お年玉を孫にあげたいけれど、コロナ禍で会えないかもしれない…。年末年始の帰省を控える人が増える中、お年玉のキャッシュレス化に注目が集まっている。お正月まで残すところ1か月、離れて暮らす孫にお年玉を渡す3つの方法を、ファイナンシャルプランナーの大堀貴子さんが伝授。 今年はキャッシュレスで孫にお年玉を送ってみる? (写真/GettyImages) 1. コロナ禍で注目のキャッシュレスお年玉 離れて暮らす孫にお年玉をあげるなら、キャッシュレスが便利だ。スマホの保有世帯は8割を超え、固定電話を上回る時代。SNSの利用状況は、50代で7割、60代でも5割を超えている※。最近はスマホを活用しはじめたというシニアも多いのではないだろうか。 ※総務省 令和元年通信利用動向調査より また、コロナ禍におけるキャッシュレスお年玉に対する調査※によると、半数以上が賛成しているという結果も。 キャッシュレスでお年玉を送ることが、認知され賛成が年々増えている キャッシュレスお年玉をあげる理由は、衛生面や帰省自粛が上位に ※出典/ファイナンシャルアカデミー「コロナ禍のキャッシュレスとお年玉に関する意識調査」子どもがいる男女300名を対象としたインターネット調査より。 お正月まで1か月切っている。これを気にキャッシュレスお年玉について検討してみてはいかがだろうか。 →孫へのお年玉、いくらあげる?関東と関西多いのはどっち? キャッシュレスでお年玉を送るには? では実際にキャッシュレスお年玉を送るには、どんな方法があるのか? 前述の調査は、で「キャッシュレスでお年玉」の手段として、以下のようなものが上位に挙がっている。 ・スマホQR決済 (PayPay・LINE Payなど)(19人) ・プリペイド型電子マネー (nanaco・WAON・楽天Edyなど)(14人) ・交通系ICカード (Suica・PASMO・PITAPAなど)(11人) ・図書カード(6人) ・QUOカード(4人) ・デビットカード(1人) ・その他(1人) キャッシュレスでお金を送金するには、銀行で現金を振り込む、または、スマホのQR決済など電子マネーを利用して送金を行うことになる。 なお、電子マネーで孫にお年玉を送金するには、受け取る側の孫(または親など)も電子マネーやQRコード決済などを利用している必要がある。 お年玉を送る"電子マネー"には、d払い、LINE Pay、PayPay、楽天Payなどがある。ここでは、LINEを使った方法を紹介する。 LINE Payを使ってお年玉を送ってみよう 銀行口座を登録してチャージしておけば、残高から友だちにLINE Payを送金できる。友だちに登録していない場合でも、銀行口座に直接振り込むこともできる。 1.<ウォレット>を選ぶ LINEの右下にある<ウォレット>→「LINE Payをはじめる」をタップし、規約に同意 2.
銀行口座を登録しチャージする (左)銀行口座を登録し、LINE Payの残高にチャージする 3.送金する (左)<送金>をタップし、(右)「LINEで送金・送付」から<送金・送付>を選ぶ。銀行口座に振り込む場合は、「口座に振込」から<送金>をタップして口座情報などを入力する 4. 送り先を選択して金額を入力 友だち(送り先の孫)を選んで金額を入力し、メッセージが必要なら入力。最後に<確認>を押すと送金される 2. キャッシュレスは無理な人…現金でお年玉を送る 前述の調査では、2021年のお年玉を「現金であげる」が72%、「キャッシュレスであげる」が9%、「あげない」が19%となっており、まだまだ現金需要は多いようだ。 お年玉は"現金派"もまだまだ多い(写真/GettyImages) キャッシュレスお年玉がまだハードルが高いという人は、現金でお年玉を郵送するのが一番手軽な方法だ。 ただし、現金を普通郵便で送ることは郵便法17条で法律違反となるため、現金を送るときは、「現金書留」を利用しよう。現金書留なら万が一届かないなどの損害があったときに実損を賠償する損害賠償保障が付加されているので安心だ。 また、休日・祝日の配達、配達日と時間帯を指定して送付することも可能なので、元旦に届けることもできる。 ■必要なもの ・お金(ご祝儀袋やお年玉袋に入れてもOK) ・現金書留用の封筒 1枚21円 現金書留用の封筒に入らない場合は自分で用意してもOK。