01. 09 / ID ans- 4125046 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 パート・アルバイト 塾講師・家庭教師 【良い点】 今後は、集団指導から個別指導へ変化してくると思います。将来性は、全国展開しているだけあって潰れることはないと思います。 ニーズをしっかりとつかむことが大事です... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ニーズをしっかりとつかむことが大事です。コミュニケーション能力をとにかく上げておけば、多少のミスも許してくれる風潮です。 重役の方が来校されるときは、講師とスタッフに言っておかないと、あの子いらないとか言われる。 投稿日 2019. 09. 22 / ID ans- 3958584 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20歳未満 女性 その他の雇用形態 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育に関する仕事なので子どもたちが何を求めているかということを熱心に考える人が多いです。 その中で今後何が最も求められていくかを考えることが大切であり、今後の... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 その中で今後何が最も求められていくかを考えることが大切であり、今後の課題であるなと感じていることが現状です。 一方で思ってもなかなか実行に移せるような環境では無いかもしれません。 アイデアは出し損ということはないです。 投稿日 2019. 25 / ID ans- 3859038 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 パート・アルバイト 教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 家庭教師と言えばトライというほど、全国的にも展開しているし地方の田舎でも浸透しているてんは評価できる。色々な形の指導方法を提供しているので、期待できると思う。... トライグループ 「企業分析」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 家庭教師と言えばトライというほど、全国的にも展開しているし地方の田舎でも浸透しているてんは評価できる。色々な形の指導方法を提供しているので、期待できると思う。 家庭教師の質を上げることが企業の信頼に繋がると思うので、教師へのサポートを充実させたり、指導方法を学ぶ場を設けたり、そうした努力も必要だと思う。 投稿日 2019. 28 / ID ans- 3693522 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 その他の雇用形態 塾講師・家庭教師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 もともと教材販売の会社から出発した企業なので、営業力、宣伝力は強力なものがあると思います。教育体制は、個別指導塾のトライやトライプラスなど、フランチャイズを推... 続きを読む(全226文字) 【良い点】 もともと教材販売の会社から出発した企業なので、営業力、宣伝力は強力なものがあると思います。教育体制は、個別指導塾のトライやトライプラスなど、フランチャイズを推進しているようで、塾長それぞれの性格、実力で教育力が決定してしまうようです。いろいろ問題もあると思いますが、名前の通り、常に新しことにトライしており、業界の他の予備校などからアイデアを取り入れて展開しているようです。映像授業なども作成しており、Youtubeで無料で公開しています。 投稿日 2018.
23 / ID ans- 2292400 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ただやみくもに新規事業を展開をするのではなく、しっかりと戦略が練られていると思います。ゴールが明確で、その過程もきっちりと計画されているため、新規事業も大きく... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 ただやみくもに新規事業を展開をするのではなく、しっかりと戦略が練られていると思います。ゴールが明確で、その過程もきっちりと計画されているため、新規事業も大きく躓くことがないです。 成果を上げた人間を蹴落とそうとかそんな風潮はなく、周りも一緒に喜べるような環境です。ですが結果が出ないと、心の中はけっこう辛いものがあります。 投稿日 2016. 22 / ID ans- 2291312 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 生徒数・登録講師数はやはり他の家庭教師の企業と比べて、圧倒的に多い。これが強み。 【気になること・改善した方がいい点】 一方で登録講師数の数の多さゆえ... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 一方で登録講師数の数の多さゆえ、しっかりとした研修制度やアフターフォローが出来るかというとそうでもない。それがゆえ、質の悪さにつながっていると思う。今は圧倒的でもこの質の悪さがジャクテンニなりえるのではと思う。 投稿日 2015. 24 / ID ans- 1518110 株式会社家庭教師のトライ 事業の成長性や将来性 40代後半 男性 正社員 スクールマネージャー 在籍時から5年以上経過した口コミです まちがいなく日本で一番の教室数になると思います。単純に1対1の教育システムを取り入れてるのは大手ではなく、それを売りにしている会社です。だから高額な授業なのもうなずけるが... 続きを読む(全191文字) まちがいなく日本で一番の教室数になると思います。単純に1対1の教育システムを取り入れてるのは大手ではなく、それを売りにしている会社です。だから高額な授業なのもうなずけるがその分、社員に還元されるのが少なく思いました。いろいろシステムを統合して使いやすくなり、個別教室と家庭教師の分野を統合し、さらなる飛躍が期待されています。だから、下の意見が少しずつ上へと受け入れられつつあります。 投稿日 2015.
