妻や子ども、足腰の悪い親といった家族がいる場合、避難所での生活は多くの不安が残ります。性暴力や略奪行為といった犯罪行為から、ペットをどうするかという問題、支援団体とのトラブルなど、避難所では様々なトラブルが起こる可能性があります。そうしたトラブルの事例と対策は、家族を守るためにも、被災する前に知っておくべきことです。 こうした避難所でのトラブルとその対策を知った上で、被災したときの行動計画作りに活かしましょう。 「みんなのBCP」とは事業継続に関わるあらゆることをメインテーマに、総務部の方にお役立ち情報を提供するブログメディアです。 トヨクモは緊急時のコミュニケーションツールである 安否確認サービス を開発・提供しています。
【1級の防災本】(高桑俊康さん 愛知県豊田市) この「本」を手に入れたのは、発刊から2年後の2016年。「No. 503」が私の本棚での整理番号である。この本の魅力は「絶妙なバランス」にある。重いテーマになりがちな「被災ドキュメント」でありながら、要所に出現し「クスッ」とさせてくれる「ボケ」の数々。漫画である事を差し引いても、絵から情報が飛び込み、容易に1冊を読み終える事ができる。(ここ大事! )しかし、中身は濃く、多岐にわたり、間違いなく「1級の防災本」である。m(_ _)m 【当たり前だが気づきにくいこと】(地域防災マネージャーさん 愛知県) マンガで柔らかいタッチですが、防災素人女性が素直に感じたこと、体験が描かれます。停電、断水、液状化で数週間で身に降りかかった困難をひとつひとつ解決していくさまは、なるほどな、と感じるところがありますね。一読をおススメします。読み終わった時に、専門家があまり言わないこと、行政があまり言わないこと、防災リーダーがあまり言わないこと、当たり前だが気づきにくいことに気付かされますよ。 【自助、共助、公助の大切さを改めて】(伊藤三奈子さん 岐阜県本巣市) 水が、使えない。ふだんの暮らしから想像できませんが、読み進めていくうちに、昨年の夏の大型台風の停電のときを思い出しました。我が家の地域は、半日ですみましたが、それでもライフラインが、少しの間でもストップするととても不安になりました。自助、共助、公助の大切さを改めて思い起こさせてくれた1冊でした。 【\やっと出会えた/これこそ求めていたもの】(荒木歩さん 愛知県岡崎市) マンガだからこそ子どもも読める!可愛らしいイラストだから読みたくなる! 避難所での「性暴力」を防ぐ。災害時に起きた“人”のトラブルと対策 | みんなのBCP. 私たちの住む地域は液状化想定が強い地域です。液状化になるメカニズムや液状化した町の様子を写真で見て知ることはできても、本当に知りたい「液状化しちゃうとどんな暮らしや苦労が待ってるの?」はどれだけ探しても分かりませんでした。それが、この書籍には描いてある!それもリアルな体験談として! 子ども達に「液状化って大変なことなんだよ~」って伝えにくかったけれど、これこそ求めていたもの!!!!!!
大地震が発生したとき、避難所に辿り着ければ一安心だと思っていませんか? 確かに、大災害による被害から生き延びることができた安心感や、被災者同士の仲間意識から最初は問題なく過ごせるかもしれません。しかし、高いストレスに晒され続ける避難生活。そうした環境で不慣れな集団生活を送っていると、被災者同士のトラブルが起こることは避けられません。 災害による被害の次に注意を払うべきは、"人"による被害なのです。 では、実際に被災地ではどんなトラブルが起きるのでしょうか。 今回は、実際の災害時に避難所で起きたトラブル事例と、個人で最低限できる対策をまとめました。これは家族の安全を守るためにも知っておきたい情報です。ぜひ、万が一の備えに役立ててください。 1.
城南地区 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 "Enjoy Working"できる環境で独自のゲームを世の中に発信 東京カイシャハッケン伝!企業 社員が"やりたいこと"にチャレンジするストーリー "Enjoy Working"できる環境で 独自のゲームを世の中に発信 世田谷区三宿に本社を構えるエム・ビー・エーインターナショナル。多忙なイメージがあるIT・ゲーム業界でありながら、社員の残業時間削減や有給休暇取得率アップを実現している。中途社員だけでなく新卒社員も毎年受け入れるなど、若手の採用や育成にも積極的だ。 "仕事は楽しく!
相互複写・貸借総合システム「Super HABIL」 相互貸借に必要な全ての機能を網羅したシステムです。国立情報学研究所(NII)への参加の有無は問いません。コラボレーション、コンソーシアム化の推進に大いに期待できるシステムです。
08. 09 / ID ans- 2281115 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです この仕事の面白さ 個性的な人たちと多く出会え好きを、もっと好きになれるところにあると思います。 ただし、個性過ぎな方も多いので柔軟な方でなければ、あまり長続きはしない... 続きを読む(全325文字) この仕事の面白さ ただし、個性過ぎな方も多いので柔軟な方でなければ、あまり長続きはしないとは思います。 また、以前新規で訪問した会社の社長さんが受持ちで、他社の営業としてお会いすることも面白い点です。 企業の社員へのフォロー 社員だけで、昼休みにゲームで遊んだり、クリスマスに小規模ですがパーティーを催したりしていました。(社長は、基本社内にいません) この会社での、辛かったこと 社員に方々が、ゲームが好きな方が多かったのでゲーム関連を中心的に、アポを取って関係を築いて来ても、社長は組み込み系等の仕事を増やしたいみたいで、認めてくれることはありませんでした。 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1301515 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです この会社にとって、福利厚生は一応書いてあるだけと考えた方が良いと、思います。 また、労働時間も参考にはならないと、思います。 まあ、雇用形態もなのですが・・・。(私は... エム・ビー・エーインターナショナルの評判/社風/社員の口コミ(全19件)【転職会議】. 続きを読む(全191文字) この会社にとって、福利厚生は一応書いてあるだけと考えた方が良いと、思います。 まあ、雇用形態もなのですが・・・。(私は求人情報に正社員募集の求人でしたので応募したのですが、入社してみると、いつの間しか契約社員雇用になってました。) エンジニアの方には、いろいろな仕事をすることが可能なのでいい職場かもしれませんが。(基本派遣先で) 投稿日 2015. 07 / ID ans- 1301583 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ワークバランスは、社長に目を付けられなければ、バランスとれると思います。 この会社の求人情報に乗っている、勤務時間は参考になりません。 私の場合、朝8:30に出社して... 続きを読む(全338文字) ワークバランスは、社長に目を付けられなければ、バランスとれると思います。 私の場合、朝8:30に出社して10:00までに準備をし、始業時間の10:00にタイムカードを通してから、就業時間の18:00までしてタイムカードを切って(社長が残業は、タイムカードを切ってからやってねと言われていたので)夜10:00頃までサービス残業を強いられていました。・・実質12時間勤務勤務です(定時では、基本帰れません※営業事務の方は、必ず定時に帰れます。) あと、基本どんな病気でもプログラマー・グラフィッカー以外は、休めません。 病欠して、診断書を提出しても社長に認められませんしその後、辞めるようにする圧力が増加します。 投稿日 2015.