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Sun, 07 Jul 2024 21:11:22 +0000

最終更新日:2020/11/06 海洋研究開発機構にお勤めの方に、海洋研究開発機構で働いてみての満足度について、 福利厚生やワークライフバランス、年収 など様々な観点から伺いました。また、 海洋研究開発機構はブラックか、ホワイト企業か?

  1. 国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ/評判まとめ【就活会議】
  2. 就職や転職の面接でよくある質問一覧と回答例文!【Good回答・NG回答】
  3. ファミリーイナダの面接/試験/選考情報(全1件)「【印象に残った質問1】入社して何ができますか?【印象に残った質問2】あなたを採用するメリットは何ですか?【面接の概要】書類選考後に人事との一次面談があり、二次面談は...」【転職会議】
  4. 今日アルバイトの面接なのですが志望理由はこれで大丈夫ですか? -今日- アルバイト・パート | 教えて!goo

国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ/評判まとめ【就活会議】

0歳 942万5000円 23位 農林水産省 研究職員 農業環境技術研究所 93人 48. 5歳 941万円 24位 農林水産省 研究職員 国際農林水産業研究センター 99人 49. 3歳 935万2000円 25位 経済産業省 研究職員 産業技術総合研究所 1981人 46. 4歳 934万5000円 26位 文部科学省 研究職員 海洋研究開発機構 50人 47. 1歳 930万3000円 27位 文部科学省 研究職員 放射線医学総合研究所 99人 49. 2歳 922万5000円 28位 厚生労働省 研究職員 労働政策研究・研修機構 24人 47. 5歳 913万6000円 29位 農林水産省 研究職員 森林総合研究所 387人 47. 7歳 908万6000円 30位 厚生労働省 研究職員 医薬基盤研究所 20人 49. 4歳 902万7000円 31位 文部科学省 研究職員 防災科学技術研究所 62人 46. 1歳 897万7000円 32位 農林水産省 研究職員 農業・食品産業技術総合研究機構 1208人 47. 2歳 887万8000円 33位 国土交通省 研究職員 電子航法研究所 34人 44. 3歳 883万7000円 34位 国土交通省 研究職員 交通安全環境研究所 31人 47. 5歳 880万1000円 35位 厚生労働省 研究職員 労働安全衛生総合研究所 70人 48. 国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ/評判まとめ【就活会議】. 8歳 879万5000円 36位 文部科学省 研究職員 日本原子力研究開発機構 1721人 45. 9歳 878万6000円 37位 文部科学省 研究職員 国立美術館 46人 46. 8歳 871万1000円 38位 総務省 研究職員 情報通信研究機構 244人 48. 1歳 868万1000円 39位 文部科学省 研究職員 国立文化財機構 155人 45. 7歳 859万5000円 40位 文部科学省 研究職員 国立科学博物館 59人 48. 8歳 858万1000円 41位 経済産業省 事務・技術職員 日本貿易保険 99人 43. 8歳 857万6000円 42位 文部科学省 研究職員 国立特別支援教育総合研究所 31人 48. 7歳 857万3000円 43位 国土交通省 研究職員 海上技術安全研究所 135人 44. 0歳 843万円 44位 厚生労働省 事務・技術職員 労働政策研究・研修機構 52人 47.

0 給与制度: 年俸 評価制度: 無期雇用は年俸は変わりません。 年俸アップするためには... 研究職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立研究開発法人海洋研究開発機構 1. 9 業績があまり反映されません。... 国立研究開発法人海洋研究開発機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 合併・分社前の独立行政法人海洋研究開発機構への回答 回答日 2018年07月28日 本部、管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、国立研究開発法人海洋研究開発機構 給与制度の特徴: 基本的に国家公務員の給与制度に準拠。 人事院勧告は上がる場合も下が... 国立研究開発法人海洋研究開発機構の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、国立研究開発法人海洋研究開発機構の「年収・給与制度」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>

浴衣の素材なのですが、 綿とポリエステルはどちらの方が良いのでしょうか。 メリット、デメリットござい メリット、デメリットございましたら教えて下さい。 ID非公開 さん 2004/6/30 1:36 ポリは、柄が豊富。織り方もイロイロ。汗に強く自分で洗える物も多い。安い。でもゴワゴワしていて、帯を巻いたときのしめ心地悪い。足に触れたとき、がさがさした感触。少し暑いような? 綿は、肌触りが最高。体型にそうように着心地が良い。帯を締めても緩まない。汗を吸うが、乾きが少し遅い。柄が古典的。(一枚目は綿でオダーして作り、汚しても良い日に着るように二枚目はポリの既製品ってーのが理想的) 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) ID非公開 さん 2004/6/30 0:30(編集あり) 綿の方がお勧めです。 浴衣といえども帯などで締めますし、汗を吸ってくれた方が快適ですよ。 それに伝統という意味からも粋な綿の浴衣を着て欲しいなー。 追記・涼しさ重視なら麻混もお勧めです。 2人 がナイス!しています ID非公開 さん 2004/6/29 22:13 綿は、汗をよく吸うので肌によいのですが、ポリは汗を吸わない代わりに、制法で、風通しをよくすることができます。だからどちらもどちらです。ただ、タバコの火に強いのは綿ですね。 1人 がナイス!しています

