講談社 (2010年6月29日発売) 本棚登録: 87 人 感想: 24 件 ・本 (306ページ) / ISBN・EAN: 9784062163712 作品紹介・あらすじ 人生を楽しみ、暮らしを大事にする。「上等な生活」って、こういうことだったんだ! 胸の中にしみこんでくる、気付きと慈愛の言葉。こんな時代を、明るく楽しく生きるための知恵袋です。いまだからこそ日本人必読の、極め付き名エッセイ。 感想・レビュー・書評 "キビシイお姑さん"の印象がある女優さんのエッセイ。 華やかなお仕事でありながら毎日をきちんと。 家事はどこまでも永遠で報われないように感じることがあるけれど 読後「きちんと向き合ってやってみるのもいいかも」と そんなことを思いました。(M) 2 図書館で借りて読んだのだが、「笊」という漢字に鉛筆で「ざる」と読み仮名がふってあった。 その字が私の母を思い出すような筆跡で、きっと年配の女性が辞書でも引きながら読んだのだろうなと思い、胸が温かくなった。 (図書館の本に書き込みをするのはもちろんいいことではないけれど) 私にとっても共感することが多く、古い感覚と言われてしまえばそれまでだけれど、失われるには惜しいものばかり。 惜しいどころか恐ろしい気もする。 山のような白玉を作った話には、私も全く同じことをしたことがあり、笑ってしまった。 1 沢村貞子(1996.8. 16没、87歳)「私の台所」、2010. 『私の台所』｜感想・レビュー - 読書メーター. 6発行(1981.
3月16日(火) 私が愛した女優たち 野際陽子 池内淳子 沢村貞子
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お話しも素敵!! 」などの声が多く寄せられていた。 続きを表示 2021年3月3日のニュース
こんにちは。 T・たまもです。 今日ご紹介する本はエッセイ。 この方は俳優さんです。 昔、朝ドラのモデルにもなっていた気がする。 沢村貞子 「私の台所」 暮しの手帖社 とても読みやすくて、ちょっと隙間時間に読み始めたとき、あ、ヤバイと思ったのですが、予感通り一気に読んでしまいましたよ。 言っていることがわかりやすくて、明るくて、シャキシャキして気持ちが良いのです。 この本の前に 佐多稲子 (この人はバリバリの小説家)を読んでいたのです。 その文体の雰囲気と比べて、文章を書く上での基本的な「構え」が違うのかなあと思ったことでした。 せっせこ動く、コマネズミみたいな江戸っ子。 しつけの良さが文章にも表れていると思います。 何といっても食い物(たべものじゃないの、くいもの)の話が具体的かつ美味しそう。 食いしん坊の書く食い物の話は当然ながら面白いのです。 「興味のあるコト、よく知っているコトが一番上手く書ける」 という作文の鉄則通りです。
これも人間のなせる業の結果か、猛暑続きです。オリンピックの歓喜とコロナ拡大の心配と、矛盾する気持ちに揺れる日々でした。 わが家庭に起こった心配事は解決するものでもなく、一層気持ちは落ち込みましたが、ひとまず毎日の生活の心構えはでき、あとは上手く抱え込んでなるべく平穏に暮らすより仕方がないと思い定めました。なんとなくこれからの老後、自分なりに見通していましたが、進路は多難な方向に向かったようです。 まあ、明るく進んでいこうと思っています。ブログはできるだけ書いていこうと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。 今日は立秋。心なしか昨日までよりは幾分涼しいようです。 いざ、いきめやも!!
