5万円までの場合は給与所得控除として55万円が控除されるので、基礎控除48万円と合わせて所得金額が103万円までなら所得税は発生しません。 なお、上記は令和2年分以降の給与所得控除額となっており、令和元年以前とは給与所得控除額が変わっています。 特に、 年収162. 5万円以下の場合の控除額が10万円減額となっているため、自分で確定申告を行っている人は給与所得控除額が変わっている点にご注意ください 。 年収500万円の人の計算例 年収が500万円の人の給与所得控除額は以下のとおりです。 例:年収が500万円の人の給与所得控除額 収入金額500万円 × 20% + 44万円 = 144万円 つまり、年収500万円の人の給与所得控除額は144万円となります。 年収1, 000万円の人の計算例 年収が850万円以上の場合、給与所得控除額は上限額の195万円となります 。 そのため、年収1, 000万円の人の場合は給与所得控除額として195万円が給与収入から差し引かれます。 なお、上記はあくまで給与所得控除額のみの計算例なので、実際の納税額は上記に加えて基礎控除やそれ以外の所得控除を差し引いた「課税所得」に所定の税率を乗じた金額となります。 会社員の人の場合は年末調整書類を提出すれば会社側で全ての計算を行ってくれるので、特に難しいことをする必要はありません。 給与所得控除に関するよくある質問Q&A 最後に、給与所得控除に関する「よくある質問」にお答えします。 Q. 給与所得と給与収入の違いはなんですか? A. 給与収入から給与所得控除を差し引いた金額のことを「給与所得」といいます 。 簡単にいえば、給与収入は「年収」のことを指し、給与所得は経費(給与所得控除)を差し引いた「利益」と言い換えることができます。 ちなみに、基礎控除や生命保険料控除などの「所得控除」は、給与所得控除を差し引いた後の「給与所得」から差し引く控除のことです。 これらを計算式で表すと以下の通りになります。 給与収入と給与所得の計算式 給与収入(年収)- 給与所得控除(経費)= 給与所得(利益) 給与所得 - 所得控除 = 課税所得 上記の計算式で算出された「課税所得」に所定の税率を乗じることで、その年の所得税の納税額がわかるようになります。 Q. 基礎控除とは 分かりやすく. 給与所得控除には手続きが必要ですか? A. 給与所得控除の手続きは不要です。 なお、名称が似ている「所得控除」の適用を受けるためには、一定の要件を満たして自分で必要書類を準備し、年末調整の際に合わせて書類を提出して申請を行う必要があります。 Q.
「基礎」以外にはどのような「控除」があるの?
控除 白色申告 確定申告 最終更新日:2021/03/11 「控除」や「所得」といった言葉は、税務の世界では当然のように使われています。しかし、それぞれの意味をしっかりと理解している人は、少ないのではないでしょうか。 本記事では、確定申告の際に理解しておきたい「所得」や「控除」の意味を、初心者にもわかりやすく解説していきます。 目次 言葉の定義をしっかりと まずは、「所得」「控除」の言葉の定義をそれぞれ解説していきます。 「所得」という言葉 所得とは、日常用語に訳すと「儲け」を意味します。ここで注意が必要なのは、「儲け = 売上」ではないということです。 例えば、1万円の商品を売ったとしましょう。その場合の「儲け」はいくらでしょうか?