普通の封筒を利用する場合には「現金書留」と赤字で記載する。 ■送料 ・定形郵便物(25gまで)の送料84円 ・現金書留料金 損害賠償額1万円まで435円、5000円ごとに+10円(上限50万円) ■送り方 1. 専用封筒を購入し、封筒の中に、お金またはお年玉袋を入れてのり付け、表面に記載 2. 上ふたのところに3カ所割り印かまたはサイン 3. 郵便局窓口にて送付、中に入れた金額を申し出る 現金書留は日本のお金、お札、小銭を送ることはできまるが、外貨、プリペイドカードなどは送ることができない。 →年始の挨拶・訪問マナー|おせちの食べ方、お年玉の相場、訪問時間、お年賀の渡し方… 3. プリペイドカードや商品券でお年玉を送る プリペイドカードは、もともと決められた金額、もしくは事前にチャージした金額分の買物ができるカードのことだ。『QUOカード』などの使い切り型が利用しやすいだろう。 最近では、コンビニやスーパーなどでは、レジの付近にAmazonギフト券、楽天スーパーポイントなどネットショッピングで利用できるカードの他、ゲームに利用できるカードなども販売されているので、お年玉として利用するのもいいだろう。 一方、商品券は大型のスーパーやデパートに行かないと購入できないことが多いが、JCBギフトカードはインターネットまたは電話で購入することができ、配送してくれる。ただし、銀行振込が必要で、発行手数料はインターネットだと440円、電話だと814円かかる。 ※参考/JCBギフトカードのインターネットでのご注文について|JCBカード なお、プリペイドカードや商品券を郵送するには、一般書留、簡易書留で送る必要がある。 一般書留、簡易書留の送り方は以下の通りだ。 ■用意するもの ・プリペイドカード、商品券 ・定形郵便物(25gまで)の送料84円 ・簡易書留送料320円または一般書留435円 なお、簡易書留は引き受けと配達時点の記録・賠償額は5万円まで、一般書留は引き受けから配達まで一連を記録、実損を賠償) 1.
07. 2014 · 他の回答にあるように、現金書留にして送るか、 為替を組んで送る方法があります。. 現金書留の場合は、最大50万円まで送ることが出来ます。. 直接、相手に現金を手渡しすることになるので、確実です。. 一緒に手紙も入れることはできます。. 為替を組む場合は、最大500万円まで送ることが出来ます。. 小額(100円以上で定額の場合)は、定額小為替という. 20. 2018 · この記事をざっくり言うと・・・. ・「遠方」とは新幹線など特別な交通機関を利用する際のことを指す. ・遠方ゲストの交通費や宿泊費は基本的には全額負担する. ・負担方法は新郎新婦でチケットを手配する場合と現金で渡す場合とある. 結婚式のプロに無料相談!. 選べる4つの相談サポート♪. Hanayume(ハナユメ)の無料相談サポートでは、 店舗・オンライン・LINE. 役割を担ってくれた人へ渡す. 結婚式で使われる【お礼】という言葉は、式中や準備の際に手伝いをしてくれた人に渡す返礼品やお金のことを指す。以下のような役割を引き受けてくれた人には、マナーとして何かしらのお返しをしよう。 受付; 余興; スピーチ; 司会(ゲストに頼んだ場合) 遠い地域の相手にお金を渡す方法で口座振込以外 … 現金書留で、郵便局留めにするのが一番手っ取り早いかと。. 違法にもなりません。. mmp******** さん. 回答日:2011/05/21. 違反報告する. 切符を買って送ってやればどうよ。. あるいはSUICAとかICOCAに2万ほどチャージして送るのもいいかも。. 現金を普通郵便で送った場合には法律に違反しますが、罰則はありません。. だれも開けないので絶対にわかりません。. 代償金を渡す方法は、遺産分割時、つまり被相続人(亡くなった方)の預貯金に手をつける前に調整金を支払えるだけの資力が相続人にあることが前提となりますが、預貯金の場合は、不動産等と異なり、手に入ればすぐにお金として使えるものなので. 24. 2021 · 小切手を受け取ったあと、現金にするにはどうするべきか知っていますか?小切手のどこを確認したらいいのか、よく知らない人も多いことでしょう。ここでは、小切手の種類、換金する場所や注意点など、小切手の現金化について詳しく説明していきます。 銀行以外でお金を遠方に送る方法 -銀行以外でお … 16.
