もう少し積極的に動いてくれたらいいのにと思う事はありませんか? 言われたことしかできない 人というのはたまにいますね。 お風呂の様子見てきてと言われれば本当に見るだけ、「たまり具合どうだった?」と聞くと、「さぁどうだったかな」 湯加減や水位をチェックするわけでもない。 カレー鍋に火をかけた時、「ちょっと見てて」と言ってその場を離れて戻ってみるとグツグツいっているのに混ぜようともしない、 「なんで混ぜてないのよ」と言うと「混ぜろとは言ってないよね」と平然と返す。 確かに「なべ底が焦げるから煮立ったら混ぜてね」とまでは言ってませんが、「大人なんだから状況的に考えてわかるでしょ?」と言いたくなります。 悪く言えば気が利かない、先の事を見ない。言われた事しかやらない人、増えていませんか?
「言われた事しかできんのか?」「言わないとわかりません」両者言い分はわかりますが、「自分で考えろ」「見て覚えるもんだ」と突き放しては指示待ちは改善されないでしょう。 長年の知識が身に付いた上司と経験の浅い部下とを一緒にしないでください。 先ず相手の話を聞いてみましょう。 指示にはきちっと従ってるはずなので、自分で仕事ができないとは思ってはいません。 やる必要性がないという人にはどうしたら効率的に作業が進むかと先を考えて行動するのも仕事のうちだと教えましょう。 言われた事しかしない人は自信がない人もいます。 失敗を恐れて先に進めないのです。 「前にも言ったよね」と言うのは言われた側からすれば、また怒られる、もう聞きにくい.. となると間違った独断に陥るのです。 多少時間はかかったとしても今やっている目的や経緯や意図を明確に指示する事が大切です。 紹介していただきありがとうございました 現在一緒に仕事している入社5年目の後輩職員がコレ😩やるべき事全てノートに纏めて渡せばいいのかな? — えあこんれす@孫達の下僕 (@atsukutemogaman) July 23, 2020
質問日時: 2010/08/31 00:10 回答数: 7 件 私は,「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 私は,電機メーカーに勤める入社2年目の男性です。 今日は、朝礼発表である人が「先輩社員と新入社員の本音」という題目で発表されていました。そこで先輩社員が新入社員に対して不満なことで「言われたことしかやらない人」があげられました。 私も「じゃあ,言われたこと以外って何?」といつも思います。なのでアドバイスしてください。 私の業務は,発売前のサンプル品(試作品)の電気的評価です。消費電力や出力電力の測定,製品の機能確認などです。その後,報告書にまとめる業務が主です。 先輩社員に「今日は,消費電力を測って」から始まり「終わりました。」→「じゃあ,報告書かいて」って感じで一日単位で明日(次の)しごとがわかりません。翌日,「今日は,リード線の導電率を測って」など。 では,「この業務で言われたこと以外ってどんなことをしたらよいのですか?」 次は、私の先輩がよく言う「言われたことしかやらないと見捨てられるよ!」のパターンです。 私の仕事は、サンプル品の評価です。性能向上のための改造することがあります。 「先輩社員は、ここのチップ抵抗を○Ωに変更して!」言われる場合と、先輩が改造して「これで測ってみて!」といわれて測り 「測りました(私)」 →「で? (先輩)」 →「…(私)」 →「言われたことしかやらないと見捨てられるよ! 私は，「言われたことしかできない社員です」アドバイスをください。 -- その他（ビジネス・キャリア） | 教えて!goo. !」 今のところ私は,回路図も読めず,ただ言われた通りに定数を変更し,測定を行う。 これでは,いけないと思い先輩社員に聞きました。 「どこを,どう変更して,良くなったんですか? (私)」 「君に言ってもわからないでしょ~(先輩)」 「でも,これじゃあ報告書書けないので…」(最近は「報告書を書くのでどこを変更したか教えてください」)という感じです。で教えてもらうという感じです。 私の「言われたこと以外って何でしょう?」先輩の先を読んで測定することでしょうか?それとも勝手に試作品を改造することでしょうか?? これは、経験ですといわれるかもアドバイスいただくかもしれませんが、私の業務(担当する製品)は,よく変わります。ってか,忙しい製品グループに飛ばされます。開発部に配属されて10ケ月になろりますが、製品を6種担当し,すべて途中で合流し,落ち着くとまた別の製品担当に飛ばされる感じです。今回も7月で合流し製品が安全に出荷することを確認できずに重大な問題が発覚した機器を9月中旬に担当することが決まりました。 担当する機器がよく変わるので先輩社員も変わります。いわれたのは6種のうち一人でした。 自分の中で「私は言われたことしかやらない人」の気持ちがあります。 でも「言われたこと以外って何をするの?」って感じていますのでアドバイスください。 ながながとすみません。 No.
洗顔・クレンジング・石鹸 2018/11/22 廃油石鹸は自宅で使った食用油で作る石鹸です。手肌にやさしく、お風呂掃除などをしても、手荒れをしなくてすむという石鹸です。 今回は、廃油石鹸についてご説明します。環境にもお肌にも優しいと言われている廃油石鹸を是非作ってみてください。 廃油石鹸はどんな石鹸?
また、手作り石鹸キットなども販売されています。詳しくは下のURLからみてみて下さいね。 石鹸素地のことが知りたい!手作りにおすすめの石鹸素地をご紹介 廃油石鹸の作り方 廃油石鹸は材料を混ぜるだけでできるものですが、苛性ソーダの取り扱いなどには注意をしなければなりません。苛性ソーダを使わない方法もあるので、いくつかの作り方を紹介します。 牛乳パックを使って作る廃油石鹸 牛乳パックを利用すれば、容器をわざわざ用意しなくてもすみます。便利なのでおすすめ。作り方は次の通りです。 1. 牛乳パックに水1カップ(200cc)を入れます 2. 苛性ソーダを85g少しずつ入れ、かき混ぜます 3. 油を少しずつ入れながらかき混ぜます 4. 牛乳パックの封を密封し、1週間程度放置しておきます 5. 固まったら牛乳パックごとカットし、できあがりです 苛性ソーダを使わない廃油石鹸の作り方 苛性ソーダは劇薬なので、使用する際には十分な注意が必要です。小さな子どもやペットがいれば、なおのこと。できれば危険な苛性ソーダを使いたくないでしょう。その場合は、 廃油石鹸を作れるキットや石鹸素地 を使うといいでしょう。作り方は、 細かくした石鹸素地と水、もしくはぬるま湯、油を混ぜ、なめらかになるまでかきまぜて、型に流し込み ます。 廃油の臭いが苦手な方におすすめのコーヒー廃油石鹸の作り方 廃油石鹸の廃油の臭いが気になる人には、コーヒー廃油石鹸がおすすめ。コーヒー廃油石鹸の作り方を紹介しましょう。 1. 手作り廃油石けんの使い方 汚れ落ちが抜群！ | 暮らしのメモ. コーヒーの出し殻を煮だし用意します 2. 苛性ソーダに煮出したコーヒーを入れ、ゆっくりかき混ぜます 3.