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27 / ID ans- 2556513 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 中小企業の中では年収はいいと思います。基本給も毎年上がってます。赤字がでてボーナスカットはあったが、年度末に業績回復したおかげがカット分が上乗せされた。 【気... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 年収はいいと思うがその分残業が非常に多い。サービス残業も多いです。プライベートも充実させたい方にはお勧めできないです。収入を増やしたいだけなら努力次第です。 投稿日 2016. 09 / ID ans- 2228714 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(汎用機) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 業績によりますが、やりがいはあると思います。パナソニックという名前ですので。 評価がリーダー次第なので、ゴマを擦れる方... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 評価がリーダー次第なので、ゴマを擦れる方はいいのかもしれません。いかに気に入られるかというのを気にしてたほうが良いかと思います。それに、転勤も当たり前にあります。私は在籍中に複数回ありりました。それでもいい方は問題ないと思います。 投稿日 2016. 03. パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社本社 | エンジニア求人･技術者転職 - コグナビ転職. 14 / ID ans- 2148459 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです パナソニック製品のモノづくりに携われるので、実際に店頭で自分の携わった商品を目にすることも多く、やりがいがあります。お客様からは、提案力を求められる事も多く、提案から開発... 続きを読む(全152文字) パナソニック製品のモノづくりに携われるので、実際に店頭で自分の携わった商品を目にすることも多く、やりがいがあります。お客様からは、提案力を求められる事も多く、提案から開発、導入まで、幅広く業務に携わることができます。残業は多めですが、福利厚生はしっかりしているので、比較的働きやすい環境であると思います。 投稿日 2013. 27 / ID ans- 889132 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 部署によりますが 設計職は残業時間が多いです。役職がつけばサービスも多く感じます。 平均は50~60hぐらいですが、これでも少ない方だと思います。 残業を減らすよう... 続きを読む(全191文字) 部署によりますが 残業を減らすようにという通達はありますが、短納期が多いため 自然と残業が多くなります。水曜は定時推奨ですが、これを守ってる方はほぼいません。 仕事を楽しんでやっていける人は良いとは思います。 人間関係は良いと思うので・・・ 投稿日 2015.
25 / ID ans- 3400634 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 PC環境など、全てにおいて最新で、バージョンアップも徹底している。またセキュリティーも万全で、安心して業務を行うこともできる。 また様々な分野のスペシャリスト... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 また様々な分野のスペシャリスト達が揃っており、彼等と協力しながら業務を遂行することで、あらゆる難題にも果敢に取り組むことができ、技術者にとって、大変恵まれた環境といえるだろう。 【気になること・改善したほうがいい点】 大企業であるが故、融通が利かず、最新のシステムも部署毎のカスタマイズも出来ず、結果使い辛いものが多い。 また意外にアナログなところが多く、似たような資料をやたら作る必要があり、情報の一本化が出来ておらず、無駄が多い。 また教育体制が整っていなく、自分から動かないものは、取り残されている。 投稿日 2016. 12. 08 / ID ans- 2392155 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 実装設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 多くの子会社と敷地が一緒 多くの人と知り合える 他の子会社の社員とと協力することでパナソニックの製品に携わることができる 駅から近い 【気になること・改善... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 退職金制度がなく自分達のボーナスで退職金を貯金する制度がある みんなで一斉に掃除をする時間がある 全体的に福利厚生がなってるとは思えないので改善するべきだと思います 投稿日 2016. 06. 24 / ID ans- 2240556 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大型設備から小型の設備まで幅広く経験できる。そして設備だけでなく一部商品設計にも携わるこちができる。ただ設備がメインでそちらに固めていく方針なので商品がしたい... パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2022. 続きを読む(全214文字) 【良い点】 大型設備から小型の設備まで幅広く経験できる。そして設備だけでなく一部商品設計にも携わるこちができる。ただ設備がメインでそちらに固めていく方針なので商品がしたいと思うなら商品開発している企業に行った方がいい 大型設備を行う上で圧倒的に人手不足。毎日夜10時過ぎまで働いている。体力だけでなくメンタル面も強くないと長続きしない。そして別の書き込みにもあったが、サービス残業である。 投稿日 2016.
