まとめ 『基本的欲求』には、 ①生理的欲求 ②安全の欲求 ③所属、愛の欲求 ④承認の欲求 ⑤自己実現の欲求 がある 『欲求の階層』の理論には、 ❶普遍性 ❷階層性 ❸低次から高次へ ❹心理的健康度との比例性 の特徴がある。 基本的欲求を刺激するような 言葉やイメージを使う 5つの基本的欲求を覚える ベネフィットを理解する 具体と抽象を行き来して、 思考の訓練をひたすら繰り返す 私の基本的欲求の覚え方は、 ①生理 ②安全 ③所属、愛 ④承認 ⑤自己実現 の順番で覚えています。 「マズローの欲求は?」と、 いつどんな状況で言われても、 この言葉を3秒〜5秒くらいで暗唱できます (口がふさがれてない限り^^;) 一生忘れる事はないレベルで覚えています。 あなたもこのレベルで覚えて下さいね! 今回は以上です。 何かわからないことや聞きたいことがあれば、下のコメント欄からどうぞ↓↓↓ 本日もお疲れ様でした(^_^)
ぐり お客さんの欲求を理解し、 適切な商品を売ることが、 営業の基本的な役割です。 参考: 初めから知っておきたかった! 営業初心者の不安をやわらげる3つのコツ そのため、営業は、 お客さんの欲求を理解する必要があります。 とは言っても、 『 欲求とか顧客心理とか言われても 一体何をすればいいのさ? 欲求論（１）マズローの欲求階層論への疑問 - うつ病と数理モデル. 』 『 そもそも人間の欲求に どんな種類があるのか分からん 』 と思う方もいらっしゃるでしょう。 そこで今回は、 『欲求の階層』の理論(欲求階層論) 5つの基本的欲求 基本的欲求の特徴 どうやって営業・販売に活かすのか? 基本的欲求を刺激する などを解説していきます。 『 マズロー?今さらだな 』 と思う人もいるかもしれません。 確かに、超有名な心理学なので、 今さら感は否めないです。 でも、 これを営業・販売に活かせている人は、 ほぼいないと思います。 実はこれめっちゃ使えるんですよ(T_T) 『基本的欲求』とは? マズロー さんのことは ウィキに任せることにして、 早速、要点を絞って書いていきます。 なお、よく使われる"5段階欲求"は、 マズローさんの言葉ではないそうです。 よくあるピラミッドの図も、 マズローさんが考えたものではないそう… それはさておき。 マズローさんによると、 人が何かに動機づけられて行動するのは、 無意識的な欲求があるからです。 では、どんな欲求があるのか?
#マズロー #馬淵敦士 #国家試験 #欲求階層説 #介護現場 文:馬淵 敦士(まぶち あつし) 「ベストウェイケアアカデミー」学校長。介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員(ケアマネジャー)。 老後も寄り添う 心理学者マズローの「欲求階層説」は、心理学や教育学では必ず学ぶものです。また、ビジネス上においても、この理論が語られる場面に多く遭遇します。 この理論は、人の欲求を理論化したものなので、単なる心理学で終わるものではなく、対人援助職である介護の現場でも活かすことができます。 そこで、介護福祉士国家試験に実際に出題された問題を解説し、実務へ活かせる方法について考えていきます。 設問 過去問題 第32回 午後 問題97 問題 97 マズロー(Maslow, A. )の欲求階層説の所属・愛情欲求に相当するものとして、適切なものを 1 つ選びなさい。 1 生命を脅かされないこと 2 他者からの賞賛 3 自分の遺伝子の継続 4 好意がある他者との良好な関係 5 自分自身の向上 解答と解説 正解:4 マズロー(Maslow, A.
