人工知能が人類を超える日を意味するシンギュラリティが、ここのところ頻繁に議論のテーブルに上がるようになりました。 シンギュラリティとはどのような意味を持つ言葉なのか シンギュラリティが与える影響 シンギュラリティは一体、いつ起こるのか 実現の可能性や実現に対しての否定的な意見 などについて幅広く説明します。 1.シンギュラリティ(技術的特異点)とは? シンギュラリティとは AIが人類の知能を超える技術的特異点(転換点)や、AIがもたらす世界の変化を示す言葉未来学上の概念 のこと。 レイ・カーツワイルによってシンギュラリティの概念が収穫加速の法則と結びつけられ、一般化された影響を受けて、現在では2045年に技術的特異点に到達するという説が最も有力とされています。 シンギュラリティが注目を浴びるようになった要因は2010年代に起こった、 深層学習、すなわちディープラーニングの飛躍的な発達 ビッグデータの集積 などによる「第3次人工知能ブーム」。 日本でも野村総合研究所がイギリスの工学博士M. オズボーン他との共同研究の中で「10~20年後、国内の労働人口の約49%が人工知能やロボットで代替可能になる」という報告結果を発表しました。 これにより、雇用が一気に消失するのではないかとの危機感が生まれ、シンギュラリティに注目が集まったのです。 コンピューターや人工知能の進化は想定を超えており、神経の動きをシミュレーションしたニューロコンピューターでの脳内神経細胞再現化などはすでに現実のものとなっています。 コンピューター内のニューロン数が人類の脳の数を超える、すなわち「機械が人類の脳を超える」状態になるのは時間の問題といわれているのです。 人工知能が人類の脳を超えるとき、すなわちシンギュラリティが実現する時代がやってくるのはそう遠くないようですね。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 先見性なき欧州のベーシック・インカム論は危険、ビヨンドAIの発想が必要 | AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア. 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!
令和の時代が終わる頃にはシンギュラリティ(技術的特異点)が議論されているかもしれません。シンギュラリティとは技術の進化によって、人間の生活が後戻りできないほど変ってしまうようになる点をいいます。例えば人類が火の使用を始めた時や蒸気機関の発明で、産業革命が起きた時もシンギュラリティです。最近ならテレビ、電話、インターネットの登場も同様でしょう。人工知能が人間の能力を超えることもシンギュラリティと呼ばれています。ここから先は映画マトリックスのような世界になっていくのか、ホモ・デウスの世界になるのか予測不能な社会となっていくでしょう。 掲載しているブランド名やロゴは各社が所有する商標または登録商標です。 この情報の著作権は、執筆者にあります。 この情報の全部又は一部の引用・転載・転送はご遠慮ください。
アメリカでは人種間の貧富の差が10倍におよぶという( Unsplash より) アメリカのカリフォルニア州オークランド市は3月24日、有色人種の低所得世帯を対象に毎月500ドル(約5万4000円)を支給する「ベーシックインカム(最低所得保障)」の実験を開始すると発表した。ベーシックインカムは2021年夏までに開始し、支給は1年半継続する予定という。英The Guardianや米Yahoo!
8%と2008年比で4ポイント増加、南部では18. 3%と7. 2ポイントも増加している。 若者の失業率に至ってはさらに深刻だ。南部では2008年比で13ポイントも高い46.
AIにより人件費を大きく削減しつつ、同時に生産性を上げることができれば、仮に製品やサービスをそれまでの価格で同量を販売することができたなら、企業の利益が飛躍的に伸びる。その中からベーシックインカムの原資を徴収すれば、すなわちAIが働いて生産した財を、人が使うことで豊かな社会が訪れるという考え方だ。 「AIに働かせて人が富を得るとは、なんというグッドアイデアではないか!」 いや、果たしてそんなに上手くいくのか? 実際、私たちはさまざまなテクノロジーの恩恵を受けて、あらゆる業務を効率化させ、家事も楽にしてきた。それまで手作りで生産していた製品を、FA(ファクトリーオートメーション)で自動的に生産できるようになってきた。複雑な会計業務や設計デザイン業務、分析業務などもコンピュータで飛躍的に効率化させてきた。 その結果、私たちは膨大な余暇と収入を得られるようになっただろうか?
