電気工事士の需要はあるのか? これまで電気工事士の現状をお伝えしてきました。 しかしながら、電気工事士が多く、需要が減っているようであれば本当になりたいのか考えものですよね。 ですので最後に電気工事士は今後どうなっていくのか。という点についてまとめてみたいと思います。 受験者数 電気工事士の試験を受ける人は増えているのでしょうか? 第一種電気工事士は、経験年数(5年)が必要になるため、そうそうに増えはしませんが、 未経験でも受験ができる第二種電気工事士の受験者数は、右肩上がりに増えていますね。 人手不足 次に労働者不足もポイントになってくると思われます。 2020年には労働人口が300-400万人近く不足してくる中で、出生率は上がらないまま推移しそうです。 人間の仕事がロボットに置き換えられる!と声をあげる方もいますが、置き換えられるのは簡単な仕事だけだと思います。 人手不足も合間って、電気工事士の需要は高まるのではないかと考えられます。 日本で行われるイベント 最後に、日本で行われる大きなイベントについてです。 上でも少し触れましたが、 2020年:東京オリンピック 2025年:大阪万博 未定:カジノ建設 など、直近10年でみても大きな工事が行われるイベントが複数予定されています。 全て新たな施設を建てる必要が出てきます。 そうなってくると現場の方も多く採用する必要がありますよね? 求人ボックス｜電気工事士 土日祝休みの転職・求人情報 - 東京都. ですのでこれからも求人が減ってくることは考えにくいかと思われます。 さて、電気工事士についてまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか? 実際の求人についての相談や、資格についての相談も、下のフォームより受け付けております! お気軽にお問い合わせしてくださいね! 年収UPさせる!土木/建築・施工管理のお仕事を無料検索(全国の求人情報) 「今より年収をUPさせたい。。」 「サービス残業が辛い。。」 「休みがない/連勤が辛い。。」 などを感じている方は、 転職すべきタイミング です。 なぜなら、現在、日本の施工管理人口は減少傾向にあるので、施工管理として転職すれば、 今より年収の高い・労働条件が良い会社から内定をGet できる確率がかなり高いからです! しかし、中には間違って 年収の低い・労働条件の悪い会社に転職してしまい、後悔している人 もいます。 その理由は、 転職前に情報収集を行っていない からです。 もっとより良い会社があるにも関わらず、 面倒くさい という理由で、あまり探さずに転職を決めてしまっているのです。 そこで私は施工管理の お仕事の検索サイトの利用をオススメ しています。 検索サイトは、 ①簡単1分で検索できる ②今より年収の高い会社が見つかる ③今より労働条件が良い会社が見つかる というメリットがあります!
電気工事士として仕事をする上で大変なことは、上記の通りです。大変なことは様々ありますね。 「どうしよう、けっこう大変そうだな・・・」って気もしてきます。 ただ、大変なことがある分だけ、良い点・メリットもあるものです。 例えば、 「手に職がついて食いっぱぐれが少ない。電気の仕事がなくなることはない。」 「学歴・経歴に関係なく、それなりに稼げる。」 「電気が通った時の達成感がある。」 「機械いじり・ものづくりが面白い。」 といったことです。 電気工事士のやりがい・魅力 にもある通り、 大変な分だけ、得られるものも多いと思います。 電気工事を20年、30年と続けている方と話をすると、 「電気工事って面白くて、やりがいあるよ。」 「電気工事って、奥が深い。今だに学びがあるよ。」 と教えていただくこともあります。質問すると、いろいろと詳しく教えてもらえて勉強になっています。 また、電気工事士の試験受験者は、年々増えています。 2006年から2016年にかけて、第二種電気工事士の筆記試験・受験者は、約1. 7倍になっています。 資格の人気が増えている状況です。(2016年の受験者が、114, 528名) 第二種電気工事士は、学歴・経歴に関わらずどなたでも受験できますし、過去問の対策を行えば、比較的合格しやすい資格です。 その上で、「電気工事士の仕事がなくなることはない」というのは大きなメリットでしょう。 電気工事の大変なことも良いことも、両方を理解して、是非、ご自身に役立ててください。
