地震による被害で恐ろしいのは、揺れ方により、建物自体が倒れたり、室内で家具や電気製品が転倒・落下することです。また、地震によって火災が発生し、住宅密集地では消火活動が遅れ、多大な二次被害が発生します。 【建物の倒壊】 建物の強度が決め手です。 3つの震災、特に阪神・淡路大震災では、倒壊した建物や1階が崩れたり、傾いたりといった建物被害が大量に発生しました。1981年の建築基準法の改正以前に建てられた、従来工法の古い住宅の倒壊率が高かったことも明らかになっています。 なぜ多くの建物が倒壊したのでしょう。 「東日本大震災」の揺れ方は0. 5~1秒の間に1回揺れる短い周期でした。一方「阪神・淡路大震災」の場合は1~2秒の間に1回揺れるという、比較的長い周期の揺れ方でした。短い周期の揺れ方は建物への直接被害が小さく、一方長い周期の場合は、建物に甚大な被害をおよぼすと言われています。 長い周期が引き起こす「共振」現象。 建物には最も揺れる固有の周期があります。「阪神・淡路大震災」の場合、1~2秒の間に1回揺れるという地震の周期と、多くの建物、特に木造建物の固有の周期が合致してしまったため、揺れが増幅される「共振」現象が発生し、倒壊に至ってしまったのです。 まだまだ住宅の地震対策は不十分!
JFS ニュースレター No. 111 (2011年11月号) 3月11日の東日本大震災と東京電力福島第一発電所の事故から8ヵ月がたちました。「ひとつの時代の終わりを告げる出来事だった」と言う声が聞かれるほど、3. 11は私たち日本人の暮らしと意識・価値観に大きな影響を与えました。 今回の大震災と事故が日本にとってどのような意味をもち、日本をどのような方向に動かしていく出来事だったのか――それは将来の歴史家の分析を待つことになるのでしょうけど、大震災後に実施・公表されているさまざまな調査結果から見てくる「大震災後の日本人の暮らしと意識の変化」のいくつかをお伝えしましょう。 住まいには「省エネ」「創エネ」設備が必要 読売広告社が9月中旬に、マンション購入意向を持つ30~59歳の男女150人にインターネットで「これからのマンションに必要とされる機能・性能」を聞いたところ、「省エネ性能(冷暖房効率の高い住まい等)」について85. 3%が「必要」と回答し、「創エネ性能(太陽光発電パネル設置等)」についても76. 0%が「必要」と回答しました。 パナソニック電工が6~7月に、2011年に住まいづくりを検討・進行中、および経験した全国2, 283人にサイト上で行った「住まいに関するお金意識アンケート」では、2008年度の前回調査から今回の間に、太陽光発電を検討する人が1. 東日本 大震災 による 大地 の 変化妆品. 4%から25%と18倍に増加しました。住宅取得やリフォームを機に購入を考えている家電商品については、省エネ機器が上位を占めました。特にLED電球は、エアコンとともに37%を占め、トップにランクイン。今後購入したいと思う商品を1つ選択してもらったところ、「太陽光発電システム」が46%、次いで「家庭用蓄電池」(17%)でした。 住環境研究所が7月に、太陽光発電(PV)採用者716人と一般1, 037人に行った調査によると、「以前よりPVが話題になることが増えた」とするのは東日本で62%、西日本で34%と、震災後PVに対する周囲の関心が高まっていることがわかりました。周囲の感じているPVの魅力は「光熱費削減」88%、次いで「災害時の安心」44%でした。 節電意識と行動は一過性ではなく、定着と広がりへ パルシステム生活協同組合連合会が9月に20歳~59歳の男女1000人に対して、携帯電話によるインターネット調査を行ったところ、68.