井上: そもそもベーシックインカムを導入すべきと考えている理由が、歴史的にお金の流れが悪くなると思い切ったことができなくなるという課題があるためです。日銀がお金を発行し、世の中にお金をばらまいてお金の流れを良くすべきなんです。 現在、日銀は金融緩和などに取り組んでいますが、それだと市中銀行がお金を貯めこみ、企業もお金を貯めこんでしまうので、我々一般市民にまでお金が回ってこないんです。なので、政府が家計に直接お金をばらまいて、お金の流れを変えるべきだと考えます。 財源ですが、「紙幣発行益」を元にすることが考えられます。紙幣発行益とはお金を発行する際に出る利益のことで、例えば1万円を印刷するには20円しかかからないので、残りの9, 980円は誰のものなのか、ということなんですよ。 日銀が追加で発行したお金で企業の株を買うと、紙幣発行益は企業のものになります。それをベーシックインカムとして国民全員に与える方が、筋が通っているのではないかと考えています。 少子化対策や利権の排除にもベーシックインカムは有効 中島: ベーシックインカムを導入するとハイパーインフレが起こると言われていますが、それについてはどうお考えですか?
職場の電話対応で「折り返し電話させます」っておかしくないですか?
「折り返し電話します」という言い回しはマナー違反? 「折り返し電話します」よく使う表現でも、本当に正しいのか案外迷うことも多いようです 「折り返し電話します」というような、この「折り返し」という言葉が時折問題になります。具体的には、 「折り返し電話いたします(A)」 と 「折り返し電話いただけますか(B)」 の2つを比べた場合、Aの使い方は誤りではないか?というものです。日常でもビジネスでもよく使うこの「折り返し」という言葉について、再度詳しく見てみましょう。 「折り返し」の意味と正しい言い方は?
丁寧にやろうやろうとして、言っちゃう方をたまに見かけます。 「失礼します。」は、 電話応対上、終話~切電時に使う合図のような言葉 なので、「少々お待ちください。」と言いましょう。 保留が長く続く場合はいったん保留を解除する 一般的に 30秒以上保留が続く場合、いったん保留を解除するのが望ましい とされています。 単純に保留が長いと相手が不安になるからです。 保留を解除したあとは、 「申し訳ございません。ただ今確認しておりますので、もう少々お待ちいただけますか?」 と申し伝えた上で、再度、保留にしてください。 【4-1】電話を取り次いでもらったら・・・ 取り次いでもらった場合の第一声 ここで「もしもし」と言ってしまう方が、多いこと多いこと・・・。 「はい、お電話変わりました、【自分の名前】でございます。」 「お待たせいたしました、【自分の名前】でございます。」 など。 私は 「お世話になっております、【自分の名前】でございます(良く知った相手なら、牛尾です)。」 が多いですかね。 社内の方からの電話なら、「はい、【自分の名前】です。」くらいで問題ありません。 相手の電話が聞こえない・・・ この場面でも「もしもし?」と言ってしまいがちですが、言わないように注意!
留守電のメッセージは、どのような内容で残すべきなのだろう? 電話をかけた時に、相手が出てくれればこのような心配はありません。 しかし、問題なのは 電話に出てもらえなかった場合 。 相手が出るまで何度も掛けなおすのは、非効率的ですよね。 さらに、何度も電話が鳴って迷惑に思わせてしまうでしょう。 そこで活用するのが、 留守電のメッセージ です。 ただし、どんな内容で残せばよいのか、気になるはず。 内容がまとまっていなくてシドロモドロしたり、マナー違反の対応をするのは避けたいですよね^^; ビジネス で用いる 留守電 メッセージ は、どのような内容にすればよいのでしょうか? 「折り返し」を英語でお願いするには？ 電話対応で役立つフレーズ ｜英会話教室関連ニュース｜オリコン顧客満足度ランキング. そこで今回お伝えするのが、 スムーズな対応につながる例文3パターン 。 ただし、留守電のメッセージと言っても、様々な状況があります。 そのため、下記の3パターンでお伝えしていきますね! 具体的には、 折り返しを希望する場合 後でかけ直す場合 連絡手段をメールに変更して連絡する場合 です。 状況に応じてメッセージの内容を変えていくことが非常に大切。 