0年(2020年01月 時点) 平均年齢 41. 0歳(2020年01月 時点) 月平均所定外 労働時間 30. 0時間(2018年 時点) 有給休暇の 平均取得日数 15. 0日(2018年 時点) 役員および管理的地位にある者に占める女性の割合 役員 0. 0% 管理職 5.
15 / ID ans- 1484163 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大型設備の受注に注力しており、継続して受注できるように動いている。 受注できる設備はどんどん受注していくので、常に納期... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 受注できる設備はどんどん受注していくので、常に納期に追われ、PLは複数のテーマを抱えるためすべてに目を通せず、PLに構造を確認してもわからんという言葉が返ってくる。 受注する仕事量と人員のバランスが全く成り立っていないので 残業は多いし、人件費で赤字になるので皆サービスでやっている 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2344001 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 良い意味で捉えると、仕事に対して大変自由度が効く会社であると言えます。 会社の方針と多少違えど、自分がやりたいことを伝えれば、評価は下がれど、止められることは... 続きを読む(全363文字) 【良い点】 会社の方針と多少違えど、自分がやりたいことを伝えれば、評価は下がれど、止められることは、とくになく、スキルアップを目標とし、己の信念がしっかりしていれば、タフにやっていけるでしょう。 また、まわりに優秀な研究者やプロセス技術者がいるので、レベルの高い仕事が容易にできます。 自由なようで、単なる放置主義の会社で、直属の上司さえ、部下の仕事を把握しておらず、業務負荷の平準化も夢のまた夢である。 係長職を置いて、分担すれば、業務効率も多少良くなるとは思うが、そもそも、業務量に問題は無いのか、また会社としての強みは、何で、どう活かしていくべきか、ということが、明確にしなければ、社員はついてこないだろう。 投稿日 2017. パナソニック プロダクションエンジニアリング株式会社 会社案内 会社紹介資料 パナソニック プロダクションエンジニアリング | イプロスものづくり. 01. 21 / ID ans- 2427772 パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 パナソニックグループの工場に入り込み、要件定義から設計、開発、導入までの全てに関わることができる。いろいろな工場に行くため、生産現場に興味があれば、モチベーシ... 続きを読む(全287文字) 【良い点】 パナソニックグループの工場に入り込み、要件定義から設計、開発、導入までの全てに関わることができる。いろいろな工場に行くため、生産現場に興味があれば、モチベーション高く仕事ができると思う。要件定義は、システム担当と話すだけでなく、製造部門や生産技術など、様々な部門の方々と話す機会が多い。 技術では、シーケンサとの通信からデータベース操作まで幅広く身に付く。 特定のメンバー、プロジェクトに負荷がかかっている。そのことについて対策は、打たれていないように思う。 決裁や品質活動などのルールや作成文書が多く、負担になっている。 投稿日 2016.
12. 9 ㈱カインズ H22. 10 ㈱Jマート H22. 13 ㈱クスリのサンロード H22. 15 ㈱ケーヨー H22. 21 2011年度(平成23年度) 4月 第1回担当者会議 5月 担当課長会議 6月 富士山火山防災協議会総会 7月 生活必需物資の調達に関する協定を締結 ウエルシア関東㈱ H23. 7.