WRITER この記事を書いている人 - WRITER - 徳島市で女性のための心のケアをしています。身体やこころが縮こまっていたりしんどくなっている方がのびやかに生きられるようサポートしていきます。もっと詳しいプロフィールはこちら 夫は仕事もして、子どもと遊んだりもしてくれる。 でも、子どもがぐずって大変と相談すると、「なんで、できないの?」 「子どもと一緒にいるんだから、簡単でしょ?」と言われて、 それ以上言えなくなる。 私が悪いのでしょうか? そう思ってしまうしくみと対応をお伝えします。 1.DVとは? 自分の感じていることをすぐに否定されると、 わかってもらえないと感じて、言葉に詰まってしまいますよね。 これだけでDVだということはできないのですが、 話をしても結局、私が悪いと思うしかない。 夫は批判するだけ、或いは責任は私にあると言う、 というのは話しえないという状況です。 DVって殴ったり蹴ったりすることでしょう? 会話のキャッチボールができない人の特徴【下手を改善する方法】｜こころちゃんねる. と思っておられる方も多いのですが、 それだけではありません。 言葉の暴力も、もちろんありますし、同意のない性行為や 経済的暴力もあります。 これらの行動をすること、あるいは必要な行動をしないこと、 も暴力なのですが、 DVの本質は、支配とコントロールと言われています。 自分の意見が正しい、相手の言い分は間違っているとして、 自分の意見に合わせるよう有形無形な形で強制し、 従わない場合に様々な暴力をふるいます。 2.状況の定義は権力? 状況をどう定義するのかも権力だと ミシェル・フーコーは言っています。 例えば、仕事で新しいプロジェクトが始まったのだけど、 どうもうまくいっていない。相手業者さんは反対意見ばかりで このままでは進まない、計画変更が必要だと担当者は思っている。 だけど、部長は相手が乗り気でないように見せているだけだ、 このプロジェクトは相手にとってもメリットが あるのだから、どんどんいけと言っている。 やむなく担当者は、うまく行くようにあの手この手で取り組んでいく。 というような場合、このプロジェクトには変更が必要という担当の認識は 否定され、上司である部長の状況定義-乗り気がないのは見せかけ というものが 採用されています。 ですが、この部長の定義が的外れな場合は、いくら担当が頑張ってもうまく行きません。 あげくに、自分の失敗を部下のせいにする、なんて上司がいたことありませんか?
主さんはいつも気を遣って空気読んでコミュニケーションを努力されているんですね。 それが出来ない人って、育ちが悪いというか、個性の問題かもしれないし、正直その自己チューさが羨ましい時もありませんか(苦笑) 「思いのまま生きてる人って楽よね…」と。 彼等は欠陥じゃないと思いますよ。年齢を増して灰汁が強くなったと思えば(笑) 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2015/12/4 15:20 誰にも気を遣わず、自分の思うがままにって生き方はある意味羨ましいですが、それでは会社からも信用されませんし友達も出来ませんね(笑) 子供の頃、親に怒られなかったのでしょうか? お母さんの質問にちゃんと答えなさい! 今その話しじゃないでしょ! そういうのが無かったのかもしれませんね。
なんだかあの人とは会話がかみ合わない……そんなことをふと感じることはありませんか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 9 (トピ主 3 ) 2020年11月23日 13:29 ひと サークルの中心メンバーの話です。 基本親切で良い方ですが、マシンガントークで自分の話したいことを語り続け、合間にほかの人がちょっとでも話を始めたら会話泥棒またはそれに乗っかって自論を語り始めます。 ミーティングでも決め事は全く進まないのに、みんなで集まるのは大好きですぐ人を集めたがります。 本人もいつも一人でしゃべり続けているという自覚が多少はあるらしく、「つい喋ってしまう」と言っているのを聞いたことがあります。 こういう人を「人の話を最後まで黙って聞く」「会話のキャッチボールをする」というように仕向けるにはどうしたら良いでしょうか? 会話のキャッチボールが出来ない人. できれば相手が傷つかないように促せたら一番なのですが、なにか良い言葉かけはないでしょうか? あるいは良い方法はないでしょうか? 私自身もだんだん会いたくなくなって来ていますし、マシンガントークが始まるとあからさまにうんざりを顔に出す人もいます。 他の人も原因は分かりませんが、グループLINEの返事がどんどん遅くなってきて、心なしか雰囲気が悪くなって来たように思います。 できれば私もサークルを辞めたくないので、悩んでいます。 トピ内ID: 5502711250 4 面白い 13 びっくり 2 涙ぽろり 44 エール 6 なるほど レス一覧 トピ主のみ (3) 壊れたくないならあなたがトークの回しをすれば? マシンガントークが始まったら ○○さん、始まったわよ(笑顔) 話を奪ったら、 はい、おしゃべり泥棒~アウト!