※記事などの内容は2017年3月7日掲載時のものです 気象庁は8日、東日本大震災の震度1以上の余震が6日までの6年間で計1万2866回(本震含む)に上ったと発表した。減少傾向が続き、5年目に620回だったが、6年目は784回に増加した。 昨年は11月に福島県沖でマグニチュード(M)7.4、最大震度5弱の津波を伴う余震が起きたり、12月に茨城県北部でM6.3、同6弱の余震があったりしたため、一時的に増えたという。 気象庁の中村浩二地震情報企画官は「余震は減少傾向だが、強い揺れや津波を伴う地震にこれからも警戒してほしい」と話している。 一方、国土地理院は8日、東北の太平洋沿岸の地殻変動について、水平方向は震災時からほぼ東に移動を続けているが、垂直方向は震災時に大きく沈下した後、小幅隆起が続いていると発表した。 震災時から東方向への移動量合計が最も大きいのは、宮城県石巻市の牡鹿半島にある観測点の6メートル48センチ。この地点は震災時に1メートル7センチ沈下したが、翌日から今年2月までに50センチ隆起した。
仮病は嘘なので良くないことですが、会社を休む際の理由として、とても使いやすいのも事実です。ごくたまになら、仮病を使って会社を休むのもあり…かもしれませんよ。 そこで今回は、仮病を使って会社を休む際の理由を、伝え方の例文付きで紹介!バレないためのコツも伝授します。 会社を仮病で休んで大丈夫? 会社 休ん だ 次 の観光. 「今日はなんだか会社に行きたくないな…」 「明日会社なのに猛烈に行きたい誘いがあった」 そんな時、「会社休んじゃおうかな…」という考えが頭を過ぎるけど、正直に理由を伝えるのも気が引ける…。そこへ浮上するのが仮病。「突然の体調不良で否応なく会社を休みたい」これなら言いやすいです。 しかし、仮病とはすなわち嘘。嘘をついて会社を休むことに良心が痛むかもしれません。しかし、日本には嘘も方便ということわざがあります。一定の休みは労働者の権利として認められているものの、馬鹿正直に理由を述べて休みをもらうよりも、あえて仮病を使った方が、あなたも会社も円満なケースもあるのです。 「遊びで有休?けしからん!」というブラックな職場ならば、仮病を使うことであなたは上司から嫌味を言われずに済みますし、上司も小言を言わずに「お大事に」とスムーズに休みを了承できます。仮病もケースバイケース。バレなければ結果オーライです。 会社を仮病で休む理由10個[当日編] 病気は突然起こるもの。仮病で会社を休む際、当日のシチュエーションが最も多いでしょう。まずは、当日に会社を仮病で休む理由を紹介します。 ■ 1. 発熱 最も使いやすい会社を休むための仮病が発熱です。本当に風邪をひいた時、出勤するか否かの判断基準を熱の高さにしている人は多いですよね。発熱ならば、多くを語らずとも会社を休む理由になります。以下のように伝えると良いでしょう。 「〇〇です。お疲れ様です。すみません、体調が悪くて熱を測ったら37度を超えていまして…。今日は会社をお休みさせていただきたいのですが…。突然で申し明けありません」 会社側も熱がある社員に「無理して会社に来い」とは言いません。次の日出社した際、何か聞かれたときのために、念のため「家でゆっくり寝ていたら夕方にはすっかり解熱」という設定を作っておきましょう。 ■ 2. 腹痛 腹痛は、その時は痛くてとても辛いけど、比較的短時間で治ることが多い症状なので、会社を休む仮病に向いています。と言っても、腹痛を我慢して出社する人もいるので、会社に伝える際は、以下のように理由を付け足しましょう。 「おはようございます。〇〇です。すみません…昨日深夜から腹痛が酷くて…。様子を見ていたのですが朝も治らず、今日は会社をお休みさせていただいても良いでしょうか?」 腹痛の状態が長い設定にすれば、「腹痛ぐらいで休むなんて」と思われないでしょう。症状の経過は「午前中に痛みが治まり、少しずつ食べて薬を飲んだらよくなった」という設定にしておきましょう。 ■ 3.
質問日時: 2010/10/27 10:50 回答数: 6 件 急に無気力になり会社をズル休みしています。 今日で、3日会社をズル休みしてしまいました。 前日の夜は休むつもりなどないのですが、朝起きると仕事に行きたくなくなります。 心療内科に通院して5年ほど経っていますが、こんなことは初めてです。 掛かり始めのひどい時でさえ、自分を奮い立たせて仕事に行っていたのに、今の職場は、依然と比べ格段に仕事も楽で精神的な重圧も少ないのに、こんなことをしてしまい今後悔しています。 仕事を休んで、リラックスできるわけでもなく、何をするでもなく、パソコンに向かってダラダラと時間をすごして夕方になると、憂鬱な気持ちになり自分の今日の行動を後悔します。 先週までは、普通にしていたのに、職場の仲間にも迷惑をかけて、仮病を使い休みを取って、自分は何をしているんだろうと自己嫌悪になり不安になります。 こんなことをして、職場の人の目が恐く、自分を自分で追い込んでいます。 なんでも結構です。このような状態ときの対処法や気持ちの切り替え方や考え方など、どうぞアドバイスをいただきたいと思います。 よろしくお願いします。 No. 4 ベストアンサー 回答者: kinta-2010 回答日時: 2010/10/27 12:11 ズル休みは誰でもありますよー。 奮い立たせるというほどのものじゃないですが、 私は行きたくないけど行かなきゃと言う時は、 朝、「うわー、行きたくねえ。だりー」と大声を出して、ネガティブ発言します(独り言) そうすると、しょうがないけど行くかという気になりますね。 休んじゃった場合は、折角のお休みなので休日を楽しみましょうよ。 Twitterとかやってますか?
