相談の広場 著者 うえっこ さん 最終更新日:2011年12月02日 10:40 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 ここまでは分かったのですが、 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 Re: 末締め翌月給与払いの被保険者報酬月額変更届について > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > ここまでは分かったのですが、 > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? 末締め翌月給与払いの被保険者報酬月額変更届について - 相談の広場 - 総務の森. > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 こんにちは。 11月 月変 となります。 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 > > 月末締めの翌月払いの 従業員 について質問です。 > > > > 7 月給 与から大幅な昇給がありましたので 月額変更届 を提出するのですが、 > > 月額変更届 の 算定 対象月は実際に支払った月ですので > > 8/31、9/30、10/31 を記入し、11月から 標準報酬月額 が改定 > > ここまでは分かったのですが、 > > 実際の 給与明細 での控除開始月は11月の給与(12月払い)から > > 改定された保険料を控除、という理解でよろしいでしょうか? > > 大丈夫だと思うのですが、、よろしくお願い致します。 > こんにちは。 > 11月 月変 となります。 > 11月分保険料を今月末に支払うと思いますが、御社で12月に支払う給与から改定すればよいです。 ありがとうございました!! 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
ホーム >> 教えて!益永先生 ~月額変更届(随時改定)について~ 山田人事部長 給与に大きな変動があった場合に、社会保険で何か届け出が必要と聞いたのですが、概要をお教え頂けますでしょうか? はい。社会保険の被保険者※の報酬が、昇(降)給等で大幅に変わったときは、毎年1回行う「定時決定」を待たずに標準報酬月額を見直します。この見直しによる決定を「随時改定」といいます。※70歳以上被用者も含みます 益永先生 月変(げっぺん)とか月額変更(げつがくへんこう)というのは聞いたことがあるのですが・・・。 はい。この「随時改定」の要件に該当する場合に届出する書類を「月額変更届」と呼ぶためです。 「随時改定」の要件はどうなっているのですか? はい。次の3つの要件をすべて満たしたら「月額変更届」の届出が必要となります。 ①昇給又は降給等により固定的賃金に変動があった。 ②変動月からの3か月間に支給された報酬(残業手当等の非固定的賃金を含む)の 平均月額に該当する標準報酬月額とこれまでの標準報酬月額との間に「2等級以上」の差が生じた。 ③3か月とも支払基礎日数が「17日」以上である。※特定適用事業所に勤務する短時間労働者は11日 ①の要件によると、固定的賃金に変動がなければ、残業代が多く支払われて3か月間の給与の平均が大きく変動しても手続きは必要ないということですか? はい。まずは固定的賃金に変動があるかどうかがスタートです。 ③の要件によると、3か月の中でたまたま欠勤が多く、1か月だけ17日以上の支払基礎日数に足りなかった場合、大きな給与の変動があったとしても手続きは必要ないんですね。 はい。そういう事になります。また、②の要件ですが、2等級以上の変動があっても同じ動きをしない場合は、要件に該当しない点は注意が必要です。 同じ動きをしない場合といいますと・・・。 はい。例えば降給で固定的賃金は下がったけど、残業代が多くて、結果3か月の平均の標準報酬月額が今より2等級以上アップした場合などの事です。 そうなんですね。後は注意点などございますか? はい。後は、給与計算において、固定的賃金が変動となった場合に、間違って本人から控除する社会保険料もすぐに変更されるケースをお聞きします。 当社は、「月末締めの翌月25日支払い」で社会保険料は「前月分」を控除しています。 この場合、4月25日支給給与で昇給して月額変更の要件に該当したとき、いつから社会保険料を変更すれば良いのですか?
解決済み 月末退職の社会保険料。 月末退職の社会保険料。月末締めの翌月10日払いの職場を今月末で辞めます。 社保なんですが31日退職だと保険証の失効は翌日の11/1だと聞きました。 これって11/10に支払われるお給料で保険料2ヶ月分引かれたりするのでしょうか?
02% 運用会社概要 運用会社 スパークス・アセット・マネジメント 会社概要 取扱純資産総額 2800億円 設立 2006年04月 口コミ・評判 このファンドのレビューはまだありません。レビューを投稿してみませんか? この銘柄を見た人はこんな銘柄も見ています
85%(税抜3. 5%)) * 運用管理費用(信託報酬)(純資産総額に対して、最大年率2. 31%(税抜2. 1%)) (ただし、運用成果に応じてご負担いただく実績報酬は除きます) * 信託財産留保額(換金時の基準価額に対して最大0.