プリペイドカード、商品券を入れた封筒を用意する 2. 書留・特定記録郵便物等差出表を記載 3. 郵便局窓口にて送付 ※参考/商品券・プリペイドカード等の金券は現金書留で送らなければなりませんか? – 日本郵便 () →マネー記事シリーズ一覧を見る 文/大堀貴子さん ファイナンシャルプランナー おおほりFP事務所代表。夫の海外赴任を機に大手証券会社を退職し、タイで2児を出産。帰国後3人目を出産し、現在ファイナンシャルプランナーとして活動。子育てや暮らし、介護などお金の悩みをテーマに多くのメディアで執筆している。 ●女優・藤田弓子さんの食生活を拝見|元気の秘密は黒いあの食材… ●風邪を引けない人の"入浴法"…温冷交代浴、湯船で代謝も幸福度もUP!? ●老人ホームの恋愛事件簿|高齢者の恋と性の切ないエピソード お金 大堀貴子 うつみ宮土理さん・78才、ケロンパの健康法|夫"キンキン"が亡 【連載エッセイ】介護という旅の途中で「第20回 ふたたび勝浦
病気やケガで治療が必要になる時、家計を考える上でどのようなことが心配な点としてあげられるでしょうか?
125/1, 000×平成15年3月までの被保険者期間の月数 B:平均標準報酬額×5. 481/1, 000×平成15年4月からの被保険者期間の月数 ここで、「平均標準報酬月額」と「平均標準報酬額」が紛らわしいですが、違いは、簡単に言うと、ボーナスを含めて計算するかどうかです。 平均標準報酬月額=月給 平均標準報酬額=(月給+ボーナス)÷12ヶ月 とみていただければ大丈夫です。 30歳の方が22歳から8年間(96ヶ月間)年金に加入していると、Bのみが当てはまることになります。 ただし、被保険者期間が300ヶ月(25年)未満の場合、300ヶ月加入していたとみなします。なので、報酬比例の年金額は、 平均標準報酬額40万円×5. 481/1, 000×25年間(300ヶ月)=657, 720円 となります。 ③最後に障害厚生年金の額です。 ②で計算した報酬比例の年金額657, 720円×1. 25+配偶者の加給年金額224, 300円 = 1, 046, 450 円 です。 結果、このケースでもらえる障害年金(年額)は 1, 422, 725円+1, 046, 450円= 2, 469, 175 円 となりました。 ※参考『 障害年金はいくらもらえる?受給金額の具体的なケーススタディ 』 2. もらえる条件|「受け取れない」と思う前に 2. 精神疾患や内蔵の疾患も対象! 働けなくなった人が「もらえるお金」 3つのケースにわけて解説 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 障害年金が受け取れるのはどんな場合でしょうか。 意外に思われるかも知れませんが、実は圧倒的に多いのは、精神疾患や内蔵疾患なのです。 実際に、どんな病気で受給しているケースがあるか、「 平成26年度障害年金受給者実態調査 」のデータをご覧ください。 【傷病別の支給状況】 第1位:精神障害…31. 0% 第2位:知的障害…23. 2% 第3位:脳血管疾患…8. 1% 第4位:中枢神経系の疾患…5. 9% 第5位:耳の疾患・外傷…5. 1% このように、圧倒的に多いのが精神障害なのです。また、内蔵の疾患も多くなっております。 ケガは上位5位に入っているのは「耳の疾患・外傷」だけです。 2. がんも対象になる! ここで、知っておいていただきたいのが、日本人に最も多い病気である「がん」も対象となりうる点についてです。 実は障害年金のうち、 「がん」で障害年金を受給しているのは全体のわずか1. 1% しかいません。 理由としては、がんは外部からは障害状態になっているかの判断が難しいというのもありますが、それだけでなく、「がんが障害年金の対象であること自体を知らない人が多い」ことが大いに関係していると言われています。 2.
