引用元 1 : :2021/08/02(月) 17:15:56. 22 ID:iD29KIRf0●? PLT(13000) 世界のワクチン接種回数(累計) 総接種回数:87, 381, 662回(令和3年8月2日公表) (+3, 372, 224) 201 : :2021/08/04(水) 08:19:24. 82 摂取券も来てない自治体もまだあるのか 俺が受けた自治体が用意した大規模摂取会場では20代の若者も多く見られたがなぁ しかも7月頭でそれだったわ 知事の能力ややる気で相当変化するんだな 202 : :2021/08/04(水) 08:20:47. 98 ID:pMJo00F/ ラン クブ 08/04 8:20 ?スル だま化 47 : :2021/08/02(月) 17:51:06. 50 日本人の人口が多いんだから当たり前だろ パーセントで表せよ 28 : :2021/08/02(月) 17:33:23. 23 >>26 ウィルスが耐性持つのは科学の常識だけど 154 : :2021/08/03(火) 09:36:34. 23 >>9 もうデルタ株に効かない在庫処分ワクチンだろ。 世界は新世代ワクチン前提で動いてる。 49 : :2021/08/02(月) 17:55:28. 99 >>47 それも載ってる 1回済みは39. 82%で14位 2回済みは29. 27%で11位 74 : :2021/08/02(月) 18:38:22. 農工大、スーパー台風にも倒れないイネの茎を太く強くするゲノム領域を特定 - 国内ニュースまとめサイト. 30 >>1 2週間後にはニューヨークだな… 115 : :2021/08/02(月) 23:22:03. 02 総人口多いだけの違いだろ 151 : :2021/08/03(火) 08:34:12. 94 >>142 PCRでクロになったやつを片っ端から収容できる施設があればなw そもそも現行法ではんな措置も取れんが。 91 : :2021/08/02(月) 21:17:05. 01 人口同じぐらいのロシアを後発で超えてる 46 : :2021/08/02(月) 17:50:37. 01 ID:aAN7DyQ/ ちなみに人口比だとカンボジア並 55 : :2021/08/02(月) 18:11:24. 84 打ちてし止まん 197 : :2021/08/04(水) 07:49:27. 95 >>193 未だに接種券が来ないのはお前んところの自治体がサボってるだけ 168 : :2021/08/04(水) 03:10:48.
40 >>172 世界が摂取にためらってるとかアタマ共産党なデマだな ほんとに早く死ねよ共産党 15 : :2021/08/02(月) 17:21:06. 65 やり出すと早い日本の国民性 ところでワクチンばかりじゃなく治療薬の開発も 頑張ってくれよ 171 : :2021/08/04(水) 03:33:53. 18 >>170 >マスゴミが叩いた7月中に高齢者接種済ませるという約束は果たした 約束って?自治体と国民が頑張ったからだよ あげくワクチンが足りないって… 78 : :2021/08/02(月) 18:46:45. 50 こういうのをほとんどのマスゴミが報道しないからな マジで日本のマスゴミは狂ってるわ 32 : :2021/08/02(月) 17:35:31. 82 そろそろワクチンの次の儲けの手口の準備が出来たか 152 : :2021/08/03(火) 08:53:20. 40 回数? 意味ないんじゃないの 人口が多ければ回数も増える 比較するなら接種率で見ないと 177 : :2021/08/04(水) 05:21:07. 『カンナさん大成功です！（１）』（鈴木 由美子）｜講談社コミックプラス. 98 >>169 発達かアスペなんだよ 反ワクチン、反マスク、ただの風邪みんなそういう傾向 183 : :2021/08/04(水) 06:31:38. 22 シナ工作員に騙されるなよ、死のファームはデルタ株どころか、全てのコロナ株への予防効果がない AZ・モデルナ・ファイザーはデルタ株に対して、予防効果も確認されていて、重症化率は未接種者の3分の1以下 66 : :2021/08/02(月) 18:18:46. 91 今週末打ちに行くわ
「カンナさん大成功です!」に投稿された感想・評価 2021年 80作目 人は見た目が9割… キムアジュン可愛いし綺麗…!! 面白かった!!整形後のかんなさん可愛い💗💗💗💗💗でも整形前のかんなさんも可愛い!!! 良い意味でライトな映画でした。全身整形をした主人公が歌手になるというお話で、ありがちな過去を暴かれるとかそういうのが陰湿で気持ちが落ち込むようなシーンがあまりなく、軽いノリで鑑賞できました。 でもカンナさん、動物は大切にして! すごい平成を感じる映像 2006年制作って15年前? ランドセル背負ってた!笑 プロデューサー役の俳優さんが その時代のイケメンって感じ、、 ビフォーアフター系ほんと好き! コンプレックスや逆境を乗り越えて 理想の環境やポジションに移動するけど 、、、、?