07. 21 更新 パフォーマンス 6ヵ月 1年 3年 5年 リターン(年率) -1. 78 19. 61 9. 41 15. 08 リターン(年率)楽天証券分類平均 5. 01 24. 26 5. 78 10. 36 リターン(期間) -0. 89 30. 97 101. 82 リターン(期間)楽天証券分類平均 2. 48 18. 36 63. 67 リスク(年率) 18. 35 17. 04 21. 46 18. 49 リスク(年率)楽天証券分類平均 13. 59 14. 50 20. 89 18. 19 ベータ(β) 1. 17 1. 03 0. 96 0. 94 相関係数 0. 87 0. 92 アルファ(α) -5. 94 -3. 44 3. 50 4. 25 トラッキングエラー(TE) 9. 38 8. 30 7. 41 7. スパークス・新・国際優良日本株ファンド｜商品・サービス｜野村證券. 14 シャープレシオ(SR) -0. 01 1. 14 0. 53 0. 85 インフォメーションレシオ(IR) -0. 63 -0. 41 0. 47 0. 60 文字サイズ 小 中 大 総合口座ログイン 投資信託は、商品によりその投資対象や投資方針、手数料等の費用が異なりますので、当該商品の目論見書、契約締結前交付書面等をよくお読みになり、内容について十分にご理解いただくよう、お願いいたします。 投資信託の取引にかかるリスク 主な投資対象が国内株式 組み入れた株式の値動きにより基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 主な投資対象が円建て公社債 金利の変動等による組み入れ債券の値動きにより基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 主な投資対象が株式・一般債にわたっており、かつ、円建て・外貨建ての両方にわたっているもの 組み入れた株式や債券の値動き、為替相場の変動等の影響により基準価額が上下しますので、これにより投資元本を割り込むおそれがあります。 投資信託の取引にかかる費用 各商品は、銘柄ごとに設定された買付又は換金手数料(最大税込4.
株式投資信託 追加型投信/国内/株式 委託会社名:スパークス・アセット・マネジメント 基準価額・運用実績 基準価額・純資産総額 基準価額 44, 671円 (2021年07月21日) 前日比 +467円 前日比率 +1. 06% 純資産総額 1, 216. 23億円 リスクランク 4 決算・分配金情報 直近決算時分配金 500円 (2021年03月29日) 年間分配金累計 500円 (2021年06月末) 設定来分配金累計 4, 000円 決算日・決算回数 3月27日 (年1回) 目論見書・運用レポート等 パフォーマンス 1ヵ月 3ヵ月 6ヵ月 騰落率 +2. 42% -0. 35% +2. 25% 標準偏差 - シャープ レシオ 1年 3年 5年 +25. 33% +33. 76% +106. 58% 12. 33 18. 46 15. 04 2. 05 0. 55 1. 04 10年 設定来 +414. 65% +419. スパークス･新･国際優良日本株ファンド[80311083] : 投資信託 : 日経会社情報DIGITAL : 日経電子版. 13% 15. 76 1. 13 *投資信託の価額情報(基準価額および純資産総額)は通常、営業日の21時30分頃に更新します。 *標準偏差およびシャープレシオの「1ヵ月」、「3ヵ月」、「6ヵ月」、「設定来」は算出していません。 *パフォーマンスおよびその他評価データは、前月末時点の評価を当月5営業日目に更新しています。 みずほダイレクトをご契約済かつ 投資信託口座をお持ちのお客さま 上記以外のお客さま チャート ■ 基準価額 ■ 基準価額(税引前分配金再投資) ■ 純資産総額 | 純資産総額 上段:期間内の最高値 下段:期間内の中間値 過去6期の決算実績 年月日 分配金 2021年03月29日 45, 179円 1, 064. 42億円 2020年03月27日 31, 067円 838. 55億円 2019年03月27日 34, 835円 1, 287. 74億円 2018年03月27日 32, 567円 896. 94億円 2017年03月27日 26, 843円 747. 80億円 2016年03月28日 24, 173円 811. 66億円 最大上昇率 期間 上昇率 対象期間 +13. 61% 2015年10月 +26. 19% 2013年2月 ~ 4月 +47. 31% 2012年11月 ~ 2013年4月 +66. 49% 2012年11月 ~ 2013年10月 最大下落率 下落率 -13.
36% 2018年10月 -21. 40% 2008年8月 ~ 10月 -24. 80% 2008年8月 ~ 2009年1月 -22. 87% 2008年5月 ~ 2009年4月 資産構成比 ■ 国内株式 99% ■ 国内債券 0% ■ 海外株式 ■ 海外債券 ■ 国内REIT ■ 海外REIT ■ その他 1% (2020年03月27日現在) 組入銘柄上位 テルモ 8. 80% 花王 8. 42% キーエンス 8. 18% ソニー 7. 94% シマノ 7. 87% ダイキン工業 7. 11% ロート製薬 7. 05% リクルートホールディングス 6. 68% 日本電産 6. 66% ミスミグループ本社 5.
30%(税込) 1億円以上:2. 20%(税込) 換金時に直接ご負担いただく費用 信託財産留保額 換金申込日の基準価額の0. 3% 投資信託の保有期間中に間接的にご負担いただく費用 運用管理費用 (信託報酬) 純資産総額に対して年率1.