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みとしみがわ 茨城県水戸市見川の郵便番号 〒310-0912 茨城県水戸市見川周辺の地図 エリアから郵便番号を検索する 北海道 [ 北海道] 東北 [ 青森 | 秋田 | 山形 | 岩手 | 宮城 | 福島] 関東 [ 東京 | 神奈川 | 埼玉 | 千葉 | 栃木 | 茨城 | 群馬] 北陸 [ 新潟 | 富山 | 石川 | 福井] 中部 [ 愛知 | 山梨 | 長野 | 岐阜 | 静岡 | 三重] 関西 [ 大阪 | 兵庫 | 京都 | 滋賀 | 奈良 | 和歌山] 中国 [ 岡山 | 広島 | 鳥取 | 島根 | 山口] 四国 [ 香川 | 徳島 | 愛媛 | 高知] 九州 [ 福岡 | 佐賀 | 長崎 | 熊本 | 大分 | 宮崎 | 鹿児島] 沖縄 [ 沖縄] ▲ページの先頭へ戻る
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会社概要 設立 1973年7月14日 代表者 代表取締役社長 世古 洋介 資本金 4億円 ※株主/三井不動産レジデンシャル株式会社 従業員数 2, 802名(2020年4月時点) 事業内容 ■土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 ■建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 ■土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 ■建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 23人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 の 日本 での給与 | Indeed (インディード). 5 活気のある風土 3. 3 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 2. 7 回答者の平均年収 23 人(平均 34 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 23 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
11. 07 / ID ans- 2363276 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 マンション管理・ビル管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料体系はとても安定していると思います。評価も普通に業務を行っていれば、評価してもらえます。同年代と比べるともらっているほうだと思います。将来的にも安定してい... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 給料体系はとても安定していると思います。評価も普通に業務を行っていれば、評価してもらえます。同年代と比べるともらっているほうだと思います。将来的にも安定しています。 評価の基準の数字があまり明確ではないため、不満がある方はちらほらいました。がんばっているが、上司に嫌われてしまうとなかなか評価はもらえません。 投稿日 2016. 20 / ID ans- 2121269 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 1日の就業時間が7. 5時間なのに対し基本給は標準金額の設定であるため時間単価は高いと考えられる。年功序列ではあるが、管理職でなければ、基本的に下がる事は無い。... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 1日の就業時間が7. 三井不動産レジデンシャルサービスの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 5時間なのに対し基本給は標準金額の設定であるため時間単価は高いと考えられる。年功序列ではあるが、管理職でなければ、基本的に下がる事は無い。残業代もしっかり支払われるため、場合によっては高水準の練習となる。賞与はしっかりもらえる。 実力主義と言うよりは年功序列であるため力のある方にとってはもどかしい思いをすることもある。 投稿日 2021. 03. 08 / ID ans- 4720402 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 年収は業界トップ。特にボーナスが高い。転職の際に大手数社で比較したところ、1番高かった。20代後半で大体400後半〜500前半程。ビジネスモデル上、不況でも収... 続きを読む(全277文字) 【良い点】 年収は業界トップ。特にボーナスが高い。転職の際に大手数社で比較したところ、1番高かった。20代後半で大体400後半〜500前半程。ビジネスモデル上、不況でも収入が安定しているのも魅力。 不満はありませんが、もっと上がったら嬉しい。ただし、人件費はかなり社内の経費を圧迫しており、今のところさらに上がる可能性は低いと思う。お客様ファーストを徹底しているのはいいが、工事提案などもっと積極的にするべきだと思う。また、マンパワーに頼り過ぎてシステムが弱い部分も改善すればもっと人件費が減ると思うのに勿体ない。 投稿日 2020.
契約から入居までにおける約120点・約1, 000枚※1の書類を電子化、非対面での手続きを選択可能とし、お客様の利便性を向上 三井不動産株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長 菰田 正信)と、三井不動産レジデンシャル株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長 嘉村 徹、以下「レジデンシャル社」)は、レジデンシャル社が販売する分譲マンション・分譲戸建てにおいて、重要事項説明・売買契約・引渡手続きなど、購入時の手続きでレジデンシャル社から交付する全ての書類※2について電子化を図ります。これにより、既に導入しているオンライン商談に加え、契約から入居までの諸手続き※3について、2022年夏※4をめどにお客様が対面・非対面を選択いただけるようになります。 契約から入居まで一貫して全書類・諸手続きの電子化が実現される、という点で住宅業界において画期的なシステムであり、住宅購入におけるお客様の利便性向上による満足度向上と、レジデンシャル社における業務効率向上・多様な働き方の実現、さらには環境負荷軽減を目指します。 [画像1:] 【電子化のポイント】 (1)お客様の利便性向上 ・約120点、約1, 000枚の膨大な契約関連書類をお持ち帰りいただくことなく、WEBサイト上でいつでも閲覧可能