株式会社翔泳社(本社:東京都新宿区舟町5、社長:佐々木幹夫)は、書籍『これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金』を2017年2月13日(月)に刊行しました。 本書では、「障害年金」の相談・請求手続きを専門に活躍する、キャリア10年の社会保険労務士の著者が、制度の仕組みや手続きなどの基礎知識、請求・受給のポイントを、図表とともにわかりやすく解説しています。 がん、糖尿病、うつ病、統合失調症、発達障害、難病…病気やケガで働けなくなったら? 病気やケガにより、働くことが難しくなったときに受給できる「障害年金」。まだまだ知られていない社会保障制度で、自分が受給対象者であると気づいていない方も少なくありません。 本書は、10年以上にわたり障害年金を専門に手がける社会保険労務士の著者が、(1)障害年金制度の仕組み、(2)請求手続きのポイント、(3)社会保険労務士への相談の仕方、(4)請求結果が「却下」「不支給」「実際より低い等級判定」だった場合の対処法、(5)年金受給後の流れ、(6)障害年金を受給しながらの就労について、図表をまじえながら時系列にそってわかりやすく解説。 「受給要件は何?」「年金っていくらぐらいもらえる?」「なぜ、不支給や低い等級になるの?」「医師に診断書を頼むときの注意点は?」「受給しながら働いてもいいの?」……知りたいところから、すぐに読めます。 障害年金が受給できると、治療に専念したり、体調に合わせた働き方をしたりと、人生の選択肢を広げることができます。今感じている不安を軽くして、状況を前向きに変えるきっかけをつかむための1冊です。 ◎「請求→不服申立て→受給後→就労」の時系列順で、知りたいところから読める! ◎障害者雇用が増える今後、人事・総務担当者も必読! ■目次 第1章●障害年金って何? 第2章●障害年金の手続きってどうやるの? 会社員が突然働けなくなった時にもらえるお金まとめ | 保険の教科書. 第3章●専門家に相談したいときは? 第4章●却下・不支給の通知が来たら? 第5章●受給が決まった後はどうなる? 第6章●働くことで社会とつながる ====================================== ■書籍概要 『これならわかる〈スッキリ図解〉障害年金』 著者:松山純子 発売日:2017年02月13日 定価:1, 500円(税別) 判型:A5・176ページ 全国書店、主要WEB書店他、翔泳社直販サイト「」にて販売
もしも突然、病気やケガで働けなくなったら、と思って不安になったことはありませんか? 一家の大黒柱として守るべき家族がいらっしゃる方であれば、なおさらだと思います。 しかし、安心してください。収入が途絶えてしまった場合でも、最低限の生活を送れるだけのお金がもらえる仕組みが日本にはあります。「傷病手当金」と「障害年金」です。 ただ、制度があると知っていても、本当ならもらえるのに、もらえるはずがないと思いこんで申請すらせずにいるケースもけっこう多いのです。そこで、 だいたいいくらもらえるか どんな状態になったらもらえるか どうすればもらえるか こういったことだけでもイメージできていれば、いざという時安心ですよね。 この記事では、会社員の方が突然働けなくなった時にお金がもらえる2つの制度「傷病手当金」と「障害年金」について、分かりやすくご説明してまいります。ぜひ最後までお付き合いください。 The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 私は10年以上にわたり、生命保険業界で働いております。マイホームの次に高い買い物と言われることもある保険ですから、本当に必要な商品を無駄なく加入してもらうことが大切だと考えています。お一人お一人のご希望やライフプランをおうかがいし、少しでも豊かな人生を送るお手伝いが出来ればと思っております。 1. 傷病手当金|働けなくなったらいくらもらえるか知ってますか? 難病をお持ちのみなさまへ | 静岡障害年金相談センター. 傷病手当金は、サラリーマンで健康保険に加入している人が、病気やケガが原因で働けなくなってしまい、会社から十分なお給料が受け取れなくなってしまった時に、その人の生活を守ることを目的にした制度です。 なお、自営業等、国民健康保険に加入している方は対象外となっています。後の「障害年金」のみ対象です。 次に、傷病手当金がいくら受け取れるかと、条件などについて確認していきましょう。 1. 1. いくら、いつまでもらえるか 傷病手当金でもらえるのは、おおよそ給料の2/3となります。期間は、最長1年6ヶ月と決められています。 傷病手当金でもらえる金額の計算式は以下の通りです。( 平成28年4月1日より一部改正 ) ここで、「標準報酬月額」は、だいたい毎月の給料の額と同じだとイメージしていただければけっこうです。 正確な数字を知りたい方は、加入中の健康保険組合に問い合わせてみると良いでしょう。 実際にいくら位の金額になるのか、具体例から確認していきしましょう。 【条件】平成29年8月1日支給開始 平成28年8月~10月(3か月間)の給料:32万円 平成28年11月~平成29年7月(9カ月間)の給料:35万円 (1)標準報酬月額の平均を求める (32万円×3ヶ月+35万円×9ヵ月)÷12ヵ月=342, 500円 (2)1日あたりの金額を計算する。 342, 500円÷30日=11, 417円(少数第一位は四捨五入) (3)11, 417円に2/3を掛ける。 11, 417円×2/3=7, 611円(少数第一位は四捨五入) このケースで30日間会社を休んだ場合、 7, 611円×30日=228, 330円 が傷病手当金で受け取れる金額になります。これが最長1年6ヶ月保障されています。 1.
