「我が心と行動に一点の曇りなし…………!
ジョジョの奇妙な冒険 には数多くの名言がある。 普通にクールでカッコイイ『 名言 』から、なんでそうなるの?という『迷言』まで様々だ。 今回はそんなジョジョの中でも少し変わった名言をジャンルごとに紹介しよう。 ジョジョは「誤植」で出来た名言が多い 最近は雑誌編集もデジタル化が進んでいるため文字の掲載ミス…いわゆる 誤植 が減ってきたが一昔前は頻繁にみかけた。特にジョジョは元々の言い回しが独特なことから誤植も結構多かった。 なんといってもコミックスの1巻から誤植されているくらいだ。飼い犬のダニーをDIOに蹴られ怒ったジョナサンの一言。 「 何をするだァーッ! 」 もちろん本来なら、 何をする"ん"だァーッ である。だがここがジョジョのスゴいところ。この誤植は長い間修正されることなく、むしろジョジョファンの間では名言として認識されていた。 Sponsored Link 何かイヤなことをされたら「何をするだァーッ!」と返すのが 礼儀 でさえあるのだ。ところが初版の発売から14年後の2002年、文庫版の発売にあわせてこの誤植が修正されてしまった。 その時もジョジョファンの間では残念がる意見の方が多かったくらいである。他にもジョジョでは「うっとうしいぜ!」が「 うっおとしいぜ! 」になるなどユニークな誤植名言がある。 ちなみに誤植ではないのだが、ジョジョの文庫版ではフーゴの口癖「ド低脳」が「 クサレ脳ミソ 」に変更されている。ド低脳では言葉としてキツすぎるというのが原因らしいが。 個人的には クサレ脳ミソの方がひどい気がする が…皆さんはいかがだろう。 ジョジョの編集スタッフのアオリ名言が噂に ジャンプやマガジンなど雑誌掲載時のマンガには最終コマあたりにコメントが印字されたりする。これは編集スタッフが考えたもので、作品の興味をひかせることから アオリ文句 や アオリ と呼ばれる。 当然ジョジョでも使用されているのだが、物語が第六部のストーンオーシャンになってからのアオリが特にスゴいとのことで一部のファンから名言のような扱いを受けている。それがこちら。 「 NO断念! 【ジョジョの奇妙な冒険】26話名言＆考えるのをやめた。そして伝説へ - Niconico Video. 」 「 愛=理解! 」 文章としての意味より インパクト勝負 のものが多い。またウェザーリポートが記憶を戻して暴走した時のアオリ文句がこれ。 「 カタツムリ天国!!滑ってGO! 」 もうやりたい放題である。ジョジョも作品全体のテンションは高い感じがするがこのコメントはそれ以上だ… 恐らくアオリ文句を考えた編集スタッフも熱狂的なジョジョファンだったのだろう。残念ながらコミックスになるとアオリは消されるので確認するのは難しい。 しかしあなたが真のファンなら、ぜひ ジョジョ連載時のジャンプ を見つけ出して欲しい。当時の編集スタッフのぶっ飛び具合がわかるはずだ。まさに「 愛=理解!
本当に遺体には感謝しています!みなさんも是非お試しください!
25 0 3部は「奇妙な冒険」って言うより、「冒険がたまに奇妙」なんじゃ エジプトに行く←ええな ファミコンで勝負←はにゃ? 17 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 06:09:30. 00 0 煽り抜きでどうしようもないクソ漫画 ジョジョの名前を冠してなければ即打ち切りレベル 18 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 06:11:30. 43 0 最初のほうだけ無料で見たけど面白かったよ 仙台の地層の断面に埋まってたやつだっけ? それとも空条の娘が刑務所から脱獄する話? 19 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 06:11:35. 53 0 8部はもっとたくさんおっぱい丸出しの戦いが出てくると思ってた 20 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 07:49:24. 23 0 >>18 黙ってろにわか野郎 21 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 14:34:15. 74 0 ジョジョするには、東方家と杜王町はスケールが小さすぎた ラスボスがヒロインの元彼とか 22 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 16:23:03. 08 0 10年もダラダラ連載し続けた上にラスボスが一番スケール小さい尻すぼみ 23 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 16:47:24. 84 0 5部6部7部と敵のスタンドがわけわからな過ぎて収集つかなくなって 6部7部に至ってはラスボスを倒すのが主人公ではなくモブ同然だったキャラだってのも面白くないし まだ読んでないから知らんけどいいんじゃね身の程にあってて 24 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 17:09:42. ジョジョの奇妙な冒険 英語吹替版 第26話 考えるのをやめた - Niconico Video. 39 0 8部は最初はミステリーっぽくて面白かったけどとにかく長すぎた 25 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 17:12:21. 25 0 ちゃんと「殺す」という意味で「ジョジョが」倒したのDIOだけだもんな結局 吉良は倒したように見えるけど車に轢かれただけだし 26 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 17:17:28. 61 0 ラヂオ・ガガ事件が適当すぎる、やる気ないだろ 27 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 17:17:47. 27 0 どんな頭悪そうなキャラでもピンチに追い込まれると超洞察力と超ひらめきで逆転する展開が キャラの個性無視したワンパターンだなと物足りなく感じる 28 名無し募集中。。。 2021/07/21(水) 17:19:57.
