V-V-Rさんを最近好きになったんですが、あの人が最初に引退発表したのってどの位前、またはどの曲なんですかね 音楽 浦島坂田船夏ツについてです。 入場する時に身分証明書を提示すると思いますが、手書きの生徒手帳は大丈夫なのでしょうか… 回答よろしくお願いしますm(__)m ライブ、コンサート 野獣先輩って人によくたくさんの似ていると言われるのですが、これって良いことなのか悪いことなのかどっちですか? 生き方、人生相談 野獣の日にブリーチの読み切りが載ったジャンプが 発売されるのは奇跡ですか? ニコニコ動画 ドーレーミーファーソーラーシーレー⤴︎ ちがぅでしょぉ〜 ン何も違うでしょ ミキコlisten listen listen。 ド これがド あなたひいたのはレ ドとレ のんのんのん怒ってないよォ〜?(?) (中略) ドレミファソラシミ⤴︎⤴︎ no no no 何もかもがチガァァゥ! ミキコ!殺しますよ!いっぺんぶちますよ! [B!] NaNじぇい : 野獣先輩に似てる有名人で打線組んだ. !マミーサーンマミーサーン ミキコ... までしか覚えてないです 登場人物はミキコとそのピアノの講師です 昔どこかで(多分ニコ動)で出てきて今でも覚えているほどツボでした。 でも題名が思い出せません どなたかわかる方いらっしゃったらお教え願います ニコニコ動画 ニコニコ動画で100万以上広告してる人達はその分のお金を払ってるんですかね?ある程度はチケットでカバーできますがそれもせいぜい10万いかないですし… ニコニコ動画 【至急】浦島坂田船の実写動画(幕間VTR)で1番おもしろいと思うものはなんですか? ニコニコ動画 ニコニコ動画についてどう思いますか? 昨今の動画配信ブームにいまいち乗っかれず、オワコンオワコン言われる日々。運営もやる気があるのかないのかわからず、色々と手広くやってるけど痒いところに手が届かない。届いた手も微妙にズレてる。KADOKAWAグループの傘下なのに存在感を充分発揮できていない・・・ プレミアム会員歴が長い身として歯がゆく思っています。本当にオワコンなのか、言われてる内が華なのか。みなさんは利用していて、もしくは外から見ていてどう感じますか? ニコニコ動画 頻繁に動画投稿しているゆっくり実況動画投稿者さんへ聞きたいのですが、ひとつの動画を作るのにどの程度時間を掛けていますか? もちろん動画の密度や長さや内容によりけりでしょうが、参考までにお聞きしたいです。私の場合は完成する動画で見た場合、動画内15秒で作成時間1時間くらい費やしています。もっと早く作れるようになれればいいのですが・・・。参考までに聞かせてください。 YouTube 加藤純一さんのイナイレ配信のイラストを描いたのですが、どこに送ればいいかわかりません。詳しい方教えてください!
