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Sun, 07 Jul 2024 10:46:38 +0000

6 基本的に年功序列の仕組みになっており、勤続年数が増えるごとに収入が上がる。逆に言えば... 営業、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 10年以上前 3. 3 給与制度の特徴:労働組合もしっかりしており、制度運用は妥当なところがある。しかしなが... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 年収事例: 残業代が働いた時間の8~9割支払われるので、残業が多い部署は年収が高めで... 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 2. システムインテグレーション企業の株式会社日立ソリューションズ. 5 給与制度の特徴: 新人~30代まではなかなか給与は上がらない。組合員と管理職の差が大... ソフトウェア関連、在籍15~20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 2. 0 年収事例:詳細は忘れましたが他社に比べてかなり低かったのを覚えています。 給与制度の... 合併・分社前の日立インターメディックスへの回答 回答日 2014年03月09日 回答日 2013年09月03日 回答日 2010年12月28日 給与制度・昇給等についての特徴:給与は、職務等級、役職、半期毎の査定、の3要素から算... ソフトウェア開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 給与制度: 給与は一般的水準と比較すれば悪くない。とくに地元住みのかたはステータスも... クリエイティブ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 年収:410万円 年収内訳(基本給:300万円、残業代:60万円、賞与:50万円)... 2. 1 給与制度: 年功序列型。 評価制度: ある程度は成績もあるが、あまり影響はないと言え... IT、SE、主任技師、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 2. 3 給与制度: 年齢が上がれば上がるほど実力以上の給料がもらえる。その分20代が割を食っ... IT、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日立ドキュメントソリューションズ 給与制度: 昇給は6月に年一回で数千円程度。 ただし、昇格しない限り大きな給料アップ... 給与制度の特徴: 残業代はきっちり出ます。休出したら必ず代休が取れます。組合が非常に... 全25件中の1~25件 1 日立ドキュメントソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日立ドキュメントソリューションズの「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >> あなたの会社を評価しませんか?

  1. 日立ドキュメントソリューションズの口コミ/評判一覧(全118件)【就活会議】
  2. システムインテグレーション企業の株式会社日立ソリューションズ
  3. 日立ドキュメントソリューションズの「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers)
  4. 会社概要|企業情報|株式会社日立ソリューションズ

日立ドキュメントソリューションズの口コミ/評判一覧(全118件)【就活会議】

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システムインテグレーション企業の株式会社日立ソリューションズ

08. 06 / ID ans- 3880338 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 残業代は自己申告した分はきっちりと払われる。有休・産休など、休暇も取りやすい。どちらかと言えば和気あいあいとした雰囲気の部署が多く、ガツガツとした体育会系のよ... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 残業代は自己申告した分はきっちりと払われる。有休・産休など、休暇も取りやすい。どちらかと言えば和気あいあいとした雰囲気の部署が多く、ガツガツとした体育会系のような部署は少なく思う。 社内向け資料作成や事務処理が多く、本来の業務に集中しづらい。年功序列が強い。仕事のできる人に仕事が集中し、周りのサポートや人員調整が鈍い。 投稿日 2017. 16 / ID ans- 2421417 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 契約社員 その他のサービス関連職 【良い点】 若年者育成のため、試験もなく、入社できた。 若年者が育たないのは、パワハラが横行し、辞めていくため。その理由を上長は知... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 若年者が育たないのは、パワハラが横行し、辞めていくため。その理由を上長は知っていながら、対策しない。管理職の力不足のせいで、仕事ができる人が辞めていく。管理職の人は、管理しきれていない。非正規ばかり雇用している傾向。正社員より、非正規社員の方が仕事ができる。 投稿日 2019. 05. 日立ドキュメントソリューションズの口コミ/評判一覧(全118件)【就活会議】. 29 / ID ans- 3745817 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 待遇面などでは入社前に聞いていた話通りでとくに問題ありませんでした。 新卒入社でしたが、希望する職種で募集があったので... 続きを読む(全255文字) 【良い点】 新卒入社でしたが、希望する職種で募集があったので応募しました。 面接などの段階ではちゃんと希望職種の確認もあり、どういうことをやってみたいかなどを聞かれたりしましたが、実際に入社してみると同じ職種を希望している数名の中から1名だけが該当部署に配属となり、他(自分含む)はまったく関係のない部署に配属となりました。 せめて入社前の段階でそういう可能性もあるということを伝えてほしかったです。 投稿日 2017.

日立ドキュメントソリューションズの「組織体制・企業文化」 Openwork(旧:Vorkers)

180082 興味のある分野 コミュニケーション 文系活躍 2018.

会社概要|企業情報|株式会社日立ソリューションズ

180084 興味のある分野 女性活躍 自由な雰囲気 2018.

