フリューのインディーズADV移植レーベル "カタルヒト" から、7月27日(水)に配信された3DS用ソフト 『WORLD END ECONOMiCA Episode. 1(ワールド エンド エコノミカ)』 。 本作の概要と魅力を、原作を最後までプレイ済みの編集・ごえモンが感想を交えつつ紹介します。 『ワールド エンド エコノミカ』とは? 『ワールド エンド エコノミカ』は、2011年8月開催のコミックマーケット80で初めて頒布された同人アドベンチャーゲームシリーズ。シナリオは『狼と香辛料』の支倉凍砂さん(サークル名: Spicy Tails )、イラストは上月一式さんが手掛けています。 2013年に完結した本シリーズは『Episode. 1』~『Episode. ワールド エンド エコノ ミカ アニメル友. 3』の三部構成で、2014年には電撃文庫で小説化もされました。 ▲小説版第1巻の表紙。小説も『I』『II』『III』の3作品があります。 そんな本作が3DSのダウンロードタイトルとして登場! 800円(税込)と安価ですが、デフォルト設定のオートモードでテキストを読み進めても、だいたい6時間くらいとなかなかのボリュームです。たぶん、自分でテキストを送るともう少しかかります。 ▲こちらは『Episode. 3』が収録されたパッケージ版。 舞台となるのは近未来の月。デイトレードで資金を集めて"前人未踏の地に立つ"という夢を持つ家出少年・ハル、低所得者層が住む地区で教会を営むシスター・理沙、地球から売られてきた数学の天才少女・ハガナの3人が出会うことで運命の歯車が動き出します。 とある事情で大金が必要になった理沙とハガナ。そしてハルのもとに舞い込んだ仮想市場の賞金制投資コンテスト。天性の株取引"勘"を持つデイトレーダー・ハルと、数学の天才・ハガナが力を合わせた時、物語はどう加速していくのか? というのが本作のあらすじであり見どころです。 【ストーリー】 ――月への移民が腰を落ち着け、16年余りが経ったころ。 人類のフロンティアを埋め尽くす摩天楼で、多くの者たちが見果てぬ夢を追いかけている時代。 月で生まれ、月で育った少年ハルもまた、見果てぬ夢を見ている1人だった。 彼の夢は、前人未到の地に立つこと。そのためには、資金が必要だった。 圧倒的な資金が必要だった。 少年ハルが向かったのは、百年の昔から人類の欲望をのみこみ、時には叶え、時には無慈悲に打ち砕いてきた場所だった。 そこを支配する重要なルールは、たったの2つ。 1つ、損をしないこと。 2つ、1つ目のルールを絶対に忘れないこと。 このルールを守れた者のみが、莫大な富を手にすることができた。 株式市場。 百年前から、懲りない連中が集まる場所だった――。 ゲーム業界では珍しい経済系ADV 本作のテーマは経済、金、株、青春、人と人との絆。小説なんかではありふれたジャンルですが、ゲームとなると経済モノはかなり貴重です。 僕もいろいろなADVをプレイしてきましたが、『波間の国のファウスト』と『ワールド エンド エコノミカ』くらいしか経済モノに出会えていません。 前者は絆の再生や成り上がり、M&Aなどが描かれますが、本作の『Ep.
これも全部こちらで用意します!制作中のPVの一部を用いた動画がこちらになります。 一線級のクリエイター陣を招いて、すごいクオリティのものをつくりますので、費用は実のところ『WEE』のゲームをもう一回作るのと同じくらいかかりますが、全部その費用をこちらが負担します。支援者の皆様から頂いた支援は、すべて広告宣伝費につぎ込みます!