・ミッションステートメントとは? ・組織の成功循環モデルとは? ・組織の7Sとは? ・トータルリワードとは? ・オープン・ブックマネジメントとは? ・コンフリクトマネジメントとは? ・AQ:逆境指数とは? ・EQ:こころの知能指数とは? ・SQ:社会的知数とは? 【マネジャー向け】 ・コンピテンシーとは? ・リーダーシップとは? ・マインドセットとは? ・OJTとは? ・コーチングとは? ・マズローの欲求5段階とは? ・X理論、Y理論とは? ・モチベーション理論とは? ・水平的(360度)評価とは? ・ピグマリオン効果とは? ・レシプロシティとは? ・メラビアンの法則とは? ・アンラーニングとは? 【人事担当者向け】 ・研修講師を評価するスキルとは? ・キャリアラダーとは? ・キャリアプラトーとは? ・キャリアドリフトとは? ・キャリアアンカーとは? ・感情労働とは? ・経験学習とは? ・計画された偶発性理論とは? ・交換留職 ・組織社会化とは? ・認知的徒弟制度とは? ・職能給と職務給とは? ・ロールモデルとは? ・ワークプレイスメントとは? ・ARCSモデルとは? ・インシデントプロセス法とは? ・エニアグラムとは? ・オープン・スペース・テクノロジーとは? ・ソーシャルラーニングとは? ・ダイアログ・イン・ザ・ダークとは?
生産者に機会を提供する 途上国の人に仕事の機会、お金を得る機会、経済的に自立する機会などを提供することがフェアトレードの第一の目的です。 2. 事業の透明性と説明責任 数字や言葉で誰に対しても説明できる経済活動。これはフェアトレードだけでなく一般企業にとっても当たり前の原則ですが、このように原則のひとつとしてあげられています。 3. 公正な取引の実行 こちらも「フェアトレード」の大原則が示されています。 4. 公正な価格 取引価格が公正かどうか、その価格は適切な話し合いのもとに合意して決められたのかどうか、などが重要とされています。 5. 子どもの労働、強制労働の否定 学校で学ぶはずの子どもが労働したり、望まない人が不当に働かされたりする例があってはならない、と明言しています。 6. 差別がないこと、男女平等、女性の地位向上、結社の自由 人種、国籍、宗教、障害、性別などで差別がないこと、女性が社会で仕事を得たり活躍する機会が守られること、労働組合を作ることなどを保証しています。 7. 安全で健康的な労働環境 安全で健康的で、ILO(国際労働機関)の労働についての条件を満たす職場を提供することを定めています。 8. フェアトレードミニ講座｜フェアトレードとは？｜fairtrade japan｜公式サイト. 生産者のキャパシティ・ビルディングを支援 フェアトレードでは生産者がいつまでも貧しい労働者のままではなく、高い技術を習得したり、経営者となったりすることを推進しています。 9. フェアトレードの推進 フェアトレードを積極的に進めていくこと、周囲に広めていくことを重ねて強調しています。 10. 環境への配慮 作物の栽培や原料の調達における「持続可能」かどうかが重視されています。 自然環境を守り、CO2の排出を最小限におさえて栽培・製造をすることが求められています。商品そのものだけでなく、パッケージや輸送手段についても環境への配慮が必要です。 SDGs(持続可能な開発目標) とは?
「 フェアトレードの商品が良いらしい 」と、耳にしたことはありませんか。 とはいえ、フェアトレードという言葉だけではどんなものかイメージしにくいですよね。 今回は、 フェアトレードの概要やフェアトレード商品を選ぶメリット を解説。 貧困問題や環境問題に対して何か取り組みたい!
コーヒーや紅茶、バナナやチョコレート。日常を彩るたくさんの食べ物が世界の国々から私たちの手に届けられています。それらを生産している国、人々のことを考えてみたことはありますか? 日本では途上国で生産された日用品や食料品が、驚くほど安い価格で販売されていることがあります。一方生産国ではその安さを生み出すため、正当な対価が生産者に支払われなかったり、生産性を上げるために必要以上の農薬が使用され環境が破壊されたり、生産する人の健康に害を及ぼしたりといった事態が起こっています。 生産者が美味しくて品質の良いものを作り続けていくためには、生産者の労働環境や生活水準が保証され、また自然環境にもやさしい配慮がなされる持続可能な取引のサイクルを作っていくことが重要です。 フェアトレードとは直訳すると「公平・公正な貿易」。つまり、開発途上国の原料や製品を適正な価格で継続的に購入することにより、立場の弱い開発途上国の生産者や労働者の生活改善と自立を目指す「貿易のしくみ」をいいます。