仕事が楽しいと思えるか思えないかは人それぞれですが、どうせやるのであれば楽しく働きたいですよね。 ですが楽しく働くといってもいざ仕事をすると嫌だなと思ったりつまらないなーと思ってしまうことが多いのではないでしょうか。 また理不尽な扱いを受けたりノルマがきつかったりすれば楽しむ余裕もなくなってきます。 ここでは仕事を楽しく働くためにどうしたら、どのような工夫をしたら良くなるのかをご紹介していき、毎日働く皆さんの役に立てたらと思っています。 参考になる情報があれば持って帰っていただけると幸いです。 「どんな仕事」が自分に向いているか診断するにはこちら → 仕事が嫌な時ってどんな時?
仕事が楽しくなる7つの方法を紹介しました。仕事で疲れたり余裕がなかったりすると、なんとなく過ごしてしまう気持ちはわかります。しかし少し 物事への見方や行動を変える だけで、仕事を楽しく感じられるようになるはずです。 タスクを書き出すことや小さな目標を立てることは、明日からでもすぐにできますので、自分の状況に合わせて実践してみましょう。どうしても仕事が楽しいと思えなさそうであれば、転職も視野に入れてみてください。 時短読書で簡単スキルアップ!人気要約サービス『flire』
人と比べない 優秀な人や結果を残している人と比べて「自分はなんてダメなんだ」と思ってしまうこともあるでしょう。 でも、そんなことで悩む必要は全くありません。 これからますます変化の激しい時代。 従来のものさしでの「優秀」や過去の実績は、どんどん価値が薄れていきます。 同時に、これからの時代は仕事を楽しむ人の方が価値を生み出しやすくなります。 あなたは、あなた自身が決めた目標に向かって仕事をすれば良いのです。 5. 感情と「やるべきこと」を分けて考える 仕事とゲームで大きく違うのが、つねにリアルな感情の変化が伴うこと。 ゲームで敵に負けても心は傷つきませんが、リアルな仕事で失敗すると当然落ち込みます。 また、「 上司や顧客から怒られるのが怖い」や「面倒くさい」といった感情を持つのも普通です。 実は仕事を楽しんでいる人も、こうした負の感情は当然持ちます。 しかし、これまで述べたことが分かっていれば、負の感情に流されることなく「やるべきこと」に集中できます。 仕事で結果を残す人も、意外と日常的に「負の感情」を抱いてます。 ・上司や顧客に怒られるのが怖い ・あの人は嫌いだから関わりたくない ・今度のプレゼンが憂鬱だ でも「負の感情」と「やるべきこと」をしっかり分けてるから仕事が回せる。 自分を客観視して、ゲームのように楽しめると強い。 — hari(hari) | 仕事の悩みに、仕事カフェ (@harinezumi_vc) June 29, 2020 6.
ズバリ、 「強制されない」「管理されない」ようにするだけです。 簡単に言いましたが、実際にやろうと思うと難しいですよね。 ・そうは言っても、上司が分かってくれるわけがない・・・。 ・仕事は管理されるものじゃないの? こんな声が聞こえてきます。 私も以前は強制・管理される側の人間でした。 しかしいまは自発的に、管理されることなく仕事を楽しんでいます。 では、どうすればそんな働き方ができるのか? それは、 「人に強制される前に自発的に仕事をすること」「管理される前に自分で管理すること」 です。 与えられる目標ではなく、自分で目標を決める 自分でその目標に対しての道筋を描く その道筋の進捗を自分で確認し、修正していく こういったサイクルが自分で回せるようになると、 人から強制されたり管理されなくなります 。 「あぁ、この人は強制しなくても自発的に仕事ができる」 「管理しなくても自分で仕事を回せるから大丈夫だ」 上司や同僚からこう思われたら、勝ちです。 実際に私の周りで 仕事を楽しんでいる人たちは皆、自発的に仕事をして、自分で仕事を管理しています。 誰からも強制されたり管理されることはありません。 仕事を楽しくするための6つの考え方のコツ では どうすれば自発的に、かつ自分で仕事を管理できるようになるのでしょうか? ここからは、さらに 具体的な考え方のコツ をお伝えします。 1. 