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ご相談 N. Yさん(30代・看護師) こんにちわ。 主任業務で悩んでいます。 主任になり半年ほど経ちました。 でも実際は、主任になりたかった訳ではありません。 「他にいないから!」と半強制でした。 主任になってから生活がメチャクチャです…。 日勤なのに22時帰宅は当たり前、シフトの穴埋めで休日出勤、病院のイベント事も主任だからと強制。 役職手当は付きますが、残業代がなくなり、以前よりも下がっています。 業務量が増えたのに、クレーム対応ばかりさせられ、精神的にもおかしくなりそうです。 下の子からも陰口叩かれています…。 私はダメな人間です… もう疲れました… 1年経ったら主任を辞退したいと思っています。 でも師長がそれを許すとも思えず…。 退職しようかな…、と悩んでいます。 回答 丸山智子(38歳・看護師) どうも丸山と申します。 お悩み、よーーーーーーーーーく分かります! 主任は本当に大変ですよね(-_-;) しかも簡単には辞められないポジション。 精神ズタボロになりますよね…。 でも「私はダメな人間」なんて、そんなことありませんよ! 看護師 目標管理シート 主任. 私なんて2回も主任を辞めてますからw 最初の主任は、新卒から働いている総合病院でした。 ここでは5年間主任を勤めました。 「大変なのは最初だけ」なんて言われましたが、私はずっと毎日辛かったです(^^;) 悪口、嫌味、クレームは散々言われました。 申し送りが長い、夜勤が多すぎる、もっと休みを、あの患者さんが嫌だ、あの人が仕事をしてない、ズルい、不公平、無責任。 叱るのも大変だし、言っても聞かないし、ウザがられる始末。 同僚との距離もできます。 「あなたは師長側」なんて目で見られます。 ギスギスもします。 現場の看護師が言うことも分かる。でも師長の言い分も分かる。板挟みです。 ワンマンな師長だと、ご機嫌取りという無駄な仕事もできます。 私は5年間やっても、慣れませんでした。 毎日ストレスで、問題が起きるたびに胃がキリキリ(2回穴開いてます) でも辞めたくても辞められないんですよね。 「もうちょっと辛抱して!」 「ほかに誰が主任やるの!
1年後(やりたいこと):どんな仕事をしたいか? 直近(今すべきこと):やるべきこと、既にやっていることはあるか? ゴールは時系列で考えると、閃きやすいです。 「5年後、1年後、今」と、順番に自分に問いかけていきます。 「なりたい姿」が思いつかなければ「やりたいこと」という具合に、しばらく考えても出なければ次の項目へ。 長期的に考えるのが得意な人もいれば、直近の予定しか気にならない人もいますので、出てこない時はあまり考え込まずに次々検討してみましょう。 一つ出ればそれが「ひとまずのゴール」になりますので、すべてについて考える必要はありません。 具体的には、以下のようにザックリで大丈夫です。 5年後にはリーダー業務をこなせる看護師になりたい(なりたい姿) 1年後には一人で業務をこなせるようになりたい(やりたいこと) 新しい薬剤についての勉強会を開催したい(やりたいこと) 最近インシデントが多い(今すべきこと) 新しく導入された医療機器の使い方を覚えている(今すべきこと) どれか1つでも明確になれば、それをひとまずのゴールとします。 STEP2 スタート地点を考える ひとまずのゴールが決まったら、次はスタート地点を考えていきます。 今の自分からイメージしてみましょう。 今の自分の姿は? 看護師主任・その1 ｜ 先輩インタビュー ｜ 筑波学園病院 看護部. 今どんな業務をしているか? 今の自分はどのくらいのレベルか?
訪問看護師です。毎月目標管理シートが配られるのですが用紙が漠然としていて書きにくいです。パートなのに主任というポジションなのですが業務か主任としての目標どちらでもいいといわれ余計にわからなくなっています。 書きやすい目標管理シートありましたら是非教えてください。 今のシートは目標・具体策・出来たか出来なかったか・出来なかったのはどうしてか?の4項目だけです。 漠然としていて余計に描きにくいです。 どなたかいい知恵をお願いします。 質問日 2012/01/20 解決日 2012/02/04 回答数 1 閲覧数 5593 お礼 0 共感した 0 勝手な解釈ですが。 「今月の目標」(①主任として②訪問看護について) 「目標を達成するための具体的な項目」 「項目ごとの達成度A・B・C・D」(達成できた、まあまあ達成した、あまり達成しなかった、達成しなかった) 「未達成事項の改善点」 ようは、PDCAサイクルを作ればいいわけですよね? (Plan→Do→Check→Action) 思いつきで書いたので、参考になれば幸いです。 回答日 2012/01/24 共感した 2