20 / ID ans- 2184451 日本テクニカルシステム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 面接で受けた説明と違う事が多々ありました。 入社の際に再度細かく確認し、できれば書面に残しておいた方がいいかと思います。 関連会社は別の会社との説明を受けていましたが... 続きを読む(全163文字) 面接で受けた説明と違う事が多々ありました。 関連会社は別の会社との説明を受けていましたが、結局は同じです。 離職率がとても高い会社ですので、入社してから失敗したと思っても辞めやすいと思います。 その前に辞めさせられるかもしれませんが・・・。 投稿日 2014. 02. 21 / ID ans- 1015139 日本テクニカルシステム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・会社の方向性が不透明 ・将来に対する不安 ・プライム案件が皆無 ・孫請けのスキルのみしかつけれられない ・問題意識を持つ社員が少ない(いたとしてもすぐに退職)... 続きを読む(全165文字) ・会社の方向性が不透明 ・問題意識を持つ社員が少ない(いたとしてもすぐに退職) ・上層部がみなイエスマンでありワンマン経営 ・ワンマンである以上それなりの手腕/判断力が求められるが、それがない。 ・最終的には給与未払いのため退職を決意 投稿日 2014. 日本テクニカルシステム株式会社の採用情報・募集要項 | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. 03. 17 / ID ans- 1039274 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 派遣先では常駐先・他社から派遣されてきた人たちと業務を行う為、交友関係が広がる。また、基本的に技術力が高い人が多い為、勉強にもなる。 【気になること・改善した... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 派遣先では自社からのフォローがほとんど無い為、派遣先での人間関係の構築は自身のコミュニケーション力次第。派遣先に自社の人間がいても同じ案件にかぶることが少ない為、回りとうまく仕事をするためには自社の人間に頼るより他社の人間と仲良くなる方が仕事をしやすい。 投稿日 2016.
07 / ID ans- 1393688 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 土日は完全休業。ただし労働時間は比較的長めだと思います。 場合によっては出向が... 続きを読む(全191文字) 住宅補助あり、資格取得後の報奨金あり(いっぺんにもらえず、月毎に少しづつ支払われます) 場合によっては出向があり、その場合は先方の休みに合わせることになります。(ただし足りない分は有給で補います) 経験がありですとすぐ業務につくことができますが、未経験でこれから勉強していきたいという方には向いていないかもしれません。 投稿日 2011. 13 / ID ans- 89385 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 出産育児制度は適用された方をまだ見ていないため、よくわかりません。 現在男女比は8:... 続きを読む(全156文字) 女性も男性も扱いは変わりません。なので、女性の方も十分活躍の場があると思います。 現在男女比は8:2位だとおもいます。現場に出ている女性の方もいます。 かなり女性が少ない職場ではありますが、その分しっかりと面倒を見てくれていると思います。 投稿日 2011. 日本テクニカルシステムの評判/社風/社員の口コミ(全28件)【転職会議】. 13 / ID ans- 89384 日本テクニカルシステム株式会社 事業の成長性や将来性 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企... 続きを読む(全234文字) 社長のワンマン経営且つ、営業の人材不足が事業規模拡大の限界を感じた。 また、既存事業も縮小傾向が強く、派遣業務が大半を占めるようになった。そのため、独立系ソフトウェア企業と書いてあるが、それ自体は機能していないと考えてもいい。 新規事業に関しては、新入社員のアイデア次第であり、現在働いている社員は携わることは難しいと感じた。 会社の経営不安、赤字経営が続いている現状からみても、将来性は希薄、社員のモチベーションがさがう一方だったため成長の見込みも感じられない。 投稿日 2015.
