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Sun, 14 Jul 2024 22:36:27 +0000
Q、社史はなぜ作られるの?

【社史とは?】担当者として知っておきたい13のポイント

A、社員を始め、お客様・株主・学生…さまざまな人に読まれます。 社史は社員のみならず、会社に関わるあらゆる人の目に触れる可能性があります。 それぞれのステークホルダーにもたらす効果を知り、社史を編纂する目的を絞り込みましょう。 Q、社史の制作期間はどのくらい? A、少なくとも1年半は確保したい! 【社史とは?】担当者として知っておきたい13のポイント. Q、社史の制作は、どんな部署・どんな人が担当するの? A、社史編纂室のほかに、企画部・総務部・広報部など。 自社を知り、伝えることが好きな人に向いています。 社史担当部門として指名されるのは企画部、総務部、広報部などが多いです。 また、会社の「生き字引」を室長に据えて社史編纂室が設けられる場合もあります。 会社のことが大好きで、自社の良さを人に伝えたいという思いを持つ方が、担当することが多いようです。 時代とともに変化する社史の形 社史とひとことで言っても、時代の変化とともにさまざまな役割が求められ、これまでに色々な形が生まれました。社史の約100年の歴史をここで紐解いてみましょう。 ~1980年ごろまで 初期の社史は"読まれる"ことが重要でなかった!?

社史担当者のユウウツを解決するには|Opnlab|Note

近年、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業においても社史を編さんするプロジェクトが増加しています。社史の制作は、社員のエンゲージメントを醸成するだけでなく、企業のブランド価値向上などの効果もあります。この記事では、社史をつくる目的やメリット、魅力的な社史の事例や社史をつくる際のポイントを紹介します。 社史とは何か?つくる目的は? 社史は、これまでの自社の歩みを残す貴重な媒体です。企業が発行する資料には会社案内や商品カタログ、社内報、記念誌、周年誌など現在および一定期間の情報を残すものはありますが、創業から現在までの、時代ごとの商品、社屋の変遷や当時の社内の様子などを、時系列に記載しているのは社史だけです。 社員は自社の社史を読むと、どのような創業者がどのような思いで立ち上げたのか、多くのOB・OGが時代の波にもまれながらどのような努力をしてきたかなどを知ることができます。また、その企業の商品のファンである消費者や、ともにビジネスを行ってきた取引会社にとっても、自分が関わっていた商品が社史に残ることはうれしいものです。 社史をつくる主な目的のひとつは、従業員、顧客、取引先など長く自社を支えてくれた人たちとの信頼関係を深めることだと言えるでしょう。もちろん、企業によって力の入れどころはさまざまですが、一般に企業が社史をつくる主な目的は以下の通りです。 社史をつくる目的 社員の企業に対する理解促進、エンゲージメント醸成 顧客・取引先とのリレーションシップ向上 貴重な資料、写真などの半永久的な保存 企業としてのアイデンティティの証明 社史をつくるメリットは何か?

社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識

社外スタッフのコントロール 編集作業が進むにつれ、撮影の必要性等が生じます。基本的には編集担当者が窓口になって社外のスタッフを動かしますが、例えば役員や職場の撮影等では関係部門との調整は主として担当者の裁量となります。 5. 工程および予算管理 企画から完成までの長期間、計画通りのスケジュールと予算管理をするのは決して簡単ではありません。そこで大切なのが、出版社の担当者との人間関係です。目的とするゴールを目指して忌憚のない意見を述べ合い、良い結果を出せるよう努力をしてください。 6. 原稿の校正、意見調整 原稿の校正段階では、記述に対する意見の相違が必ず起こります。事実の判定が難しいこと、外部に対する影響など会社としての決断をくだす場ともなる重要な作業です。 こういった作業は、自分一人ではできないことばかりですから、いかに社内における協力者をつくり、社外のスタッフを上手に使いこなすかがことの成否を左右します。 6. 社史完成後を視野に入れる 長期間にわたる社史編纂作業の結果、担当者は多くのノウハウを身に付けます。しかし、それを後世に残さなければ意味がなくなります。5年後か10年後、あるいはそれ以降にも社史の編纂は行われるでしょうから、今回の体験を生かして、できごとの記録や資料の保存を会社のシステムとして構築しておきたいものです。 1. 式典、行事、人事、新製品開発等の企画書や実行プログラム、記録写真 2. 定年退職者や新入社員の感想記録 3. 会社関連の報道記事 4. 公式文書(決算書、株主総会議事録) 5. 主要 年表 6. 社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識. 上記資料の収集・保存体制づくり もし、あなたの体験をもとに「社史編集日記」のような形で、大切なポイントや留意すべきことを記録しておけば、それはきっと素晴らしい会社の財産になるはずです。

