乳がんは女性で最も多いがんです。ご自分や周りの方々がいつなってもおかしくありませんが、実際に乳がんについて考えるまでは、真剣に考えることはないでしょう。 しかし、いざ心配になってみてもどこに聞いたらいいのか?どこを受診したらいいのか途方に暮れると思います。 このサイトは、乳がんについて聞きたい、専門家の正しい意見を聞きたいという方々のために開設しました。 2019年11月 このサイトでのルールは、 基本的にいただいた質問とそれに対するお答えは Q&Aに出します。個人的なご相談にはお答えできません。 当方がこのサイトでお答えするには不適当と判断したご質問にはお答えできません。 できるだけ多くの方のご質問にお答えしたいので、同じ方からの再三のご質問にはお答えできません。 ※ いただいたメールは適宜、回答者に振り分けていますが、最近、質問が増えており回答が遅れる場合がございます。 もし、回答が1週間経っても掲示されない場合、大変お手数ですが確認のメールを再度お願いいたします。
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2016年2月 18日 保育園は乳幼児を預かる大切な場所。 保育士だけではなく、保健師や看護師がいることで、より安全にお子さんを預かることができるのではないでしょうか。 そのため「保育園に保健師がいるのは当たり前」だと思っている方も多いかもしれませんが、現実は少し違います。 保育園と保健師の現状についてお話ししたいと思います。 保健師の求人・転職特集はこちら 保育園に保健師を配置する規定 「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準」 児童福祉施設の設備及び運営に関する基準は、平成27年4月1日に改正され、次 のように定められました。 "乳児四人以上を入所させる保育所に係る改正後の第三十三条第二項に規定する保育士の数の算定につい ては、当分の間、当該保育所に勤務する保健師、看護師又は准看護師を、一人に限って、保育士とみなすことができる。" ▼「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準第三十三条附則」参照 つまり保育園に保健師などを置くのは「乳児四人以上を入所させる保育所」であり、乳児が三人以下の場合は保健師や看護師を設置する義務はありません。 すなわち「保育園に必ず保健師がいる」とは限らないのです。 また平成27年の改正により、新たな課題点もでています。 保健師と看護師に准看護師 どこまでを認めるか?
看護師と保育士はなるのにどっちが難しいですか? 世間的には看護師と保育士どっちが上に見られるんでしょうか?
これらの手当の有無や金額は、事業所によって異なるため注意してください。特に、「他県の実家から通いたいから、通勤手当が充実している園がいい」といった希望がある場合は、必ず事前に詳細を調べておくことが大切です。 3. 「保育士ならでは」の福利厚生も! 保育園に保健師がいるのは当たり前だと思っていませんか？その現状とはいかに。｜保健師の求人・パート・募集・転職ならAPOPLUS保健師. ほかにも、保育の現場だからこその福利厚生は少なくありません。より働きやすい環境を整えたり、働く人のモチベーションを高めたりするために重要なポイントなので、就職活動の際はオリジナルの制度を設けている園を探してみるのもいいですね。 保育士向け福利厚生の一例 エプロン支給 毎日使うものだけに、意外と出費がかさみがちなエプロン。支給してもらえれば経済的に助かるのはもちろん、「自分だけ浮いていないかな?」などと、エプロン選びに悩む必要もなくなる。園によっては、制服代わりのTシャツやパーカーが支給されることも 研修・勉強会の開催 園に専門家を招くなどして、気になるトピックスの研修や勉強会を開いてくれる、保育士のスキルアップに熱心な園も。また、外部研修に参加した際の受講費を補助してもらえたり、資格取得すると祝い金が出たりするパターンもある 給食費補助 園で手作りされた栄養満点の給食を、数百円という格安で提供してもらえる。園によっては完全無料のケースも! 忙しくてお弁当を持参するのが大変な保育士にとって、生活の質を向上させてくれるありがたい施策 海外研修プログラム 保育士としての知見を広げるため、海外の保育施設を視察するプログラムを実施する園もある。行き先はフィンランドやスウェーデンなどの北欧、ニュージーランド、ハワイなど様々。渡航費や宿泊費を全額会社負担とする例も! スマートフォン貸与 保育業界でもICT化が推進されていることを受けて、スマートフォンを職員に貸与する園も増えている。連絡帳の記入、書類作成などの事務処理、写真撮影など、多くの用途で活用でき、業務負担の軽減につながる こうした福利厚生についても、園により制度の有無や内容に大きな差があります。独自の取り組みも多い保育業界での就職を狙うなら、早めの情報収集&動き出しは必須だといえそうです
6→2人 ・2歳…17人÷6人=2. 8→3人 ・3歳…25人÷20人=1. 25→2人 ・4歳…20人÷30人→1人 ・5歳…25人÷30人→1人 (※割ったあとの小数点以下は繰り上げて計算) 計算した人数を足すと、この園では10人が必要になることがわかります。 ■延長保育など特別に配置する人数を足す 上記の計算で出た数字は、あくまでも日中に必要な最低限の人数です。 朝夕の延長保育を実施する場合、2名以上の保育士を追加する必要があります。園長などの管理職も有資格者に含めますが、実際の保育に関わらないことがほとんどです。 そのため、計算よりもさらに1人追加するなど、保育士の人員は状況に応じて決めるようにしましょう。 おわりに 子どもの年齢と人数に対し、保育士の人数を決める配置基準ですが、保育士不足が続く現在では基準を守ることも難しい状況にあります。 資格を持たない人を保育士としてカウントできようにすることが、配置基準の規制緩和の主な取り組みです。 有資格者以外が携わることで保育の質の低下を懸念する声もありますが、専門知識を研修で補い、質を確保できるよう配慮されています。また、配置基準をもとにした計算方法は、あくまでも日中に必要な最低限の人数です。 延長保育や管理職の働きなどを考慮し、必要に応じて保育士の人数を増やすなど、保育の質を保つよう配慮しましょう。 >>将来の採用に向けて、無料で園情報を掲載できる [えんみっけ!] をご活用ください。
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2006年1月17日 05:43 皆さんレスありがとうございます! 今のところ栄養士としての道を考えています。 大学ではなく、専門に行こうと思ってます。 (費用面や、早く働きたいので) 専門学校に言って栄養士になり、3年働いて国家資格を取った方、または専門学校を卒業して栄養士として公務員試験を受け合格された方いますか?