さて、そんな電気工事士ですが、給料や労働時間についてはどうなのでしょうか。 しんどくても給料がよければ。という方もいれば、ワークライフバランスを保ちたいという方もいますよね。 給料・休み・労働時間についてまとめてみました ので、参考にしてください。 電気工事士の給料 まずは給料を色々な角度からみていきましょう。 年齢 平均年収 平均月額給与 ボーナス 20~24歳 285. 0万円 17. 8万円 71. 3万円 25~29歳 355. 0万円 22. 2万円 88. 8万円 30~34歳 390. 0万円 24. 4万円 97. 5万円 35~39歳 445. 0万円 27. 8万円 111. 3万円 40~44歳 500. 0万円 31. 3万円 125. 0万円 45~49歳 560. 0万円 35. 0万円 140. 0万円 50~54歳 600. 0万円 37. 5万円 150. 0万円 55~59歳 595. 2万円 148. 8万円 60~65歳 405. 0万円 25. 3万円 101. 3万円 出典元: 平均年収 未経験の場合の給料は 正直資格を持っておらず年齢を重ねてしまうと、それまでの経歴にもよりますが、スタートは25万円程度がMAXとなってしまうようです。 早め早めに資格だけでも取得しておくことで、給与の底上げをしておきたいですね! 資格有 資格無 10代 20万前後 18万円前後 20代 25万円前後 20万円前後 30代 30万円前後 40代 勤続年数による年収の違い 正直基本給についてはそこまで大きく上がって行かないようですが、 ボーナスが未経験と経験者では雲泥の差のようですね、、、 やはり早めに経験値を積んでおくことで年収にも大きな影響を与えることができそうです! 企業規模による年収の違い 下記からもわかる通り、企業規模が大きければ大きいほど年収も高くなっております。 年収だけでなく、福利厚生にも大きく影響してくると思いますので、そこも配慮しながら勤務先は選んだ方が良いかもしれません。 どのような勤務先を選べば良いのか。という点から相談を請け負っておりますので、気になる方は下のフォームよりお問い合わせください! 企業規模 大企業の電気工事士 580. 0万円 36. 3万円 中企業の電気工事士 480. 0万円 30. 0万円 小企業の電気工事士 435.
商品情報 素材:45%ナイロン+ 30%綿+ 25%ポリウレタン 空気乾燥サッカーユニフォーム:K-AIR-湿気を逃がす素材であるcoolテクノロジーは、サッカーの練習や試合中に、涼しく、速乾性があり、軽量である可能性があります。 洗った後も形を保ってください。 セット内容:長袖シャツ+パンツ。天気が雨や肌寒くなるときは、長袖のサッカーシャツが最適です。 プロゴールキーパージャージ:このサッカーゴールキーパーシャツは、袖口に伸縮性とダブルステッチが施されています。 あなたがゴールキーパーの手袋を着用するとき、あなたはそれらを束ねることができます。 プライベートのカスタマイズとチームのカスタマイズをサポートしています、例えば胸 背中 パンツの番号、エンブレム。 KELME(ケルメ) [ケルメ]KELME キーパーウェア 上下セット キッズ 長袖 キーパーシャツ&パンツ サッカーゴールキーパー練習着 (? 価格情報 通常販売価格 (税込) 6, 784 円 送料 東京都は 送料無料 ※条件により送料が異なる場合があります ボーナス等 最大倍率もらうと 5% 201円相当(3%) 134ポイント(2%) PayPayボーナス Yahoo! JAPANカード利用特典【指定支払方法での決済額対象】 詳細を見る 67円相当 (1%) Tポイント ストアポイント 67ポイント Yahoo! [ケルメ]KELME キーパーウェア 上下セット キッズ 長袖 キーパーシャツ&パンツ サッカーゴールキーパー練習着 (? :a-B092ZD431C-20210804:YUYU晴々 - 通販 - Yahoo!ショッピング. JAPANカード利用ポイント(見込み)【指定支払方法での決済額対象】 ご注意 表示よりも実際の付与数・付与率が少ない場合があります(付与上限、未確定の付与等) 【獲得率が表示よりも低い場合】 各特典には「1注文あたりの獲得上限」が設定されている場合があり、1注文あたりの獲得上限を超えた場合、表示されている獲得率での獲得はできません。各特典の1注文あたりの獲得上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。 以下の「獲得数が表示よりも少ない場合」に該当した場合も、表示されている獲得率での獲得はできません。 【獲得数が表示よりも少ない場合】 各特典には「一定期間中の獲得上限(期間中獲得上限)」が設定されている場合があり、期間中獲得上限を超えた場合、表示されている獲得数での獲得はできません。各特典の期間中獲得上限は、各特典の詳細ページをご確認ください。 「PayPaySTEP(PayPayモール特典)」は、獲得率の基準となる他のお取引についてキャンセル等をされたことで、獲得条件が未達成となる場合があります。この場合、表示された獲得数での獲得はできません。なお、詳細はPayPaySTEPの ヘルプページ でご確認ください。 ヤフー株式会社またはPayPay株式会社が、不正行為のおそれがあると判断した場合(複数のYahoo!
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