写真拡大 ダンス&ボーカルグループ・EXILE、三代目J SOUL BROTHERSのNAOTOが、フジテレビの動画配信サービス・FODの連続ドラマ『ブスの瞳に恋してる 2019』(9月17日配信スタート)に主演することが6日、明らかになった。 『ブスの瞳に恋してる』は、放送作家の鈴木おさむが、妻・大島美幸(森三中)との"交際ゼロ日婚"や、その後の結婚生活をつづった同名エッセイが原作。06年に稲垣吾郎(当時SMAP)&村上知子(森三中)の共演でカンテレ・フジテレビ系で放送されて以来、13年ぶりのドラマ化となる。 鈴木が自ら脚本を手がける2019年版の今作は、イケメン人気声優・鈴野理(NAOTO)と、声優を目指すアルバイト・大山美幸(富田望生)の結婚までのストーリー。波乱万丈となる2人の新婚生活も描かれ、原作を基に鈴木が新たなラブストーリーを制作した。 鈴木は「新たな形でドラマにしたいとオファーを受けて、だったら、自分で脚本を書き、新たなブス恋をドラマとして作りたいと思いました。声優という設定にしていますが、とてもおもしろいストーリーになったと思います。僕は妻と交際0日で結婚して17年目。今だからこそ、交際0日で結婚することとか、結婚の意味、結婚した後の夫婦と仕事の形とかを描けたらと思いました。この最高のキャストで、形にできることを光栄に思います。沢山の人が見てくれますように!! EXILE NAOTO・富田望生『ブスの瞳に恋してる2019』地上波放送決定 = エンタメ - 写真 - goo ニュース. 」とコメントしている。 NAOTO演じる理は、写真集が発売されるほどのイケメンで、国民的人気声優。写真集のサイン会には女性ファンが殺到。所属事務所は理を声優以外にモデルの仕事などビジュアルで売り出そうとする。しかし、理はあくまで声優が本業であり声優として認められたいと、ひとりそのギャップに悩むという役どころだ。 NAOTOは、今回のオファーに「前作をリアルタイムで観ていた世代なのでとてもうれしかったです。リニューアルされ前作とはまた違った現代版『ブス恋』ができ上がりました。心に残るシーン、名言が沢山あります! 沢山笑って、泣いて、楽しんでもらえたらうれしいです。視聴後には皆さんの恋愛観、結婚観が少し変わっているかも!? です(笑)」と語る。 一方の富田演じる美幸は、「焼き肉はコメを食いに来るところ、肉2枚でライス1杯! 」というぽっちゃり体型の大食漢で、理と一緒に仕事をすることを夢見て声優を目指しつつ、ホームセンターでアルバイトをしている女性。いつも公園で発声練習している努力家で、明るく勤勉な性格から、アルバイト先でも頼りにされている存在だ。 富田は「"言葉""行動"どうすればリアルに伝えられるだろう…と、戸惑ってしまうほどの優しさを持つ、美幸さんを演じさせていただきました。相手役というカテゴリーに、お話をいただいた当初はドキドキしていましたが、 EXILE NAOTOさん演じる理さんと過ごす日々に、相手以上の、もっと大きく素敵な関係があるのだと気付きました。とてもあたたかい物語です。お楽しみに!
一方、大山美幸は、理といつか一緒に仕事をすることを夢見て声優を目指している明るく前向きな女の子。ある日、バイト先のホームセンターに理とアリスがやってくる。バレないよう顔は隠しているが、理が発した声に反応する美幸。接客中に美幸は派手に転んで鼻血を出してしまう。その時美幸が発した言葉が、昔、理が母親から聞かされていた言葉と重なり、理は美幸のことが気になって…。 NAOTOは「お話しをいただいた時に、前作をリアルタイムで観ていた世代なのでとても嬉しかったです」とオファーを受けた当時を振り返り、「リニューアルされ前作とはまた違った現代版『ブス恋』が出来上がりました。心に残るシーン、名言が沢山あります!沢山笑って、泣いて、楽しんでもらえたら嬉しいです。視聴後には皆さんの恋愛観、結婚観が少し変わっているかも! ?です。笑」と本作をアピール。 富田は「戸惑ってしまう程の優しさを持つ、美幸さんを演じさせていただきました。相手役というカテゴリーに、お話をいただいた当初はドキドキしていましたが、EXILE NAOTOさん演じる理さんと過ごす日々に、相手以上の、もっと大きく素敵な関係があるのだと気付きました。とてもあたたかい物語です」とコメント。 脚本を手掛けた鈴木は「僕は妻と交際0日で結婚して17年目。今だからこそ、交際0日で結婚することとか、結婚の意味、結婚した後の夫婦と仕事の形とかを描けたらと思いました」と本作に込めた想いを語っている。 なお本作の主題歌は、 倖田來未 が歌い大ヒットした前作の主題歌「恋のつぼみ」を、Dream Amiがカバーする。 FODオリジナル連続ドラマ『ブスの瞳に恋してる 2019』は、動画配信サービスFODにて9月17日0時より配信。
ミスキャストだと思う」などと違和感を覚える人が続出している。 また「富田望生はブスじゃないけどなぁ 太っててメイクもブスに見せてるときあるけど、役作りで太ってるだけだし、痩せてメイクしてる時綺麗だよ」との意見や、「富田望生ちゃんがブスじゃないからこそ出来る役。ホントのブスにブスとは言えないからね」「なんか、可愛くないキャラみたいなのやらされてるけど、なんて言うか結局可愛いから成立してるだけで 本当にブスがやったら…だよなー」とキャスティングに理解を示すツイートも見受けられる。他にも「直人さんの口から『ブス』という単語を聞きたくない」など、「ブス」という言葉自体に嫌悪感を抱く人も。鈴木氏は「今回、『ブスの瞳に恋してる』を新たな形でドラマにしたいとオファーを受けて、だったら、自分で脚本を書き、新たなブス恋をドラマとして作りたいと思いました」、また富田は「とてもあたたかい物語です。お楽しみに!」とコメントを寄せているが、どのようなドラマになっているのか気になるところだ。 (TechinsightJapan編集部 関原りあん) 外部サイト ライブドアニュースを読もう!