4月改正案(PDF:140KB) 資料2-2: 富士山火山防災対策協議会規約改正案 新旧対照表(PDF:119KB) 資料2-3: 富士山火山防災対策協議会作業部会設置要綱 R3. 4月改正案(PDF:115KB) 資料2-4: 富士山火山防災対策協議会作業部会設置要綱改正案 新旧対照表(PDF:122KB) 資料3: 令和2年度事業報告(PDF:145KB) 資料3ー2: 令和3年度事業報告案(PDF:127KB) 「審議結果」の公開予定時期 令和3年4月中旬
※最新のハザードマップについては、 富士山火山防災対策協議会 のページから各県のホームページをご確認ください。 目次 表示・目次 (9KB / PDF) (PDF形式:8. 8KB) 図表目次 (11KB / PDF) (PDF形式:10. 7KB) はじめに (7KB / PDF) (PDF形式:6. 9KB) 1. 検討の目的と方針 (17KB / PDF) (PDF形式:16. 4KB) 1. 1 富士山ハザードマップ検討の目的 1. 2 火山防災マップに関する検討 1. 3 防災対策に関する検討 2. 富士山の火山活動 (2. 74MB / PDF) (PDF形式:2. 7MB) 2. 1 富士山の噴火史 2. 2 現地調査等による噴火実績の検討 3. 火山防災マップの対象現象 (595KB / PDF) (PDF形式:594. 3KB) 3. 1 対象とすべき富士山の活動時期 3. 2 対象とすべき噴火の規模 3. 3 対象とすべき火山現象 3. 4 対象とすべき富士山の噴火シナリオ 4. ドリルマップの作成方法 4. 1 火口位置 (952KB / PDF) (PDF形式:951. 8KB) 4. 2 溶岩流ドリルマップの作成方法 (1. 9MB / PDF) (PDF形式:1. 9MB) 4. 3 火砕流ドリルマップの作成方法 (1. 06MB / PDF) (PDF形式:1. 1MB) 4. 4 融雪型火山泥流ドリルマップの作成方法 (548KB / PDF) (PDF形式:547. 1KB) 4. 5 降灰ドリルマップの作成方法 (3. 47MB / PDF) (PDF形式:3. 5MB) 5. 可能性マップの作成方法 5. 1 火口形成可能性マップ (299KB / PDF) (PDF形式:298. 0KB) 5. 2 溶岩流可能性マップ (251KB / PDF) (PDF形式:251. 3 火砕流可能性マップ (400KB / PDF) (PDF形式:400. 第11回富士山火山防災対策協議会の審議速報 - 神奈川県ホームページ. 4 融雪型火山泥流可能性マップ (267KB / PDF) (PDF形式:266. 2KB) 5. 5 降灰可能性マップ (184KB / PDF) (PDF形式:183. 1KB) 5. 6 噴石可能性マップ (616KB / PDF) (PDF形式:615. 3KB) 5. 7 土石流可能性マップ (1.
各ファイルともPDFファイルです。サイズが大きいファイルがありますので、ご注意ください。 ~県民へのメッセージ~富士山ハザードマップの改定について 令和2年度第11回富士山火山防災対策協議会(令和3年3月26日:Web会議形式)NEW 第11回富士山火山防災対策協議会の資料 第11回協議会次第(PDF:50KB) 出席者名簿(PDF:151KB) 参考資料(富士山HMの改定・協議会規約の改正)(PDF:145KB) 【資料1】富士山ハザードマップの改定について(PDF:9, 234KB) 【資料1-2】富士山ハザードマップ(改定版)検討委員会報告書 【資料1-3】富士山ハザードマップ(改定版)検討委員会報告書_説明資料 【資料2】富士山火山防災対策協議会規約_R3. 4月改正案(PDF:140KB) 【資料2-2】富士山火山防災対策協議会規約改正案_新旧対照表(PDF:119KB) 【資料2-3】富士山火山防災対策協議会作業部会設置要綱_R3. 4月改正案(PDF:115KB) 【資料2-4】富士山火山防災対策協議会作業部会設置要綱改正案_新旧対照表(PDF:122KB) 【資料3】令和2年度事業報告(PDF:145KB) 【資料3-2】令和3年度事業計画案(PDF:127KB) 富士山噴火時避難ルートマップ ( 日本語版表(PDF:2, 233KB) 日本語版裏(PDF:9, 474KB) 英語版表(PDF:2, 237KB) / 英語版裏(PDF:2, 437KB) 韓国語版表(PDF:2, 218KB) / 韓国語版裏(PDF:7, 736KB) 中国語(簡体字)表(PDF:2, 208KB) / 中国語(簡体字)裏(PDF:2, 770KB) 中国語(繁体字)表(PDF:2, 218KB) / 中国語(繁体字)裏(PDF:8, 188KB) ポルトガル語表(PDF:3, 474KB) / ポルトガル語裏(PDF:4, 176KB) 富士山火山防災GIS(静岡県地理情報システム) 防災マップ(外部サイトへリンク) 広域避難計画(外部サイトへリンク) 噴火時避難ルートマップ(外部サイトへリンク) 富士山火山広域避難計画 富士山火山広域避難計画H31. 富士山火山広域防災検討会報告 : 防災情報のページ - 内閣府. 03_表紙・目次(PDF:75KB) 富士山火山広域避難計画H31. 03_第1編(PDF:4, 178KB) 富士山火山広域避難計画H31.