このリスク(リスクと呼ぶほどのものでもないですが)を避けることが出来れば、マッチングアプリは、彼女候補を見つける上で、最高のサービスでしょう。 だって、『看護師と出会いたい! 』と思い立ったら、10分後にはマッチングアプリを通して看護師の女性とコンタクトを取ることが可能なわけですから。 こんな芸当マッチングアプリを使わないと、不可能ですよね。 結局どのマッチングアプリを選べばいいの? 今回は『看護師の彼女が欲しい』とのことなので、恋活目的に分類されるアプリを使えばOKです。 ペアーズとWithですが、利用者層が若干異なります。 Withは20〜26才と若い女性が多い一方、ペアーズは24〜32才と年齢層が少し上がります。 なので、自分にニーズに合わせて使う感じで、大丈夫なのと、たまにWithとペアーズの掛け持ちをする人がいますが、どちらか一つの利用でOKです。 僕の失敗と後悔を詰め込んだLINEテクニック
職業検索 ペアーズでの「看護師」の登録人数はなんと18, 789人! じゅうぶんすぎるほどの人数です。 何より 有料会員のマッチング率が97. 8% という高確率なので、アプローチを積極的に掛けていけば、良いお相手は必ず見つかります。 コミュニティ検索 さらにもう一つ、ペアーズならではの「コミュニティ検索」機能も活用して、さらに可能性を広げることができます。 上記が「看護師」でコミュニティ検索して表示された結果の一部です。 このように、目ぼしいコミュニティの参加者から、理想の女性を探すこともできます。 看護師の彼女を探すなら ペアーズ 看護師に限らず、自身と同じ趣味や共通の価値観を持った会員を探せるから、マッチング率が高いのも納得ね。 彼氏が欲しい看護師のパターンを知る 逆に、 彼氏を欲しがっている看護師・看護学生は異性との出会いをどこに求めるのか… こちらの記事も併せてチェックして、相手方のパターンを知っておきましょう。 彼氏欲しい看護師・看護学生が彼を作る方法 漠然と「看護師の彼女が欲しいぜぇ~」なんて言っても、その看護師である彼女を支える覚悟が必要よ。 まぁ覚悟なんて言い方はちょっと大それてる気もするけど、 人のために、ハードなお仕事に身を投じる彼女への理解とリスペクト を持ってね! 大変なお仕事だからこそ、いつ甘えてくれてもいいように男らしくドンと構えとかなくちゃね!
「出会いがない」説をあっさり肯定してしまいがちな看護師さんですが、「出会いがなければ作ろう!」と、ポジティブに考えることもできるはず。ここでは、忙しく生活が不規則な看護師さんでも、出会うチャンスを積極的に作るコツをご紹介します。 1. 職場での出会いを見つける 職場で顔を合わせる異性といえば同僚、先輩、上司、そして患者さんぐらいしか思い浮かばないかもしれません。しかし、それらの方々とはお互い気持ちにあまり余裕がない状況で接することが多い分だけ、恋愛対象にはなりにくいでしょう。 そこで、もう少し視野を広げて出会える相手を探してみましょう。たとえば、お見舞いに見えた入院患者さんのご家族やお友達、ご職場の同僚の方などなど……。また、病院に来るのは患者さんだけではありません。薬や医療機器を扱う会社の営業さんもいれば、院内施設(レストランやカフェ、コンビニ、従業員食堂など)を訪ねる人やそこで働いている人もいます。 2. 同僚や友人の紹介 仲の良い同僚の看護師さんや、学生時代のお友達と「出会いがない……」「彼氏できない……」などと愚痴をこぼす機会も多いのではないでしょうか。しかしネガティブトークばかりでなく、「出会いたい!」「彼氏ほしい!」と、建設的な話題に切り替えてみるのも1つの手です。「実は、家の兄弟や親戚が彼女募集中で……」「昔の同級生が独身だから紹介しようか?」などと、思わぬ方向に話題が発展する可能性だってあります。 結婚している同僚や先輩看護師さんがいるなら、その旦那さんの人脈から誰かを紹介してもらえるかもしれません。また、お友達や同級生の結婚式が近々あるなら、できるだけ都合をつけて参加するとよいでしょう。なかなか日ごろは顔を合わせられない相手と出会えるチャンスですし、特に二次会はさらに場がカジュアルになるので、気軽にさまざまな人と話ができます。 3. 