林咲希選手のすごさは次の3つに集約されると思います。 3Pシュートの成功率がすごい! 土壇場でも平常心が保てていてすごい! 練習量がすごい! それでは具体的に解説していきます。 林咲希選手のココがすごい①3Pシュートの成功率 8月2日、バスケットボール女子1次リーグで日本はナイジェリアに圧勝。 この試合で日本は19本の3Pシュートを決めたのですが、その内の実に 35%以上となる7本を決めたのが林咲希選手。 そしてその成功率は何と 64%! (11本中7本) 3回のうち2回が決まるというものすごい確率なのです。 これがいかにすごいかというと、バスケットボールの本場NBAの昨シーズン、3Pシュート成功率1位のジョー・ハリス選手が47. 5%。 NBAのトッププロですら、その成功率は半分以下なのです。 1試合に限った話とはいえ、 林咲希選手の成功率はこれを大きく上回って います。 林咲希選手のココがすごい②土壇場でも平常心が保てていてすごい! 準決勝進出を決めたベルギー戦、最後の逆転3Pシュートを放ったのが林咲希選手ですが、何とそのシュートを放った瞬間の残り時間は わずか16秒! あと16秒で負けてしまう・・・という状況の中、 冷静に3Pシュートを決められるその平常心 は並大抵のものではありません。 林選手はこの逆転シュートについて試合後、 そうですね、(パスを)もらったときに多分、秒数も少なくて、ちょっと遠いところで受けたときに、もちろんシュートを狙って、あっ相手が飛んだなと思って、 そこからは練習通り打ちました。 と話していますが、この 「練習通り」がいかに難しいことか、 スポーツ経験者なら誰もが知っているでしょう。 林咲希選手のココがすごい③練習量がすごい!
2020年は、新型コロナウイルスの影響から休業を余儀なくされた企業も多く、従業員に年次有給休暇の取得を勧めるケースも多く見られました。前年には、働き方改革関連法により取得が義務化されたため、取得勧奨もしやすかったかもしれません。 とはいえ、個別に「誰が」「何日」取得したか、残日数はどうなっているか、などを管理するのは大変なものです。 今回は、年次有給休暇の付与日数や有効期間などの基礎知識とともに、従業員が取得しやすく、かつ担当者が管理しやすい方法についてご紹介しましょう。 目次 年次有給休暇とは 「有給休暇の取得義務化」とは 有給休暇を取得しやすくする方法 クラウド勤怠管理システムなら有給休暇の管理もラクラク!
2019年4月から労働基準法が改正され、年次有給休暇の取得が義務付けられました。これを機に、雇用者は有給休暇制度について今一度見直しておきましょう。 1.有給休暇の付与日数とは?