質問日時: 2008/02/28 11:15 回答数: 8 件 当方パート職員で、職種は研究職の公務員の事務補佐の仕事です。 主婦でまだ小さい子供がいるので、時々休むのですが、休みあけの 次の日ってみなさんどんな挨拶していますか? あまり話題がないのでただ「おはようございます」と言っていますが、何かもっとよい言い方ってありますか。 教えてください。 No. 会社 休ん だ 次 のブロ. 6 ベストアンサー 急なお休みをいただいた場合、 「昨日(さくじつ)は、急なお休みを頂き、ご迷惑をお掛けしました。・・・ありがとうございます。仕事上の何か(トラブル? )ありませんでしたか?」 ・・・の間には おかげさまで、子供の急な熱も下がりました。や、自分の風邪がよくなりました。など、休んだ理由に基づく報告をいれると良いと思います。 前って申請済みの場合 「昨日はお休みを頂き、ありがとうございました。」何か・・と続く。 言葉ひとつで心象がよくなります。 勿論お休みを頂く権利はあるのですが、自分の職場環境=人間関係を良くするために、是非一言謝辞を表してくださいね^^ 36 件 この回答へのお礼 職場や人間関係の挨拶って意識して発していかないと、ついついおろそかになってしまいますね。今回あらためて大切だと感じました。 これから実践していきたいと思います。 ありがとうございました。 お礼日時:2008/03/10 13:27 No. 8 回答者: cheche100 回答日時: 2008/03/01 20:39 普通に「おはようございます」と言います。 ただ、急にお休みをもらった場合などは、「急に休んですいません」とか言いますね。 22 この回答へのお礼 大変参考になりました。ありがとうございます。 次からは一言加えてみますね。 お礼日時:2008/03/10 13:32 No. 7 nik670 回答日時: 2008/02/28 12:15 小さい子供がいるので、時々休むの場合 当日突破的に休むのか、あらかじめ休む 予定が入っていて休むのかで違いますよ。 突発的に休むのであればなにか一言欲し いですよね。休む理由が有るわけですか らそれに対して、上司だってどうなった のか知りたいと思いますよ。 子供が急病であれば、なんとか回復した のかとか。 5 お礼日時:2008/03/10 13:33 「おはようございます。 昨日はありがとうございました」or「おはようございます。昨日はお休みいただいて失礼しました」のいずれかですね。 謝辞の言葉が「ありがとう」か「すみません」かは、社風ではんだんいただければよいのではないかと。 お子さまの風邪等で急に休んだ場合には「すみません」系の方が無難でしょうね。 No.
前の会社を退職したあとの流れは人それぞれ違います。 退職後、期間を空けないですぐに転職する 退職後、数日~数ヶ月休んで転職する 退職してしばらく無職で過ごす 上記「2.
沖縄タイムス+プラス 沖縄タイムス紙面掲載記事 「果敢に挑戦した」「ゆっくり休んで」 恩師や後輩ねぎらう 2021年7月26日 05:00 有料 2大会連続で4位入賞した糸数陽一選手に、沖縄の競技関係者はねぎらいの声を寄せた。糸数選手を重量挙げの道に導いた県協会顧問の大湾朝民さん(75)は「全部成功していたらメダルを取れていた。もう少しだった」と残念がる。「本人が一番悔しいと思うが、4位入賞は素晴らしい。 この記事は有料会員限定です。 残り 340 文字(全文: 469 文字) 有料プランに登録すると、続きをお読み頂けます。 最大2ヶ月無料! プラン詳細はこちら 会員登録をして続き読む 会員の方はログイン 沖縄タイムス紙面掲載記事のバックナンバー 記事を検索 沖縄タイムスのイチオシ アクセスランキング ニュース 解説・コラム 沖縄タイムスのお得な情報をゲット! 会社 休ん だ 次 の 日本 ja. LINE@ 沖縄タイムスのおすすめ記事をお届け! LINE NEWS