小宮目当ての声ヲタが大挙してくるかと思ったのに 23 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/29(水) 00:16:50. 94 藤吉久美子のクレジットがあるんだけど出てた? 24 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/29(水) 01:04:39. 28 スナックで酔い潰れてたママ 主役の母親らしい 25 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/29(水) 01:54:04 そうだったのか、サンクス! 26 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/29(水) 04:33:52 【FOD】東京ラブストーリー (2020年版) 【伊藤健太郎・石橋静河】 27 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/31(金) 11:51:58 だれも見てないドラマやべえな 28 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/01/31(金) 16:00:05 みてるよ 29 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/01(土) 00:57:38 >>27 tverで再生数ある模様 24時間区切り 5分ごと集計 30 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/04(火) 02:42:23 声優になる夢はどこ行ったんだろう……? 31 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/04(火) 08:42:33 >>30 先行配信だと今後触れられる所 32 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/04(火) 09:26:36 声優を目指して日々精進する女の子、声優としての理が好き ここから急に健気な妻になられてもなー 結婚願望強い描写なんかあったっけ? 理との結婚と引き換えに声優の道が険しくなってる現状への葛藤とか描かれないとモヤモヤする 33 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/04(火) 11:29:22 配信で一気に見る方がいい 34 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/05(水) 01:37:18 この美幸役の子がどんどん可愛くおもえてくる笑 35 : 名無しさんは見た! @放送中は実況板で :2020/02/05(水) 02:49:38 美幸役どんどんブスに見えてきて腹立ってきたわ 36 : 名無しさんは見た!
従業員50名以上の職場では毎年行われるストレスチェック。 ストレスチェックを受けられた方の不安として、「個人結果は上司に見られるのだろうか?」「ストレスチェックの結果が、人事評価に影響があるのでは?」と心配される方もいるかもしれません。 今回は、ストレスチェックの個人結果は上司に見られるのか、閲覧範囲について解説します。 ストレスチェックの個人結果は上司に見られる?
新職業性ストレス簡易調査票の開発 1)新職業性ストレス調査票の完成 平成23年度厚生労働科学研究費労働安全総合研究事業「労働者のメンタルヘルス不調の第一次予防の浸透方法に関する調査研究」P. 266-P. 316 ・ 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課産業保健支援室(2016) 「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」 (2019年5月19日) ・ 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野(2012) 「6 新職業性ストレス簡易調査票全国標準値 新職業性ストレス簡易調査票の公表について」 (2012/4/1) (2019年5月18日)
集団分析は何のために行う? ストレスチェック制度では、ストレスチェックにより個々人のストレス状況の把握を行い、それを軽減するような ケアを行うことまでが義務 とされています。 しかしながら、個々人のストレスは何によって生じているのか、それが仕事に基づくものなのか、職場環境、職場の人間関係なのかを把握する必要があります。もし仕事や職場環境、職場の人間関係にあるのであればその原因を把握し、そこにスポットを当てて、問題を解消することが必要となります。 ある意味で、個々人のストレス状況の把握とケアが、問題が生じてからの対症療法の意味合いが強いものであるとすると、集団分析は問題が生じる原因を取り除き、軽減するという原因療法の意味合いが強いといえます。 このように見ていくと、 ストレスチェックの集団分析は 、法的な位置づけでは努力義務ですが、 会社が行いうる従業員のストレス対策としてはもっとも重要な要素を占める といえます。集団分析によって、職場環境の改善が見込めたり、さらには企業成長を促進したりすることは少なからずあると思います。 3. 集団分析の実施方法 どうやって行う?