こんにちは、 ゆかねぇ ( @officeyuka) です。 2019年4月から年5日の有給休暇取得が義務づけられることに伴い、従業員の有給休暇を正確に管理する体制づくりが必要となりました。しかし…。 従業員ごとに有給休暇の日数や発生日が違うから管理が大変! と、頭を抱えている担当者の方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、 有給休暇の管理をしやすくする方法 をご紹介します。 なぜ年次有給休暇の正確な管理が必要なの? 今までもずっと、年次有給休暇の管理はなんらかの方法でされていたとは思うのですが、今後ますます正確な管理が必要となってきます。 それは、年5日の有給休暇を「 基準日」から1年以内 に取得させなければいけないから。 「基準日」って何? 「年次有給休暇管理簿」を作成していますか？ | 沖縄働き方改革推進支援センター. 基準日とは、 年次有給休暇が発生する日 のことです。 年次有給休暇は原則として 雇入れの日から6ヶ月後 に発生し、その後は1年ごとに少しずつ日数が加算されながら発生します。 この、6ヶ月経過日、1年6ヶ月経過日、2年6ヶ月経過日‥をそれぞれ 「基準日」 と言います。 つまり、基準日が正確にわからなければ、 いつまでに5日の有給休暇を取らせなければならないかがわからなくなる のでしっかり管理しなければならない、というわけなんですね。 年次有給休暇の管理をしやすくする方法 基準日を正確に把握しなければいけないことはわかったけど、その基準日がバラバラだから困ってるんだよ!
会社で働く労働者で有給休暇義務化についてあまり知らないという方は、今一度おさらいしておく必要があります。 しっかり有給休暇を取得して、心身共にリフレッシュしたら、またモチベーションをアップさせて仕事に集中しましょう。 HR-GET編集部 HR-Get(エイチアールゲット)は、創業から30年以上にわたり、社会保険労務士の方や、企業の労務ご担当者様向けにシステムを開発・提供・サポートをしている 株式会社日本シャルフ が運営するWEBメディアです。 「人事、労務、手続き、働き方改革、トラブル」などに関するものをテーマとし、人事・労務に関わるビジネスに日々奮闘する、多忙な経営者や人事・労務の担当者に役立つ情報を提供します。
2019年4月に施行された働き方改革関連法により、すべての企業は、年10日以上の年次有給休暇(以下「有休」といいます)が付与される従業員に対し、年5日の有休を取得(消化)させる事を義務づけられました。これにともない、有休管理システムの導入を検討する企業が増えてきています。 この記事では、有休管理システムの導入によるメリットや選定方法、オススメの有休管理システムなどを紹介します。 有休管理が重要視される背景 少子高齢化にともなう生産年齢人口の減少や、働く人のニーズの多様化などの課題に対応するため、2019年4月に「働き方改革関連法」が施行されました。 働く人のリフレッシュを図ることを目的とした有休ですが、同僚への気兼ねや請求することへのためらいから、取得率が低調であることが課題でした。 そこで、すべての企業において、年10日以上の有休が付与される従業員に対し、有休日数のうち年5日を、従業員がすでに請求・取得している場合を除き、企業が時季を指定して取得させることが義務づけられました。 有休取得の義務化にともない、企業はこれまで以上に有休管理を適切に行っていく必要があります。 【参考】 年5日の年次有給休暇の確実な取得わかりやすい解説 – 厚生労働省 有休管理システムとは?
<働き⽅改⾰関連法対策>「残業抑制に勤怠管理システムが効果的」と⾔われる理由(わけ) 【改正労働基準法】2019年4⽉1⽇の法改正が勤怠管理にもたらす影響とは 「勤怠管理」どうしてる?⽬的から注意点まで、⼈事総務担当者が知っておきたい基礎知識 勤怠管理システムの導⼊にむけて、知っておきたいメリット・デメリットとは Excel vs クラウドここまで変わる!? 勤怠管理の作業効率を検証!
2019年4月に施行された法改正によって、年5日の有給休暇の取得が義務化されました。皆さんは、有給休暇義務化について法改正の内容などをしっかり覚えていますか? 「有給休暇義務化についてあまり覚えていない…」 「良く知らないけれど言葉だけは知っている」 という方は、今一度有給休暇義務化についておさらいしていきましょう。 この記事では、有給休暇義務化について詳しくご紹介します。 ぜひ、参考にしてくださいね。 有給休暇義務化とは?