これまでご紹介してきたように、基礎控除は原則として一律に適用されるものですから、確定申告書の基礎控除欄には、48万円と記入します。 所得控除の欄には、雑損控除、医療費控除などさまざまな項目があります。 控除を受けられる内容と控除額を確認し、適用される所得控除はもれなく受けるようにしましょう。それだけ税金を安くすることができます。 まとめ 以上、基礎控除の意味や控除額、令和2年(2020年)からの改正点についてご紹介しました。 所得控除は、原則として確定申告や年末調整で申請をしなければ、控除を受けることはできません。 また、サラリーマンの場合でも、「医療費控除」「寄付金控除」「雑損控除」については年末調整で調整されないので、自分で確定申告をする必要があります。 所得控除は適用される控除の種類・金額が多ければ多いほど節税効果があり、申告(申請)しなければ、その分多く税金を払うことになってしまうので、もれなく適用を受けるようにしましょう。 確定申告を税理士に依頼したい方はこちら
会社で経費精算をする上で、経費を立て替えた証拠として「領収書」をもらってくる 必要があります。 「領収書」と呼ばれるものには、2種類のメジャーなものがあります。 1つは、レジから印刷される 【レシート】 と呼ばれるものです。 もう1つは、主に横向きの紙に手書きされる 【領収書】 と呼ばれるものです。 (レジでもお願いすれば似たような書式の【領収書】を出してもらえることがあります) 「経費にするには【領収書】でなければならない、【レシート】は無効だ」とか、 「経理から「【領収書】をもらってくるように」と言われた」という声や、 「宛名に会社名を入れてもらわないといけないのか?」といった疑問の声もよく聞きます。 今回は、そういった疑問に対する解説をしたいと思います。 結論:どっちでもいい いきなり結論から言うと、「 どっちでもいい 」ということになります。 【領収書】も【レシート】も、 「商品やサービスの対価としてお金を支払った」ことの 証明 であることに変わりはないからです。 なお、「領収 証 」や「受領書(証)」といった名称であることもありますが、 これらもお金を支払ったことの証明なので、OKです。 レシートの方が望ましい?
「領収書とレシートの違いって何?」 実は、 領収書とレシートには税法上は違いがなく、どちらも経費精算の証憑にしてもOK です。 しかしながら、社会通念上は領収書の方がより正式なものというイメージを持つ人が多いです。 この記事では以下について解説します。 ✅ この記事でわかること 社会一般的な領収書とレシートの違い 税法上の領収書とレシートの違い 領収書・レシートを受け取るときの注意点 筆者は上場企業の経理担当として、領収書やレシートの経費精算をしていた経験があります。 参考にしてみてくださいね。 領収書とレシートの違いは?経費精算に使えるのは?
お店で会計する際、レシートの代わりに領収書を発行してもらう方もいるでしょう。中には「領収書は手書きじゃないといけない」……そう思っている方もいるかもしれません。 「領収書」は経費計上の際に必要なのでしょうか。レシートでは、いけないのでしょうか?また、手書きである必要はあるのでしょうか。税理士の渋田貴正先生が、会計書類として保存すべき書類の要件を解説します。 [おすすめ] 確定申告はこれひとつ!無料で使える「やよいの青色申告 オンライン」 POINT 会計書類として保存する書類は、内容が詳細に書かれているレシートなどのほうがむしろ望ましい 領収書の宛名は、経費計上するという点からは必須というわけではなく、「上様」などでも問題ない レシートなどの書類を紛失した場合は、会計ソフトへの購入内容の記録といった方法で対応する 経費に計上するのに領収書は必須?レシートではだめ? 「領収書」は経費を計上するために必須の書類で、手書きの領収書が正式書類だと思っている人も多いのではないでしょうか実際のところ、領収書がないと経費に計上することはできないのでしょうか? 答えは「No」です。 「領収書」という紙がないと経費で計上できないなんてことになると、納税者や発行するお店にとって負担になってしまいます。結局のところ、「 何のためにお金を使ったのか 」ということが明らかになっていればどんな書類でもよいのです。 そもそも、レシートとは英語にすると「receipt」、これを日本語にすれば「領収書」です。つまり、 レシート=領収書 なのです。日本では、レシートは購入したものが細かく載っているもの、領収書は「確かにこの金額を受領しました」といったことを証明するものです。 より多くの情報を残せるという意味では、領収書よりもレシートのほうが優れています。「経費といえば領収書」というイメージがありますが、 特段の事情がなければレシートの形で保存しておくのが望ましい といえます。ただし、感熱紙のレシートの文字は消えがちですので、文字面を内側に折って、なるべく暗くて乾燥した場所に保管するようにしましょう。 領収書に宛名は必須?
クレジットカードの利用明細でも大丈夫? 今では通信販売も普及していますので、備品などをネットショップで購入する例も増えてきました。その場合、クレジットカード会社が発行する利用明細をもって経費計上することはできるのでしょうか?
