2 回答日時: 2015/07/03 14:03 Moryouyouと申します。 よろしくお願いします。 下記の収入要件にあるように、 … ※年間収入とは、過去における収入のこと ではなく、被扶養者に該当する時点及び 認定された日以降の年間の見込み収入額 のことをいいます。 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (給与所得等の収入がある場合、 月額108, 333円以下。雇用保険等の 受給者の場合、日額3, 611円以下 であること。) 厳密に言えばこうなります。 しかもこのあたりの情報をチェックできる 人は例えマンナンバーが普及しても今の所 できないでしょう。 社会保険の担当が大丈夫と言っているなら 実際誰も分かりません。 失業給付期間は3か月ですし、 責任は持てませんが…. A^^;) 0 No. 1 fnfnnis3 回答日時: 2015/07/03 12:58 ここでの扶養って、税法上の話だけじゃないですか? 失業保険：扶養から外れないで受給した場合は？ばれるとどうなる？. 年金、保険はダメでしょ。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
バレるとどうなる? もし、基本手当日額が3, 612円以上なのに、扶養から外れず、失業保険の手当をもらっていたことがバレたらどうなるのか?
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質問日時: 2015/07/03 12:17 回答数: 5 件 1月に自己都合で仕事を辞め、夫の扶養に入りました。ハローワークに通い今月から日額4000円で90日間失業手当が入る予定です。 日額3612円以上だと扶養を抜けなくてはいけないと聞き、夫の会社の事務員さんに確認したところ「3612円越えちゃっても年間で扶養内に収まるなら大丈夫だと思いますよー」と。 実際夫の会社は結構ゆるく、夫の上司に確認したときも 「失業手当もらう時でも扶養抜けなくて大丈夫だよー」「俺の嫁も扶養入ってるけど、仕事してても所得は0になってるよー。そんなだから大丈夫じゃん?」と言われました。 本来なら扶養を外れなくてはいけないと分かっていますが、夫の会社がこう言っているのなら抜けなくても大丈夫ですか? 本心を言えばできるだけ抜けたくないです。上司、事務員さんが大丈夫と言っているのに、やはり抜けます!と言うのも少し気まずいです。 「バレて請求が後から来た」と言う話は聞きますが、この場合は 保険会社が調査→請求。それとも、 夫の会社側が調査→請求。どっちですか? 私の周りには扶養のまま失業保険を受給している人がたくさんいますがばれないのでしょうか。受給期間が終わってすぐにまた扶養に入って出産一時金を申請できるのでしょうか。先日、妊娠が発覚しました。. もし後者なら夫の会社が「扶養内」と認めてくれれば 保険会社から請求がくる事はないのですか? 抜けることが正しいのは分かりますが、バレるのかバレないのかで教えてほしいです。 ずるい考えですが、回答よろしくお願いします。 No. 5 ベストアンサー 回答者: Moryouyou 回答日時: 2015/07/05 13:01 Moryouyouです。 厚生年金と健康保険の手続きをしているのは、 xx健康保険組合、協会けんぽです。 こうした組織があなたの年収や失業保険の 情報などを把握することはできないのです。 つまりあなたに訊く以外調べようがないです。 厚労省のご指導により、会社への調査、 あなたへの調査がある場合はあります。 あるとして8月ごろです。 う~む。案としては 1.正直奥さん案 7~9月は脱退手続きし、 国保、国民年金に加入。 保険料を支払う。 2.なるようになるさ案 このままほっておく。 万が一後から何か言われたら、 知りませんでした。すみません。 して手続きする。 『会社が大丈夫と言った。』と 念書とっておくのは逆にヤブヘビ となるでしょうね。 健康保険組合に問い合わせがいき、 脱退手続きの指導を受ける可能性は 大きいです。 民間は結構あやふやだとは思います。 健康保険証に書いてあるxx健保組合 のホームページなどでもう一度、 ご確認ください。 因みに公務員は、そのあたり非常に 厳格だと聞いています。 1 件 この回答へのお礼 詳しく説明ありがとうございました!
