ホーム ことわざ・慣用句 「鼻が高い」の使い方や意味、例文や類義語を徹底解説! 鼻が高い(はながたかい) よく自慢の息子がいる親は、自分の子供の自慢話をしたり、褒めちぎったりしますね。どんな人でも、親しい人が良いことをして褒められたり、素晴らしい実績を残したりすることはとても喜ばしいことだと思います。例えば、子供が学業やスポーツで良い成績を残した時です。そんな状況でも親の心境を表す言葉として鼻が高いという言葉があります。今回は、鼻が高いという言葉を紹介していきたいと思います。 [adstext] [ads] 鼻が高いの意味 鼻が高いとは、誇りに思うという意味があります。それ以外にも誇らしいという意味があり、他の人よりも優れていることから使われることもあります。 鼻が高いの由来 鼻が高いという言葉は、天狗が由来になったとも言われています。その理由は、天狗が自信満々でよく自慢をするという性質であったからとも言われているからです。 鼻が高いの文章・例文 例文1. 鼻が高いとは - コトバンク. 息子が現役で東京大学に合格したと聞いて親の私はとても鼻が高い。 例文2. 友達が、大学のミスコンに選ばれたと知ってとても鼻が高い。 例文3. 子供が運動会で活躍していてとても鼻が高い 例文4. 娘がピアノのコンテストで見事優勝し、学校の全校朝礼でわざわざ時間をとって表彰されたときいて私は、非常に鼻が高い。 例文5. 弟がこの前の全国模試で見事一位の成績をとったと聞いて兄である私は非常に鼻が高い。 鼻が高いという言葉は、誇らしい気持ちを表す時に用いられる言葉です。日常会話でも使われることが多くあるとおもうので是非覚えておいてください。 [adsmiddle_left] [adsmiddle_right] 鼻が高いの会話例 彼はこの前、サッカーの選抜試験に見事合格したらしいよ。同じチームのメンバーとしてはとても鼻が高いよ。 そうなのかい。それは知らなかったよ。でもいつも彼の努力している姿を見ているから納得もいくよ。 そうだね。僕たちも彼に負けずに練習に励んで今度の大会では勝てるように頑張ろう。 うん。いつもより気合を入れて練習頑張ろう。まずはアップからだ。 誇らしい気持ちを表す機会は日常生活でも多く存在すると思います。そんなときに鼻が高いという言葉の意味を知らないで恥ずかしい思いをしないように使い方を理解しておきましょう。 鼻が高いの関連語 鼻が高いの関連語としては「 有頂天外 」「 才色兼備 」などがあげられます。 鼻が高いまとめ 身近に良い成績や業績を残した人がいると自分も頑張ろうという気持ちになることがあると思います。だからこそただ、人から刺激を受けるだけではなく、自分の行動によって多くの人に良い刺激を与えられる人になれるといいですね。 この記事が参考になったら 『いいね』をお願いします!
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「鼻が高い」は、他人に自慢できるようなことを表現するときに使うことわざです。日本人の中では、「鼻が高い人」など美人やモテる男性の特徴を挙げるときにこの言葉が使われることもあります。今回はことわざの方の「鼻が高い」について、意味や語源、使い方の例文や類語まで詳しく解説していきます。最後に英語表現も紹介します。 「鼻が高い」の意味とは?
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 年収?
やりがい レシピ 揃って ます RECRUITING SITE 日本コンピュータシステムで働く私たち一人ひとりは、 仕事や生活をよりHappyにするために、 心がけていることや大事にしている『 レシピ 』を持っている。 PMP資格の合格率9割。それがNCSのPM塾。 プロジェクトマネージャー 不安や不満を何でも本社に言える。心強いです。 エンタープライズ系エンジニア PGやって、SEやって、PMになる?そんな普通のルートは要りません。 リーマン・ショックを乗り越えた強みが有る。 インフラ系システムエンジニア 周りは全て年上という研修で自分が磨かれました。 ネットワーク系システムエンジニア 話せる女性のリーダーの存在が大きかった。 金融系システムエンジニア スペシャリストとしての道を突き進む! 適材適所。それがチームビルディングの極意。 金融系チームリーダー
12 / ID ans- 2604713 日本コンピュータシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 辞める際は特に引き止められたり、嫌がらせ等を受けたりする事はありませんでした。 会社との契約は辞める1ヶ月前となってい... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 会社との契約は辞める1ヶ月前となっていますが、派遣で客先との契約があるため実際は派遣契約が優先されます。 辞めると言ってから退職するまでに5ヶ月かかりました。その為、転職先が決まってから退職申請して辞めるのは難しいかもしれません。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 2852494 日本コンピュータシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 1. 約5年勤務したが昇給したのは3900円。 その間、上司に取得するよう命令された資格は5個取得し、評価は上の成績を10回頂いています。 人事評価の点数と... 続きを読む(全376文字) 【良い点】 人事評価の点数と昇給が結び付かず、モチベーションが下がりました 2. トカゲの尻尾切りにあいました 部長の失敗を全て私の責任下に置いて起きた事として減俸処分をくだされました。 信頼できない上司とこのまま勤務を続ける事ができなくなりました。 武漢肺炎感染被害もあり、社員の精神状態はかなり不安定です。 業績が下がり、査定額に大きく反映され、さらには上司のミスを擦りつけるなんぞ、社員が精神病につながりかねません。 こういう時だからこそ心のケアをすること。上司は責任を持って業績を全うし、部下のミスは私が責任とって対応する覚悟が必要なのではないでしょうか。 投稿日 2021. 新日本コンピュータマネジメント株式会社評判 – Oatwk. 30 / ID ans- 4856582 日本コンピュータシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 客先常駐で勤務していましたが、クライアントの予算削減でプロジェクトの人数が大幅に削減されしわ寄せが起き、月に100時間を余裕で超え... 続きを読む(全239文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 客先常駐で勤務していましたが、クライアントの予算削減でプロジェクトの人数が大幅に削減されしわ寄せが起き、月に100時間を余裕で超えるような時間外労働が半年ほど続きました。 自社の労務担当に相談しても、客先常駐の間はクライアントの指示に従うようにとのことで何の対応もなし。 同期入社の他の人は、残業が殆ど無い常駐先だという話を聞いたことと、2年目以降は残業代が出なくなるという話があったため、プロジェクトの切り替えタイミングで退職しました。 投稿日 2018.