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02. 03 / ID ans- 2796714 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと どんな人間になりたいか 志望動機や学生時代にがんばったこと、資格など... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 志望動機や学生時代にがんばったこと、資格など。 入社後どのようなことをやりたいかを細かく聞かれました。 雰囲気はなごやかですが、たまに鋭い視線が飛んでくることもありました。 ただし、態度はかなりソフトです。 緊張しないで、オーソドックスな面接対策をしてください。 面接官の方は優しい人ばかりでした。落ち着いて受ければ大丈夫です。 投稿日 2021. 07. 日立ドキュメントソリューションズの「組織体制・企業文化」 OpenWork(旧:Vorkers). 15 / ID ans- 4923004 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 面接・選考 30代後半 男性 正社員 編集者 【印象に残った質問1】 お酒は強いか。 日立に対する印象は。 日本語に関する筆記試験、現場の課長面接、役員面接の順... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 日本語に関する筆記試験、現場の課長面接、役員面接の順番です。基本的に知ったかぶりをせず、わからないことはわからないとはっきり言える方が好感を持たれます。 お酒の強さや酒豪自慢の話が出たので、昭和的なノリに苦なくのっかることができれば好印象を残せます。 ノリ良く、元気よく、大きな声で、ハッキリと話すだけでかなり好印象を与えられます。 投稿日 2019. 11. 30 / ID ans- 4071669 株式会社日立ドキュメントソリューションズ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代に力を入れていた・熱心にやっていたことは何ですか? 入社したらどんなことがしたいですか? 【面接の... 続きを読む(全311文字) 【印象に残った質問1】 新卒だったので、学生時代のこと(卒研の内容やサークルなど)を中心に聞かれたのと、保有資格やどのようなスキルがあるかなどを聞かれました。 また、入社したらどのようなことをやりたいか?など、基本的なことが多かった印象です。 雑談なども交えて和やかなムードで進みました。 希望する職種にもよると思いますが、基本的なことをしっかり答えられるようにしておけば大丈夫かと。それプラス、どれだけ自分を売り込めるかでしょう。 投稿日 2017.

そうデナーリスは高らかに宣言します。 「戦いは続く! 七王国を我がものとするのだ。ウィンターフェルからドーンまで!」 ラニスポートからクァースまで。 夏諸島から翡翠の海まで。 東西南北、戦いあるのみだと。 「すべての女も、男も、子供も! 解放あるのみ!

)。人々に記憶される存在として、ジョンが完全な生者になったわけです。 A SONG OF ICE AND FIRE という題名は若干ミスリードな気もします。つまり、ゲースロとは、ジョン(ICE)とデナーリス(FIRE)の物語というよりむしろ、ICEもFIREもジョンひとりを示していて、あくまでジョンがたったひとり主人公だった、という説を提唱したいですね!

荒れ果てた王都を歩むジョン、ティリオン、ラヴォス。 死屍累々、そこにあるのは惨劇のあとでした。 女王デナーリスの命令のもと、グレイワームはラニスター将兵の処刑をせよと命じています。 ジョンとダヴォスが止めても、復讐の鬼と化した彼は止まりません。 いや、止まらないのはデナーリスなのか。 「サーセイに従うものは殺す!」 そう言い切るわけです。 ジョンはショックを受けた顔でデナーリスを探しに向かいます。 シーズン1~8や前史も含めて全部で14本の解説記事! 兄よ、姉よ! 無念の獅子吼 ティリオンは松明を手にして、崩れ落ちた建物の中へと歩いて行きます。 その光に照らされた先にあるのは、ジェイミーの義手でした。 この義手をめぐっては、消し忘れでいろいろあったようですが。 ◆「ゲーム・オブ・スローンズ」、コーヒーカップに続き新たなミスが発覚でファン呆れ顔 ティリオンは瓦礫を取り除き始めます。 そこにあったのは、ジェイミーとサーセイの死体です。 母の胎内に戻るように、双子は折り重なって死んでいるのでした。 ティリオンは悔しそうに瓦礫を叩きつけ、泣き出します。 俺を化け物扱いしなかった兄よ! 憎みながらも、理解したかった姉よ! 二人ともティリオンからジェイミーに授けられた策で動いていた部分もあるわけです。 デナーリスの王都進撃において、彼の責任は回避できません。 ティリオンよ……生まれることで母を殺し、父を手に掛け、そして姉と兄をもその死の引き金を引いてしまったのです。 一体何人の死を見届けねばならないのか。 ティリオンは泣き叫びます。 あまりに悲痛な声でした。 アリアも、茫然自失とした顔で荒れ狂うドラスク戦士を見ています。 もう、サーセイを殺すどころではありません。 輪からの解放か、虐殺か ジョンはデナーリスに会いに行こうとしますが、グレイワームが立ちふさがります。 その頭上を、ドロゴンが飛んでいく。 デナーリスはヴァリリア語で演説を始めます。 「【血盟の血】よ! 彼らの城を陥落させ、七王国を我がものとした! ドロゴ・ヌォド、汝を陸軍大臣に任命する!」 このヴァリリア語が、彼女はウェスタロスの人間でないことを強調するようでもあります。 歓声を送るドラスク戦士も、そのことをはっきりと示すのでした。 アンサリード(【穢れなき軍団】)は、奴隷から今は解放者になった。 王都を解放したのだ!

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