経理の基礎知識 2016年03月14日(月) 0 ブックマーク 経費精算のときに必要なのは領収書です。一般的にレジで会計をしたときにもらえるのはレシートと呼ばれていますが、経費精算ではレシートではなく領収書を発行してもらうことを経理担当者から依頼されるケースも多いのではないでしょうか。果たしてレシートと領収書の違いはどこにあるのでしょうか。今回は領収書とレシートの違いについて紹介します。 レシートと領収書の違い レジで発行されるレシートと、手書きで宛名などを書いてもらう領収書ですが、違いはどこにあるのでしょうか。まず、先ほども述べたように誰がその領収書をもらったのか宛名書きが書いてあるのに対し、レシートでは誰がレシートをもらったのか判別することができません。おそらくこの点が不正防止などの観点から経費精算をする際にレシートではNGと言われてしまう原因なのではないでしょうか。また、レシートでは品目ごとに料金がわかるのに対し、領収書では一括になっており、合計金額のみが記載されているものが多いです。 経費精算にレシートは使ってはいけない? それでは、経費精算にレシートを用いることはできないのでしょうか?
5930 帳簿書類等の保存期間及び保存方法 」 ただし、 欠損金の繰越控除 (赤字になった分を次の事業年度に持ち越して節税する)を適用するなら、領収書・レシートの保管期間は10年です。 また、個人事業主についても基本的に7年間が領収書やレシートの保管期間です。 この「7年」とは領収書・レシートが発行された日から7年ではないことに注意。 確定申告の提出期限から数えて7年 です。 領収書やレシートが適切に保管されていないことが税務調査で発覚すると、追徴課税などの対象になる可能性があります。 領収書・レシートの保管期間について詳しく知りたい場合には以下の記事も参考にしてください。 領収書の保管期間は7年?10年?【電子帳簿保存法の解説も】 領収書とレシートの違い|まとめ ✅ 領収書とレシートの違い 税務上は領収書・レシートどちらでも経費精算OKで違いなし 領収書は宛名・但し書きなどが手書きされることも多い 会社によっては領収書が経費精算に必須のことも 領収書とレシートは、税務上は違いがありませんが、社会一般的には領収書の方が正式なものというイメージを持つ人が多いです。 領収書・レシートは正しく発行してもらい、保管しておいて税務調査にしっかり備えておいてください。
「宛名」を省略してもいい場合がある ただし、「宛名」の必要性については例外が存在しています。 例えば、以下の業種を利用した際の領収書に関しては、宛名が記載されていなくても大丈夫です。 ・小売業 ・旅客運送業 ・旅行業 ・飲食業 ・駐車場業 つまり、コンビニでの買い物や、取引先との会食、タクシーでの移動など日常の多くの場合では、領収書を発行してもらわなくても、レシートで十分に代用できます。 2-4. 「お買い上げ票」なども領収書の代わりとして使える 国税庁が公開している「金銭又は有価証券の受取書、領収書」によると、レシートの他にも領収書の代わりとして、受領事実を証明できる証拠書類がいくつかあります。 ・受取書 ・領収証 ・預り書 ・お買い上げ票 ・「代済」「相済」「了」などと記載された請求書や納品書 2-5. レシートの方が証拠書類として信憑性が高いことがある 記載内容によっては、領収書の証拠書類としての信憑性が疑われる場合があります。 例えば、宛名が「上様」や、詳細が「お品代」と記載内容が省略されている場合です。 その点、レシートには宛名はないものの、店名、日付、品目、単価など証拠書類として必要な項目が機械的に印字されます。 人の手による「改ざんの可能性がない」ことから、記載内容が省略されている領収書よりも、レシートの方が税務調査では疑われることがありません。 国税庁:No. 7105 金銭又は有価証券の受取書、領収書 3. 会社がレシートより領収書を重視する理由 消費税法上は経費精算の際にレシートが使える場合が多々あるわけですが、それでも多くの会社が領収書を重視しています。 その理由としては、税務調査での対策が関係してきます。 3-1. 飲食のレシートは本当に会社で利用したかを疑われやすい コンビニでの買い物やタクシーでの移動などでは、レシートでもまず問題ありません。 しかし、小売や運送などと同様に「宛名が不要」なはずの飲食に関しては注意が必要です。 というのも、取引先との会食があまりに高額であったり、頻繁に開催されていたりすると、税務官から本当に会社に関係しての飲食なのかを疑われることがあります。 場合によっては、税務署から対象の飲食店に問い合わせなどがあり、調査期間の長引くこともあります。 そのため、税務調査で不要な疑いをかけられないよう、調査期間の長引くことがないよう、あらかじめ経費精算には宛名のある「領収書が必須」としている会社が多いわけです。 4.