イーグルコンピューターシステム の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 有限会社イーグルコンピューターシステム 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機はなんですか 【印象に残った質問2】 退職理由はなんですか 【面接の概要】 面接では、オーソドックスな質問を投げかけられま... 続きを読む(全215文字) 【印象に残った質問1】 面接では、オーソドックスな質問を投げかけられます。強いて言えば、志望動機等はすぐに聞かれるので、あらかじめ作っておくことをお勧めします。ほかには、退職理由などを聞かれました。面接ではあまり落とそうとすることはなく、基本的な受け答えができるならほぼ合格すると思われます。勤怠がやばそうな人も落とそうとします。 投稿日 2020. 09. 03 / ID ans- 4449182 有限会社イーグルコンピューターシステム 面接・選考 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんなアホでも入れる簡単な面接 どんな年寄りや出来損ないでも採用しまくり 主に仕事・働くことに対するあなた... 続きを読む(全354文字) 【印象に残った質問1】 主に仕事・働くことに対するあなたのモチベーションや志向性を見る質問といえるでしょう。基本的には純粋に過去の実体験をたどって考えればよいのですが、注意しなくてはならないのは、「その志向が希望する仕事に合致するか? 満たされるか? 」という点です。 極端な話、「チームで目標を到達することに大きなやりがいを感じる」という返答が「実力主義に基づいて一人ひとりが独立採算」といった仕事に対してズレたものなのは一目瞭然。程度の差こそあっても、知らぬ間にそんな返答をしてしまうことも少なくありません。事前に「どのような仕事か」をよく理解しておき、それに即して答える必要はあるでしょう。 投稿日 2015. 01. 21 / ID ans- 1315057 有限会社イーグルコンピューターシステム 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 非正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社に通うことなく自宅で学ぶことができる。カリキュラムに沿って学ぶのでプログラム言語についての知識がなくても一から学べる。社員に女性がいる。 【気になること・... 東証コンピュータシステム. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修期間は無給。週に一度会社に通い社員による指導を受ける。(土曜日)当然社員は出勤である。 一から学べるのは魅力ではあるが、研修期間給料が出ないため経済的に困窮する。 投稿日 2016.
関係会社 NISSAN SHATAI Computer Service Co., Ltd. 情報システム構築、保守運用サービス等を提供する総合的なコンピュータサービス企業 社名 日産車体コンピュータサービス株式会社 URL 設立 1987年1月1日 資本金 100百万円(日産車体(株) 100%出資) 代表者 代表取締役 社長 大野 真也 従業員数 224名(2021年3月31日現在) 業務内容 1. アプリケーションシステム開発 2.
02. 11 / ID ans- 1337602 有限会社イーグルコンピューターシステム 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 過労死事件に対するコメントとして、「そもそも労働基準法がおかしい。なぜ週40時間以上の労働が残業になるのか」と続く。一見、恐ろしくブラックな発言だが、その後には、高給を不... 続きを読む(全166文字) 過労死事件に対するコメントとして、「そもそも労働基準法がおかしい。なぜ週40時間以上の労働が残業になるのか」と続く。一見、恐ろしくブラックな発言だが、その後には、高給を不要として週40時間で働くか、高給でハードな労働をするかの2つの働き方を提案するなど、相対的視線も持っている。それでも、表現が悪すぎるため、ブラックな印象は拭えず。 投稿日 2015. 21 / ID ans- 1315050 有限会社イーグルコンピューターシステム ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 従業員に興味が無いような社風の為、客先での勤務時間で下限を切るようなことがなければ何も言われない為、現場でうまくやればフリーランスのように好きな時間に勤務する... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 従業員に興味が無いような社風の為、客先での勤務時間で下限を切るようなことがなければ何も言われない為、現場でうまくやればフリーランスのように好きな時間に勤務することも可能です。 ベースの給与が低い為、残業で稼ぐことになる為、プライベートな時間は削ることになります。また会社が会社なので回ってくる案件も酷いものが多く、休日出勤などもザラです。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3847715 有限会社イーグルコンピューターシステム 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修生時代に給与12万円(交通費一律3万円込)+残業代です。なので自宅から現場に近い人が得という謎の交通費や、土曜日無給出勤という労働基準法を思いっきり無視した、違法な経... 続きを読む(全151文字) 研修生時代に給与12万円(交通費一律3万円込)+残業代です。なので自宅から現場に近い人が得という謎の交通費や、土曜日無給出勤という労働基準法を思いっきり無視した、違法な経営に愛想をつかして辞めました。会社の行事も年に何回かあるのですが、欠席なんてした日にはメールの嵐、後日呼び出しで延々と尋問されます。 投稿日 2014.