金融システム(銀行、証券、保険等)、鉄道システム(高速鉄道、地下鉄、モノレール等)開発、ソフト・アプリ開発、サイバーセキュリティ、パッケージ販売に強い会社です。 積極的に受付中 【今ならまだ間に合う!】選考直結型の説明会実施中です! (2021/07/09更新) ★会社説明会・選考会同日開催★ ご予約受付中です! 開催日多数ご用意しております。 最終選考結果まで最速で2週間程度となっております!
17 / ID ans- 1039267 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです やる気さえあれば、どんどん新しいことを始めさせてもらえる。 が、基本ワンマン経営かつ気長には見てくれないので、早急に結果を出すことが求められる。 残業代は一切出ないが... 続きを読む(全152文字) やる気さえあれば、どんどん新しいことを始めさせてもらえる。 残業代は一切出ないが、営業職は朝イチ飛び込み→定時に帰社→その後事務作業というスケジュールであるためかなり辛そう。 出向先は日立を中心に大手が多い印象。 投稿日 2013. 07. 07 / ID ans- 818540 日本テクニカルシステム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 典型的な創業者のワンマン経営企業。そのため社内にはイエスマンしかいない。 表向きは人財を大事にすると謳っているが、特に研修制度はなく、社員は自分でスキルアップするしかな... 続きを読む(全169文字) 典型的な創業者のワンマン経営企業。そのため社内にはイエスマンしかいない。 表向きは人財を大事にすると謳っているが、特に研修制度はなく、社員は自分でスキルアップするしかない。 退職しようとする社員に対する給与未払いや退職金未払いなど、企業としてのモラルは欠けている。 逆境を糧に成長したいと思うような稀有な人材以外には、お勧めしない。 投稿日 2013. 06 / ID ans- 672214 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 社内SE 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 和気あいあいだったこと。社内の雰囲気はそれほど悪くないかと。 雰囲気は、和気あいあいとしていた記憶があるが 会社がなに... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 会社がなにをしていいる、なにをしようとして進んでいることに関しては、全く伝わってこなかった。 改善したほうが良いと思うこと。 下のものへのビジョンの明確化。 和気あいあいだけでは、現実逃避とみられる。 投稿日 2016. 日本テクニカルシステムの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4341). 04 / ID ans- 2248877 日本テクニカルシステム株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ホームページに書かれていた福利厚生に偽りが多く、酷い待遇を受けた。 そもそも入社1年目で3か月の研修を受けた時点で、5年目のベテランプログラマとして出向に出されるという... 続きを読む(全187文字) ホームページに書かれていた福利厚生に偽りが多く、酷い待遇を受けた。 そもそも入社1年目で3か月の研修を受けた時点で、5年目のベテランプログラマとして出向に出されるというのは極めてありえない。出向先も酷く怒り心頭だった。 経営者がやたら意識が高いが、経費をやたら節減するため新規事業を始める際にも自分が出資するのであればやらせてやるなど... こんな会社は2度と願い下げだ。 投稿日 2015.
14 / ID ans- 2369631 日本テクニカルシステム株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれ... 続きを読む(全169文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職になっても平社員と同じ業務を行い、さらに部下の週報や勤怠管理等も行うため、仕事量がかなり増える。それに伴う給料の昇給はそれほど多くない。残業代を全額もらっている平社員の方が手取りは多く、管理職になるメリットが何もない。本人の意思とは関係なく昇格・降格があり、基準はよくわからず、社長の独断。 投稿日 2016. 10. 24 / ID ans- 2350791 日本テクニカルシステム株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務める... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 入社後3か月程度の新入社員教育がある。マナー教育とプログラム言語の教育があり、プログラムの基礎は教えてもらえる。講師はその時事務所に戻ってきている社員が務めることが多い。外部教育は経営に余裕がないためかほぼない。 新入社員教育後は現場でのOJTがメインとなる。スキルアップは配属された現場によるが、テストがメインとなることが多いと思われる。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3033265 日本テクニカルシステム株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないよう... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 過去に数回産休を取得し、その都度職場に復帰している方もいたので、その点では女性にとって働きやすい環境ではあったと思う。夜勤なども女性にはなるべく行わせないように配慮されていた。 産休・育児休暇を取得しても会社自体の先行きが不安定なため、そのまま退職する方もいた。精神的に戻ってきたくなる職場ではないと感じる。 投稿日 2017.
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