趣味やスポーツ・文化活動の集まりに参加する 街コンや合コンはハードルが高くても、日ごろ楽しんでいる趣味やスポーツなどを通じた集まりなら気軽に参加できるのではないでしょうか。「いかにも恋人を見つけに行く場所」という雰囲気ではないため、気負わずに多くの人と話すことができます。 それになんといっても、共通の話題がある場所だけに安心感がありますね。同じ趣味やスポーツの話題で盛り上がり、お互い気が合うとわかれば恋愛に発展する可能性もあるでしょう。 まとめ 今回は、「看護師は出会いがない」と言われがちな理由をご説明しながら、忙しい看護師さんでもさまざまな人と出会い、恋愛のチャンスをつかむポイントについてご紹介しました。 「看護師は激務で恋のチャンスに乏しい」という先入観にとらわれすぎると、余計に心に余裕がなくなってしまいます。ギスギスした気持ちが表情にまで出てしまうと、ますます良い出会いが遠ざかってしまうかも。いつも気持ちにゆとりを持って笑顔でお仕事しながら、顔を合わせる人みんなに明るく接していれば、思わぬところで理想の誰かが待っているかもしれません。
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面接の際にも取り組んだ方もいらっしゃるかと思いますが、自己紹介においてもある程度何を話すのかを予めを決めておいて、鏡の前で練習を行いましょう。 きちんと明るい笑顔になっているか 、自分の表情をチェックして、自己紹介の要点を覚えておくことで、緊張が和らぐのでおススメです。 あたたかい飲み物を飲んでリラックスしましょう!
私の経験上、保育士の転職先の面接では必ずと言っていいほど自己紹介を求められます。 面接官にとって、自己紹介をしてもらうことは、その人柄を知るのに一番わかりやすい手段だからでしょう。 そして、面接本番では、予想以上に緊張してうまく話せないことも考えられるので、 あらかじめ話す内容は準備しておくこと が大切です。 それでは、自己紹介でどんなことを話せばよいのかを、例を出しながらお話していきます。 1. 転職面接の自己紹介で話す内容とは 保育士の転職面接では、「自己紹介を〇分でしてください」と言われることがよくあります。 話す内容は、 自分の名前と仕事の経歴 自己PR(長所など) 転職後は、どんな保育をしていきたいのか この3つを話していきます。 「自分の長所を活かして仕事をしていきたい」ことを伝える 自己紹介において 重要なのは、自己PRの部分 です。 自分の長所や得意なこと、趣味などを話すと好印象です。 そして、自分の長所を活かして仕事をしていきたいというように、話がつながるようにしていきます。 ポイント 最後に、「貴園では~を活かしていきたい」という内容で結んでいきます。 長い自己紹介と短い自己紹介を両方、準備しておく 保育士の転職面接での自己紹介は、 大体1~2分程度 の時間を設定されることが多いです。 一方で、「簡単に自己紹介をしてください」と言われることもあります。 その際には、 30秒くらい で自己紹介をした方が良いでしょう。 あらかじめ、それぞれの長さの自己紹介を用意しておくと、落ち着いて話ができます。 2.
新任の保育士にとっては、保護者という存在はとても大きく、不安を与える存在かも知れません。 それでも、子供を思いやる気持ちは保育士も保護者も同じですから、挨拶を通して仲良くなりましょう。 それでは、今回のおさらいです。 ・保護者を相手にする時は、自己紹介もマナーを大事にすること ・自己紹介に付け足す形で、目標や特技をアピールしよう ・明るく笑顔でハキハキ話すのが好印象を与えるコツ ・保護者に見られても良いように、服装にも気を配ること の4つです。 保育士にとっては、子供たちの親というのはすごくプレッシャーを与える存在かも知れません。 保育士の仕事が楽しくても、保護者と上手に付き合えず悩んでしまう人もいます。 保護者と上手に付き合う為にも、挨拶と自己紹介に気を配り素敵な先生を目指しましょう。
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いよいよ新年度ですね! 新しいクラスの担任発表、ドキドキですよね(*´∀`*) 希望のクラスになれると良いなあ・・・!