「いつも人間関係がうまくいかない…」そんな風に悩んでいませんか? もしかすると、人間関係がうまくいかない原因はあなた自身にあるかもしれません。 でも、自分の悪いところに自分で気づくのは難しいもの。 そこで今回は、人間関係がうまくいかない人の特徴をご紹介すると共に、ぜひ試してほしい解決方法を解説します。 また、「人間関係がうまくいかないときに、これだけは絶対避けるべき!」というNG行動もご紹介します。 この記事を読めば、明日からの人間関係を改善する具体的な方法が分かるはずです。 人間関係がうまくいかない人の特徴とは? 自己中心的な性格 あなたはこんな行動をしていませんか?
おのたく ど~も!おのたくです。 ツィッターアカウント☞ @onotakublog. この記事の内容 会話のキャッチボールが出来ない。 下手な人の特長は? どうやったら改善できるの? この様な疑問にお答えいたします 本記事の信頼性 私はアパレル業界に携わって15年近くになります。 最初は販売員として働き、店長、営業、と様々な職種を経験しており、何万人ものお客様と会話のキャッチボールを行ってきました。 そんな中で、会話が続くテクニックを確立し、それを何百人ものスタッフに教えてきました。 会話のキャッチボールが続かなくて悩んでいる人というのは実は多いです。 大事な商談の場面で沈黙が出来てしまい落ち込む 友達といても上手く会話が続かなくて自分が嫌になる 異性に対しては1球も投げ返せなくて恥ずかしい この様に、あなたも辛い経験をしていませんか? そんな人の為に、会話のキャッチボールが苦手な人の特長5選とそれを改善する方法を教えます。 私も今までに「会話のキャッチボールが続かない」という悩みを持ったスタッフを何人も教育してきました。 そんな中で感じたのは、 根本的に全員ある間違いをしてしまっている事でした。 それを治せば、必ず会話が続く様になります。 会話のキャッチボールが出来ない人の5つの特長 まずはダメな特長を見て行きましょう。 成長する為に大事なのは、 自分のダメな部分をちゃんと理解する事です。 スラムダンクの安西先生の名言に 「下手糞の 上級者への道のりは 己が下手さを 知りて一歩目」 という言葉がありますからね! 会話のキャッチボールができない人. 最後まで相手の話しを聞かない あなたは相手の話しをちゃんと最後まで聞いていますか?
できれば辞めたくない、という気持ちもわかりますが、 どうしてもその人のマシンガントークが嫌なら、 辞めるのが一番手っ取り早いと思います。 もしくは、あまりことを大げさにとらえず、 言うこと言って関係が悪化したら、そのときは辞めればいいんだし。 みたいに割り切るというか、 いざという時の退路はあるんだから、 一か八か、やれることをやってみるのもありだと思います。 本人、自覚があるようなので、 もしも、その人が他人の話を取ったときは、絶対その人のほうを見ない。 元の発言者のほうを見たまま、 (その人が喋っていようとそれは一切気にせず、その声に負けぬよう) 声を張って、「で?」と元の発言者に続きを促すとか。 それだとあまりにも感じ悪いというのなら、 もうちょっと丁寧に(?) 「まだ、〇〇さんの話、終わってないよ?最後まで聞いてみようよ」 「今、〇〇さんが話してたでしょ?まだ、途中だったよ。 後になると、聞くの忘れちゃうから、先に最後まで聞いておこうよ」 「ちょっとごめん! (いったん口を止めさせる) 先に、〇〇さんの話を聞かせてもらってもいい?」 みたいな感じで、割り込むとか。 あと、根回しですね。 あなた以外に、「あからさまにうんざり」とか、 「LINEの返事が遅く」という人がいるわけですよね? 子どもの「アスペルガー症候群」とは？話し方の4つの特徴を解説 | 子育て | Hanako ママ web. だとしたら、その人たちに個別に声をかけていって、 徒党を組んで、先に書いたような対応をみんなでしていくとか。 もしくは、そうやってその人に不満を持っている人全員で辞めて、 新たにサークルを組みなおすというのもアリではないでしょうか? そうすれば、好きな活動自体は継続できますよね。 トピ内ID: 0069622637 >諸々を動かしているのがその人なので全部がストップするかもです。 これがあるから皆我慢してるという事ですよね。 だったらそのまま我慢するか、辞めるかじゃないかなぁ >過去に別の件ですが、その方の意に染まない意見を言った人が居づらくなって辞めてしまった事もあります。 こんなことがあったのに、 >基本親切で良い方ですが と言う感覚が私には理解できません そのサークル楽しいんですか?