就職や転職の面接でよくある質問一覧と回答例文!【Good回答・Ng回答】

ファミリーイナダ の 面接・試験・選考情報の口コミ ファミリーイナダ株式会社 面接・選考 40代後半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 主任クラス 【印象に残った質問1】 入社して何ができますか? 【印象に残った質問2】 あなたを採用するメリットは何ですか? 今日アルバイトの面接なのですが志望理由はこれで大丈夫ですか? -今日- アルバイト・パート | 教えて!goo. 【面接の概要】 書類選考後に人事との一次面... 続きを読む(全307文字) 【印象に残った質問1】 書類選考後に人事との一次面談があり、二次面談は役員と一次面談時の人事担当者でした。SPIなどの筆記試験はありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一次面談では職務経歴内容、退職理由、志望動機を重点的に聞かれると思います。 二次面談では役員から入社後は何がしたいのか?何ができるのか?そのできる根拠は何か?といった突っ込んだ質問が出ると思います。 特に同業他社ではなく、なぜ当社に応募したのかという点は明確に伝えられるように準備をされた方が良いと思います。 投稿日 2021. 01. 07 / ID ans- 4618566 この回答者のプロフィール ファミリーイナダ の 評判・社風・社員 の口コミ(69件) ファミリーイナダの関連情報まとめ

ファミリーイナダの面接/試験/選考情報(全1件)「【印象に残った質問1】入社して何ができますか?【印象に残った質問2】あなたを採用するメリットは何ですか?【面接の概要】書類選考後に人事との一次面談があり、二次面談は...」【転職会議】

(1) 私を動物に例えると、犬です。犬はよく懐き、人間の意図を汲み取って行動できる事から、人間のパートナーとして古くから親しまれている動物です。私も犬のように、他者の仕草や表情から意図を汲み取り、適切なサポートをすることが得意です。 (2) 私を動物に例えると、ラーテルです。ラーテルは、「世界一怖いもの知らずの動物」とギネスで登録されており、ライオンにも襲いかかるような恐れ知らずの性格と、ライオンに噛まれても傷を負わない背中の皮が特徴の動物です。私もラーテルのように、「強者に立ち向かう度胸」と、「ダメージを受けてもすぐに立ち上がれる打たれ強さ」を持っています。 あなたを物に例えると何ですか? (1) 私を物に例えると、ロボット掃除機のルンバです。ルンバは、自動的にゴミや汚れをサーチし、部屋を綺麗にしてくれます。私もルンバのように、組織の課題をサーチし、解決に導く事を得意としています。 特に無し。 あなたを○に例えると系の質問のポイントは、 例えた物の特徴と自分の長所をリンクできるか とにかく答えられるか です。 面接官の悪ふざけとも思える質問ですが、真摯に答えましょう。特に奇をてらう必要はありません。この質問にうまく答えられなかったことが合否に直結するようなことは無いので、安心して無難な回答をしてください。 あなたの市場価値を診断してみよう!

今日アルバイトの面接なのですが志望理由はこれで大丈夫ですか? -今日- アルバイト・パート | 教えて!Goo

あなたを採用するメリットを答える際、以下のような文章でいいのでしょうか? 私は、新しい人とたくさん出会うことが好きで、陸上サークルやアルバイト、趣味のランニングを通じて学内、学外の多くの幅広い年代の方々と交流してきました。例えば、年配の方々から人生観やものの考え方をいろいろ伺えたりしたことから相手の話を聞く姿勢が養われました。なので、営業の仕事でもお客様の懐に飛び込む気持ちで積極的にお客様と接し、声に耳を傾け、お客様が第一に満足してくださりその結果、会社の利益に確実に繋げていけるような営業マンを目指していきます。 質問日 2019/02/14 解決日 2019/02/15 回答数 2 閲覧数 45 お礼 0 共感した 0 相手の話を聞く姿勢、という長所のなかで、 組織内においてもその姿勢を大切にする。 といった内容を加えてみては? 会社にとっても顧客にとってもベストシナリオになるよう努力します、とか。 回答日 2019/02/14 共感した 1 あまり知性を感じない文章だけど、元気にハキハキ話せば内定は貰えるでしょう。 回答日 2019/02/14 共感した 0

就活生 「 課題解決力 」を面接官にアピールしたいけど、うまく 自己PR が作れなくて、面接官に伝えたいことが伝えられているか不安・・・・ どうすれば良い感じで自己PRを作ることができるのかな。 今回はそんな就活生の悩みに答えます。 就活ペンギン こんにちは!プロ就活アドバイザーの就活ペンギンです! 就活ペンギンの中身はこんな人 執筆者は企業の新卒採用支援に携わって10年 人事や経営者が何を考えているか熟知 就職エージェントサービスの責任者を経験 「課題解決力」は社会人にとって 業種業界問わずに求められる能力 であることに間違いありません。 特に以下のような職種の面接を受ける時に、強みとして語ると効果的です。 ものではなくサービスや企画を提案する 企画営業職 顧客の課題解決を行う コンサルティング職 自社の販促面での課題を解決し続ける マーケティング職 工場などにおける生産面での課題解決を行う 生産管理職 など 是非正しい自己PRをマスターして、最大限あなたの「課題解決力」を面接官に伝えられるようになりましょう。 まずは自己PR作りで絶対失敗しないために、考えておくべき内容があります。 無料でプロに相談してみませんか? 就職エージェントではなく、 プロカウンセラーに無料で就活の相談をしてみませんか? エージェントだと企業の紹介先が限られていますが、プロのカウンセラーなら、 あなたが受けたい企業の攻略法のアドバイスがもらえます。 相談できる相手は、 大手上場企業の内定獲得に特化 した就活塾を運営する寺尾さん。 Zoomで初回カウンセリングは無料です。 実際に大手で活躍されている方なので、1回相談するだけでも価値がありますよ。大手インターンシップ選考の相談も受付中です!