間により多く使用するほど、電気料金を節約できることになります。蓄電池があれば、夜間に電力を蓄えて日中に使うことで、安価な「深夜の電力」を日中に利用できるようになります。 ■電気は昼間高く、夜安いことを知っていましたか。 東京電力などの大手電力会社では、夜間の電気料金を大幅に値下げする電気契約プランを提供しています。例えば同社の「スマートライフプラン 」では「割安な夜間の電気を上手に使ってスマートに暮らす」というキャッチフレーズのもと、午前6時~午前1時までの昼間は25. 33円/kWhに、それ以外の夜間は17. 46円(2018年4月25日時点)に設定されています。(契約には条件がございます。) 同じく「夜の時間帯の電気ご使用量が多いお客さまに」と銘打たれた「夜トクプラン」のうち「夜トク8」の場合には、午前7時~午後11時までの昼間は32. 14円、それ以外の夜間は20. 78円、「夜トク12」の場合には午前9時~午後9時までの昼間は33. 蓄電池”お役立ちコラム！｜蓄電池まるわかりナビ｜創エネ・蓄エネ・省エネの機器・ソリューションならオムロン. 76円、それ以外の夜間は22.
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今回は、家庭用蓄電池の導入で、日々の電気代を安くできる仕組みについて簡単にご紹介します。もともと蓄電池は、産業用のバックアップ電源として利用されてきたものですが、東日本大震災を契機に、万一の停電に備えるため、一般家庭の非常用電源としても注目されるようになったのです。さらに最近では、太陽光発電システムと連携し、より効率的な電力利用を実現する設備として急速に導入が進んでいます。 しかし、日本全国を見回してみても、まだ太陽光発電システムの導入をしていないご家庭も多くあります。こういったご家庭であれば、蓄電池を導入しても太陽光発電との連携ができないので意味がないと考えているのではないでしょうか?実は、家庭用蓄電池は、太陽光発電を導入していないご家庭でも、賢く電気代を節約することが出来るのです。 そこで今回は、蓄電池を上手に使った、家計に優しい利用方法をご紹介します。 蓄電池で電気代節約をするには深夜電力!?
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清潔感がなくて、不潔な印象がある 医療は医者にも看護師にもコメディカルスタッフにも「客観的な清潔さ」が求められる仕事です。 自分の清潔な状態を維持できていなければ、免疫力が弱っている患者・高齢者に細菌雑菌を感染させてしまう恐れも出てくるからです。 髪がぼさぼさだったり、看護師の制服が汚れていたり、手洗いや歯磨きがいい加減だったりすると、「清潔感がない人・不潔な人=信頼できない汚くて危ない病院」のイメージがついてしまうので、清潔感のない看護師は医者に嫌われます。 7. 電話で患者に適切な受け答えができない 大病院であれば紹介状を介して黙っていても大勢の患者さんが来てくれますが、個人の医者が経営するクリニックはそうではありません。 個人クリニックはインターネットでサイトを見た患者さんから、電話で問い合わせをしてくることが多く、電話に出た看護師の受け答え次第で、その患者さんが実際に診療に来てくれるかどうかが決まってしまいます。 電話で丁寧親切な受け答えができない看護師、最低限の電話応対の接遇マナーが身についていない看護師は、来院してくれるはずの患者を逃してしまうので医者から嫌われます。 8. 重要な情報に関する「報連相」ができていない 病院の医療の仕事には、医師・看護師・検査技師・理学療法士など大勢の医療の専門家が相互に関わって協力しながら仕事をしています。 一人の患者の治療には何人もの医療関係者が関わっているので、看護師は各関係者に患者・症状の経過についての適切な情報を正確に伝えて、「間違った認識・措置」が広がらないように気をつけなければなりません。 どんな業界の仕事でも基本になる「報連相(報告・連絡・相談)」ができていない看護師は、医者から嫌われます。 9. 【医者あるある】スタッフから嫌われるクソドクターVS好かれる良いドクター【極論シリーズ】 - YouTube. 患者の噂話をしたり悪口をいう 看護師も一人の人間ですから、患者に対する「好き嫌い」はでてくるかもしれませんが、看護師同士であからさまに患者の噂話をしたり否定的な悪口を言うようでは、「医療・看護のプロフェッショナル」としては失格になります。 患者さんに対して看護師は「中立・公平・好意的な態度」で接しながら、治療的措置や心身のケアをしなければなりません。 患者の噂話・悪口は病院の評判の低下やクレームにもつながるので、医者から嫌われます。 10. 医師の噂話をしたり悪口をいう 患者の利益になる医療を提供するためには、「医師と看護師の相互尊重に基づく協力体制」が必要になりますが、看護師の中には気に入らない医師について噂話を広めたり悪口を言ったりする人もいます。 看護師にも、医師の自分に対する物言いが横柄だったとか、医師の理不尽な八つ当たりで罵倒されたとかの言い分はあるかもしれません。 しかし、医師の噂話をしたり悪口をいう看護師は、「医療の協力体制」を崩して病院内の人間関係を悪化させるので、医者から嫌われます。 まとめ 医者から嫌われる看護師の特徴には、「医師の指示に従わず現場を混乱させる・基本的な看護師のスキルが未熟である・看護師同士の人間関係を悪化させる・清潔さを維持できない・社会人としての接遇スキルやマナーがない」などがあります。 医療業界の仕事は、医師をトップとする医療関係者がお互いの専門性・役割を尊重して協力しないと成り立ちません。 看護師には「現場での協調性・医師との役割分担・責任感とプロ意識・患者への思いやり」が求められていると言えるでしょう。 この記事について、ご意見をお聞かせください
【日経メディカルAナーシング P ick up】 看護師の約9割が、臨床現場において医師との間で言い争いなどの"衝突(バトル)"を経験しており、うち4割は数カ月に1回以上の頻度でたびたび衝突していることが、日経メディカルAナーシング会員を対象に行った調査で明らかになった。今年1月に日経メディカルOnlineの医師会員を対象に実施した 調査結果 に比べ、衝突頻度は高い傾向だった。 (井田恭子=日経メディカル) 調査は2月24日~3月31日に実施し、118人が回答した。全体の89%が医師との衝突の経験が「ある」と答えた(図1左)。衝突の頻度については、「数カ月に1回くらい」(26. 7%)、「年に1回くらい」(21. 9%)で全体の4割を占めたが、「日常的に衝突している」と答えた看護師も13. 3%いた(図1右)。 図1 これまでに医師と"衝突"した経験は? 衝突の内容 については、「患者の治療方針に関すること」(53. 3%)が最も多く、「病棟や外来の業務に関すること」(51. 4%)、「患者・家族との コミュニケーション に関すること」(44. 8%)が続いた(図2)。 図2 衝突の内容は?
?」 だなんて。 何言ってんだよ!こちとら忙しいんだよ!! でもあなたの指示ならどんな指示でも聞くに決まってるだろ!! そんなに優しく指示出してくれたら、 今日イチ丁寧に仕事させてもらいます!!! あなたの指示、必ずわたしたちが守りますから。 看護師に偉そうに言う医者もいるなかで、なおさら輝いて見える「謙虚な先生」。 神々しい のなんのって。 部下を上手に使う上司って、結局圧力で人をコントロールしたりしない のよね。 そういう風に謙虚に言ってくれたら、どんな理不尽な指示でもがんばろうと思える。 好きです 。 ささやかに、定期的な手土産。いつもありがとう!