お礼日時: 2013/3/7 14:18 その他の回答(1件) 後で発覚した場合は、遡って社会保険の資格(扶養)を切られることになることがあります。その場合、さかのぼっての国保加入となりますが、さかのぼった分の国保税(料)が一括して請求されたり、その期間に病院を受診していれば、本来なら医療費の保険負担分の7割分が自己負担となることもあり保険負担分を返還請求されることもあります。また、失業保険を受給していても、受給額によって扶養を外れないでいい場合もあります。公務員(共済保険)の場合も同様で、さかのぼって扶養認定を取り消されることがあります。その場合、公務員なので保険料なども滞納ということはできないでしょうから、一括での支払は負担が大きくなりmすね。滞納すれば差し押さえ対象となります。出産で病院を受診されることも多いでしょうからキチンとした手続きはされた方がいいですね。夫が公務員ならなおさらです。
この記事はこんな人向け どんな資格が再就職で評価されるのか? 自分の受ける職種で必要な資格を知りたい 資格取得の難易度や勉強時間の目安を知りたい 再就職成功の鍵は資格が握っています。しかし、どんな資格を取得すればいいか分からない人も多いですよね。 実際、私の元上司も再就職活動の際に資格を取得しようとして、苦戦を強いられていました。 ただですね。自分が目指す職種で必要な資格を把握し、取得することで年齢や実務経験の乏しさをカバーすることができるんです。 そこで今回は再就職活動を成功させた元上司へのインタビュー形式で、再就職で資格が有効な理由、業界・職種べきのおすすめの資格、キャリアアップが狙える資格、資格を選ぶ際の気をつけるべきポイント、再就職を成功させるためのコツを紹介します。 資格があると再就職で有利になりやすい! 資格は特に再就職の書類選考で有利に働きやすいです。なぜなら、採用担当者が応募書類に目を通す時間はわずか30〜40秒程度のため。 採用担当者は業務の合間を縫って、書類選考を行います。応募者が多い企業の場合、1人1人にかけられる時間はあまり多くありません。 そのため、文章で記載された強みや実績よりも、端的に記載された資格が印象に残りやすいんです。ただ、再就職の際に資格を一つも持っておらず、後悔している人もいますよね? そこで次の項目では、再就職におすすめな資格を紹介していきます。 既卒/フリーターの就活に強い! 就職に有利な資格 大学生. 無料登録 しておくべき神サイト 既卒で就職活動を頑張りたいけれど、「どんな就職サイト/サービスを使って就活すればいいの…?」と、悩んでいませんか? そこで、私が既卒として就活した時に利用した、 「既卒歓迎」のホワイト企業の求人を紹介してくれる就職サイト をご紹介します。 無料 なので登録しておいて損はないと思います!
宅地建物取引士 不動産業界を目指している人には、宅地建物取引士の資格がおすすめ。この資格では不動産取引の専門知識を証明することが可能です。新卒であれば資格がなくても応募できる企業は多くありますが、この資格を持っていることで「熱意がある」「志望度が高い」と面接官に思ってもらうことができます。 不動産業界では実際に役に立つ資格ですので、この業界に入りたいという人は資格取得に挑戦してみましょう。試験が例年の10月にあり、合否発表が例年の12月となっているため、取得まで計画的に勉強していく必要があります。 4. ファイナンシャルプランナー 金融業界を目指している人には、ファイナンシャルプランナーの資格がおすすめです。この資格が資産や投資に関する相談するときなどに必要となります。不動産だけでなく、年金制度や保険などの知識も身につけることが可能です。 1級は例年9月に1回、2級・3級は例年1月・5月・9月の3回に試験が実施されています。新卒という立場で3級を持っていれば、金融の知識があることをアピールするには充分です。 5. 社会保険労務士 事務職の中でも"人"に関わる業務である経理や労務の仕事を目指す人は、社会保険労務士の資格がおすすめ。労働や社会保険に関する手続きや就業規則の作成は社会保険労務士のみが行える仕事です。 なお、社労士は国家資格で、定められた受験資格があります。大学や高等専門学校に在学中の人は、「卒業に必須の単位を62単位以上取得している方」であれば受験が可能です。試験は例年8月に1回、合格発表が例年11月に行われるため、計画的に資格取得を目指しましょう。 6. 就職に有利な資格 理系. 簿記 簿記は事務職を中心に幅広い仕事におすすめできる資格です。簿記はお金の流れや決算書の処理の仕方などが身につきます。事務職だけでなくお金に直接関わりがある営業職や販売職にも活用できる知識を得ることが可能です。就活でアピールする場合は、2級までの取得がおすすめ。1級は例年6月・11月の2回、2級と3級は例年2月・6月・11月の3回実施されます。就活時期を考慮しつつ、資格取得に向けて勉強しましょう。 7. 秘書検定 秘書検定は、業界・業種を問わずにおすすめできる資格。この資格では社会で必要な基本的なビジネスマナーを身につけることが可能です。秘書検定を取得しておくと、面接官に「最低限のマナーがある」と思ってもらうことができます。 この資格の場合、1級は難易度も専門性も非常に高くなるため、基本的なビジネスマナーが身についていることをアピールするには2級の取得がおすすめです。2級の試験は例年2月・6月・11月の3回実施されています。就活時期に間に合うように、資格取得に向けて勉強しましょう。 パスポート IT業界を目指している人は、ITパスポートという資格があります。ITを活用する人であれば、社会人・学生問わず役に立つ知識が身につけることが可能です。国家資格にはなりますが、受験資格は特にありません。 また、IT業界に進みたいと考える人だけでなく、多くの企業でIT化が進んでいるため幅広い人におすすめできる資格です。この資格は会場によって異なりますが毎月2回、試験が実施されます。合格発表は受験した約15日です。試験日が多く、合格発表も早いため気軽に挑戦することが出来ます。 9.