つまり、 臨機応変さ が求められるということです! マナー違反の対応をすると、その後の関係性に悪い影響が出る可能性があります。 そうならないよう、きちんとした内容で留守電のメッセージを残すようにしていきましょう。 まずは、折り返しの電話をもらいたい場合の例文から、お伝えしていきますね。 折り返しを希望する場合の留守電例文 留守番電話のメッセージで残す際に最も多いのは、 折り返しを希望する パターンでしょう。 相手に折り返しを希望する場合には、その旨をきちんと伝えなければなりません。 そのため、きちんと 折り返しをください と伝えてくださいね! それでは、留守電メッセージの例文をご紹介していきます。 あなた いつもお世話になっております。 〇〇株式会社の山田です。 (△△様のお電話でよろしいでしょうか。) 以前お話いただいた〜の件について、ご相談したいことがあり、ご連絡いたしました。 ご都合がよろしい時に、折り返しご連絡をいただけないでしょうか。 お手数ですが、よろしくお願いいたします。 失礼いたします。 大きなポイントが2点あります。 それが・・・ やり取りが少ない相手の場合は確認をすること 急ぐ度合いによって内容を変えること それぞれについて、詳しく見ていきましょう。 電話帳に入れていない相手・やり取りの少ない相手にかける場合には、 相手の名前を確認 しましょう。 「〇〇様のお電話でよろしいでしょうか。」のようなメッセージですね。 名前を入れておくと、 折り返しをしてくれる可能性 が高くなります。 私の経験上、実感していることです^^; 相手が自分事として捉えてくれるため、面識の浅い相手には入れておくことをオススメします!
9% 2位: 遅刻する…79. 5% 3位: 気づいたら帰っている(何も言わずに帰る)…60. 9% 4位: 仕事中にプライベート携帯をいじる…59. 4% 5位: 言葉遣いが丁寧ではない…56. 8% 6位: 休憩が多い…54. 2% 7位: 電話が鳴っても取らない…52. 5% 8位: 忙しいはずなのに定時退社する…45. 5% 9位: なれなれしい態度…45. 1% 10位: 本人の歓迎会に参加しない…40. 4% どれも入社1ヶ月以内の新入社員の態度には思えませんよね。1位・2位は「挨拶をしない」、「遅刻する」と人としてどうなの? という態度です。不慣れな業務に疲れているとはいえ、プライベート携帯をいじったり休憩が多かったりするのもNG! 7位に入った「電話が鳴っても取らない」も考えもの。できる業務が少ない中、きっと電話の取り次ぎは最初の方に任される仕事の1つでしょう。「電話対応に慣れていないから」、「電話のマナーに自信がないから」などは電話対応をしない理由になりません。 頼まれた簡単な業務もできないと、その後の信頼関係にも響いてきそうですよね。 任された仕事をこなすのは当たり前、慣れてきたらその一歩先を見ることができるようになると素敵です! 「折り返しお電話します」に関連した英語例文の一覧と使い方 - Weblio英語例文検索. ビジネスシーンで必ず使う基本の電話応対マナー それではここで、覚えておきたい基本の電話応対マナーについてご紹介します。 電話応対の基本、受け方のマナー①2コール以内に出る 電話応対はとにかくスピード感が大切。電話がなったら、2コール以内に出るのは基本中の基本です。もし、2コール以内に出ることができなかったら第一声で「大変お待たせしました」と一言添えて、出るようにしましょう! 電話応対の基本、受け方のマナー②保留では30秒以内待たせない 電話を保留にして何かを確認する際は30秒以上待たせないようにしましょう。保留中は相手の貴重な時間をいただいている状態。もし30秒以上かかりそうな場合は折り返しの連絡先を聞いて、こちらからかけ直すようにするとスムーズですよ! 電話応対の取り次ぎマナー 続いて、取り次ぎのマナーも説明します。 相手の会社名と名前を必ずメモ。 聞き取れなかった場合は「お電話が遠いようですので、もう一度お願いします」とていねいに聞き直す こちらも基本中の基本。電話に出る際は、メモを手元に置いて出ましょう! 慌てることがないように、電話の近くに置いておくとスムーズに応対ができますよ。 取り次ぎ先が不在時、折り返しの電話応対マナー 続いては取り次ぎが不在だった場合の電話応対マナーです。 仕事で使うシーンがかなり多いと思いますので、覚えておくことをおすすめします!