3%、もしくは0.
長期のアルバイトや正社員じゃない場合、雇用保険には入れるのか気になる、もしくは入った方がいいのかわからないという方もおられるのではないでしょうか? 今回は短期アルバイトで雇用保険に入れる場合と、雇用保険に入るメリットについてご紹介します。 ■そもそも雇用保険って?
給与の0. 3%が、雇用保険料として天引きされる 冒頭で説明した通り、雇用保険は国の社会保険制度です。失業や育児、介護等で働けなくなった時などに保障を受けるものであり、加入により不利益が生じるようなことは一切ありません。 ただし、社会保険料を支払うことになるため、金銭的負担をデメリットと感じる方も中にはいらっしゃるかもしれません。 2018年度の雇用保険料率は0. 9%(一般の事業の場合)。そのうち、0. 6%を事業主が負担し、労働者負担額は0. 3%となります。月の給与が10万円の場合、雇用保険料として給与から差し引かれるのは、10万円×0. 3%=300円となります。 どうすれば、雇用保険に加入することができるの?
【このページのまとめ】 ・雇用保険は強制保険制度のため、条件を満たした時点で加入義務が生じる ・雇用保険の加入条件は3つあり、条件を満たさない場合は未加入でも違反ではない ・雇用保険のメリットは失業や再就職時に給付金が支給されること ・雇用保険に加入できていなかった場合は早急にハローワークに届け出よう 監修者: 吉田早江 キャリアコンサルタント キャリアコンサルタントとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい!
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「架電の件ですが、」というのは、電話を掛けた側の人のみが使う言葉ですか? 資料を送って欲しいとの電話 資料を送って欲しいとの電話だったので、「架電の件の資料を添付しております。」とメールを送ったのですが、間違っていますか? 「先程のお電話の件の・・・」とした方がよかったのでしょうか? 1人 が共感しています ID非公開 さん 2004/9/7 20:22 簡潔で好ましいと思いますよ。 仕事できない奴ってだらだらと文章書くからね。 5人 がナイス!しています その他の回答(2件) ID非公開 さん 2004/9/7 20:46 初めて聞いた。。。。。。。。。。 会社に入って思ったのですが、当たり前のように使っている言葉でも、一般的にはあまり使われていない言葉ってありますよね。 電話の相手によりますが、お客様とか一般の方なら、分かりやすく言った方がいいです。あなたの常識=世間の常識とは限りませんからね。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2004/9/7 20:22 (*-゛-)ウーン・・ わかんない・・・。 個人的に「先ほどお電話でお話させていただいた件ですが・・・」って いったほうが やわらしい感じがしていいと思います 架電の件って事務的ぢゃない?? 業種にもよるか・・・・・。 ★。. ::。. ::・'゜☆。. ::・'゜★。. ::・'゜
✔︎「架電」は<かでん>と読む ✔︎「架電」は「電話をかけること」「電話すること」を意味 ✔︎「架電」の類語には、「通話」「呼び出し」「発信」などがある ✔︎「架電」の反対語は、「受電」「来電」「受信」などがある こちらの記事もチェック