資格を活かして就活を有利に進めるには、資格のアピール方法が重要になってきます。企業は、あなたが「資格を持っていること」を評価するわけではありません。資格を取得した「動機」であったり、資格を取得するための「努力」であったり、資格を取得した先の「ビジョン」を評価します。特に面接では、以下の点を意識して最適なアウトプットができるようにしておきましょう。 資格を取得した理由を伝える 「なぜ、その資格を取ろうと思ったのか?」を伝えます。自分が関心のあることや過去の経験と紐付けて話すのがポイントです。 資格取得の過程を伝える 資格取得の取り組みは、ガクチカの材料として効果的です。資格取得の過程を伝えるなかで、「目標達成のためにどんな努力をしたのか?」「困難をどうやって克服したのか?」をアピールできると理想的です。 資格の活かし方を伝える 「資格を活かして将来、どんなことをしたいのか?」を伝えます。その資格を持っているあなたが、会社や社会に対してどんな貢献ができるのかを考えておきましょう。 逆求人サービスで資格をアピール! 就活で資格は役に立つ？業界別におすすめの資格と書き方を紹介 | dodaキャンパス. 「dodaキャンパス」は、企業から学生にスカウトが届くオファー型就活サイトです。プロフィールに資格を記載しておけば企業の目に留まりやすくなり、効率的に自己PRができます。早期インターンや採用選考のオファーが届く可能性も高まるので、ぜひ会員登録しておきましょう! dodaキャンパスの詳細はこちら 履歴書に資格を記載する際の注意点・書き方 履歴書に資格を記載する際の注意点や書き方をご説明します。 勉強中や取得予定の資格も記載できる まだ取得できていなくても、現在勉強中の資格があれば履歴書を記載して問題ありません。その場合は、以下のように「取得(合格)に向けて勉強中」と記載します。 ex. 2級ファイナンシャル・プランニング技能士試験 合格に向けて勉強中 また、受験済みで合否通知を待っている場合は、以下のように「取得予定」の旨を記載できます。 ex. (◯年◯月)日商簿記検定試験2級 取得予定 一定の基準以上の資格を記載する 履歴書に記載する資格は、基本的に「業務に役立つレベルの資格」です。難易度の低い資格(級)や、平均点以下のスコアを書くと逆効果になってしまうので、一定の基準以上の資格を記載するようにしましょう。一般的に履歴書に記載できるレベルとしては、TOEICなら600点以上、簿記やFPなら2級以上とされています。 有効期限に注意 資格のなかには有効期限があるものもあります。たとえば、中小企業診断士は5年間の有効期限(登録有効期間)があるので、更新しないまま5年を過ぎてしまうと履歴書に記載できません。 なお、TOEICは公式認定証を再発行できる期限が2年間と決められていますが、このことが理由で「TOEICの有効期限は2年間」だと勘違いしている人が多いようです。TOEICのスコアは、試験を受けてから何年経っても履歴書に記載できるのでご安心ください。 「資格と就活」に関するQ&A Q:理系の就活におすすめの資格は?
せっかく取得した資格が無駄になるのは誰でも避けたいですよね? そのため、まずは自分が目指す職種を決めて、必要な資格がある場合のみ資格取得の勉強に励みましょう!
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