HOME 教育、研修サービス トライグループの採用「就職・転職リサーチ」 データ推移 データの推移 株式会社トライグループ この企業は十分なデータがありません。 棒グラフ 売上高 折れ線グラフ 総合評価 ※ 各年のレポート回答の件数が少ない場合、他の年との乖離が大きくなる可能性があります。 業績データ概要 売上高 -- 一人当たり売上高 経常利益 一人当たり経常利益 経常利益率 従業員数 平均給与 平均年齢 ※ 決算データなし ※ 平均給与、平均年齢は単体データを表示 会社概要 社名 業界 URL 代表者 代表取締役 平田友里恵 所在地 東京都千代田区飯田橋1-10-3 設立年 1990年 資本金 90 百万円 社員クチコミ(1486件) 組織体制・企業文化 (219件) 入社理由と入社後ギャップ (184件) 働きがい・成長 (239件) 女性の働きやすさ (207件) ワーク・ライフ・バランス (209件) 退職検討理由 (169件) 企業分析[強み・弱み・展望] (165件) 経営者への提言 (94件) 年収・給与 (180件) トライグループの就職・転職リサーチTOPへ >>
国税の申告に関連して、作成した帳簿、作成あるいは受領した書類に関しては一定期間保存しなければなりません。紙による保存の場合はもちろん、 電子帳簿保存法 で規定する電子データで保存した場合も例外ではないです。この記事では、電子データで保存する場合の保存期間と保存方法について解説していきます。 そもそも電子帳簿保存法とは?
貴社がご利用のクラウド会計ソフトは、 「電子帳簿保存法」のシステム要件を満たしていますか? 公益社団法人日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)の定める 「電子帳簿ソフト法的要件認証基準」に基づき、確認してみましょう。 JIIMA電子帳簿 ソフト法的 要件認証基準 真実性の確保 訂正・削除履歴の確保(帳簿) (電帳法施行規則3-1-1) 訂正・削除履歴を自動的に保存できますか? 入力から一週間以内であれば 訂正・削除履歴を残さない設定が可能ですか? 相互関連性の確保(帳簿) (電帳法施行規則3-1-2) 出力可能な帳簿間の相互関連性を システム内で検証できますか? 関係書類等の備付け (電帳法施行規則3-1-3) 操作説明書を、オンラインマニュアル等で 提供していますか? 可視性の確保 見読可能性の確保 (電帳法施行規則3-1-4) 整然とした形式及び明瞭な状態で、 帳簿を速やかに出力できますか? マスターデータ(勘定科目・取引先情報等)を 課税期間単位で保存できますか? 第X1期 マスターデータ 第X2期 第X3期 検索機能の確保 (電帳法施行規則3-1-5) 日付・金額・勘定科目など、主要な記録項目を条件として検索できますか? 日付・金額については、その範囲を指定して検索できますか? 複数の項目を組み合わせて検索できますか? TKC財務会計システムは 企業向け会計ソフトで初めて 、 電子帳簿ソフト法的要件認証 を受けました。 電子帳簿ソフト法的要件認証第1号認証を取得!
は 「電子帳簿保存法」 に 完全対応、 実績 No. 1!! TKC財務会計システムは、企業向け会計ソフトで初めて、 「電子帳簿ソフト法的要件認証」を受けました。 電子帳簿ソフト法的要件認証 第1号認証を取得! TKC財務会計システムは、電子帳簿保存法の法的要件を満たしたソフトとして、日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)から国内第1号となる認証を受けています。 商法と税法が定める 納税義務者が遵守すべき記帳要件 を おろそかにすると、 青色申告の承認取り消し や 所得税・法人税法違反 に問われる恐れもあります。 手軽に導入できるクラウド会計ソフト の中には、 求められる要件を満たしていない 製品も少なくありません。 もし貴社がクラウド会計ソフトをお使いでしたら、 改めてご確認ください。 ご利用のソフトは、 「電子帳簿保存法」に規定されている記帳要件 を満たしていますか? 「電子帳簿保存法」 とは? 青色申告法人は、最長10年間の帳簿書類の保存が必要です。 「電子帳簿保存法」は、これらの帳簿書類を、紙にかえて電子で保存できる制度です。 電子帳簿保存を未申請だと... 紙での帳簿書類の保存が必要 です! 電子帳簿保存の申請により 帳簿書類を電子で保存 できます!