ニコニコ動画 ドワンゴの社長さんの名前を教えてください。 YouTube 浦島坂田船の好きなところを教えてください! (センラーです。) 音楽 歌い手のあらきさんについてなのですが… あらきさんって何歳なんですか? 年齢公開しているならどこで公開されていますか。 どなたか、教えて貰えたら嬉しいです。 音楽 今は引退してしまったのですがある程度有名な歌い手さんと昔知り合いだったのですが自慢というかそういう話をしたくなるんですが名前はやっぱり伏せといた方が良いですかね? ニコニコ動画 キヨさんはCoDしてますかね、??? ニコニコ動画 wrwrdの動画でknさんがドラえもんを歌っていて、 それをutが天界で一緒に歌っていたと思うんですけど、 どの動画だったのか忘れてしまって、 教えて頂きたいです。 ニコニコ動画 【大喜利】こんな野獣先輩は嫌だ! ニコニコ動画 らっだぁさんと、ショッピくんの初絡みが知りたいです。 なんの動画、もしくは配信ですか?? 自分が見た中で一番古いのは、2019年3月15日にらっだぁさんのチャンネルに上がった動画です。 もしそれ以前で知っている方がいれば教えて欲しいです!! YouTube 野獣先輩ってミニストップ行くと思いますか? 『野獣先輩そっくりさん選挙』選挙投票結果 | ツイッター選挙 twisen.com. ニコニコ動画 【大喜利】映画「真夏の夜の淫夢」公開決定!! どんなストーリーですか? ニコニコ動画 野獣先輩がドライソーセージのCMに出演したとしたらその商品は間違いなく大ヒットしますよね? ニコニコ動画 【大喜利】こんな野獣先輩は嫌だ! ニコニコ動画 wrwrdさんのマイクラ人狼ゲームの動画で最後にcnくんとshpくんが戦って、人狼であったcnくんが「ばーが! 」と言ってshpくんを倒し、人狼側の勝利になった動画が何かわかる方がいたら教えて欲しいです<(_ _)> ニコニコ動画 動画巻き戻したりしてて気になったんですが ニコニコとかYouTubeとかの 再生回数ってカウントの基準はなんですか? YouTube MMDで音源をダウンロードしたいのですが、CravingExplorerは無料ですか? 怖くてDLできませんw それと、CravingExplorerがダウンロードできるURLを貼ってくれたら嬉しいです… 動画、映像 初音ミクが歌っているの曲だったと思うのですが、曲名と歌詞が思い出せずにもやもやしています。 サムネは白いサムネで、ミクが泣いているような感じだったと思います。歌詞は結構深い意味で聞いていて心にくるものがありました。 ボカロPが意外だったことも覚えています。 ボカロ好きなりに自分でも調べたので有名どころではないと思います。 難しい質問で申し訳ないです。 音楽 もっと見る
2017年11月30日 01:20 カテゴリ 淫夢 コメント(1) 1: 2017/11/28(火) 11:06:37. 45 ID:VISJN26aM 遠野に似てる人←未発見 4: 2017/11/28(火) 11:07:29. 35 ID:f9H2FI+/0 天谷 5: 2017/11/28(火) 11:07:49. 08 ID:/RNl3cjK0 遠野に似てる人→ウォンツのバッチリ先生 6: 2017/11/28(火) 11:09:12. 77 ID:vgN9BmVK0 遠野椅子 7: 2017/11/28(火) 11:10:58. 80 ID:NAjXnDYc0 声が似てる人はアホみたいにいる 8: 2017/11/28(火) 11:12:37. 04 ID:jbS+PK+m0 椅子 10: 2017/11/28(火) 11:13:25. 68 ID:4CH4LbBP0 人どころじゃないからな 11: 2017/11/28(火) 11:14:15. 90 ID:3ZgIPQx+0 例のファンキーコングは結局遠野だったんか? 12: 2017/11/28(火) 11:15:45. 17 ID:aQbC3Zlg0 世界が遠野やぞ 13: 2017/11/28(火) 11:17:41. 40 ID:oJGOLYCBd ヤクルト上田 14: 2017/11/28(火) 11:17:47. 82 ID:dChvemI70 三浦に似てる人0人 15: 2017/11/28(火) 11:18:12. 52 ID:gtyn0eAr0 >>14 カミナリの坊主 16: 2017/11/28(火) 11:18:23. 01 ID:pXr4LehUd 明石家さんま 9: 2017/11/28(火) 11:13:03. 06 ID:jwfZMyNG0 世界レベルが簡単に見つかるかよ 引用元:
会社は簡単に従業員を解雇できません。 それは、「解雇権濫用の法理」があるからです。 解雇権濫用の法理とは、解雇することが著しく不合理であり、社会通念上相当なものとして是認することができないときには解雇権濫用として解雇が無効になる、というものです。 たとえば、1度の無断欠勤では解雇は認められず、何回も繰り返され、その積み重ねによって業務遂行上の問題が生じるような場合に解雇は認められるのです。 会社としては次のような対応をして、最終的に解雇に踏み切る必要があります。 ところで、このケースの場合、懲戒解雇は可能でしょうか?