A、歴史を伝えるだけではなく、社員参加型の企画も増えています 社史は、企業の歴史を客観的に伝えるだけではなく、社員の方に当時を振り返って語ってもらうインタビュー記事や、社内で自社に関するアンケートを行い、その結果を掲載するなど社員参加型の企画もよく掲載されています。 Q、他社の社史ってどこで見ることができるの? A、図書館、資料館に行けば見られます。 一般向けに社史を公開している施設がありますので、下記にご紹介しておきます。 上場会社の方なら証券取引所の図書館を利用することも可能です。 東京商工会議所図書館 神奈川県立川崎図書館 東京証券図書館 大阪証券図書館 大阪府立中之島図書館 松下資料館 Q、外部パートナーを選ぶポイントってある? A、コンペを実施し、5つのポイントを見比べましょう! 社史制作のコンペを行って外部パートナーを決めることが多いですが、 その際に比較するポイントは以下になります。 社史制作は1~3年の長い期間をかけて作るものなので、担当者同士の相性も重要になってきます。 また、各社の今までの社史の実績も見せさせてもらった上で、最終判断をしましょう。 企画内容の良し悪し 原稿を執筆するライターの良し悪し 誌面を制作するデザイナーの良し悪し 制作支援サービス、体制の充実度 自社担当者と外部担当者との相性 まとめ 社史は、社員へ向けてのモチベーション向上や教育などの役割や、ステークホルダーや新しいお客様に向けての企業のブランディングやマーケティングなどの戦略的ツールにもなります。 「使える社史」をもって、過去に培ってきた企業のDNAを未来へ向けて伝えていきましょう。
紫 紫も初心者さんにおすすめのカラーです。青同様、ブルー系のカラーなので肌をきれいにみせてくれる効果も♡ また、大人っぽい髪型にチャレンジしたい! と思っている方にもおすすめ。紫は妖艶かつ、どこかミステリアスな印象を与えます。いつもとちょっと違う自分になりたい、そんな方にピッタリですよ♪ そして紫は、ラブリーとクールどちらも対応可能な万能カラーなのも人気の理由です♡ 人気のインナーカラー4. 緑 緑のインナーカラーはどこかアンニュイで、儚げな印象を与えるカラーです。外国人風の繊細な雰囲気を演出したい、そんな時は緑をインナーカラーに忍び込ませましょう♡ 緑にもさまざまなグリーンがあります。 ここでおすすめしたいのが、アッシュカラーが少し濃くなった薄めのグリーンカラーです。まるで、森の妖精のようなイノセントな雰囲気が出ますよ♡ ヘアスタイル別! インナーカラーが映えるカラーの入れ方 挑戦してみたいインナーカラーは見つかりましたか? 次はヘアスタイル別におすすめのインナーカラーの入れ方をご紹介します♡ あなたの髪の長さに合わせて、ぜひ参考にしてみてくださいね! 【インナーカラー】2021年夏人気のインナーカラーのヘアカラー・髪色カタログ|ミニモ. インナーカラーの取り入れ方は十人十色。あなたの個性を発揮してください♡ ヘアスタイル別おすすめインナーカラー1. ロングヘアー ロングヘアの方におすすめなのは、毛先にインナーカラーを入れるスタイルです。 毛先のみにカラーを入れることで、ナチュラルなカラーアレンジを楽しむことができます。また、ロングヘアーは毛先のみのカラーリングでも十分に映えることもメリットです! ヘアスタイル別おすすめインナーカラー2. セミロングヘアー セミロングにおすすめのインナーカラーは、お顔周りに入れるカラーリング! さりげなくお顔まわりから見えるインナーカラーは、とってもかわいいですよ♡ また、アップヘアにすればうなじ付近にインナーカラーが見えるので、セクシーさもアップできます。さらにお顔まわりのインナーカラーはアレンジ次第で、キュートにもクールにもなるのでおすすめです♡ ヘアスタイル別おすすめインナーカラー3. ボブヘアー ボブの方におすすめしたいのは、髪の内側にメッシュのようにランダムに入れるインナーカラー! 髪が揺れた時、さりげなく見えるインナーカラーをチラ見せしちゃいましょう♡ さらに、ワックスで無造作アレンジをすれば内側のカラーがより映えるので、よりおしゃれ感がアップ。 ボブは少しのアレンジで印象を大きくチェンジできるので、さまざまなバリエーションで楽しめるはずです♡ インナーカラースタイル別おすすめカラー4.

【インナーカラー】2021年夏人気のインナーカラーのヘアカラー・髪色カタログ|ミニモ

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清楚さが魅力の黒髪ロングスタイルですが、インナーカラーを取り入れるだけであっという間におしゃれな垢抜けヘアに変身します♡ 今回お届けしたヘアカラーを参考に、お気に入りの髪色で今までとは違う自分を満喫してみてはいかがでしょうか。