2. 業務外の病気やケガで休んだ場合にもらえる 次は傷病手当金を受け取れる条件です。 仕事以外の原因で病気やケガになったこと 病気やケガの療養のため、働くことができないこと 連続する3日間(待期期間)を含み4日以上休んでいること 給与の支払いがないか、額が傷病手当金より少ないこと どういうことなのか、説明させていただきます。 まず、「1. 仕事以外の原因で病気やケガになったこと」が必要です。仕事が原因の時は、「 労災保険 」から一定の給付を受け取ることができます。 また、「2. 病気やケガの療養のため、働くことができない」とは、有給などを使い切ってしまい、給料の支払いがない状態で休んでしまった時が対象です。 さらに、「3. 連続する3日間(待期期間)を含み4日以上休んでいること」というのは、図で表してみると、以下の通りです。 そして、「4. 給与の支払いがないか、額が傷病手当金より少ないこと」は、有給休暇を使い切ってしまった状態をイメージしてください。 1. 3. 手続きは総務か健康保険組合へ 実際に傷病手当金を請求することになった時は、会社の総務部や加入中の健康保険組合まで連絡をしましょう。 有給を使う場合、傷病手当金は対象外となります。以下は、申傷病手当金の申請の流れについてです。 会社の総務に報告し、申請書を用意してもらう 医師に証明書を作成してもらうよう頼む 会社の総務に証明書を作成してもらうよう頼む 会社の総務に申請書を手渡し、健康保険組合に提出してもらう 傷病手当金の詳しい内容については『 傷病手当金とは?支給額と支給期間と押さえておきたい申請の方法 』をご覧ください。 2. 障害年金|傷病手当金が終わったらもらえるお金 障害年金は、働くことはもちろん日常生活を送るのが困難になってしまった時にもらえる公的年金の一種です。 がん・糖尿病・内蔵疾患などの病気で、長期療養が必要な場合でも受け取れることがあります。 前項でお伝えした「傷病手当金」はお給料の2/3が最長1年6ヶ月もらえる制度でしたが、この期間を超えても働けない状態にあるような重度の障害が残ってしまった時に、期間無制限で年金をもらうことができます。 障害年金という存在を知らなかった…という方のためにも、次から分かりやすく説明していきます。 2. 障害年金でいくらもらえるか まずは、会社員が障害年金でもらえる年金額について確認していきましょう。 会社員の場合、障害年金は「障害基礎年金」「障害厚生年金」の2種類があります。 そして、それぞれいくらもらえるかは、障害の重さ、配偶者の有無や子どもの人数などによって異なります。 かなりざっくりとした数字ですと… 会社員、公務員は58万~300万円程度 自営業者は80万~140万円程度 になります。 年金額は毎年見直しが行われます。平成30年度は、 日本年金機構のHP によると、障害基礎年金の支給額、障害厚生年金の支給額(年額)はそれぞれ以下の通りです。 実際にいくらもらえるのか、具体例から確認していきしましょう。 見慣れない計算式も登場しますが、上記の表と照らし合わせながら読んでいただくと分かりやすいと思います。 障害年金でもらえる金額(障害等級1級の場合) 条件:30歳男性、サラリーマン、妻と子供2人、平均標準報酬額40万円 ※「平均標準報酬額」については少し後で説明します。 ①まずは障害基礎年金の額を計算します。 974, 125円+(子の加算額224, 300円×2人)= 1, 422, 725 円 ②次に「報酬比例の年金額」を計算します。 報酬比例の年金額=A+B A:平均標準報酬 月 額×7.
対象となる障害状態|がんの例 障害年金がもらえるのは、病気・ケガで「障害等級」の1級~3級になった場合です。ただし、3級より少し軽い場合は「障害手当金」が受け取れます。 手足の障害などの外部障害のほか、統合失調症・うつ病などの精神障害、がん・糖尿病などの内部障害も対象です。 以下の図は、がんの場合に、それぞれの等級で障害年金を受け取れる障害状態のイメージです。 ※参考「 国民年金・厚生年金保険 障害認定基準 」 付け加えさせていただくと、障害年金をもらうためには、加入期間の2/3以上の間、年金を滞納せずに納めていることが大前提です。 詳しくは『 障害年金の受給資格|必ず知っておきたい4つのポイント 』をご覧ください。 2.