自分の働く会社を思い出していただけると実感としてわかることだが、どんな組織でも「優秀な人」と「そうでない人」がいる。はっきり言うなら「仕事ができる人」と「足を引っ張っている人」である。 では、可能かどうかはひとまず置いておいて、「足を引っ張っている人」を全員解雇し、何割かの「優秀な人」だけで仕事をしたら、会社の業績は上がるだろうか? ■全社員の3割を解雇した会社で起きた驚きの効果 『EXTREME TEAMS---アップル、グーグルに続く次世代最先端企業の成功の秘訣』 (ロバート・ブルース・ショー著、上原裕美子訳、すばる舎刊)は、世界に名をとどろかせる最先端の企業で実践されているマネジメントやチーミングの手法を紹介していく。 登場するのはピクサーやザッポス、パタゴニア、アリババなど、急成長とイノベーティブなサービスで知られる企業が並ぶ。いずれも、労働者に大きな裁量が与えられ、労働時間の自由度も高い。もちろん給与もしかり、まさに私たちが思い描く、「外資系企業」そのものだ。 ここで冒頭の「仕事ができない人を解雇して、優秀な人だけを残せば業績は上がるか」という問いに戻るが、この問いは、「業績を上げ、事業を拡大するために何を重視すべきか」に対する企業側の考え方が如実に出る。究極的には、「能力」と「団結力」、どちらを重視するか、と言えるかもしれない。 オンラインDVDレンタルから始まり、今では映像ストリーミングサービスで成長を続ける「Netflix(ネットフリックス)」は、この「仕事ができない人の大量解雇」を過去に行った会社だ。
2 metaru-rid 回答日時: 2007/09/27 15:02 こんにちは。 ご質問を拝見させていただきましたが・・・。 その挙げられている項目だけでは免職に追い込むことは無理ではないかと思います。 要するに勤務態度が悪いということでしょう? 公務員は法律で定められる事柄でなければ、免職処分を受けることはないはずです。 異臭がするというのは、周囲の人間を不快にさせるというだけで、規則に引っかかるわけでもありませんし。 挙動不審な態度もこれを理由に免職は難しいのでは・・・? そういう人間同じ組織内にいることに、怒りを覚えることは共感はできます。 お父様が大変な苦労をされているから、なお、怒ってらっしゃるんでしょうけれど。 僕には大したことは言えないですが、懲戒処分についての情報が記載されたページがあるので、リンクを載せておきます。 参考までにどうぞ。 参考URL: … 4 この回答へのお礼 やはり難しいのですね・・・ こいつは自分のまん前に座っているのですが、 目の前で居眠りされたり、異臭を放たれたりすれば 自分の就労意欲まで下がってしまう気がします。 ぶん殴りたい気持ちを堪え毎日仕事をしている次第です。 お礼日時:2007/09/27 15:10 No. 1 fjdksla 回答日時: 2007/09/27 14:50 納得のいかない事ばかりですね! 貴方のような公務員がいることが、唯一の救いでしょうか。 ただ・・・ 人間は周りに流されますので、 いつまでもその気持ちを大切にしてください。 1 この回答へのお礼 今度うちの県では職員の給与がカットされるのですが、 その前にまずはこんな人間をやめさせるべきだろうと思いました。 いろんな職場に似たような人間がいると聞くので。 お礼日時:2007/09/27 15:12 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果 (2017年11月24日) - エキサイトニュース. gooで質問しましょう!