ツカエル青色申告 出典: ビズソフト株式会社 ツカエル青色申告は、東京都新宿区に本社を構えるビズソフトが提供している会計ソフトです。 インストール型の会計ソフトで、パッケージ版は7, 400円(税抜)、ダウンロード版は5, 000円(税抜)、乗換・優待版は5, 000円(税抜)と格安価格で提供しています。 もちろん電子帳簿保存に対応しており、設定1つで以降入力する帳簿が自動的に電子帳簿保存に対応する簡単設計。会計ソフト自体が「とにかくカンタン」をテーマとしており、記帳作業ではパソコンの操作や簿記の知識が乏しい方でも操作しやすいよう「選んで入れるだけ」の楽々操作を実現しています。 また、確定申告に対応しているため、日々の会計業務から確定申告までを1つの会計ソフトで行いたい方にもおすすめです。 会社所在地 東京都新宿区新宿1-4-8 新宿小川ビル 5F 電話番号 03-6679-6024 2- 2. 弥生会計 出典: 弥生株式会社 弥生会計は、東京都千代田区に本社を構える弥生が提供している会計ソフトです。 インストール型の会計ソフトで、機能やサポート内容別に「セルフプラン:年間2万7, 200円~」「ベーシックプラン:年間3万4, 500円」「トータルプラン:年間4万4, 000円」と3種類のプランを提供。 さらに、セルフプランとベーシックプランは初年度0円の特典付きなので、初期費用を抑えたい方にはぴったりでしょう。 電子帳簿については、2020年1月に公益社団法人日本文書情報マネジメント協会(JIIMA)による電子帳簿ソフト法的要件認証を受けているだけでなく、e-Taxによる申告(電子申告)にも対応しています。 また、日々の取引入力はもちろん、資金繰り管理、経営分析・予算管理、決算・申告など、会計関連の機能性がひと通り備わっている点も魅力的です。 ※価格はすべて税抜き 設立年 1978年 従業員数 500-999人 東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原UDX21F 050-3388-1000 2- 3.
TKC財務会計システム 出典: 株式会社TKC TKC財務会計システムは、栃木県宇都宮市に本社を構えるTKCが提供している会計ソフトです。インストール不要なクラウド型の会計ソフトで、事業規模に合わせて「e21まいスター」「FX2」「FX4クラウド」「FX5」と、異なる機能を備えたラインナップを用意。電子帳簿保存法の法的要件を満たしたソフトとして、日本文書情報マネジメント協会から国内第1号認証を受けるなど、いち早く電子帳簿保存へ対応しているのもポイントです。提供する会計ソフトすべてが電子帳簿保存法の法的要件を満たしています。 各ラインナップは、事業規模だけで判断するのではなく 「e21まいスターは会計・給与・請求がワンパッケージに」「FX2は部門管理・資金管理などの業績管理機能で経営者の戦略的意思決定をサポート」といった具合に、欲しい機能の中から自社に合ったものを選ぶことが可能 。基本的な会計ソフト以上の機能・役割を求める方におすすめでしょう。 4- 2. ACELINK(エースリンク) 出典: 株式会社ミロク情報サービス ACELINK(エースリンク)は、東京都新宿区に本社を構えるミロク情報サービスが提供している会計ソフトです。中小・小規模企業向け財務パッケージ「ACELINK NX-CE」、会計事務所向け「ACELINK NX-Pro会計大将」と異なるラインナップを提供しており、2020年3月には、両ソフトが公益社団法人日本文書情報マネジメント協会より「電子帳簿ソフト法的要件認証」を受けています。 ACELINK NX-CEの特徴は、会計・販売・給与・税務といった幅広い分野をカバーするアプリケーションやオプション機能を搭載している点。 ACELINK NX-Proを利用している全国8, 400の会計事務所とデータ連携が可能なため、プロによるサポートを受けながら月次決算、さらには経営相談サポートまで受けることができます。 セキュリティ体制、サポート体制も万全なので、機能性・安全性・使いやすさのバランスが取れた会計ソフトをお探しの方にはぴったりでしょう。 1977年 東京都新宿区四谷4-29-1 03-5361-6369 4- 3.