【完全保存版】仕事が楽しくない最大の理由はこれ。仕事を楽しむ方法も徹底解説｜仕事カフェ. 「仕事は楽しくない」という固定観念を捨てる 「仕事は楽しくない、つまらない、ツライ。」 そもそもこうした考えを持っていると、いつまでたっても仕事は楽しくできません。 楽しくないのは、強制されたり管理されたりするから。 つまらなくさせる原因を取り除けば、仕事はゲームのように楽しくできるのです。 「仕事はもっと、楽しくできる」 まずはそう考えることが仕事を楽しむ第一歩です。 2. 自分で目標を決める 会社や上司から決められる目標ではなく、 「自分で目標を決める」 ことがポイント。 別にどんな目標でも構いません。 会社や上司から評価されない目標でも結構です。 「これができたらカッコいい」 「あの人と勝手に競争してみよう」 「ラスボスみたいな上司をいつかコテンパンにする」 こんな動機で構いません。 とにかく、 自分で目標を決めること。 これが重要です。 3. 失敗しても気にしない 仕事でミスをして上司や顧客から怒られることもあるかもしれません。 でも、ミスや失敗は成長には欠かせません。 弱い敵と戦い続けても ゲームをクリアできないのと同じです。 徐々に強い敵と戦うことで、ときには全滅ということもあるでしょう。 そんなときは落ち込んでしまうのも仕方ありません。 でもこれは当たり前のこと。 逆に、失敗するということは成長に向けて新たなチャレンジをしている証拠とも言えます。 常に自信を持って進みましょう。 4.
失敗が続き自信をなくしている さらに、失敗が続いたり周囲に成果を上げている人がいたりすることで、自信をなくしてしまっているということも原因になり得るそうです。 「思う通りに進められずに大きな失敗をしたり、失敗が続いて自信をなくしていたり、周りの成功している人と自分を比較して『自分は何でこうなんだ』と落ち込んでしまったり、さらに『居場所がないのでは、なくなるのでは』と情緒不安定になってしまうことで、仕事に対して気持ちのゆとりがなくなり、後ろ向きになってしまうことがあります」(吉野さん) 仕事ができる人はここが違う!考え方と習慣次第であなたもできる人に いまの仕事を楽しくするにはどうすべき?
17時更新 三重 東紀州ニュース 和歌山 紀南地方ニュース この記事は購読者限定です。太平洋新聞電子版に登録すると続きをお読みいただけます。 紀宝町 鵜殿保の新築、次の段階へ 工事契約を可決 紀宝町議会 (8/6) 紀宝町の職員 採用試験要項 (8/5) 紀宝町の施設が休館 感染拡大防止のため (8/4) 風水害から命を守る 紀伊半島大水害10年でシンポジウム (8/4) 命の情報伝える 救急医療キット (8/3) 警察活動へ積極的意見 紀宝署協議会 管内概況説明受ける (8/3) 最新記事
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31日までネット上で無料全文公開されている『新型コロナ 自宅療養完全マニュアル』(実業之日本社提供) 白鴎大教育学部の岡田晴恵(おかだはるえ)教授(感染免疫学)は6日、著書『新型コロナ自宅療養完全マニュアル』の全文を、インターネット上で無料公開した。 政府が、感染急拡大地域で感染者の入院要件をより厳しくする新方針を発表したことや、全国で感染が拡大し自宅療養者がさらに増えることが見込まれることから、公開に踏み切った。 本は3章構成。自宅療養対策については主に2章で詳述されており、療養中に必要な食料や日用品のリストのほか、1人暮らしや家族がいる場合など世帯ごとに異なる看病法などを具体的に紹介している。 岡田教授は「感染すれば書店にも行けなくなる。準備の仕方や心構えを学んでほしい」と話している。 無料公開は31日まで。感染状況により、延長する可能性がある。アドレスは、 本は書店で購入、注文も可能。定価1320円。 「新型コロナウイルス」の記事一覧を検索 トップニュース とちぎ 速報 市町 全国 気象・災害 スポーツ 地図から地域を選ぶ
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