8 avrahamdar 回答日時: 2007/09/28 21:45 >民間ではこんな腐った人間を置いておく力はありません。 まったくもってそのとおりです。ただ、逆に民間ではどんなにがんばっていても能力がなければ切られます。正直者は利用されてバカを見ます。そういう踏みにじられる正直者と住み分けるために、彼方のお父上のように倒産といった事態で苦労しないために民間とは発想の違う官の公務員制度があるのですが。 問題は何処にでも制度を悪用する寄生虫が涌くことですね。 ただ、だからといって切り捨ててしまっては公務員の意味がなくなります。 幸い彼方も同じ立場なので多少のことでは切られません。思い切って質問の内容をそいつにぶつけてみては?彼方の感じている怒りの発散にはなるでしょう。その程度には役に立ってもらっても問題は無いでしょう。 No. 7 oya-neko 回答日時: 2007/09/27 23:09 公務員法には、分限免職という制度があります。 「公務員法」「分限免職」で検索すれば、内容が分かると思います。 リンク先からの抜粋では、 ○国家公務員法(昭和22年法律第120号)(抄) (本人の意に反する降任及び免職の場合) 第78条職員が、左の各号の一に該当する場合においては、人事院規則の定める ところにより、その意に反して、これを降任し、又は免職することができる。 一勤務実績がよくない場合 二心身の故障のため、職務の遂行に支障があり、又はこれに堪えない場合 三その他その官職に必要な適格性を欠く場合 四官制若しくは定員の改廃又は予算の減少により廃職又は過員を生じた場合 地方公務員でも同様だと思いますが、実際にはほとんど運用されていないようです。 3 No. 6 hkinntoki7 回答日時: 2007/09/27 22:52 友人に地方公務員がいます。 似たような人、結構いるようです。でも一個人には解雇できる権限はないので辞めさせられないようです。ちなみに民間でも1, 000万以上の給料を取っているけど仕事をしていない人間って結構います。 公務員の友人の話ですと最近、年功序列から実力主義に転換してきているようです。なので、友人にも年上の部下ができ、扱いに困っているようです、嫉妬やねたみもあるようで。公務員の世界って安定性が抜群によいですが、かなり自分を殺して仕事をする世界のようです。もしかしたら、問題の彼も公務員向きの性格ではなく、耐えきれず精神が崩壊してしまった犠牲者なのかもしれません。友人の職場にも鬱病の方が結構いるようです。 ですので質問者様が他の部署に異動して彼を自分の視界から消すのが一番です。くれぐれも、ストレスで自分が壊れないよう気をつけて末永く働いてください。 6 No.
質問日時: 2007/09/27 14:20 回答数: 8 件 こんにちは 地方公務員をしているものです。(今日は代休で休みです) いきなりですが、仕事をしない公務員ってやめさせることできないのですか? 同じ職場に精神病(対人恐怖症? )の50代の男性がいます。 彼の状況ですが、 ・常に下を向き、おどおどしている ・常に申し訳なさそうな態度をとっている ・勤務中、飲食をすることは絶対に無く、昼食も採らない ・近くに寄ると異臭がする(口臭か体臭) ・勤務中、必ず居眠りをする(上司に起きるように促されてもまたすぐに頭をコクコクさせる) ・トイレにも滅多に行かない ・勤務時間を過ぎてもなかなか帰ろうとせず、上司に帰るように促されると急に仕事をしているフリを始める。 ・仕事を休むことは絶対に無く、5日間の夏季休暇さえ取らなかった ・病院には絶対に行かない。(医師に症状を見られ、いい歳だから退職しては?と言われることを恐れているのか?) ・勤務中は椅子にじっと座り、定期的に居眠りするか、下を向いて黙っているだけ。(あいさつさえしない) ・障害者採用ではなく、一般の大卒採用である。(今年で採用20数年目) 大まかにこんな感じです。 こんな腐っている人間に皆さんの税金が支払われていると思うと、同じ公務員として大変申し訳ない気持ちでいっぱいです。 数年前から昇給は止められているようですが、50代ということもあってか、月給は手取りで32万、ボーナスも支給されるので、 年収にするとおよそ500万は行くと思われます。 自分の父親と同じくらいの歳なのですが、自分の父は去年努めていた会社が倒産し、 今春から自分よりも手取りの少ないガソリンスタンドで働いています。 少ない給料でがんばっている父を見ると、なんでこんな奴が働きもしないで 父の給料の2倍以上ももらっているのだろうかと怒りがこみ上げてきます。 あんな奴辞めさせたほうが県民のためだと上司に講義しましたが、 気持ちはわかるがそう簡単にやめさせることもできないんだといわれました。 なんで働かない、究極の給料泥棒をやめさせることができないのか? 私はまだまだ若造なので奴をやめさせる力はありませんが、偉くなったら絶対にやめさせます。 民間ではこんな腐った人間を置いておく力はありません。それは行政も同じだと思います。 なんとかしてやめさせることはできないのでしょうか?
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